INAC - INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITAÇÃO DE PESSOAL
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- Ayrton Delgado Filipe
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1 CURSO: LEGISLAÇÃO DE PESSOAL E AS IMPLICAÇÕES DO REGIME JURÍDICO DO SERVIDOR PÚBLICO RJU LEI 8112/90 ATUALIZADA OBSERVADAS AS LEIS /08 e /09 SOLUÇÃO PARA AS POLÊMICAS SOBRE RJU / REFORMA PREVIDENCIÁRIA / NOVAS JURISPRUDÊNCIAS /MANDADO DE INJUNÇÃO APOSENTADORIAS ESPECIAIS / TRANSFORMAÇÃO DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO ESPECIAL EM COMUM NA CONTAGEM PARA OUTRAS MODALIDADES DE APOSENTAÇÃO FÉRIAS CARGO PÚBLICO PROVIMENTOS - VACÂNCIAS LICENÇAS AFASTAMENTOS AUSÊNCIAS ETC. O INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITAÇÃO DE PESSOAL LTDA INAC é uma empresa estabelecida à Avenida Des. Hilton Souto Maior 6701, Cond. Cabo Branco Residence Prive, Bairro Portal do Sol, João Pessoa/PB, CEP , telefax: (0xx83) , E- mail: eventos@instituto.srv.br ou instituto@instituto.srv.br, Site: inscrita no CNPJ sob o nº / ,, não optante do SIMPLES, devidamente aparelhada na capacitação de recursos humanos e operando em vários setores Públicos, especializada, entre outros, no ramo de prestação de serviços de consultorias e Assessorias. Contamos, ainda, com profissionais altamente especializados em diversas áreas, com serviços prestados a vários Órgãos Públicos nas três esferas de governo e nos três poderes, nas modalidades de Cursos abertos, compartilhados e in company, onde destacamos entre os mais de 170 eventos em todo território nacional os seguintes: Tribunal de Contas da União TCU/ISC, STJ/DF, TSE-DF, TST-DF, além de vários Tribunais Regionais do TRE, TRT, TRF, JF, Tribunais de Justiça de vários Estados, Tribunais de Contas de alguns Estados e Municípios, incluindo, ainda, os Órgãos do Executivo e Legislativo Federal Estadual e Municipal, podendo ser comprovado por meio do Site ou outro documento solicitado pelo contratante. 2. APRESENTAÇÃO: O curso tem o fim específico de capacitar os servidores responsáveis pelas atividades de auditorias dos órgãos de controle interno e externo dos Tribunais de Contas, dos Institutos Previdenciários dos atos inerentes às aposentadorias e pensões e outros benefícios. 3. OBJETIVOS Oferecer conhecimentos que possibilitem a certeza do procedimento correto nas atividades desenvolvidas diariamente pelo participante. Discutir analisar e orientar quanto às normas e procedimentos que permitam aos servidores aperfeiçoar os trabalhos com reflexos imediatos na produtividade. Finalidade de aprimorar a qualidade dos trabalhos face às constantes fiscalizações objetivando evitar erros u irregulares antecipadamente. Os participantes poderão sanar suas dúvidas decorrentes de casos concretos durante a apresentação dos temas abordados. 4. PÚBLICO ALVO: Servidores Públicos Federais Estaduais e Municipais que atuem nas áreas de auditoria, fiscalização, Recursos Humanas e Jurídica, referentes aos benefícios previdenciários, destacando-se àqueles inerentes às aposentadorias e pensões. e ainda, para os que atuam nas áreas: Administrativas de execução e elaboração dos processos, Auditoria Interna e Externa dos Órgãos de Controle. 5. INFORMAÇÕES DO EVENTO LOCAL Hotel Ouro Branco (quatro estrelas) Tel: (83) site: - João Pessoa-PB DATA: 10 e 11/10/2011 1
2 CARGA HORÁRIA: 16 horas/aula JORNADA DIÁRIA: 08h00min as 12h00min e de 13h30min as 17h30min. 7. RESPONSABILIDADES: 7.1. DO CONTRATANTE: a) Inscrição do participante. Para cada 5 (cinco) inscrições de um mesmo órgão a sexta será cortesia do INAC. b) Depósito na conta do INAC no Banco do Brasil S/A, Agência , conta X ou Nota de Empenho para confirmação da inscrição dos servidores devendo em seguida encaminhar os comprovantes para o fax (83) c) No caso de CANCELAMENTOS deverão ser informados até 3 (três) dias antes do início do evento. Porém em caso de SUBSTITUIÇÃO de inscritos poderá ser realizada até no dia do seu início. d) Todas as informações complementares deverão ser feitas por escrito DO CONTRATADO: a) Elaboração e reprodução do Manual específico do curso. b) Pasta de alta qualidade para acondicionamento do manual, caneta, marcador de texto, bloco de anotações. c) Despesas inerentes aos honorários das horas/aula, passagens aéreas, hospedagem, locomoção urbana, impostos, contribuições e demais despesas previdenciárias do instrutor. d) Espaço físico, lap top, projetor multimídia, quadro magnético com apagador e pincel ou flip shart. e) Freqüência de no mínimo 80% da jornada para fazer jus ao certificado. f) Almoço, coffee break, manual, material de apoio, pasta de acondicionamento e certificado para quem tiver a freqüência mínima de 80%. g) O INAC reserva-se o direito de adiar e/ou cancelar o curso bem como substituir o docente por motivo de força maior. 7. INVESTIMENTO Inscrição importa em R$ 1.290,00 (mil duzentos e noventa reais). O pagamento será efetuado após a conclusão do curso mediante nota fiscal emitida pelo INAC, devendo ser creditado no prazo de vinte dias a contar do recebimento da fatura pelo contratante, mediante depósito na Conta Corrente nº X, Agência nº do Banco do Brasil S/A. 8. INSTRUTOR: JOÃO ARAÚJO MAGALHÃES FILHO - Instrutor e Consultor em nível nacional a mais de 30 anos de órgãos públicos Federais, Estaduais e Municipais, nas áreas de Recursos Humanos (Lei 8.112/90, Aposentadorias, Pensões, Código de Ética, com aproximadamente horas/aula de cursos. Especialização em Auditoria de Pessoal pela Escola Nacional de Administração Pública, e Consultoria Geral pela Universidade Federal da Paraíba. Exerceu o cargo de Diretor de Recursos Humanos na Secretaria de Administração Federal da Presidência da República SAF/PR. Foi Diretor Geral de Recursos Humanos da Superintendência de Saúde Pública - SUCAM, do Ministério da Saúde, e a mesma função da Fundação Nacional de Saúde e Diretor de Auditoria e Análise de Aposentadoria e Pensão da Secretaria de Controle Interno do Ministério da Saúde. Especialista em Consultoria Geral pela Universidade Federal da Paraíba/Maranata Consultores - em Auditoria de Pessoal - pela Escola Nacional de Administração Pública -). ENAP. Consagrado nacionalmente, contando mais de vinte e cinco anos na área. Como instrutor foi agraciado com o conceito ótimo, certificado pela Escola Nacional e Internacional de Controle e Fiscalização do Tribunal de Contas da União em Brasília-DF e por vários outros Tribunais e demais Órgãos Públicos, etc. 2
3 Alguns órgãos que já realizou trabalhos: Escola Nacional e Internacional de Controle e Fiscalização, do Instituto Serzedello Corrêa, do Tribunal de Contas da União, Superior Tribunal de Justiça-DF; Tribunal Regional do Trabalho: PR, SC, SP, AM, PI, MT, MS, RJ, RN, CE,RO; Tribunal Regional Eleitoral: SP, SC, PB, MT, MS, PA, AM, AP, MA; Tribunal de Justiça: MA; RO; Tribunal Regional Federal: RJ, SP; Justiça Federal: DF, SP; Tribunal de Contas: ES, PA, PB, Senado Federal -DF; Secretaria de Controle Interno - CISET/MS-RJ; Delegacia Federal de Controle/Ministério da Fazenda do Rio de Janeiro - RJ e em Goiás para todos os servidores dos demais estados da federação. Escola de Administração Fazendária ESAF/DF, do Ministério da Fazenda; Fundação Escola de Administração Pública - FUNCEP/DF, em Brasília-DF, O TCU, STJ, TST, TSE, TRE, TRT de várias regionais, JF, TRF, TJ dos Estados e demais órgãos dos três poderes das esferas de governo de vários Estados municípios e Federal. PUBLICAÇÕES: Vários Manuais editados sobre o assunto Aposentadorias e Pensões no Serviço Público para Estados, Municípios e União. 9. METODOLOGIA: apresentada utilizando o método construtivista, a partir da realidade vivenciada pelo servidor quando no exercício de suas atribuições, bem como daqueles que participam para obter conhecimento dos seus direitos. 10. CONFIRMAÇÃO DO EVENTO: Mediante nota de empenho ou depósito bancário na conta do INAC ou cheque. Enviando o comprovante por meio do telefax (0xx83) CONTATOS: (83) ; eventos@instituto.srv.br, tratar com Gabriel Magalhães ou Wylline Ahimed. 12. CURSOS INCOMPANY: Este curso pode ser realizado in company, adequando seu conteúdo programático de acordo com o interesse de sua instituição, na busca de otimizar as atividades objetivando o devido retorno quanto ao seu custo-benefício. 13. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Das Disposições Preliminares Da Instituição do RJU Do Conceito: De Servidor Público De Cargo Público Da Criação e Tipos de Cargos Públicos Da Proibição dos Serviços Gratuitos Do Provimento Da Nomeação Do Concurso Público Da Posse e do Exercício Do Estágio Probatório Da Estabilidade Da Readaptação Da Reversão Da Reintegração Da Recondução Da Disponibilidade e do Aproveitamento Da Vacância 3
4 Das Formas De Vacâncias: Da Remoção e da Redistribuição Da Remoção Da Redistribuição Da Substituição Dos Direitos e Vantagens Do Vencimento e da Remuneração Das Vantagens Das Indenizações Da Ajuda de Custo Das Diárias Da Indenização de Transporte Do Auxílio Moradia Das Gratificações e Adicionais Da Retribuição pelo Exercício de Função de Direção, Chefia e Assessoramento Da Gratificação Natalina Do Adicional por Tempo de Serviço Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou Atividades Penosas Do Adicional por Serviço Extraordinário Do Adicional Noturno Do Adicional de Férias Das Férias Das Licenças Da Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família Da Licença por Motivo de Afastamento do Cônjuge Da Licença para o Serviço Militar Da Licença para Atividade Política Da Licença para Capacitação Da Licença para Tratar de Interesses Particulares Da Licença para o Desempenho de Mandato Classista Dos Afastamentos Do Afastamento para Servir a Outro Órgão ou Entidade Do Afastamento para Exercício de Mandato Eletivo Do Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior Das Concessões Do Tempo de Serviço Do Direito de Petição Do Regime Disciplinar Dos Deveres Das Proibições Da Acumulação Da Seguridade Social do Servidor Dos Benefícios Da Aposentadoria Do Auxílio-Natalidade Do Salário-Família Da Licença para Tratamento de Saúde Da Licença à Gestante, à Adotante e da Licença-Paternidade Da Licença por Acidente em Serviço Da Pensão Do Auxílio-Funeral Do Auxílio-Reclusão 4
5 Da Assistência à Saúde Do Custeio Das Disposições Gerais Do Dia do Servidor Público Da Instituição de Incentivos Funcionais Da Forma de Contagem dos Prazos Das Discriminações religiosas etc. Da Livre Associação Sindical Da Família do Servidor Da Sede do servidor Das Disposições Transitórias e Finais Da Clientela do RJU Da Transformação dos Adicionais Da Transformação da Licença Prêmio Do Ajuste de Contas com a Previdência Social Da Transferência das Pensões Estatutárias Da prorrogação da vigência do Inciso II do art. 184 da Lei 1711/52 Da Vigência da Lei e da Vigência Financeira João Pessoa-PB, / / 20. Gabriel M. Magalhães Diretor Geral 5
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