REGULAMENTO PLANO ALBAPREV

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "REGULAMENTO PLANO ALBAPREV"

Transcrição

1 REGULAMENTO PLANO ALBAPREV

2 ÍNDICE Pág. CAPÍTULO I DO OBJETO 04 CAPÍTULO II DAS DEFINIÇÕES E REMISSÕES 04 Seção I Das Definições 04 Seção II Das Remissões 09 CAPÍTULO III DAS PARTES E CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO 10 Seção I Do Patrocinador 10 Subseção I Da Retirada do Patrocinador 10 Seção II Dos Participantes 11 Subseção I Da Inscrição do Participante 12 Subseção II Do Cancelamento da Inscrição do Participante 13 Subseção III Da Reinscrição 14 Seção III Dos Beneficiários e Designados 15 Subseção I Da Inscrição, Alteração e Exclusão dos Beneficiários e Designados 16 Subseção II Do Cancelamento da Inscrição dos Beneficiários e Designados 16 CAPÍTULO IV DO PLANO DE CUSTEIO 18 Seção I Do Salário de Contribuição 19 Seção II Das Contribuições Regulares 20 Seção III Das Contribuições Facultativas 22 Seção IV Da Contribuição Administrativa 23 Seção V Do Vencimento e Repasse das Contribuições 24 CAPÍTULO V DO CRÉDITO DAS CONTRIBUIÇÕES 25 Seção I Das Contas Individuais 26 Seção II Dos Fundos Coletivos 27 CAPÍTULO VI DOS BENEFÍCIOS Seção I Dos Benefícios Previstos 27 Seção II Do Pagamento dos Benefícios 28 Seção III Da Elegibilidade ao Benefício Programado 29 Seção IV Da Elegibilidade ao Benefício de Risco 30 Seção V Das Disposições Comuns aos Benefícios de Risco 31 Seção VI Dos Benefícios de Aposentadoria Normal e por Invalidez 32 Subseção I Da Renda 32 Subseção II Da Reversão em Pensão por Morte 35 Seção VII Do Benefício de Pensão por Morte de Participante Ativo 36 Subseção I Da Renda 36 Subseção II Da Inexistência de Beneficiários 39 Seção VIII Do Abono Anual 39 Página 2

3 CAPÍTULO VII DOS INSTITUTOS OBRIGATÓRIOS 40 Seção I Dos Institutos do Plano ALBAPREV 40 Seção II Do Prazo para Optar 41 Seção III Das Informações ao Participante 41 Seção IV Do Benefício Proporcional Diferido - BPD 43 Seção V Da Portabilidade 44 Subseção I Do Plano ALBAPREV como Plano Receptor 44 Subseção II Do Plano ALBAPREV como Plano Originário 44 Seção VI Do Resgate 47 Seção VII Do Autopatrocínio 49 CAPÍTULO VIII DAS BASES REFERENCIAIS DO PLANO ALBAPREV 50 CAPÍTULO IX DA PRESCRIÇÃO E DOS CRÉDITOS NÃO RECLAMADOS 51 CAPÍTULO X DAS ALTERAÇÕES DO REGULAMENTO 51 CAPÍTULO XI DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS 52 Seção I Do Valor do Serviço Passado e do Valor Total do Serviço Passado 52 Seção II Do Crédito do Valor do Serviço Passado 54 CAPÍTULO XII DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 54 Página 3

4 REGULAMENTO DO PLANO ALBAPREV CAPÍTULO I DO OBJETO Art. 1º Este Regulamento Específico tem por finalidade fixar as normas de aplicação exclusiva ao Plano de Benefícios Previdenciários da Assembleia Legislativa do Estado da Bahia Plano ALBAPREV, inscrito no CNPB - Cadastro Nacional de Planos de Benefícios do Ministério da Previdência Social sob o nº , determinando e detalhando as condições para a concessão e manutenção dos Benefícios previstos, bem como os direitos e deveres das partes que o compõem. Parágrafo único. Os dispositivos deste Regulamento Específico são complementados, no que couber, pelos normativos da EFPC - Entidade Fechada de Previdência Complementar responsável, nos termos do Convênio de Adesão, pela administração e execução do Plano de Benefícios Previdenciários da Assembléia Legislativa do Estado da Bahia Plano ALBAPREV. CAPÍTULO II DAS DEFINIÇÕES E REMISSÕES Seção I Das Definições Art. 2º Para fins de aplicação deste Regulamento Específico, ficam definidas as seguintes nomenclaturas para todos os seus efeitos: I. Administradora do Plano : o ALBAPREV - Instituto de Previdência Complementar da Assembleia Legislativa do Estado da Bahia; Agente Político : Deputado Estadual pelo Estado da Bahia, que tenha Página 4

5 exercido mandato a partir da 15 a (décima quinta) Legislatura, inclusive; I Avaliação Atuarial : estudo financeiro e probabilístico que analisa a situação econômica do Plano ALBAPREV em relação aos Benefícios nele previstos; IV. Assistido : o Participante, o Beneficiário ou o Designado que esteja recebendo Benefício de Prestação Continuada; V. Autopatrocínio : o instituto que faculta ao Participante, em decorrência da perda parcial ou total da sua remuneração, a opção por manter, sob sua exclusiva responsabilidade, as Contribuições ao Plano ALBAPREV, tanto as de Participante e como as de Patrocinador, em níveis equivalentes às praticadas antes da perda; VI. Beneficiário : pessoa física inscrita no Plano ALBAPREV pelo Participante para o recebimento de Benefício decorrente do seu falecimento, nos termos deste Regulamento; V Benefício : benefício previdenciário previsto no Plano ALBAPREV; VI Benefício de Risco : benefício decorrente da invalidez do Participante ou do seu falecimento, antes que lhe seja concedido o Benefício Programado; IX. Benefício de Prestação Continuada : benefício pago pelo Plano AL- BAPREV sob a forma de prestação mensal; X. Benefício Programado : benefício cuja elegibilidade do Participante decorre pura e simplesmente do cumprimento das carências estabelecidas pelo Plano ALBAPREV; XI. Benefício Proporcional Diferido ou BPD : o instituto que faculta ao Participante, em decorrência da cessação do vínculo com o Patrocinador, optar por cessar as Contribuições Regulares e receber, em tempo futuro, Benefício decorrente do seu direito acumulado junto ao Plano ALBAPREV; Página 5

6 X Contribuição : valor monetário destinado à provisão dos recursos necessários para o cumprimento das obrigações do Plano ALBA- PREV, nos termos deste Regulamento; XI Contribuições Faltantes : utilizadas para majorar o valor do Benefício de Risco dos Participantes Patrocinados e Autopatrocinados e correspondem às Contribuições Básicas futuras que seriam vertidas ao Plano ALBAPREV, caso não houvesse ocorrido o evento gerador do Benefício de Risco. O Valor das Contribuições Faltantes será suportado mediante contratação de cobertura junto à entidade aberta de previdência complementar ou companhia seguradora autorizada a operar essa modalidade de garantia; XIV. Convênio de Adesão : instrumento contratual que formaliza a inscrição da Assembléia Legislativa do Estado da Bahia como Patrocinador do ALBAPREV e a escolha da Administradora do Plano; XV. Designado : pessoa física inscrita no Plano ALBAPREV pelo Participante para o recebimento de valores previstos neste Regulamento, na hipótese do seu falecimento sem que haja Beneficiário a ele vinculado, nos termos deste Regulamento; XVI. Empregado : Excetuando-se os servidores titulares de cargo efetivo, as demais pessoas físicas que mantenham vínculo empregatício com o Patrocinador; XV Estatuto : o estatuto da Administradora do Plano; XVI Fundo Serviço Passado : fundo coletivo destinado a suportar o Valor do Serviço Passado devido ao Participante Fundador e que recepcionará os aportes efetuados pelo Patrocinador relativamente ao Valor Total do Serviço Passado; XIX. Índice do Plano : o índice econômico adotado para a aplicação de correções a valores do Plano ALBAPREV; Página 6

7 XX. Nota Técnica Atuarial : o documento que especifica as bases técnicas e as metodologias adotadas na estruturação técnico-atuarial do Plano ALBAPREV; XXI. Órgão Gestor do Plano : o Conselho Deliberativo do ALBAPREV Instituto de Previdência Complementar da Assembleia Legislativa do Estado da Bahia; XX Participante : pessoa física que efetua sua inscrição no Plano AL- BAPREV e mantém essa condição, nos termos deste Regulamento; XXI Participante Fundador : os Empregados e os Agentes Políticos que se inscreverem no Plano ALBAPREV dentro dos primeiros 30 (trinta) dias contados a partir da data de início de sua vigência; XXIV. Participante Patrocinado : o Participante que detém vínculo com o Patrocinador e que dele esteja recebendo remuneração que componha a base de cálculo do seu Salário de Contribuição; XXV. Patrocinador : a Assembléia Legislativa do Estado da Bahia enquanto mantiver essa condição, nos termos deste Regulamento Específico e do Convênio de Adesão; XXVI. Plano ou Plano ALBAPREV : o Plano de Benefícios Previdenciários da Assembléia Legislativa do Estado da Bahia Plano ALBAPREV; XXV Plano de Custeio : estudo atuarial que estabelece, entre outros itens, as Contribuições necessárias ao atendimento das obrigações do Plano ALBAPREV; XXVI Portabilidade : o instituto que faculta ao Participante, em decorrência da cessação de seu vínculo com o Patrocinador, transferir o seu direito acumulado junto a um plano de benefícios previdenciários, denominado plano de benefícios originário, para outro plano de benefícios de caráter previdenciário operado por entidade de previdência complementar ou sociedade seguradora no qual efetue a sua inscrição, denominado plano de benefícios receptor; Página 7

8 XXIX. Previdência Oficial : o RGPS - Regime Geral de Previdência Social, administrado pelo INSS - Instituto Nacional do Seguro Social, ou o sistema de previdência pública que vier a substituí-lo; XXX. Regulamento Específico ou Regulamento : o presente Regulamento Específico do Plano ALBAPREV; XXXI. Resgate : o instituto que faculta ao Participante, em decorrência do seu desligamento do Plano, o recebimento dos recursos financeiros correspondentes ao seu direito acumulado, nos termos deste Regulamento; XXX Resultado dos Investimentos : o retorno líquido auferido com a aplicação financeira do conjunto de bens e direitos patrimoniais do Plano ALBAPREV, computado mensalmente; XXXI Reversão em Pensão : a transformação, por ocasião do falecimento do Participante, da aposentadoria concedida pelo Plano ALBAPREV em pensão por morte para seus Beneficiários, nos termos deste Regulamento; XXXIV. Salário de Contribuição : a base de cálculo do valor da Contribuição devida ao Plano ALBAPREV, nos termos deste Regulamento; XXXV. Tabela de Rubricas : a relação das parcelas que compõem a remuneração mensal dos Participantes Patrocinados e que são utilizadas para determinação do Salário de Contribuição; XXXVI. Termo de Adesão : instrumento adotado para o requerimento de inscrição de Empregado e de Agente Político como Participante do Plano ALBAPREV, nos termos deste Regulamento; XXXV Termo de Opção : instrumento adotado para a opção por um dos institutos oferecidos pelo Plano ALBAPREV; XXXVI Valor de Referência do Plano ou VRP : valor monetário fixado para a apuração de limites e referências estabelecidos no Plano ALBAPREV; Página 8

9 XXXIX. Valor do Serviço Passado : o valor correspondente às contribuições passadas e não vertidas ao Plano ALBAPREV e que é calculado individualmente para cada Participante Fundador; XL. Valor Total do Serviço Passado : valor correspondente ao somatório dos Valores do Serviço Passado individuais. 1º Os termos constantes dos incisos deste artigo serão sempre grafados com a primeira letra em maiúsculo e figurarão em sentido genérico, de modo que o singular inclua o plural e vice-versa, e o masculino inclua o feminino e vice-versa. 2º A aplicação das definições constantes dos incisos deste artigo está subordinada ao atendimento dos demais dispositivos deste Regulamento, bem como da inexistência de remissão expressa a outros normativos ou sistemas previdenciários por ocasião da sua adoção. Seção II Das Remissões Art. 3º As remissões a artigos, Subseções, Seções e Capítulos constantes deste Regulamento que não sejam acompanhadas de referência expressa a outro normativo serão interpretadas como sendo relativas ao presente Regulamento. Art. 4º As remissões a inciso, parágrafo e caput constantes deste Regulamento que não sejam acompanhadas de referência expressa a outro normativo, artigo ou parágrafo serão interpretadas como sendo relativas: I. ao respectivo artigo, quando ocorrer em parágrafo, em inciso que represente desdobramento de artigo ou em alínea que represente desdobramento de inciso de artigo; ao respectivo parágrafo, quando ocorrer em inciso que represente desdobramento de parágrafo ou em alínea que represente desdo- Página 9

10 bramento de inciso de parágrafo. CAPÍTULO III DAS PARTES E CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO Art. 5º As partes que compõem o Plano ALBAPREV são: I. Patrocinadores; I IV. Participantes; Beneficiários; Designados. Seção I Do Patrocinador Art. 6º A Assembléia Legislativa do Estada da Bahia é o Patrocinador do Plano ALBAPREV, tendo a ele aderido por meio da celebração do Convênio de Adesão com a finalidade exclusiva de oferecê-lo a todos os seus Empregados e Agentes Políticos, conforme definidos no artigo 2 o, e o será enquanto mantiver essa condição, nos termos deste Regulamento e do Convênio de Adesão. Art. 7º A oferta de que o artigo 6º é obrigatória. Subseção I Da Retirada do Patrocinador Art. 8º O Patrocinador poderá, a seu exclusivo critério, rescindir o Convênio de Adesão, retirando o seu patrocínio do Plano ALBAPREV. Parágrafo único. A rescisão do Convênio de Adesão obrigará o Patrocinador a cumprir a totalidade dos seus compromissos assumidos junto ao Pla- Página 10

11 no ALBAPREV até a data da sua efetivação, bem como a assegurar o montante de recursos garantidores relativos aos compromissos assumidos pelo Plano junto aos Participantes e Assistidos a eles vinculados. Seção II Dos Participantes Art. 9º São Participantes os Empregados e os Agentes Políticos, conforme definidos no artigo 2º, que efetuarem a sua inscrição no Plano ALBAPREV e mantiverem essa condição nos termos deste Regulamento. Art. 10 Os Participantes inscritos no Plano ALBAPREV terão a seguinte classificação: I. Participantes Ativos: os Participantes que não estejam recebendo Benefício de Prestação Continuada, assim distribuídos: a) Participantes Patrocinados: os Participantes que detêm vínculo com o Patrocinador e que dele estejam recebendo remuneração que componha a base de cálculo do seu Salário de Contribuição; b) Participantes Autopatrocinados: os Participantes que optarem pelo Autopatrocínio nos termos do artigo 86 em razão da perda da remuneração junto ao Patrocinador que resulte em nulidade do valor do seu Salário de Contribuição; c) Participantes Remidos: os Participantes que optarem pelo Benefício Proporcional Diferido previsto no artigo 66 em decorrência da cessação do seu vínculo com o Patrocinador; d) Participantes Vinculados: os Participantes que mantêm vínculo com o Patrocinador, tenham sofrido perda da remuneração junto ao Patrocinador que resulte em nulidade do valor do seu Salário de Contribuição e não manifestaram a sua opção pelo Página 11

12 Autopatrocínio nos termos do 2º do artigo 64. Participantes Assistidos: os Participantes que estejam recebendo Benefício de Prestação Continuada. 1º A reclassificação do Participante Ativo como Participante Assistido decorre da concessão do Benefício. 2º Automaticamente o Participante será reclassificado como: I. Participante Remido: em decorrência da opção pelo Benefício Proporcional Diferido; I Participante Vinculado: em decorrência da não manifestação na situação de perda da remuneração junto ao Patrocinador que resulte em nulidade do valor do seu Salário de Contribuição sem a quebra do vínculo; Participante Autopatrocinado: em decorrência da opção pelo Autopatrocínio nos casos em que a perda da remuneração junto ao Patrocinador resulte em nulidade do valor do seu Salário de Contribuição. Subseção I Da Inscrição do Participante Art. 11 A inscrição no Plano ALBAPREV na condição de Participante é facultativa ao Empregado e ao Agente Político, conforme definidos no artigo 2º, e deverá ser requerida por meio do Termo de Adesão. 1º No Termo de Adesão o requerente autorizará os descontos das Contribuições e indicará os seus Beneficiários ou Designados. 2º O requerente é o exclusivo responsável por todas as informações prestadas no Termo de Adesão. 3º O requerimento de inscrição no Plano ALBAPREV efetuado pelo Empregado ou pelo Agente Político, conforme definidos no artigo 2º, que esteja licenciado ou afastado, desde que sem remuneração, estará condicionado Página 12

13 à opção pelo Autopatrocínio previsto no artigo 86. Art. 12 A condição de Participante é adquirida após a aprovação do Termo de Adesão pela Administradora do Plano, que será comunicada ao interessado e produzirá efeitos a partir da data do protocolo do requerimento de inscrição, vinculando o Participante e seus Beneficiários ou Designados aos direitos e obrigações previstos neste Regulamento. 1º A não aprovação do Termo de Adesão pela Administradora do Plano somente será admitida quando fundamentada neste Regulamento ou na legislação aplicável às entidades fechadas de previdência complementar e deverá ser comunicada por escrito ao interessado. 2º O Participante deverá comunicar à Administradora do Plano e de maneira tempestiva todas e quaisquer alterações que as informações que prestou no Termo de Adesão venham a sofrer, respondendo por eventual ônus que seja gerado para o Plano ALBAPREV em decorrência de sua omissão ou erro ao informar. Art. 13 A Administradora do Plano disponibilizará ao Empregado e ao Agente Político, conforme definidos no artigo 2º, e entregará ao Participante por ocasião da aprovação do Termo de Adesão: I. cópia do Estatuto vigente; I IV. cópia do Regulamento vigente; certificado indicando os requisitos que regulam a admissão e a manutenção da qualidade de Participante, bem como os requisitos de elegibilidade e forma de cálculo dos Benefícios; material explicativo que descreva, em linguagem simples e precisa, as características do Plano. Subseção II Do Cancelamento da Inscrição do Participante Página 13

14 Art. 14 Terá a sua inscrição cancelada no Plano ALBAPREV e perderá a qualidade de Participante, aquele que: I. falecer; I IV. requerer o seu desligamento do Plano; tiver exercido a Portabilidade; deixar de recolher ao Plano por 3 (três) meses, consecutivos ou não, os valores das suas Contribuições; V. tiver recebido integralmente o Benefício; VI. tiver sua opção pelo Regate protocolizada. 1º O cancelamento da inscrição no Plano ALBAPREV nos termos do inciso IV será, obrigatoriamente, precedido de comunicado da Administradora do Plano ao Participante, em até 30 (trinta) dias contados da ocorrência da inadimplência, notificando-o quanto à situação e estabelecendo prazo de até 30 (trinta) dias para sua regularização. 2º A falta de repasse, por parte do Patrocinador, das Contribuições descontadas dos Participantes não caracteriza a inadimplência prevista no inciso IV. Art. 15 O requerimento de desligamento do Plano ALBAPREV previsto no inciso II do artigo 14 somente poderá ser realizado pelo Participante Ativo e antes de serem preenchidos todos os requisitos de elegibilidade à Aposentadoria Normal, inclusive de forma antecipada. Parágrafo único. O requerimento de que trata o caput, uma vez deferido, produzirá efeitos a partir do seu protocolo junto à Administradora do Plano, implicando o imediato cancelamento da inscrição do Participante e dos seus Beneficiários ou Designados. Subseção III Da Reinscrição Página 14

15 Art. 16 O ex-participante não estará impedido de efetuar novamente sua inscrição no Plano ALBAPREV, observadas as disposições deste Regulamento e desde que cumpra carência mínima de 1 (um) ano entre a data do requerimento de desligamento do Plano e a da reinscrição. 1º A carência mínima de que trata o caput passará a ser de 5 (cinco) anos para aqueles que já tenham exercido, pelo menos uma vez, o direito de reinscrição previsto no caput. 2º O Participante que efetuar reinscrições no Plano terá todos os períodos de vinculação computados para efeito do cumprimento de carência de tempo de vinculação. 3º O Participante que efetuar a sua reinscrição terá transferido para a sua Subconta Básica prevista no inciso I do artigo 37, o valor eventualmente provisionado junto ao Plano a título de pagamento de Resgate. Seção III Dos Beneficiários e Designados Art. 17 São considerados Beneficiários, quando inscritos no Plano ALBA- PREV pelo correspondente Participante: I. o cônjuge ou companheiro(a); I IV. os filhos, os enteados ou os adotados legalmente, desde que civilmente menores e solteiros; os filhos, os enteados e os adotados legalmente, sem limite de idade, desde que inválidos ou incapazes; o ex-cônjuge ou ex-companheiro(a) que, por determinação judicial, recebam pensão alimentícia do Participante, enquanto mantiverem este direito. Parágrafo único. Considera-se Beneficiário Assistido o Beneficiário que esteja recebendo Benefício de Prestação Continuada. Página 15

16 Art. 18 São considerados Designados as pessoas físicas inscritas no Plano ALBA- PREV pelo correspondente Participante para fins exclusivos de recebimento de valores na inexistência de Beneficiários, conforme disposto do disposto no artigo 60. Parágrafo único. Considera-se Designado Assistido o Designado que esteja recebendo Benefício de Prestação Continuada. Subseção I Da Inscrição, Alteração e Exclusão dos Beneficiários e Designados Art. 19 A inscrição de Beneficiários e Designados é de competência exclusiva do respectivo Participante que poderá, a qualquer momento, requerer a sua inclusão, substituição ou exclusão, por meio: I. de declaração no Termo de Adesão, quando for concomitante ao requerimento de inscrição no Plano ALBAPREV; de declaração no Termo de Alteração de Beneficiários e Designados, quando for posterior ao requerimento de inscrição no Plano ALBAPREV. 1º As alterações de Beneficiários ou de Designados produzirão efeitos a partir do protocolo, junto à Administradora do Plano, do Termo de Alteração de Beneficiários e Designados. 2º É presumida a inscrição, na condição de Beneficiário, do filho legítimo do Participante, desde que o seu nascimento ocorra no prazo de 10 (dez) meses da data do falecimento do Participante, da sua interdição, ou da situação em que haja comprovada a sua impossibilidade física ou mental requerer-lhe a inscrição. Subseção II Do Cancelamento da Inscrição dos Beneficiários e Designados Art. 20 Terá sua inscrição cancelada no Plano ALBAPREV e perderá a qua- Página 16

17 lidade de Beneficiário aquele que incorrer em, pelo menos, uma das seguintes situações: I. o correspondente Participante perder essa qualidade junto ao Plano ALBAPREV, exceto se essa perda for decorrente de falecimento; I IV. deixar de atender às condições de elegibilidade a Beneficiário previstas no artigo 17; o correspondente Participante tiver recebido integralmente os valores previstos neste Regulamento; tiver, enquanto Beneficiário, recebido integralmente os valores previstos neste Regulamento; V. tiver a sua exclusão requerida pelo correspondente Participante. Art. 21 Terá sua inscrição cancelada no Plano ALBAPREV e perderá a qualidade de Designado aquele que incorrer em, pelo menos, uma das seguintes situações: I. o correspondente Participante perder essa qualidade junto ao Plano ALBAPREV, exceto se a perda for decorrente de falecimento de Participante que não detenha Beneficiário inscrito no Plano; I IV. o correspondente Participante tiver recebido integralmente os valores previstos neste Regulamento; tiver, enquanto Designado, recebido integralmente os valores previstos neste Regulamento; tiver a sua exclusão requerida pelo correspondente Participante; V. o correspondente Participante tiver inscrito Beneficiário. Art. 22 O cancelamento da inscrição do Beneficiário e do Designado será automático, independentemente de qualquer aviso ou notificação, implicando a ces- Página 17

18 sação de todos os compromissos do Plano ALBAPREV em relação aos mesmos. CAPÍTULO IV DO PLANO DE CUSTEIO Art. 23 Os Benefícios previstos no Plano ALBAPREV serão suportados pelas seguintes fontes de recursos, nos termos do Plano de Custeio: I. Contribuições dos Patrocinadores; I IV. Contribuições dos Participantes e Assistidos; Resultado dos Investimentos; Eventuais recursos não especificados nos incisos I, II e I Art. 24 O Plano de Custeio será elaborado por ocasião da aprovação deste Regulamento e reavaliado atuarialmente a cada ano, sendo sempre submetido à aprovação do Órgão Gestor do Plano. 1º O Plano de Custeio, obrigatoriamente, apresentará as hipóteses, os métodos atuariais utilizados para o estabelecimento dos custos do Plano ALBAPREV e das fontes de custeio dos seus Benefícios e da sua administração, inclusive seus percentuais e bases aplicáveis. 2º Sem prejuízo do disposto no caput, o Plano de Custeio será revisto sempre que ocorrerem eventos determinantes de alterações nos compromissos do Plano ALBAPREV. Art. 25 As Contribuições devidas ao Plano ALBAPREV são classificadas em: I. Contribuição Regular: obrigatória, com periodicidade mensal, destinada a prover o custeio dos Benefícios e assim dividida; a) Contribuição Básica: destinada a prover o custeio dos Benefícios do Plano ALBAPREV; b) Contribuição Benefício de Risco: destinada a prover o custeio do Página 18

19 contrato de cobertura do Valor das Contribuições Faltantes utilizado para majorar o valor dos Benefícios de Risco, cuja celebração se dará junto a entidade aberta de previdência complementar ou companhia seguradora autorizada a operar essa modalidade de garantia; I Contribuição Facultativa: opcional, destinada a majorar os valores dos Benefícios e, a critério do Participante, com periodicidade mensal ou praticada de forma eventual; Contribuição Administrativa: obrigatória, com periodicidade mensal e destinada a prover o custeio da administração do Plano. Seção I Do Salário de Contribuição Art. 26 O Salário de Contribuição é a base de apuração do valor das Contribuições devidas ao Plano ALBAPREV. Art. 27 O Salário de Contribuição corresponde: I. para o Participante Patrocinado: ao somatório das parcelas constituintes da sua remuneração e relacionadas na Tabela de Rubricas de que trata o artigo 110; I para o Participante Autopatrocinado, Remido e Vinculado: ao valor apurado nos termos do inciso I, considerando a última remuneração, relativa a mês integral, recebida pelo Participante na condição de Patrocinado; para os Participantes Assistidos: ao valor do Benefício de Prestação Continuada. 1º No Salário de Contribuição do Participante Patrocinado, estabelecido conforme inciso I, deverá ser considerada a eventual opção por Autopatrocínio nos casos de perda parcial de remuneração. Página 19

20 2º O 13º (décimo terceiro) salário, outras vantagens anuais e o Abono Anual serão considerados como Salários de Contribuição isolados e a sua competência, para efeito de Contribuição, será o mês de dezembro de cada ano. 3º O Salário de Contribuição de que trata o Art. 26 não poderá ultrapassar o valor do subsídio nominal ou básico do Agente Político. 4º O Participante que estiver afastado do trabalho, por motivo de doença ou acidente, terá o seu Salário de Contribuição calculado com base na remuneração que seria paga no mês em que se deu o afastamento. 5º O Salário de Contribuição de que trata o inciso II será corrigido no mês de janeiro de cada ano, de acordo com a variação do Índice do Plano ocorrida no período. 6º O Salário de Contribuição do Participante Autopatrocinado poderá ser reduzido mediante sua solicitação em requerimento próprio disponibilizado pela Administradora do Plano e a seu critério. 7º A faculdade prevista no 6º poderá ser exercida no momento da opção pelo Autopatrocínio, ou ainda a qualquer tempo, vigorando a partir do mês seguinte ao da solicitação. Seção II Das Contribuições Regulares Art. 28 As Contribuições Regulares são devidas exclusivamente pelo P a- trocinador e pelos Participantes Patrocinados e Autopatrocinados. Parágrafo único. As Contribuições Regulares do Patrocinador serão vertidas exclusivamente em favor dos Participantes Patrocinados a ele vinculados. Art. 29 A Contribuição Regular de responsabilidade dos Participantes Patrocinados é composta das parcelas abaixo, calculadas da seguinte Página 20

21 forma: I. parcela relativa à Contribuição Básica: pela aplicação de 7,0% (sete por cento) sobre a parcela do Salário de Contribuição que exceder a 10 (dez) vezes o VRP vigente no mês, observado o disposto no 3º; parcela relativa à Contribuição Benefício de Risco: pela aplicação sobre o seu Salário de Contribuição do percentual estabelecido para Participante Patrocinado no contrato de cobertura das Contribuições Faltantes, limitado a 1,5% (um e meio por ce n- to), observado o disposto no 3º. 1º A Contribuição Básica de responsabilidade dos Participantes Patrocinados, de que trata o inciso I, não poderá assumir valor inferior a 1 (um) VRP. 2º O Participante que estiver afastado do trabalho, por motivo de doença ou acidente, terá sua Contribuição Básica suspensa até o mês do encerramento de seu afastamento, inclusive. 3º Os Salários de Contribuição de que tratam os incisos I e II referemse apenas à parte do Salário de Contribuição do Participante Patrocinado constituída pela remuneração efetivamente paga pelo Patrocinador, desprezando-se a parte correspondente a eventual opção por Autopatrocínio nos casos de perda parcial de remuneração, observando, neste caso, o disposto no 2º do artigo 31. Art. 30 A Contribuição Regular de responsabilidade do Patrocinador é composta das parcelas abaixo, calculadas como segue: I. a parcela relativa à Contribuição Básica terá o mesmo valor apurado para a parcela Contribuição Básica do respectivo Participante Patrocinado estabelecida conforme inciso I do artigo 29; a parcela relativa à Contribuição Benefício de Risco terá o mesmo valor apurado para a parcela Contribuição Benefício de Risco do respectivo Página 21

22 Participante Patrocinado estabelecida conforme inciso II do artigo 29. Art. 31 A Contribuição Regular de responsabilidade do Participante Autopatrocinado é composta das parcelas abaixo, calculadas como segue: I. parcela relativa à Contribuição Básica: pela aplicação de 14% (catorze por cento) sobre a parcela do seu Salário de Contribuição que exceder a 10 (dez) vezes o VRP vigente no mês; parcela relativa à Contribuição Benefício de Risco: pela aplicação sobre o seu Salário de Contribuição do percentual estabelecido para Participante Autopatrocinado no contrato de cobertura das Contribuições Faltantes; 1º A Contribuição Básica de responsabilidade do Participante Autopatrocinado, de que trata o inciso I, não poderá assumir valor inferior a 2 (dois) VRP. 2º Ao Participante Patrocinado que em razão de perda parcial de remuneração tenha optado pelo Autopatrocínio, aplicam-se também as disposições do caput exclusivamente sobre a parte do seu Salário de Contribuição correspondente à perda sofrida. Seção III Das Contribuições Facultativas Art. 32 As Contribuições Facultativas, realizadas exclusivamente pelos Participantes Ativos, a critério destes e sem contrapartida do Patrocinador, contemplam: I. Contribuição Voluntária: com periodicidade mensal, de valor equivalente à aplicação, sobre o Salário de Contribuição, de percentual inteiro, não nulo, livremente escolhido pelo Participante; Contribuição Esporádica: correspondente a valor determinado e aportado pelo Participante em qualquer época, recolhido diretamente em favor do Plano ALBAPREV na forma determinada pela Administrado- Página 22

23 ra do Plano, não podendo ser inferior a 1/2 (meio) VRP. 1º A Contribuição Voluntária de que trata o inciso I será descontada a partir, inclusive, do mês subseqüente ao do requerimento efetuado pelo Participante e o seu percentual vigorará até o mês em que o Participante solicitar a sua alteração ou o seu cancelamento. 2º A qualquer tempo, o Participante poderá solicitar a alteração do percentual escolhido para a Contribuição Voluntária. 3º O cancelamento da Contribuição Voluntária implicará em carência de 6 (seis) meses para novo requerimento. Seção IV Da Contribuição Administrativa Art. 33 A Contribuição Administrativa é devida pelo Patrocinador e pelos Participantes e Assistidos e será apurada mensalmente da seguinte forma: I. relativamente ao Participante Patrocinado, Remido e Vinculado: pela aplicação de 0,75% (zero vírgula setenta e cinco por cento) sobre o respectivo Salário de Contribuição não podendo assumir valor inferior a 10% (dez por cento) do VRP; relativamente ao Participante Autopatrocinado: pela aplicação de 1,5% (um e meio por cento) sobre o respectivo Salário de Contribuição não podendo assumir valor inferior a 10% (dez por cento) do VRP; I IV. relativamente ao Assistido: pela aplicação de 1,5% (um e meio por cento) sobre o respectivo Salário de Contribuição; relativamente ao Patrocinador: pela aplicação de 0,75% (zero vírgula setenta e cinco por cento) sobre o Salário de Contribuição do respectivo Participante Patrocinado, não podendo assumir valor inferior a 10% (dez por cento) do VRP. Página 23

24 1º A Contribuição Administrativa de responsabilidade do Patrocinador restringe-se à parcela do Salário de Contribuição do seu respectivo Participante Patrocinado constituída pela remuneração efetivamente paga, desprezandose aquela relativa à parte correspondente a eventual opção por Autopatrocínio no caso de perda parcial de remuneração. 2º Ao Participante Patrocinado que em razão de perda parcial de remuneração tenha optado pelo Autopatrocínio, aplicam-se também as disposições do inciso II exclusivamente sobre a parte do seu Salário de Contribuição correspondente à perda sofrida. Seção V Do Vencimento e Repasse das Contribuições Art. 34 As Contribuições mensais terão o seu vencimento e serão repassadas para o Plano ALBAPREV da seguinte forma: I. relativamente às do Patrocinador e dos Participantes Patrocinados: terão o seu vencimento nas datas de pagamento dos salários do Patrocinador referentes aos meses de suas respectivas competências e serão repassadas para o Plano ALBAPREV até o 3º (terceiro) dia útil subseqüente à data do efetivo desconto; relativamente às dos Participantes Assistidos: terão o seu vencimento e serão repassadas pela Administradora do Plano para o Plano ALBA- PREV nas datas de pagamento dos Benefícios; I relativamente às dos Participantes Autopatrocinados, Remidos e Vinculados: terão o seu vencimento nas datas de pagamento dos salários do Patrocinador referentes aos meses de suas respectivas competências e serão recolhidas para o Plano ALBAPREV até o 3º (terceiro) dia útil subseqüente àquela data. 1º O Patrocinador é responsável pelo repasse das contribuições descontadas dos salários dos Participantes Patrocinados. Página 24

25 2º O Órgão Gestor do Plano determinará a forma e poderá alterar a periodicidade de cobrança das Contribuições Administrativas devidas pelos Participantes Remidos e Vinculados. Art. 35 A falta do recolhimento ou repasse das contribuições nas datas estabelecidas no artigo 34 importará nos seguintes ônus: I. atualização do débito, no sistema de capitalização composta, pela variação do Índice do Plano acrescida dos juros mensais de 0,75% (setenta e cinco centésimos por cento), pro rata tempo ris, no período decorrido entre a data do vencimento e a data do efetivo pagamento; multa de 2% (dois por cento), aplicada sobre o total do débito acrescido da atualização referida no inciso I. Parágrafo único. O valor relativo à atualização do débito prevista no inciso I será incorporado ao principal e a multa prevista no inciso II será destinada ao Fundo Administrativo. CAPÍTULO V DO CRÉDITO DAS CONTRIBUIÇÕES Art. 36 As contribuições ao Plano ALBAPREV serão creditadas, conforme a sua natureza: I. em contas individualizadas por Participante, denominadas Contas Individuais; nos fundos de caráter coletivo, denominados Fundo Administrativo e Fundo Serviço Passado. Parágrafo único. A Nota Técnica Atuarial detalhará as Contas e os Fundos necessários para a execução do Plano ALBAPREV, respeitado o disposto Página 25

26 nos artigos 37 e 39. Seção I Das Contas Individuais Art. 37 Cada Participante Ativo terá a sua Conta Individual, composta das seguintes Subcontas: I. Subconta Básica Participante, que recepcionará as Contribuições Básicas realizadas pelo Participante Patrocinado, previstas no inciso I do artigo 29, e pelo Participante Autopatrocinado, previstas no inciso I do artigo 31; I IV. Subconta Básica Patrocinador, que recepcionará as Contribuições Básicas realizadas pelo Patrocinador em favor do Participante a ele vinculado, previstas no inciso I do artigo 30; Subconta Facultativa, que recepcionará as Contribuições Voluntárias e Esporádicas realizadas pelo Participante, previstas no artigo 32; Subconta Valores Portados, que recepcionará os valores de eventual Portabilidade exercida pelo Participante junto a outros planos de previdência complementar; V. Subconta Serviço Passado, que recepcionará os valores transferidos do Fundo Serviço Passado relativamente ao direto sobre o Valor do Serviço Passado do respectivo Participante Fundador. Parágrafo único. As Subcontas previstas no caput serão acrescidas do Resultado dos Investimentos e a soma dos seus saldos corresponde ao Saldo de Conta Individual do Participante. Art. 38 Cada Participante Assistido terá a sua Conta Individual de Benefício Concedido que recepcionará o seu Saldo de Conta Individual existente na data de referência da concessão do Benefício. Página 26

27 Parágrafo único. A Conta Individual de Benefício Concedido será acrescida do Resultado dos Investimentos. Seção II Dos Fundos Coletivos Art. 39 Os Fundos de caráter coletivo do Plano ALBAPREV são: I. Fundo Administrativo: é destinado a suportar o seu custeio administrativo e recepcionará as Contribuições Administrativas previstas no artigo 33 e as multas previstas no inciso II do artigo 35; Fundo Serviço Passado: é destinado a suportar o Valor do Serviço Passado devido ao Participante Fundador e recepcionará os aportes efetuados pelo Patrocinador relativamente ao Valor Total do Serviço Passado calculado conforme disposto no artigo 100. Parágrafo único. Os Fundos Coletivos serão acrescidos do Resultado dos Investimentos. CAPÍTULO VI DOS BENEFÍCIOS Seção I Dos Benefícios Previstos Art. 40 Os Benefícios previstos no Plano ALBAPREV são: I. Benefício Programado contemplando a Aposentadoria Normal reversível aos Beneficiários do Participante, no caso de seu falecimento, sob a forma de Pensão por Morte; Benefícios de Risco, contemplando: a) Aposentadoria por Invalidez reversível aos Beneficiários do Partici- Página 27

28 pante, no caso de seu falecimento, sob a forma de Pensão por Morte; b) Pensão por Morte do Participante Ativo. 1º Não será permitida a concessão de novo Benefício que tenha origem na mesma inscrição do Participante. 2º Os Benefícios do Plano ALBAPREV serão devidos nos termos deste Regulamento, uma vez aprovada pela Administradora do Plano a sua solicitação, a partir da data do protocolo do requerimento que será a referência de concessão, vigência e cálculo desse benefício. 3º A aprovação do requerimento de concessão de Benefício previsto no Plano ALBAPREV implicará a transferência do Saldo de Conta Individual do respectivo Participante, existente na data do protocolo, para a sua Conta Individual de Benefício Concedido e a extinção de suas Subcontas previstas no artigo 37. 4º Com a extinção do Benefício, extinguir-se-ão todos os direitos inerentes à inscrição do respectivo Participante. Seção II Do Pagamento dos Benefícios Art. 41 As parcelas mensais dos Benefícios previstos no Plano ALBAPREV serão pagas até o 3º (terceiro) dia útil do mês subseqüente aos da competência, por meio de crédito em conta corrente junto à instituição financeira designada pela Administradora do Plano, cheque nominal ou outra forma de pagamento determinada pelo Órgão Gestor do Plano. Art. 42 A primeira prestação do Benefício concedido deverá incorporar os valores eventualmente acumulados entre a data da concessão e a data da competência desse primeiro pagamento, devidamente corrigidos pela variação do Índice do Plano entre os meses em que eram devidos e o mês de competência desse pagamento. Página 28

29 1º Os Benefícios concedidos até o dia 15 (quinze) de cada mês terão o início do seu pagamento no próprio mês e os concedidos a partir do dia 16 (dezesseis) de cada mês terão o início do seu pagamento no mês subseqüente. 2º O valor do Benefício, relativamente ao primeiro mês em que for devido, será calculado proporcionalmente aos dias de sua vigência nesse mês. Art. 43 O Abono Anual será pago até o dia 10 (dez) do mês de dezembro de cada ano. Art. 44 As importâncias não recebidas em vida pelo Participante ou Assistido referentes a créditos vencidos e não prescritos junto ao Plano ALBAPREV serão pagas aos respectivos Beneficiários ou Designados, conforme o caso e desde que inscritos no Plano, descontados eventuais valores devidos ao Plano. Parágrafo único. Inexistindo Beneficiários e Designados inscritos no Plano ALBAPREV, as importâncias a que se refere o caput serão disponibilizadas como espólio do Participante e, caso não reclamadas, depois de esgotado o prazo e atendidas as exigências legais, destinadas ao custeio dos Benefícios de Risco. Seção III Da Elegibilidade ao Benefício Programado Art. 45 A Aposentadoria Normal poderá será requerida exclusivamente pelo Participante Ativo que atender, de maneira cumulativa, as seguintes condições: I. cumprimento de carência mínima de 60 (sessenta) contribuições mensais ao Plano ALBAPREV; e I cessação do vínculo com o Patrocinador; e ter-lhe sido concedido benefício equivalente pela Previdência Oficial. Parágrafo único. A Aposentadoria Normal poderá, a critério do Participante e desde que ele tenha, no mínimo, 50 anos de idade, ser requerida, de maneira Página 29

30 antecipada, com dispensa da exigência prevista no inciso I Seção IV Da Elegibilidade ao Benefício de Risco Art. 46 O Participante Ativo poderá requerer o Benefício de Aposentadoria por Invalidez desde que atenda, simultaneamente, às seguintes condições: I. cumprimento da carência de 12 (doze) meses de vinculação ao Plano; e ter-lhe sido concedido, pela Previdência Oficial, o correspondente benefício. 1º A carência prevista no inciso I não será exigida quando o evento gerador do Benefício Aposentadoria por Invalidez for decorrente de acidente, doença profissional ou doença considerada grave pela Previdência Oficial. 2º Está dispensado da exigência estabelecida no inciso II o Participante já aposentado pela Previdência Oficial quando da ocorrência do evento gerador do Benefício de Aposentadoria por Invalidez, porém deverá comprovar a invalidez por meio de perito médico designado pela Administradora do Plano ALBAPREV. Art. 47 No caso de falecimento de Participante Ativo, o seu Beneficiário inscrito no Plano ALBAPREV poderá requerer o Benefício de Pensão por Morte do Participante Ativo. Art. 48 A Administradora do Plano poderá exigir dos Participantes que estejam recebendo Benefício Aposentadoria por Invalidez, a qualquer tempo, a comprovação da manutenção do respectivo benefício pela Previdência Oficial, ressalvado o disposto no 2º do artigo 46. Parágrafo único. O não atendimento à exigência prevista no caput implicará a suspensão do Benefício. Página 30

31 Seção V Das Disposições Comuns aos Benefícios de Risco Art. 49 Para a majoração do valor do Benefício de Risco será utilizado, exclusivamente para os Participantes Patrocinados ou Auto patrocinados, o Valor das Contribuições Faltantes que corresponde às Contribuições Básicas futuras que seriam vertidas ao Plano ALBAPREV pelo Participante Patrocinado e seu Patrocinador ou pelo Participante Autopatrocinado, caso não houvesse ocorrido o evento gerador desse Benefício de Risco, e que é calculado conforme segue: I. obtém-se o valor da última Contribuição Básica do Participante Patrocinado ou Autopatrocinado, conforme o caso, efetuada anteriormente ao requerimento do Benefício de Risco; calcula-se o número de meses completos compreendidos entre o mês do protocolo do requerimento do Benefício de Risco e o mês da primeira data em que o Participante Patrocinado ou Autopatrocinado, conforme o caso, cumpriria as exigências para eleger-se ao Benefício de Aposentadoria Normal, desconsiderando sua forma antecipada; e I determina-se o Valor das Contribuições Faltantes como sendo o resultado da multiplicação, conforme o caso, da Contribuição Básica do Participante Autopatrocinado ou do dobro da Contribuição Básica do Participante Patrocinado, obtida conforme o inciso I, pelo número de meses determinado de acordo com o inciso Parágrafo único. Na determinação do número de meses conforme estabelecido no inciso II, os meses de dezembro existentes no período considerado deverão ser computados em quádruplo. Página 31

32 Art. 50 O Valor das Contribuições Faltantes será suportado mediante contratação de cobertura junto a entidade aberta de previdência complementar ou companhia seguradora autorizada a operar essa modalidade de garantia. Parágrafo único. O contrato de que trata o caput deverá estar vinculado ao Plano ALBAPREV e prever condições de custeio, elegibilidade, concessão e manutenção dos Benefícios de Risco iguais às estabelecidas neste Regulamento, sendo a sua eficácia condicionada à aprovação pelo Órgão Gestor. Art. 51 Na data do protocolo do requerimento aprovado do Benefício de Risco, o Valor das Contribuições Faltantes será adicionado ao Saldo de Conta Individual do respectivo Participante Patrocinado ou Autopatrocinado, cujo aporte ao Plano ALBAPREV do valor correspondente será realizado pela entidade contratada de que trata o artigo 50. Parágrafo único. Na hipótese de inexistência do contrato mencionado no artigo 50, não haverá a adição mencionada no caput. Seção VI Dos Benefícios de Aposentadoria Normal e por Invalidez Subseção I Da Renda Art. 52 A Aposentadoria Normal ou por Invalidez será concedida ao Participante Ativo sob a forma de renda mensal reversível aos seus Beneficiários sob a forma de Pensão por Morte, no caso de seu falecimento, apurada com base no saldo da sua Conta Benefício Concedido devendo, no requerimento do Benefício, optar por uma das seguintes formas de recebimento, observado o disposto no 4º: I. sob a forma de renda mensal em quotas por prazo determinado; ou sob a forma de renda mensal em quotas por prazo indeterminado. 1º A renda mensal de que trata o caput não poderá ter valor inicial inferi- Página 32

33 or a 1 (um) VRP vigente no mês do seu requerimento, devendo o saldo da Conta Benefício Concedido do Participante ser-lhe pago em parcela única caso não represente montante de recursos suficiente para, diante de qualquer hipótese prevista nos incisos deste artigo, atender ao disposto neste parágrafo. 2º Caso a renda mensal de que trata o caput atinja, durante o período de pagamento, valor inferior a 1 (um) VRP vigente no mês de competência, a forma de recebimento ou o prazo deverão ser revistos, de acordo com as opções previstas nos incisos deste artigo, de maneira a que o valor mensal da renda supere 1 (um) VRP. 3º Não existindo hipótese prevista nos incisos deste artigo que permita o atendimento ao disposto no 2º, a renda mensal de que trata o caput será transformada em pagamento único do saldo da Conta de Benefício Concedido do Participante. 4º O Participante poderá requerer, respeitada as restrições impostas pelos demais parágrafos, o recebimento de 25% (vinte e cinco por cento) do seu saldo da Conta Benefício Concedido à vista, sendo então o saldo remanescente utilizado para a apuração da renda de acordo com a forma escolhida. 5º A qualquer tempo o Participante Assistido poderá alterar a forma de recebimento do Benefício, escolhendo uma das opções previstas no caput, sendo que a nova forma vigorará a partir, inclusive, do mês subseqüente ao da solicitação. Art. 53 A renda mensal em quotas por prazo determinado de que trata o inciso I do artigo 52 será equivalente ao resultado da multiplicação das quotas devidas mensalmente pelo valor de uma quota vigente no mês de competência do pagamento do Benefício. 1º As quotas devidas mensalmente, de que trata o caput, serão determinadas como sendo o resultado da divisão do saldo em quotas existente da Conta Benefício Concedido do Participante pelo prazo para o recebimento da renda por ele escolhido. Página 33

34 2º O cálculo previsto no 1º deverá considerar eventual opção do Participante pelo recebimento previsto no 4º do artigo 52. 3º O prazo para o recebimento da renda de que trata o 1º será determinado, em meses inteiros, pelo Participante por ocasião do requerimento do Benefício e não pode ser inferior a 60 meses. 4º O Participante poderá, a qualquer tempo, alterar o prazo para recebimento da renda de que trata o 3º, mediante solicitação por meio de formulário próprio disponibilizado pela Administradora do Plano, sendo que o novo prazo será contado a partir, inclusive, do 2º (segundo) mês subseqüente ao da solicitação e implicará recálculo das quotas devidas mensalmente. 5º A renda de que trata o caput será paga até que se complete o prazo escolhido pelo Participante. Art. 54 A renda mensal em quotas por prazo indeterminado de que trata o inciso II do artigo 52 será equivalente ao resultado da multiplicação das quotas devidas mensalmente pelo valor de uma quota vigente no mês de competência do pagamento do Benefício. 1º As quotas devidas mensalmente, de que trata o caput, serão determinadas como sendo o resultado da aplicação do percentual escolhido pelo Participante por ocasião do requerimento do Benefício, o qual deverá ter apenas uma casa decimal e situar-se entre 0,5% (meio por cento) e 1,5% (um e meio por cento), sobre o saldo da sua Conta Benefício Concedido. 2º O cálculo previsto no 1º deverá considerar eventual opção do Participante pelo recebimento previsto no 4º do artigo 52. 3º O Participante poderá, a qualquer tempo, alterar o percentual de que trata o 1º, mediante solicitação por meio de formulário próprio disponibilizado pela Administradora do Plano, sendo que o novo percentual vigorará a partir, inclusive, do 2º (segundo) mês subseqüente ao da solicitação e implicará recálculo das quotas mensais a receber. Página 34

35 4º A renda de que trata o caput será paga até que o saldo da Conta Benefício Concedido do Participante se torne nulo. Subseção II Da Reversão em Pensão por Morte Art. 55 O valor mensal da reversão em Pensão por Morte de que trata o artigo 52 será rateado em partes iguais entre os Beneficiários do Participante Assistido falecido e: I. no caso de ter o Participante optado pela renda mensal em quotas por prazo determinado prevista no inciso I do artigo 52, corresponderá a 100% (cem por cento) da renda que seria devida ao Participante Assistido, caso o mesmo não tivesse falecido, e será paga pelo prazo remanescente; no caso de ter o Participante optado pela renda mensal em quotas por prazo indeterminado prevista no inciso II do artigo 52, corresponderá a 100% (cem por cento) da renda que seria devida ao Participante Assistido, caso o mesmo não tivesse falecido, e será paga até que o saldo da Conta Benefício Concedido do Participante se torne nulo. 1º A Pensão por Morte será devida exclusivamente a partir do mês do requerimento efetuado pelo Beneficiário e, em hipótese alguma, o requerimento por outro Beneficiário enseja o recebimento, por estes, de parcelas relativas a competências anteriores ao mês do seu requerimento. 2º Caso determinado Beneficiário Assistido perca a qualidade de Beneficiário, o valor mensal da Pensão por Morte será integralmente rateado em partes iguais entre os Beneficiários remanescentes. 3º A Pensão por Morte será requerida por meio de formulário próprio disponibilizado pela Administradora do Plano. 4º A não manifestação de determinado Beneficiário no requerimento da Pensão Página 35

REGULAMENTO PLANO ALBAPREV

REGULAMENTO PLANO ALBAPREV REGULAMENTO PLANO ALBAPREV Data de autorização do plano 08/12/2005 Data de publicação no DOU 09/12/2005 Data de início de vigência do plano 01/03/2006 Início da vigência deste regulamento 16/10/2017 ÍNDICE

Leia mais

Plano Petros 2 - Premissas da sua estruturação

Plano Petros 2 - Premissas da sua estruturação Plano Petros 2 - Premissas da sua estruturação PLANO PETROS 2 PREMISSAS DA SUA ESTRUTURAÇÃO O PLANO PETROS-2 será estruturado na modalidade de Contribuição Variável, nos termos da legislação aplicável

Leia mais

PLANO DE BENEFÍCIOS DO CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO DO BNDES

PLANO DE BENEFÍCIOS DO CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO DO BNDES Manual do Participante do Plano EDSERJ Prev Manual do participante EDSERJ PREV Plano de BENEFÍCIOS DO CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO de serviços DO BNDES - rj PLANO DE BENEFÍCIOS DO CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO DO BNDES

Leia mais

FUNDO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE PERNAMBUCO

FUNDO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE PERNAMBUCO REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS DA ASSEMBLEIA LEGISLATI- VA PLANO ALEPEPREV PLANO ALEPEPREV Plano ALEPEPREV Regulamento 1 SUMÁRIO CAPÍTULO I - DO OBJETO... 5 CAPÍTULO II - DAS DEFINIÇÕES...

Leia mais

de Benefícios Prev Amazônia

de Benefícios Prev Amazônia Regulamento do Plano de Benefícios Prev Amazônia 2010.0034-38 SUMÁRIO CAPÍTULO I DO OBJETO... 4 CAPÍTULO II DAS DEFINIÇÕES E REMISSÕES... 4 Seção I Das Definições... 4 Seção II Das Remissões... 7 CAPÍTULO

Leia mais

CARTILHA DO PLANO CELPREV

CARTILHA DO PLANO CELPREV CARTILHA DO PLANO CELPREV O QUE É O CELPREV? O CELPREV é um plano de contribuição definida, também conhecido como plano CD, que nada mais é do que uma poupança individual na qual serão investidos dois

Leia mais

Cartilha. plano corporativo

Cartilha. plano corporativo Cartilha plano corporativo Bem-vindo, novo participante! É com satisfação que recebemos sua adesão ao FAMÍLIA PREVIDÊNCIA Corporativo, Plano desenhado para oferecer uma complementação de aposentadoria

Leia mais

Plano TelebrásPrev. Junho/15

Plano TelebrásPrev. Junho/15 Junho/15 Benefícios programados na modalidade de Contribuição Variável (CV); Benefício programado determinado de acordo com capitalização dos recursos vertidos pelos Participantes e Patrocinador, acumulados

Leia mais

RESOLUÇÃO MPS/CGPC Nº 06, DE 30 DE OUTUBRO DE 2003.

RESOLUÇÃO MPS/CGPC Nº 06, DE 30 DE OUTUBRO DE 2003. RESOLUÇÃO MPS/CGPC Nº 06, DE 30 DE OUTUBRO DE 2003. Dispõe sobre os institutos do benefício proporcional diferido, portabilidade, resgate e autopatrocínio em planos de entidade fechada de previdência complementar.

Leia mais

VISÃO PREV SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR. Regulamento do Plano de Empréstimos Simples VISÃO PREV

VISÃO PREV SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR. Regulamento do Plano de Empréstimos Simples VISÃO PREV VISÃO PREV SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR Regulamento do Plano de Empréstimos Simples VISÃO PREV PG. 2 SUMÁRIO PÁG. CAPÍTULO I - DA FINALIDADE...03 CAPÍTULO II - DOS PARTICIPANTES...03 CAPÍTULO

Leia mais

Quadro Comparativo das Alterações Propostas Regulamento do Plano de Aposentadoria MSD Prev

Quadro Comparativo das Alterações Propostas Regulamento do Plano de Aposentadoria MSD Prev Quadro Comparativo das Alterações Propostas Regulamento do Plano de Aposentadoria MSD Prev MSD Prev Sociedade de Previdência Privada CNPB:19.980.047-83 CNPJ:02.726.871/0001-12 Anexo I Ata de Reunião Extraordinária

Leia mais

RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO ATUARIAL - RA 35/15

RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO ATUARIAL - RA 35/15 RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO ATUARIAL - RA 35/15 Plano de Benefícios Previdenciários da Assembléia Legislativa do Estado da Bahia PLANO ALBAPREV Instituto de Previdência Complementar da Assembléia Legislativa

Leia mais

REGRAS BÁSICAS - PLANO DE BENEFÍCIOS FAF CNPB Nº

REGRAS BÁSICAS - PLANO DE BENEFÍCIOS FAF CNPB Nº 1 - BENEFÍCIOS OFERECIDOS O Plano de Benefícios FAF oferece os seguintes benefícios aos seus participantes, ou aos dependentes de participantes falecidos: I - quanto aos participantes: - suplementação

Leia mais

DE PARA JUSTIFICATIVA

DE PARA JUSTIFICATIVA CAPÍTULO II DAS DEFINIÇÕES Art. 2º. Para efeito deste Regulamento entende-se por: XXX. Resgate: Instituto que prevê o recebimento do Saldo de Conta por ocasião do desligamento do Plano DentalUNIPrev; XXX.

Leia mais

REGULAMENTO PLANO PETROS-2

REGULAMENTO PLANO PETROS-2 REGULAMENTO PLANO PETROS-2 REGULAMENTO PLANO PETROS - 2 - Editado em Setembro de 2010 Versão aprovada pela Secretaria de Previdência Complementar - Ofício SPC/DETEC/CGAF nº 1946, de 22/06/2007 - Publicado

Leia mais

Por que aderir ao Plano SEBRAEPREV?

Por que aderir ao Plano SEBRAEPREV? O SEBRAE PREVIDÊNCIA - Instituto SEBRAE de Seguridade Social foi criado no dia 2 de fevereiro de 2004. O SEBRAEPREV é o Plano de Benefícios administrado pelo Instituto, e possui todas as unidades do Sebrae

Leia mais

ASSUNTO ANTES DAS ALTERAÇÕES APÓS AS ALTERAÇÕES Definições Serviço Contínuo

ASSUNTO ANTES DAS ALTERAÇÕES APÓS AS ALTERAÇÕES Definições Serviço Contínuo Alterações no Regulamento do Plano de A Apresentamos abaixo as alterações realizadas no Plano de A, aprovadas pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar PREVIC, por meio da Portaria nº

Leia mais

PLANO MILÊNIO NOVAS REGRAS DE APOSENTADORIA E OUTRAS ALTERAÇÕES

PLANO MILÊNIO NOVAS REGRAS DE APOSENTADORIA E OUTRAS ALTERAÇÕES PLANO MILÊNIO NOVAS REGRAS DE APOSENTADORIA E OUTRAS ALTERAÇÕES INFORMATIVO N.º 165-13/07/2010 http://www.cbsprev.com.br Central de Atendimento 08000-268181 Caro(a) Participante, Para a melhor compreensão

Leia mais

REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS DOS ASSOCIADOS DA

REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS DOS ASSOCIADOS DA REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS DOS ASSOCIADOS DA FIPECqVIDA FIPECqPREV (COM A INCORPORAÇÃO DO PPE PLANO DE PREVIDÊNCIA ESPECIAL DA FIPECq) Regulamento do FIPECqPREV. Aprovado por meio

Leia mais

Entenda mais sobre. Plano Copasa Saldado

Entenda mais sobre. Plano Copasa Saldado Entenda mais sobre O Plano Copasa Saldado Apresentação Senhor (a) Participante: Ao publicar este material, a Fundação Libertas tem por objeto facilitar o entendimento e a disseminação dos principais dispositivos

Leia mais

APRESENTAÇÃO DEFINIÇÃO. O que é o Plano de Contribuição Definida CD

APRESENTAÇÃO DEFINIÇÃO. O que é o Plano de Contribuição Definida CD APRESENTAÇÃO Esta cartilha tem o objetivo de informá-lo, de forma simples e precisa, sobre os principais pontos do Plano SERGUS de Benefícios na modalidade de Contribuição Definida (CD), baseado no seu

Leia mais

Quadro Comparativo das Alterações Propostas do Regulamento do Plano de Benefícios

Quadro Comparativo das Alterações Propostas do Regulamento do Plano de Benefícios Quadro Comparativo das Alterações Propostas do Regulamento do Plano de Benefícios 1 Capítulo I Do Objeto 1.1 O presente Regulamento do Plano de Benefícios Bunge tem por finalidade complementar e disciplinar

Leia mais

REGULAMENTO. Plano de Benefícios Previdenciários do. Sistema PETROBRAS. Edição de Maio/2006 PLANO PETROS 2

REGULAMENTO. Plano de Benefícios Previdenciários do. Sistema PETROBRAS. Edição de Maio/2006 PLANO PETROS 2 REGULAMENTO Plano de Benefícios Previdenciários do Sistema PETROBRAS Edição de Maio/2006 PLANO PETROS 2 Rua Canadá n 0 203, Jd.América, lndaiatuba, SP - CEP 13339-400 - Tel.: (19) 3885-6069 globaiprev@globalprev.com.br

Leia mais

Cartilha. plano associativo

Cartilha. plano associativo Cartilha plano associativo Bem-vindo, novo participante! É com satisfação que recebemos sua adesão ao FAMÍLIA PREVIDÊNCIA Associativo, plano desenhado para oferecer uma complementação de aposentadoria

Leia mais

CARTILHA EXPLICATIVA

CARTILHA EXPLICATIVA CARTILHA EXPLICATIVA QUEM É A DATUSPREV? A DATUSPREV é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar que tem por objetivo administrar o Plano de Benefícios CIASCPREV, instituído pelo CIASC para seus

Leia mais

FAMÍLIA PREVIDÊNCIA Corporativo - CNPB

FAMÍLIA PREVIDÊNCIA Corporativo - CNPB CAPÍTULO I DO INPELPREV E SEUS FINS Art. 1º O presente Regulamento tem por objeto estabelecer as disposições referentes ao Plano de Benefícios denominado INPELPrev patrocinado pelas pessoas jurídicas que

Leia mais

O PREV AMAZÔNIA: Vantagens & Riscos

O PREV AMAZÔNIA: Vantagens & Riscos O PREV AMAZÔNIA: Vantagens & Riscos REFERÊNCIA METODOLÓGICA Através da Associação dos Empegados do Banco da Amazônia AEBA, emitimos uma avaliação crítica acerca do PREV AMAZÔNIA, o novo Plano de Benefício

Leia mais

plano misto de benefício suplementar

plano misto de benefício suplementar plano misto de benefício suplementar CNPB 1995.0039-56 Edição: janeiro 2016 REGULAMENTO DO PLANO MISTO DE BENEFÍCIO SUPLEMENTAR (PLANO MILÊNIO) (Aprovado através da Portaria n.º 14, de 07-01-2016, publicada

Leia mais

CONSELHO DELIBERATIVO APROVA PROPOSTA DE ALTERAÇÃO REGULAMENTAR DO PLANO DE BENEFICIOS FBPREV II

CONSELHO DELIBERATIVO APROVA PROPOSTA DE ALTERAÇÃO REGULAMENTAR DO PLANO DE BENEFICIOS FBPREV II CONSELHO DELIBERATIVO APROVA PROPOSTA DE ALTERAÇÃO REGULAMENTAR DO PLANO DE BENEFICIOS FBPREV II Em sua 482º reunião (Extraordinária), realizada em 04/08/2016, o Conselho Deliberativo da Fundação Banrisul

Leia mais

Cartilha Explicativa do Plano de Benefícios Prever

Cartilha Explicativa do Plano de Benefícios Prever Fundação Assistencial e Previdenciária da Extensão Rural no Rio Grande do Sul Cartilha Explicativa do Plano de Benefícios Prever Cota Resgate Elegibilidade Institutos Você sabe o significado destes termos?

Leia mais

C A R T I L H A I N P E L P R E V PREV

C A R T I L H A I N P E L P R E V PREV C A R T I L H A I N P E L P R E V PREV 2 CARTILHA INPELPREV Bem-vindo, novo participante! É com satisfação que recebemos sua adesão ao INPELPrev, Plano desenhado para oferecer uma complementação de aposentadoria

Leia mais

PLANO DE APOSENTADORIA SIAS PREVSIAS (CNPB n )

PLANO DE APOSENTADORIA SIAS PREVSIAS (CNPB n ) PLANO DE APOSENTADORIA SIAS PREVSIAS (CNPB n. 2013.0011-18) TEXTO ORIGINAL TEXTO PROPOSTO JUSTIFICATIVA Do Glossário XXVII Resgate : o instituto que prevê o recebimento do valor conforme previsto no Regulamento

Leia mais

Fundambras Sociedade de Previdência Privada

Fundambras Sociedade de Previdência Privada 1. Do Objetivo Regulamento do Plano de Empréstimo 9ª Alteração Vigência: a partir de 01.02.2019 O presente Regulamento tem por objetivo disciplinar as condições para concessão, manutenção, amortização

Leia mais

Fundação de Seguridade Social da ArcelorMittal Brasil FUNSSEST

Fundação de Seguridade Social da ArcelorMittal Brasil FUNSSEST Fundação de Seguridade Social da ArcelorMittal Brasil FUNSSEST QUADRO COMPARATIVO DOS REGULAMENTOS DOS PLANOS DE BENEFÍCIOS I, II E III (Incorporação de Planos) 15 de junho de 2015 Fundação de Seguridade

Leia mais

REGULAMENTO PLANO DE BENEFÍCIOS PORTUS

REGULAMENTO PLANO DE BENEFÍCIOS PORTUS REGULAMENTO PLANO DE BENEFÍCIOS PORTUS 1 PBP1 CNPB Nº 19.780.005-29 Índice Pág CAPÍTULO I DO OBJETO E REGÊNCIA... 04 CAPÍTULO II DAS DEFINIÇÕES E REMISSÕES... 05 Seção I Das Definições... 05 Seção II Das

Leia mais

Regulamento. Alterações no. do Plano de Benefícios D

Regulamento. Alterações no. do Plano de Benefícios D Alterações no Regulamento do Plano de D Apresentamos abaixo as alterações realizadas no Plano de D, aprovadas pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar PREVIC, por meio da Portaria nº

Leia mais

FAMÍLIA PREVIDÊNCIA CORPORATIVO - CNPB

FAMÍLIA PREVIDÊNCIA CORPORATIVO - CNPB GLOSSÁRIO Abono Anual - benefício adicional pago em dezembro de cada ano aos Assistidos em gozo de Aposentadoria Normal ou Benefício de Invalidez ou Beneficiários em gozo de Benefício de Pensão e Benefício

Leia mais

Itaú Fundo Multipatrocinado

Itaú Fundo Multipatrocinado Quadro Comparativo das Alterações efetuadas no Regulamento do Plano de Benefícios Schneider (CNPB n 2006.0040-11) Itaú Fundo Multipatrocinado Página 1 do quadro comparativo das alterações efetuadas no

Leia mais

FAMÍLIA PREVIDÊNCIA Corporativo - CNPB

FAMÍLIA PREVIDÊNCIA Corporativo - CNPB GLOSSÁRIO Abono Anual: benefício adicional pago em dezembro de cada ano aos Assistidos em gozo de Aposentadoria Normal ou Benefício de Invalidez ou Beneficiários em gozo de Benefício de Pensão e Benefício

Leia mais

REGULAMENTO DE EMPRÉSTIMO

REGULAMENTO DE EMPRÉSTIMO REGULAMENTO DE EMPRÉSTIMO Art. 1º Este documento, doravante denominado Regulamento de Empréstimo, estabelece os direitos e as obrigações da Boticário Prev, dos Participantes e Assistidos, para a concessão

Leia mais

Regulamento do Plano de Empréstimo. 6ª Alteração Vigência: a partir de

Regulamento do Plano de Empréstimo. 6ª Alteração Vigência: a partir de Regulamento do Plano de Empréstimo 6ª Alteração Vigência: a partir de 01.05.2009 1. Dos Objetivos Estabelecer os direitos e obrigações da Fundambras e dos seus Participantes na concessão de empréstimos

Leia mais

CP Prev - Sociedade de Previdência Privada CP008

CP Prev - Sociedade de Previdência Privada CP008 CP Prev - Sociedade de Previdência Privada CP008 Nome: Matrícula: Prezado (a) participante Refere-se: CP Prev Sociedade Previdência Privada Tendo em vista o término do seu vínculo empregatício, nesta data,

Leia mais

FUNDAÇÃO ITAÚ UNIBANCO

FUNDAÇÃO ITAÚ UNIBANCO FUNDAÇÃO ITAÚ UNIBANCO Banorte Plano de Benefícios II 11 de dezembro de 23 de março de 2017 2018 Quadro Comparativo das alterações propostas para o Regulamento do Banorte Plano de Benefícios II, administrado

Leia mais

FUNEPP Propostas de redação para as alterações aos Regulamentos Planos Fundamental, PAP, PAP II e PAN

FUNEPP Propostas de redação para as alterações aos Regulamentos Planos Fundamental, PAP, PAP II e PAN FUNEPP Propostas de redação para as alterações aos Regulamentos Planos Fundamental, PAP, PAP II e PAN PLANO FUNDAMENTAL Artigo 5º Para receber os benefícios previstos neste Regulamento, o Beneficiário

Leia mais

CARTILHA DO PARTICIPANTE

CARTILHA DO PARTICIPANTE CARTILHA DO PARTICIPANTE CARTILHA DO PARTICIPANTE PLANO DE BENEFÍCIOS PREVPLAN Plano de previdência complementar dos servidores titulares de cargos efetivos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Executivo,

Leia mais

Alterações no Regulamento do Plano de Aposentadoria BASF

Alterações no Regulamento do Plano de Aposentadoria BASF Alterações no Regulamento do Plano de Aposentadoria BASF A Superintendência Nacional de Previdência Complementar PREVIC, órgão que regulamenta e fiscaliza os fundos de pensão no Brasil, aprovou em 13 de

Leia mais

Manual Explicativo. do Plano de Benefícios II. da Fundação Enersul

Manual Explicativo. do Plano de Benefícios II. da Fundação Enersul Manual Explicativo do Plano de Benefícios II da Fundação Enersul Novembro 2014 PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR A Fundação Enersul é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, instituída pela Empresa Energética

Leia mais

uturo previden EMPRÉSTIMO PESSOAL Regulamento de

uturo previden EMPRÉSTIMO PESSOAL Regulamento de uturo Regulamento de EMPRÉSTIMO PESSOAL previden I DA FINALIDADE... 3 II DAS DEFINIÇÕES... 5 III DA SOLICITAÇÃO DO EMPRÉSTIMO... 8 IV DA APROVAÇÃO DO EMPRÉSTIMO... 10 V LIMITES DA CONCESSÃO DO EMPRÉSTIMO...

Leia mais

Regulamento do Plano de Benefícios Promon MultiFlex 1

Regulamento do Plano de Benefícios Promon MultiFlex 1 Regulamento do Plano de Benefícios Promon MultiFlex 1 Índice Capítulo I Do Objetivo... 2 Capítulo II Das Definições... 2 Capítulo III Dos Integrantes do Promon MultiFlex... 6 Capítulo IV Da Inscrição...

Leia mais

Quadro Comparativo das Alterações Propostas Regulamento do Plano II de Aposentadoria da Fundação Banestes de Seguridade Social BANESES

Quadro Comparativo das Alterações Propostas Regulamento do Plano II de Aposentadoria da Fundação Banestes de Seguridade Social BANESES Quadro Comparativo das Alterações Propostas Regulamento do Plano II de Aposentadoria da Fundação Banestes de Seguridade Social BANESES B.2.40 "Término do Vínculo Empregatício": significará a perda da condição

Leia mais

APROVADO ATRAVÉS DO OFÍCIO N.º 3.247/SPC/DETEC/CGAT, DA SECRETARIA DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR

APROVADO ATRAVÉS DO OFÍCIO N.º 3.247/SPC/DETEC/CGAT, DA SECRETARIA DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR APROVADO ATRAVÉS DO OFÍCIO N.º 3.247/SPC/DETEC/CGAT, DA SECRETARIA DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR 2 REGULAMENTO DO PLANO MISTO DE BENEFÍCIO SUPLEMENTAR CAPÍTULO I - DEFINIÇÕES... 3 CAPÍTULO II - FINALIDADE...

Leia mais

Versão 16, de 23/11/15

Versão 16, de 23/11/15 REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFICIO SERGUS NA MODELAGEM DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA APROVADO PELO CONSELHO DELIBERATIVO EM 30/11/2015 Versão 16, de 23/11/15 REGULAMENTO PLANO DE BENEFÍCIOS SERGUS CD GLOSSÁRIO

Leia mais

Plano Misto de Benefício Suplementar CNPB

Plano Misto de Benefício Suplementar CNPB Plano Misto de Benefício Suplementar CNPB 1995.0039-56 Edição abril/2013 REGULAMENTO DO PLANO MISTO DE BENEFÍCIO SUPLEMENTAR (PLANO MILÊNIO) (Aprovado através da Portaria n.º 216, de 25-04-2013, publicada

Leia mais

REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS CIASC. (Versão ) REGULAMENTO DO Plano CIASCPREV (Versão ) 1

REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS CIASC. (Versão ) REGULAMENTO DO Plano CIASCPREV (Versão ) 1 REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS CIASC (Versão 4 2017) REGULAMENTO DO Plano CIASCPREV (Versão 4-2017) 1 SUMÁRIO REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS CIASC... 3 CAPÍTULO

Leia mais

CONHEÇA O PLANO DE BENEFÍCIOS CV 03

CONHEÇA O PLANO DE BENEFÍCIOS CV 03 1/11 CONHEÇA O PLANO DE BENEFÍCIOS CV 03 CUIDAR DO SEU FUTURO É O NOSSO NEGÓCIO! 2/11 1 Características do Plano É um plano de benefícios da modalidade de Contribuição Variável, de caráter previdenciário

Leia mais

PERGUNTAS FREQUENTES PLANO DE BENEFÍCIOS FAF CNPB Nº

PERGUNTAS FREQUENTES PLANO DE BENEFÍCIOS FAF CNPB Nº 1 - Quem pode ingressar no Plano de Benefícios FAF? O Plano de Benefícios está fechado ao ingresso de novos Participantes desde 01.01.2003. 2 - Como são fixadas as contribuições mensais dos Participantes

Leia mais

Regulamento do Plano de Benefícios MicroPrev

Regulamento do Plano de Benefícios MicroPrev Regulamento do Plano de Benefícios MicroPrev 1 ÍNDICE Pág. CAPÍTULO I DO OBJETO 04 CAPÍTULO II DAS DEFINIÇÕES 04 CAPÍTULO III DOS PARTICIPANTES E BENEFICIÁRIOS 08 Seção I Do Ingresso do Participante 08

Leia mais

CONSELHO DE GESTÃO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR RESOLUÇÃO N.º 9, DE 27 DE JUNHO DE 2002

CONSELHO DE GESTÃO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR RESOLUÇÃO N.º 9, DE 27 DE JUNHO DE 2002 CONSELHO DE GESTÃO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR RESOLUÇÃO N.º 9, DE 27 DE JUNHO DE 2002 Dispõe sobre o instituto da portabilidade em planos de benefícios de entidades fechadas de previdência complementar

Leia mais

Instrução Normativa SRF nº 497, de 24 de janeiro de 2005 DOU de

Instrução Normativa SRF nº 497, de 24 de janeiro de 2005 DOU de Instrução Normativa SRF nº 497, de 24 de janeiro de 2005 DOU de 9.2.2005 Dispõe sobre plano de benefício de caráter previdenciário, Fapi e seguro de vida com cláusula de cobertura por sobrevivência e dá

Leia mais

MODELO DE REGULAMENTO DE PLANO NA MODALIDADE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA CD 03

MODELO DE REGULAMENTO DE PLANO NA MODALIDADE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA CD 03 MODELO DE REGULAMENTO DE PLANO NA MODALIDADE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA CD 03 2 MODELO DE REGULAMENTO DE PLANO NA MODALIDADE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA CD 03 Brasília - DF Dezembro/2015 3 Sumário GLOSSÁRIO... 5

Leia mais

Cartilha Explicativa do Plano de Benefícios II Plano Misto

Cartilha Explicativa do Plano de Benefícios II Plano Misto Fundação Assistencial e Previdenciária da Extensão Rural no Rio Grande do Sul Cartilha Explicativa do Plano de Benefícios II Plano Misto Resgate Elegibilidade Portabilidade Você sabe o significado dos

Leia mais

CARTILHA DO PARTICIPANTE. O OABPREV/RS é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, criada para administrar planos de previdência.

CARTILHA DO PARTICIPANTE. O OABPREV/RS é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, criada para administrar planos de previdência. O que é o OABPREV/RS? CARTILHA DO PARTICIPANTE O OABPREV/RS é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, criada para administrar planos de previdência. Quem instituiu o OABPREV/RS? A Ordem dos Advogados

Leia mais

CAMPANHA DE ADESÃO PLANO SERGUS CD

CAMPANHA DE ADESÃO PLANO SERGUS CD CAMPANHA DE ADESÃO PLANO SERGUS CD SISTEMA PREVIDENCIARIO NO BRASIL Previdência no Brasil Regimento Geral (INSS) Previdência Complementar Regimento Próprio Servidores Públicos Entidade Aberta Entidade

Leia mais

REDAÇÃO ATUAL REDAÇÃO PROPOSTA IMPACTOS

REDAÇÃO ATUAL REDAÇÃO PROPOSTA IMPACTOS XIII XIV "Índice de Reajuste": significa o índice geral de aumentos salariais concedidos pela Patrocinadora 3M do Brasil Ltda., desconsiderados os aumentos reais. O Conselho Deliberativo poderá determinar

Leia mais

Regulamento do Plano Prever. Junho, 2016

Regulamento do Plano Prever. Junho, 2016 Regulamento do Plano Prever Junho, 2016 MODALIDADE CD CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA - O valor da contribuição é conhecido no ingresso; - O benefício varia de acordo com o tempo, contribuição e dos rendimentos

Leia mais

REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFICIO SERGUS NA MODELAGEM DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA APROVADO PELO CONSELHO DELIBERATIVO EM

REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFICIO SERGUS NA MODELAGEM DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA APROVADO PELO CONSELHO DELIBERATIVO EM REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFICIO SERGUS NA MODELAGEM DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA APROVADO PELO CONSELHO DELIBERATIVO EM 20.09.2016 Versão 20, em atendimento às exigências da NOTA Nº 280/2016/GAF/DITEC/PREVIC

Leia mais

REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS CAPÍTULO I DO OBJETO

REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS CAPÍTULO I DO OBJETO REGULAMENTO DO PLANO DE BENEFÍCIOS CAPÍTULO I DO OBJETO Art. 1º O presente Regulamento estabelece os direitos e as obrigações da Instituidora CIASP CENTRO DE INTEGRAÇÃO E ASSISTÊNCIA AOS SERVIDORES PÚBLICOS,

Leia mais

MANUAL DO PARTICIPANTE

MANUAL DO PARTICIPANTE MANUAL DO PARTICIPANTE APRESENTAÇÃO O objetivo é incentivar o empenho e estimular o talento de nossos empregados para que se dediquem nas tarefas de hoje, antevendo o horizonte com tranquilidade. Para

Leia mais

FOZ DO CHAPECÓ PREV - CNPB

FOZ DO CHAPECÓ PREV - CNPB CAPÍTULO I CAPÍTULO I DO FOZ DO CHAPECÓ PREV E SEUS FINS DO FOZ DO CHAPECÓ PREV E SEUS FINS Art. 1º O presente Regulamento tem por objeto estabelecer Art. 1º O presente Regulamento tem por objeto estabelecer

Leia mais

MODELO DE REGULAMENTO DE PLANO NA MODALIDADE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA CD 02

MODELO DE REGULAMENTO DE PLANO NA MODALIDADE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA CD 02 MODELO DE REGULAMENTO DE PLANO NA MODALIDADE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA CD 02 2 MODELO DE REGULAMENTO DE PLANO NA MODALIDADE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA CD 02 Brasília - DF Dezembro/2015 3 Sumário GLOSSÁRIO... 5

Leia mais

FAMÍLIA PREVIDÊNCIA ASSOCIATIVO - CNPB

FAMÍLIA PREVIDÊNCIA ASSOCIATIVO - CNPB GLOSSÁRIO Abono Anual - Benefício adicional pago em dezembro de cada ano aos Assistidos em gozo de Aposentadoria Normal ou Benefício por Morte. Aportes - Contribuições eventuais, periódicas ou não, realizadas

Leia mais

FUNDAÇÃO SEN. JOSÉ ERMÍRIO DE MORAES. Regulamento do Empréstimo FUNSEJEM

FUNDAÇÃO SEN. JOSÉ ERMÍRIO DE MORAES. Regulamento do Empréstimo FUNSEJEM FUNDAÇÃO SEN. JOSÉ ERMÍRIO DE MORAES Regulamento do Empréstimo FUNSEJEM 2015 SUMÁRIO CAPÍTULO I - DA FINALIDADE...3 CAPÍTULO II - DOS PARTICIPANTES...3 CAPÍTULO III - DOS LIMITES INDIVIDUAIS...3 CAPÍTULO

Leia mais

REGULAMENTO DO xxxxxxx PLANO DE BENEFÍCIOS DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA. Página 1 de 16

REGULAMENTO DO xxxxxxx PLANO DE BENEFÍCIOS DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA. Página 1 de 16 REGULAMENTO DO xxxxxxx PLANO DE BENEFÍCIOS DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA Página 1 de 16 Sumário GLOSSÁRIO... 3 CAPÍTULO I DA FINALIDADE... 6 CAPÍTULO II DOS MEMBROS... 6 Seção I - Do Instituidor... 6 Seção

Leia mais

FUNDAÇÃO NESTLÉ DE PREVIDÊNCIA PRIVADA QUADRO COMPARATIVO DO REGULAMENTO DO PLANO BÁSICO

FUNDAÇÃO NESTLÉ DE PREVIDÊNCIA PRIVADA QUADRO COMPARATIVO DO REGULAMENTO DO PLANO BÁSICO FUNDAÇÃO NESTLÉ DE PREVIDÊNCIA PRIVADA QUADRO COMPARATIVO DO REGULAMENTO DO PLANO BÁSICO CNPB nº 1993.0011-74 03 de janeiro de 2019 CAPÍTULO VI - DAS RECEITAS E DO PATRIMÔNIO DO PLANO Artigo 17 - As contribuições

Leia mais

PROPOSTA DE ALTERAÇÃO DO REGULAMENTO DO PLANO MULTI PATROCINADO Versão atualizada em atenção às exigências da Previc.

PROPOSTA DE ALTERAÇÃO DO REGULAMENTO DO PLANO MULTI PATROCINADO Versão atualizada em atenção às exigências da Previc. CAPÍTULO I DO OBJETIVO Art. 1º O presente Regulamento estabelece os direitos e obrigações dos patrocinadores, dos participantes, dos beneficiários e da Fundação SICOOB de Previdência Privada SICOOB PREVI,

Leia mais

Perguntas e Respostas Saldamento do Plano RP4 e criação do Plano MGSPrev

Perguntas e Respostas Saldamento do Plano RP4 e criação do Plano MGSPrev Perguntas e Respostas Saldamento do Plano RP4 e criação do Plano MGSPrev Sou participante ativo (contribuo para o Plano RP4) ou assistido (recebo benefício do Plano RP4) Este material foi produzido para

Leia mais

CAPÍTULO II... 3 CAPITULO III... 5 DOS PARTICIPANTES E BENEFICIÁRIOS... 5 CAPÍTULO IV... 7 DOS INSTITUTOS... 7

CAPÍTULO II... 3 CAPITULO III... 5 DOS PARTICIPANTES E BENEFICIÁRIOS... 5 CAPÍTULO IV... 7 DOS INSTITUTOS... 7 SUMÁRIO CAPÍTULO I... 3 DO OBJETO... 3 CAPÍTULO II... 3 DAS DEFINIÇÕES... 3 CAPITULO III... 5 DOS PARTICIPANTES E BENEFICIÁRIOS... 5 SEÇÃO I DO INGRESSO DO PARTICIPANTE... 5 SEÇÃO II - DA MANUTENÇÃO DA

Leia mais

REGIUS SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA

REGIUS SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA 1/5 Plano de Benefícios CD-02 Cuidar do seu futuro é o nosso negócio! 2/5 1 Por que foi criado o Plano CD-02? O Plano CD-02 foi desenhado no modelo de Contribuição Definida, um plano totalmente individual,

Leia mais

Síntese das alterações para o Regulamento do Plano Sicoob Multipatrocinado

Síntese das alterações para o Regulamento do Plano Sicoob Multipatrocinado Síntese das alterações para o Regulamento do Plano Sicoob Multipatrocinado Alterações aprovadas conforme Portaria PREVIC Nº 430 publicada no DOU de 14/06/2019. As principais alterações contidas na nova

Leia mais

REGULAMENTO PLANO PREVIND SESI/RS

REGULAMENTO PLANO PREVIND SESI/RS REGULAMENTO PLANO PREVIND SESI/RS CNPB Nº 19.900.013-19 Texto Atual Texto Proposto Justificativa São partes no presente instrumento: Fundo SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA DO RIO GRANDE DO SUL -

Leia mais

PROPOSTA DE ALTERAÇÃO DO REGULAMENTO DO PLANO CBSPREV NAMISA E NOTAS EXPLICATIVAS

PROPOSTA DE ALTERAÇÃO DO REGULAMENTO DO PLANO CBSPREV NAMISA E NOTAS EXPLICATIVAS PROPOSTA DE ALTERAÇÃO DO REGULAMENTO DO PLANO CBSPREV NAMISA E NOTAS EXPLICATIVAS Apreciação e deliberação na 304.ª Reunião do Conselho Deliberativo, de 04/11/2016 1/12 PROPOSTA DE ALTERAÇÃO DO REGULAMENTO

Leia mais

CIFRÃO - Fundação de Previdência da Casa da Moeda do Brasil. Regulamento do Plano MoedaPrev

CIFRÃO - Fundação de Previdência da Casa da Moeda do Brasil. Regulamento do Plano MoedaPrev CIFRÃO - Fundação de Previdência da Casa da Moeda do Brasil Regulamento do Plano MoedaPrev 1 ÍNDICE GLOSSÁRIO CAPÍTULO I - DO PLANO MOEDAPREV CAPÍTULO II - DOS MEMBROS DO MOEDAPREV Seção I - Das Patrocinadoras

Leia mais

FAMÍLIA PREVIDÊNCIA ASSOCIATIVO - CNPB

FAMÍLIA PREVIDÊNCIA ASSOCIATIVO - CNPB GLOSSÁRIO Abono Anual - Benefício adicional pago em dezembro de cada ano aos Assistidos em gozo de Aposentadoria Normal ou Benefício por Morte. Aportes - Contribuições eventuais, periódicas ou não, realizadas

Leia mais

SUPERINTENDÊNCIA NACIONAL DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR INSTRUÇÃO CONJUNTA Nº 1, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2014

SUPERINTENDÊNCIA NACIONAL DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR INSTRUÇÃO CONJUNTA Nº 1, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2014 SUPERINTENDÊNCIA NACIONAL DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR INSTRUÇÃO CONJUNTA Nº 1, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2014 Dispõe sobre as regras de portabilidade de recursos de planos de benefícios de Entidades Abertas

Leia mais

FUNDO DE PENSÃO MULTIPATROCINADO DA SECCIONAL DE SÃO PAULO DA ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL E DA CAASP CAIXA DE ASSISTÊNCIA DOS ADVOGADOS DE SÃO

FUNDO DE PENSÃO MULTIPATROCINADO DA SECCIONAL DE SÃO PAULO DA ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL E DA CAASP CAIXA DE ASSISTÊNCIA DOS ADVOGADOS DE SÃO FUNDO DE PENSÃO MULTIPATROCINADO DA SECCIONAL DE SÃO PAULO DA ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL E DA CAASP CAIXA DE ASSISTÊNCIA DOS ADVOGADOS DE SÃO PAULO OABPrev-SP ÍNDICE Capítulo I - DO OBJETIVO 05 Capítulo

Leia mais

Regulamento para Concessão de Empréstimo Pessoal EPES

Regulamento para Concessão de Empréstimo Pessoal EPES Regulamento para Concessão de Empréstimo Pessoal EPES Capítulo I Da Finalidade e Subordinação Artigo 1º - O Empréstimo Pessoal, doravante denominado EPES, tem por finalidade atender aos participantes ativos

Leia mais

Regulamento do PLANO VIVA FUTURO DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA

Regulamento do PLANO VIVA FUTURO DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA Regulamento do PLANO VIVA FUTURO DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA SUMÁRIO GLOSSÁRIO... 2 CAPÍTULO I DA FINALIDADE... 5 CAPÍTULO II DOS MEMBROS... 5 Seção I - Do Instituidor... 5 Seção II - Dos Participantes e

Leia mais

PLANO DE BENEFÍCIOS SERPRO II PS-II REGULAMENTO

PLANO DE BENEFÍCIOS SERPRO II PS-II REGULAMENTO PLANO DE BENEFÍCIOS SERPRO II PS-II REGULAMENTO CADASTRO NACIONAL DE PLANOS DE BENEFÍCIOS Nº 19.980.077-74 APROVADO PELA SUPERINTENDÊNCIA DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR PUBLICADO NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO

Leia mais

REGULAMENTO DA UASPREV. Índice

REGULAMENTO DA UASPREV. Índice REGULAMENTO DA UASPREV Índice I - OBJETO II - DAS DEFINIÇÕES III - DA INSCRIÇÃO IV - DO CANCELAMENTO DA INSCRIÇÃO V - DO PLANO DE CUSTEIO VI - DOS FUNDOS E DAS COTAS VII - DOS BENEFÍCIOS E SUAS CARACTERÍSTICAS

Leia mais

uturo previden Regulamento de EMPRÉSTIMO PESSOAL Plano de Benefício Previdenciário I

uturo previden Regulamento de EMPRÉSTIMO PESSOAL Plano de Benefício Previdenciário I uturo previden Regulamento de EMPRÉSTIMO PESSOAL Plano de Benefício Previdenciário I I DA FINALIDADE... 3 II DAS DEFINIÇÕES... 4 III DA SOLICITAÇÃO DO EMPRÉSTIMO... 6 IV DA APROVAÇÃO DO EMPRÉSTIMO... 8

Leia mais

Regulamento do Plano de Empréstimo. 8ª Alteração Vigência: a partir de

Regulamento do Plano de Empréstimo. 8ª Alteração Vigência: a partir de Regulamento do Plano de Empréstimo 8ª Alteração Vigência: a partir de 01.01.2017 1. Dos Objetivos Estabelecer os direitos e obrigações da Fundambras e dos seus Participantes na concessão de empréstimos

Leia mais

C A R T I L H A C E R A N P R E V

C A R T I L H A C E R A N P R E V 02 Bem-vindo, novo participante! É com satisfação que recebemos sua adesão ao CeranPrev, Plano de Benefícios desenhado para oferecer uma aposentadoria num modelo moderno e flexível. A cartilha explicará,

Leia mais

UBB PREV Previdência Complementar

UBB PREV Previdência Complementar UBB PREV Previdência Complementar 23 de março 2011 Quadro Comparativo das Alterações Propostas para o Regulamento do Plano de Previdência Unibanco (Futuro Inteligente Aprovadas na ata de Reunião Extraordinária

Leia mais

XVI - Contribuição Básica: contribuição obrigatória realizada pelo Participante Ativo ou Participante Vinculado;

XVI - Contribuição Básica: contribuição obrigatória realizada pelo Participante Ativo ou Participante Vinculado; QUADRO COMPARATIVO Regulamento PlenoPrev TEXTO ATUAL TEXTO PROPOSTO JUSTIFICATIVA Art. 2º Para efeito deste Regulamento Art. 2º Para efeito deste Regulamento entende-se por: entende-se por: XVI - Contribuição

Leia mais

REGULAMENTO DA CARTEIRA DE EMPRÉSTIMOS

REGULAMENTO DA CARTEIRA DE EMPRÉSTIMOS REGULAMENTO DA CARTEIRA DE EMPRÉSTIMOS FUNDAÇÃO CORSAN 2013 Este documento tem como finalidade definir critérios e procedimentos do Regulamento de Empréstimo. REGULAMENTO DE EMPRÉSTIMO I - DEFINIÇÕES Artigo

Leia mais

CARTILHA PARA UM FUTURO MAIS SEGURO

CARTILHA PARA UM FUTURO MAIS SEGURO CARTILHA PARA UM FUTURO MAIS SEGURO PrevMais Para um futuro mais seguro O PrevMais é o plano de Previdência Complementar para os ex-funcionários do BNC, atual BB, e funcionários do Economus. Ser participante

Leia mais

Quadro Comparativo das Alterações do Regulamento do Plano de Aposentadoria Básico da PREVI-SIEMENS

Quadro Comparativo das Alterações do Regulamento do Plano de Aposentadoria Básico da PREVI-SIEMENS Capítulo A.7. Dos Institutos Legais Obrigatórios A.7.1 - No caso de Término do Vínculo Empregatício, o Participante Ativo que não for elegível ao Benefício de Aposentadoria Normal previsto neste Regulamento

Leia mais

IX "Data do Cálculo": significará a data prevista nos artigos 74, 77, 85 e 90 deste Regulamento.

IX Data do Cálculo: significará a data prevista nos artigos 74, 77, 85 e 90 deste Regulamento. Visão Prev Sociedade de Previdência Complementar Quadro Comparativo Plano de Benefícios Previdenciários Art. 2º (...) IX Data de Início do Benefício DIB : significa a data em que o Participante ou Beneficiário,

Leia mais

Manual. Conheça neste manual mais detalhes sobre a SICOOB PREVI

Manual. Conheça neste manual mais detalhes sobre a SICOOB PREVI Manual Conheça neste manual mais detalhes sobre a SICOOB PREVI O melhor da vida é feito em parceria O Plano de Benefícios Previdenciários da SICOOB PREVI é uma importante ferramenta de planejamento financeiro

Leia mais