SecoviMedGoiás - Serviço Social da Habitação em Goiás

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1 Ano V - Nº 27 Abril 2010 SecoviMedGoiás - Serviço Social da Habitação em Goiás Ampliando a qualidade de vida e a saúde dos trabalhadores Em entrevista à Revista da Habitação, o executivo Ricardo Caixeta, gerente do SecoviMedGoiás, detalha o projeto e garante: Todo o segmento condominial se beneficiará direta ou indiretamente desse projeto.

2 E X P E D I E N T E Editorial Av. D - nº Setor Oeste - Goiânia - Goiás Telefone: (62) secovigo@secovigo.com.br DIRETORIA EXECUTIVA Presidente: Marcelo Baiocchi Carneiro Vice-presidentes: Aldemar Raul Fonseca Tavares André Peixoto de Carvalho Craveiro Benjamin Ragonezi Edmar Ferreira Perilo Helder José F. Paiva Ioav Blanche José Humberto Martins Carvalho Maurício Rezende de Almeida Pontes Paulo Roberto da Costa Ricardo Alves Vieira Ronan Abreu Reis Sebastião Ferreira DIRETORIA PLENA Ademir Silva Antônio Carlos da Costa Carlos Augusto Camarota Elizabeth Cristina da Costa Ely Rodrigues de Paula Coelho Ernesto Teodoro de Morais Filho Humberto Furlanetto de Oliveira Ivan Hermano Filho José Fernandes de Castro José Luiz Uzeda de Oliveira Maria das Graças Rachid Wildes Marcos Faustino CONSELHO FISCAL Floriano Gomes S. Neto Jackson Jean Silva Osmar Elias Machado SUPLENTES DO CONSELHO FISCAL Antônio Gomes da Silva Filho Carlos Alberto Aleixo João Cláudio do Araújo DIRETORIA ADJUNTA Antônio Spinett Alves Douglas Laurence Eumar José da Silva Geraldo Dias Filho José Rodrigues Bessa Leandro Daher Paulo Oliveira Lima Ricarte Rodrigues Pereira Wânia Alencastro Veiga DELEGADO REGIONAL DE CALDAS NOVAS Divino Carlos Fonseca Jornalista responsável: Dário Álvares Redação: Dário Álvares e Mariana Oliveira Contato Comercial: Rosângela Nuevo (62) Diagramação: Fabio Godoi Realização: Brasil Projetos - Assessoria e Consultoria Tiragem: impressões Diagramação: Harmonia e prosperidade Ao invés de um cabo de guerra, com empregador de um lado e empregados de outro, caminharemos com todos exercendo força na mesma ponta da corda, alavancando o mercado da habitação e conquistando um cenário de prosperidade, onde ambos os lados saem ganhando. Pautado nessa filosofia de atuação e entendimento trabalhista, o SecoviGoiás tem firmado parcerias, assinado convênios e criado serviços focados no respeito aos direitos e interesses do empregador sem desprezar o bem estar do trabalhador. C o m o exe m p l o s re c e ntes e inquestionáveis desse direcionamento do SecoviGoiás podemos citar a assinatura de convênio com a Sodexo, empresa que oferece soluções modernas de substituição das tradicionais cestas básicas com inúmeras vantagens para o trabalhador, a parceria firmada com a conceituada corretora Unimed para oferecer mais um benefício: o Seguro de Vida em Grupo e Garantia Funeral, e a criação do MAIO 12 e 14 - Qualidade no atendimento para porteiros e zeladores 14 a 16 - Feirão do Imóvel Secovi 15-10º Econ - Encontro de Condomínios Verticais 17 - Debatendo o sucesso Marcelo Baiocchi Presidente do SecoviGoiás SecoviMedGoiás, prevista na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), um dos grandes avanços do acordo com o Sindicato dos Empregados em Condomínios. O lançamento oficial do SecoviMedGoiás está previsto para o mês de setembro de Acreditamos firmemente e a experiência tem nos demonstrado que trabalhador satisfeito é sinônimo de serviços bem feitos e adequadamente executados. Portanto, essas medidas são, sem dúvida, mais uma contribuição do SecoviGoiás para o desenvolvimento do mercado da habitação em Goiás. Marcelo Baiocchi Presidente do SecoviGoiás JUNHO 08,09 e 10 - Curso Lançamento Imobiliário 08 e 09 - Curso de Alienação Fiduciária 21 a 25 - Gestão Condominial

3 SECOVIGOIÁS Revista da Habitação 01 Capa SecoviMedGoiás: qualidade de vida e saúde para o trabalhador No dia 16 de abril, após um longo processo de negociação iniciado em janeiro deste ano, foi assinada a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) O documento traz novos e substanciais benefícios, promovendo um salto de qualidade nas relações trabalhistas. Um dos principais avanços da CCT 2010 é a criação do SecoviMedGoiás. O SecoviMedGoiás será um atendimento de primeiro nível, agendado, sem custo para o trabalhador. Com isso, os funcionários terão uma melhoria significativa na qualidade de vida e saúde. É um grande benefício para os trabalhadores dos condomínios, que refletirá diretamente na qualidade dos serviços prestados, avalia o vice-presidente de condomínios do SecoviGoiás, Ronan Abreu Reis. Para Ely Rodrigues de Paula Coelho, diretora do SecoviGoiás, o projeto é um avanço histórico no segmento condominial. Estou encantada com o projeto. Goiânia merece esse benefício. Em entrevista à Revista da Habitação, R i c a r d o C a i x e t a, g e r e n t e d o SecoviMedGoiás, detalha o projeto e garante: Todo o segmento condominial se beneficiará direta ou indiretamente desse projeto. Lançamento O SecoviMedGoiás está previsto na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e é um dos grandes avanços do acordo com o Sindicato dos Empregados em Condomínios. O projeto requer estudos sérios, cuidadosos e deverá ser lançado oficialmente em setembro de Assistência à saúde O SecoviMedGoiás é um serviço social para o trabalhador e busca oferecer atendimentos especializados de Comitiva do SecoviGoiás visita Curitiba(PR): seriedade e estudos cuidadosos para a estruturação do SecoviMedGoiás assistência à saúde, médicos, tratamentos, serviços de odontologia, exames laboratoriais, medicina do trabalho e seguro de vida a todos os trabalhadores dos condomínios participantes. O projeto possibilitará aos condomínios e 12 mil trabalhadores melhorias reais na qualidade de vida e condições de trabalho. Funcionamento O SecoviMedGoiás é obrigatório para os condomínios associados, pois foi acordado na CCT O condomínio adere ao serviço, o trabalhador ou síndico procura o SecoviGoiás com a carteira de trabalho e documentos pessoais e faz o cadastramento. Após três meses de carência, o trabalhador poderá fazer agendamento e ter acesso ao atendimento, utilizando os serviços quantas vezes forem necessárias. Além disso, os funcionários dos condomínios que aderirem estarão automaticamente cobertos por um seguro de vida previsto na CCT. Benefícios para todos Todo o segmento condominial se beneficiará direta ou indiretamente desse projeto. Os trabalhadores, que terão acesso a serviços e tratamentos prestados por médicos e profissionais de qualidade, além de um seguro de vida com ampla cobertura e os exames obrigatórios e periódicos da medicina do trabalho realizados por médicos competentes. Os síndicos, que se beneficiarão com a redução do número de faltas por problemas de saúde. O SecoviGoiás, que mais uma vez prestará um serviço de qualidade aos seus associados e ao mercado condominial. O S i n d i cato d o s Empregados em Condomínios, que terá uma antiga reivindicação de sua categoria atendida.

4 02 Revista da Habitação SECOVIGOIÁS 2ª CCA-GO no evento da PUC Goiás Ganhos para empregador e empregado Stand da 2ª CCA-GO na Semana de Cultura e Cidadania da PUC Goiás No período de 21 a 23 de abril, a 2ª Corte de Conciliação e Arbitragem de Goiânia participou da 6ª edição da Semana de Cultura e Cidadania, promovida pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás. Fornecemos nossa parcela de contribuição para a promoção da cidadania em nossa cidade, esclarece a advogada Giovana Ferro Moraes, gerente da 2ª CCA-GO. Na Semana de Cultura e Cidadania a equipe da 2ª CCA-GO mostrou a importância da conciliação, mediação e arbitragem na solução de conflitos e auxiliou as pessoas carentes na busca da solução de controvérsias a respeito do direito patrimonial disponível, via conciliação, mediação e arbitragem. Integrantes do corpo arbitral da 2ª CCA-GO ministraram também minicursos. De acordo com a gerente, no posto da 2ª CCA-GO foram protocolizadas reclamações, confeccionadas petições, definida data e horário da audiência de conciliação, providenciada citação/cientificação das partes para comparecimento na audiência de conciliação via AR, realizadas audiências de homologação de acordos que versem sobre direito patrimonial disponível, sem custas processuais, expedidos termos de conciliação firmados pelas partes e sentença homologatória do acordo, entre outras ações. Representantes do SecoviGoiás e Sodexo na solenidade de assinatura do convênio No dia 13 de abril, o gerente executivo, Ricardo Caixeta, a gerente financeira, Lucelena Lopes Carvalho, a gerente comercial, Rosângela Morais, e a secretária da presidência do SecoviGoiás, Tatiana Mesquita, receberam os executivos da Sodexo Cheques e Cartões de Serviço Celso Fernandes (Diretor comercial), Luiz Ricardo M. Louzada (Gerente Regional Sul), Daniela Abalém (Gerente Comercial GO) e Julian Clayton Barreto (Consultor de negócios) para a assinatura de convênio entre o sindicato e a empresa. Presente em 80 países, a Sodexo oferece uma solução moderna de substituição das tradicionais cestas básicas, com inúmeras vantagens, permitindo a compra de produtos in natura em uma rede em permanente expansão, que inclui s u p e r m e rcados, a çougues, p a d a r i a s e o u t ro s estabelecimentos comerciais. Com a iniciativa, o SecoviGoiás busca oferecer uma alternativa segura a síndicos e administradores de condomínios para a implementação do vale-cesta, benefício assegurado, pela primeira vez na história do segmento condominial, na Convenção Coletiva de Trabalho Além disso, a Sodexo decidiu ampliar a parceria com o mercado da habitação goiano e ministrará, em conjunto com o SecoviGoiás, palestras de promoção de saúde e qualidade de vida direcionadas aos associados do sindicato. A missão da Sodexo Motivation Solutions é estar em todos os lugares onde o trabalhador brasileiro está, oferecendo soluções para motivar e melhorar a qualidade de vida. Portanto, a Sodexo oferece condições especiais a todos os associados do SecoviGoiás. Entre outras ações diferenciadas, eles terão taxa de adesão extremamente reduzida e, assim, poderão oferecer benefícios e motivações a todos os funcionários credenciados, garante o representante da empresa em Goiás.

5 SECOVIGOIÁS Revista da Habitação 03 Compromisso social Parceria SecoviGoiás e AGEHAB Carlos Jubé No dia 30 de março, o presidente do SecoviGoiás, Marcelo Baiocchi, apresentou suas reflexões sobre o tema Mercado Imobiliário Popular no II Encontro de Ideias, evento promovido pela Agência Goiana de Habitação (AGEHAB). Realizado no Centro Cultural Martim Cererê, o encontro reuniu cerca de 130 pessoas de diversos segmentos sociais e, segundo seus organizadores, representou um grande avanço na busca de soluções para a promoção, com qualidade, da Habitação de Interesse Social. E s p e c u l a ç ã o i m o b i l i á r i a, saneamento básico, metas do Minha Casa Minha Vida e o papel de cada segmento social na elaboração de uma política habitacional abrangente e inclusiva estiveram entre as questões centrais levantadas pelo público e m e r e c e r a m u m a a b o r d a g e m aprofundada dos debatedores. "Estamos do mesmo lado. O interesse dos empresários é o mesmo dos outros segmentos: promover habitação com qualidade para o máximo de pessoas", garantiu o presidente do SecoviGoiás. Termo de cooperação técnica No dia 07 de abril, o gerente executivo do SecoviGoiás, Ricardo Caixeta, recebeu Lorena Assunção, da Gerência de Projetos (GEPRO) e Úrsula Nasser, da Gerência de Articulação Social (GEAS) da AGEHAB, para a apresentação do Projeto Vera Cruz, que prevê a construção de 96 condomínios verticais. Na reunião foi acertado que o SecoviGoiás assinará um termo de cooperação com a AGEHAB para contribuir na organização condominial, O presidente do SecoviGoiás, Marcelo Baiocchi, e a presidente da Agehab, Silmara Vieira, no Encontro de Ideias uma das ações do eixo de organização comunitária do projeto de trabalho técnico social. Entre outras atividades, o SecoviGoiás ministrará palestras sobre convivência em condomínios e auxiliará na elaboração do estatuto e eleição de síndicos. Ficou acordado ainda que será formado um Grupo de Trabalho composto por técnicos das duas instituições para a elaboração de ações conjuntas.

6 04 Revista da Habitação SECOVIGOIÁS Fecomércio empossa delegados sindicais Com a presença de representantes dos 27 Sindicatos filiados, a Federação do Comércio do Estado de Goiás (Fecomércio-GO) realizou, no dia 29 de março, a posse dos delegados representantes da entidade. Pelo SecoviGoiás foram empossados os empresários e líderes sindicais Marcelo Baiocchi e Ioav Blanche. Com mais de meio século de atuação, incentivando o crescimento empresarial e estimulando o mercado interno, a Fecomércio-GO contabiliza diversas conquistas em prol do sindicalismo patronal e do desenvolvimento de Goiás. Esta é uma estrutura sindical qualitativa, os senhores fazem parte disso. Esta casa é de todos, assinalou José Evaristo dos Santos, presidente da Fecomércio-GO, ao empossar os novos delegados da entidade. Renato de Camargo Santos Airé Assessoria em Condomínio S/S Ltda -ME Líderes sindicais Marcelo Baiocchi e Ioav Blanche, delegados representantes da Fecomércio-GO

7 Lama e Batom SECOVIGOIÁS Revista da Habitação 05 Com apoio, patrocínio e torcida do SecoviGoiás, as corretoras de imóveis Ana Mônica Barbosa da Cunha, Doris Aun, Sandra Kechichian e Sinara Diniz, integrantes do Grupo Mulheres do Mercado Imobiliário em Movimento, representaram com eficiência o mercado da habitação na nona edição do Rally da Mulher, realizado no dia 27 de março, com saída e chegada em Goiânia. Prova off-road exclusiva para meninas, a competição organizada pela TV Anhanguera teve percurso de aproximadamente 200 quilômetros de terra e asfalto, montado ao redor da capital goiana. Integrantes do Grupo Mulheres do Mercado Imobiliário em Movimento no Rally da Mulher GRUPO BRILHO

8 elevadores Inteligência em Elevadores

9 No dia 16 de março, o SecoviGoiás promoveu a primeira edição do evento Debatendo o Sucesso, cujo objetivo principal é compartilhar histórias de sucesso de vários segmentos para promover a democratização e incentivar o mercado. Realizado no Auditório do Sesc Cidadania, com o tema Chegamos a primeira década do novo milênio, ainda é possível projetar sonhos?, o encontro reuniu personalidades que se tornaram exemplos para contar suas trajetórias e revelar como atingiram o sucesso profissional e pessoal. José Batista Junior, diretor presidente do grupo JBS S/A, maior multinacional brasileira de alimentos, Ricardo Alves Vieira, sócio proprietário da imobiliária Provenda e vice-presidente do SecoviGoiás, e o ex-governador e senador Marconi Perillo foram os palestrantes convidados para a primeira edição do Debatendo o Sucesso. É uma experiência maravilhosa conversar abertamente como estamos fazendo aqui. Parabenizo o presidente Marcelo Baiocchi pela iniciativa, elogiou Ricardo Alves Vieira, sócio proprietário da imobiliária Provenda Debatendo o Sucesso Convidados da primeira edição do Debatendo o Sucesso e vice-presidente do SecoviGoiás. O Senador Marconi Perillo também não poupou elogios à iniciativa do SecoviGoiás. É uma honra participar desse debate, essa oportunidade de diálogo nos enriquece. Agradeço ao SecoviGoiás e ao presidente Marcelo Baiocchi pelo evento, assinalou. A segunda edição já tem data, local e palestrantes definidos: 17 de maio, às 19 horas no Auditório do Sesc Cidadania, Segurança Eletrônica Especialista em Condomínios reunindo o ex- prefeito de Senador Canedo e pré-candidato a Governador do Estado Vanderlan Vieira Cardoso, o ex-presidente da Adial e sócio-fundador da Servibon, Cyro Miranda Gifford e o diretor da Tropical Imóveis e vice-presidente do SecoviGoiás Paulo Roberto da Costa. Maiores informações: (62) / / Manutenção Contratos Projetos Vendas - Interfonia digital - CFTV (circuito de câmeras) - Cerca Elétrica - Portões Eletrônicos Revenda Autorizada

10 08 Revista da Habitação SECOVIGOIÁS Seguro Unimed: um aliado de sua família Assinatura do convênio Unimed: Seguro de Vida em Grupo e Garantia Funeral Sempre preocupado com o conforto, bem-estar e segurança dos associados, o SecoviGoiás, por meio da conceituada corretora Unimed, disponibiliza mais um benefício: o Seguro de Vida em Grupo e Garantia Funeral. O Seguro garante o pagamento ao segurado e/ou ao(s) beneficiário(s) do segurado, de valores na hipótese de ocorrência de eventos cobertos, previstos nas garantias do seguro como, por exemplo, morte, invalidez permanente total ou parcial por acidente e invalidez funcional permanente total por doença. A Garantia Funeral prevê o pagamento de uma indenização, para despesas de funeral, em caso de falecimento do segurado em qualquer parte do mundo e o translado, também de qualquer parte do planeta, até o município de moradia habitual do segurado sem custo adicional e sem abatimento do valor da importância segurada, desde que solicitado a Central de Atendimento. Veja a seguir, de forma didática, os principais detalhes de mais esse benefício SecoviGoiás. Como funciona? O seguro de vida é uma garantia para dar tranquilidade para a família e beneficiários em caso de morte ou invalidez por acidente ou doença. Quem pode adquirir o seguro de vida? Qualquer pessoa acima de 14 anos pode adquirir um seguro de vida. O que ele cobre? O seguro de vida cobre Morte Natural, Morte Acidental, Invalidez por Acidente e Invalidez por Doença. Quanto é o valor a ser investido? O custo do seguro é por faixa etária e tem uma tabela especifica por idade. Como adquirir? O seguro pode ser adquirido no SecoviGoiás ou na Corretora da Unimed, no telefone , falando com um dos nossos produtores. Sempre terá um de plantão ou a ligação será direcionada para a área técnica da corretora. Quais documentos necessários? Os documentos necessários são RG, CPF e data de nascimento. Eu já tenho um seguro de vida, e agora? Se você já tem um seguro, nada impede de ter um novo seguro com cobertura maior. Aconteceu um sinistro. Qual o caminho que devo percorrer? Em caso de sinistro, é só entrar em contato com a corretora Unimed, pois temos um departamento que cuida especificamente do seguro de vida. Para mais informações basta ligar no telefone e falar com Jordana ou Luciana.

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