Chamado por Deus. O chamado para ser ancião é primeiro e acima de tudo o chamado de Deus. Eleição e ordenação

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3 Chamado por Deus O chamado para ser ancião é primeiro e acima de tudo o chamado de Deus. Eleição e ordenação Aqueles que foram ordenados como anciãos não ocupam posição oficial ou autoridade salvo se tiverem também sido eleitos pela congregação.

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5 A descrição de trabalho do ancião é determinada, em grande medida, por cinco fatores: O tamanho da congregação. A disponibilidade do pastor. O plano do pastor para envolver os anciãos. Os dons espirituais do ancião. A disposição do ancião de servir.

6 Compreensão geral do trabalho dos anciãos locais: Os anciãos foram nomeados em cada congregação. Eram altamente respeitados. Desempenhavam liderança significativa e responsabilidades administrativas. Proviam liderança no ministério da oração e na unção do doente. Serviam como pastores, superintendentes e exemplos da igreja.

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8 Liderança espiritual. Os anciãos devem ser respeitados por suas congregações. Serem capazes da falar bem. Terem a vida consagrada E o dom da liderança espiritual

9 Supervisão geral. Os anciãos envolvem as comissões da igreja e os membros da igreja no planejamento, na determinação do staff, e na condução total do programa da igreja. Os anciãos estão comprometidos a partilhar o evangelho, a lançarem uma visão desafiante para a igreja e a implementarem as iniciativas missionárias em sua comunidade imediata e na igreja mundial. Eles partilham as responsabilidades de liderança no culto e, mediante a solicitação do pastor e na sua ausência, atuam como presidente da comissão da igreja e da reunião administrativa da igreja.

10 Fortalecer Aconselham, animam, oram pelo doente, pelo desalentado e por aqueles que apresentam problemas ímpares.

11 São responsáveis por quase toda a administração da igreja, com apenas orientações gerais do pastor. Eles pregam regularmente ou, em consulta com o pastor, buscam pregadores convidados. Planejam e lideram os cultos, incluindo a Santa Ceia. Seus deveres podem incluir convocar e presidir a comissão da igreja ou as reuniões administrativas, na ausência e com o consentimento do pastor.

12 Organizam e participam na visitação dos membros, especialmente daqueles que não estão frequentando regularmente a igreja. Ajudam a treinar a congregação na mordomia cristã e fazem a supervisão geral das finanças da igreja local. Assumem a responsabilidade pelas funções de todos os departamentos da igreja.

13 Deve promover em cada membro e departamento da igreja: 1. COMUNHÃO buscando a Deus todos os dias. (cultos, lição, Bíblia) 2. RELACIONAMENTO atender as necessidades das pessoas. 3. MISSÃO cada membro com seu dom levando pessoas a Jesus. 4. DISCIPULADO multiplicando os dons de cada membro em outro membro.

14 Igrejas maiores A equipe de anciãos. Conselho de Anciãos. O primeiro ancião.

15 Comprometido com Cristo. Antes de poder exercer influência pública, o ancião precisa de consagração. Compromisso diário. Compromisso, profunda espiritualidade e forte caráter moral são atributos necessários da liderança cristã. Compromisso do tempo. Os anciãos necessitam estar disponíveis. Exemplo para os membros. A vida de Jesus refletia o que Ele ensinava e foi isso o que tornou Seu ensino tão eficaz.

16 Apoiar a doutrina da igreja. Tu, porém,fala o que convém à sã doutrina. (Tt 2:1) Manter fortes os relacionamentos familiares. O ancião é aquele que governa bem a própria casa, criando os filhos sob disciplina, com todo o respeito. (1Tm 3:4). Ser moralmente puro. [...] torna-te padrão [...] na pureza (1Tm 4:12). Vencer o preconceito racial. O amor cristão elimina barreiras como o racismo e o preconceito que separam as pessoas.

17 Ser doador exemplar. A fidelidade na devolução dos dízimos e na entrega de ofertas incentivam os membros da igreja a serem bons mordomos. Admitir seus erros. As congregações são mais inclinadas a serem generosas com os líderes e a perdoá-los quando aberta e honestamente admitem seus erros.

18 Amar os membros A importância de amar todas as pessoas é um conceito simples de ser entendido. Embora os anciãos devam ser capazes de ver as pessoas como elas são não devem perder de vista o que elas se podem tornar pela graça de Deus. Trabalhar em unidade. Ajudar os membros a trabalharem juntos, unidos, é uma das qualidades mais importantes de liderança do ancião.

19 Consulta aos membros. Um estilo dominador de liderança, muitas vezes, encontra resistência em vez de cooperação. Siga seu líder. Os anciãos que não estão dispostos a seguirem seu líder não terão sucesso em liderar seus seguidores. Capacitar os membros. Os anciãos devem ajudar os membros da igreja a desenvolverem plenamente seus dons espirituais.

20 Propósito da ordenação. A prática bíblica da ordenação indica que ela era uma forma reconhecida de designação para um cargo específico, bem como da autoridade da pessoa no mesmo. (Atos dos Apóstolos, p. 162)

21 Três categorias de cargos ordenados: 1. Ministros que foram chamados a pregar, ensinar, treinar, equipar, ministrar as ordenanças e prover cuidado pastoral aos membros da igreja (2Tm 4:1-5). 2. Anciãos que foram chamados a liderar e a ministrar às congregações locais como presbíteros de todos os assuntos de sua igreja (At 20:17, 28). 3. Diáconos e Diaconisas que foram chamados a cuidarem das necessidades físicas da igreja e de seus membros, dando liderança especial à obra de beneficência da congregação (At 6:1-6).

22 A ordenação do ancião é um reconhecimento público: Do chamado de Deus ao indivíduo para um ministério específico. Da capacitação dada por Deus para a pessoa desempenhar-se nesse ministério, ao prover os dons espirituais necessários. Reconhecimento da congregação do chamado de Deus e sua manifestação da disposição de seguir a liderança desse indivíduo. Aceitar a ordenação significa que, em sentido muito especial, os que foram ordenados são agentes de Deus por meio de quem Ele busca liderar Seu povo.

23 Requisitos prévios para a ordenação. Chamado de Deus. Eleição pela igreja local. Examinar com cuidado e em oração, sua vida e relacionamentos com os outros e com o Senhor. A ordenação dá aos novos anciãos pleno apoio da igreja e busca, publicamente, a bênção do Espírito Santo sobre sua liderança.

24 A cerimônia de ordenação. Ela só pode ser realizada por pastor ordenado e, de preferência, pelo pastor da congregação local. Os pastores e anciãos ordenados na congregação podem ser convidados para assistirem e tomarem parte na cerimônia. A ordenação deve ser realizada na presença da congregação a que o ancião irá servir.

25 Autoridade concedida Sua ordenação é um reconhecimento público da nomeação divina para disseminar as boas novas do evangelho. Os anciãos estão autorizados a oficiar em todos os cultos da igreja, na Santa Ceia, dedicação de crianças, cerimônias fúnebres. Os anciãos não podem realizar cerimônias que requerem a ordenação pastoral como a realização de cerimônias nupciais e batismos. A ordenação destina-se a ser permanente. Ela é reconhecida pelo restante da vida, salvo se a pessoa se desqualificar devido à apostasia ou a comportamento impróprio.

26 Autoridade limitada. Eles atuam como anciãos apenas enquanto a igreja os elege para esse ofício. Somente a igreja local pode eleger anciãos. Normalmente, o pastor da igreja local os ordena. Eles devem ser ordenados na presença da congregação a que servem. Sua ordenação os autoriza a servirem apenas na igreja que os elegeu. Sob algumas circunstâncias eles possam servir em mais de uma igreja se outras igrejas os elegerem como anciãos.