CFPIMM CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DAS INDÚSTRIAS DA MADEIRA E MOBILIÁRIO MEDIDA VIDA ATIVA

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Thereza da Costa Câmara
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2 OBJETIVOS A medida VIDA ATIVA consiste numa resposta de qualificação que visa: Proceder ao ajustamento entre os Planos Pessoais de Emprego (PPE) e o potencial e necessidades individuais de cada candidato, para a melhoria da sua empregabilidade; Potenciar o regresso ao mercado de trabalho de desempregados, através de uma rápida integração em ações de formação de curta duração

3 DESTINATÁRIOS Desempregados, jovens ou adultos, subsidiados ou não, registados nos Centros de Emprego do IEFP, I.P., independentemente das habilitações escolares, tendo como prioridade: Os subsidiados, inscritos há mais de 6 meses com o 9.º ano de escolaridade; Os pertencentes a agregados familiares em que ambos os membros se encontrem desempregados; Os desempregados de agregados monoparentais.

4 VALORES SOCIAIS Bolsa de Formação: Apoio não atribuído a beneficiários do subsídio de desemprego, subsídio social de desemprego e rendimento social de inserção e menores de 23 anos que não tenham pelo menos 1 ano de descontos. Valor hora de formação: 1,13 ( Valor mensal ,00 35%IAS)

5 VALORES SOCIAIS Subsídio de refeição: - Almoço gratuito no refeitório do CFPIMM Despesas ou subsídio de transporte: - Despesa efetiva com transporte ou - Subsídio de transporte, Máx. 10% IAS (41,92 )

6 VALORES SOCIAIS Subsídio de Acolhimento (crianças ou adultos): - Valor mensal máximo 50% IAS (209,61 ) - Documentos: Atestado da junta de freguesia (filhos menores/adultos dependentes); Recibo de pagamento Nota: O total de apoios atribuídos não pode ultrapassar ao 70% do IAS (293,45 )

7 TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A

8 TÉCNICO/A ADMISTRATIVO/A Dotar os formandos de competências necessárias para organizar e executar tarefas administrativas relativas ao funcionamento de uma empresa.

9 TÉCNICO/A ADMISTRATIVO/A ACTIVIDADES 1. Organizar e executar tarefas relacionadas com o expediente geral da empresa, utilizando equipamento informático e equipamento e utensílios de escritório. 2. Atender e informar o público interno e externo à empresa. 3. Organizar e executar tarefas administrativas de apoio à atividade administrativa e comercial da empresa.

10 TÉCNICO/A ADMISTRATIVO/A DESTINATÁRIOS: Prioridade para desempregados com experiência profissional na área administrativa e conhecimentos de informática na ótica do utilizador. CONDIÇÕES DE INGRESSO: 9º Ano de escolaridade (habilitação escolar mínima)

11 TÉCNICO/A ADMISTRATIVO/A Programa UFCD DESIGNAÇÃO HORAS 0658 Língua Inglesa - comunicação administrativa Língua Francesa - comunicação administrativa Processador de Texto - funcionalidades avançadas Gestão Informatizada de Documentos Atendimento - técnicas de comunicação Direito Aplicado às empresas - algumas especificidade Controlo de tesouraria Ficheiros de contatos - organização e 25 manutenção 8600 Competências empreendedoras e técnicas de procura de emprego 25

12 TÉCNICO/A DE APOIO À GESTÃO

13 TÉCNICO/A DE APOIO À GESTÃO Dotar os participantes das competências necessárias para assegurar a aplicação dos procedimentos técnico-administrativos necessários à elaboração, aplicação e atualização, dos instrumentos gerais de gestão na empresa.

14 TÉCNICO/A DE APOIO À GESTÃO ATIVIDADES 1. Recolher, selecionar e preparar a informação contabilística e financeira, para posterior análise e cumprimento das obrigações de gestão. 2. Colaborar na identificação das necessidades de aprovisionamento e na escolha de equipamentos e materiais necessários ao desenvolvimento da atividade da empresa. 3. Colaborar no desenvolvimento da política de marketing. 4. Executar e/ou assegurar a execução de tarefas administrativas de apoio à gestão de recursos humanos.

15 TÉCNICO/A DE APOIO À GESTÃO DESTINATÁRIOS: Prioridade para desempregados com experiência profissional na área administrativa e de gestão, com conhecimentos de informática na ótica do utilizador. CONDIÇÕES DE INGRESSO: 9º Ano de escolaridade (habilitação escolar mínima)

16 TÉCNICO/A DE APOIO À GESTÃO Programa UFCD Designação Horas 0594 Administração das organizações Direito aplicado às empresas - algumas 25 especificidades 0612 Noções básicas de gestão técnica de Recursos 50 Humanos 0607 Instituições bancárias e títulos de crédito Aprovisionamento, logística e gestão de stocks Planeamento e Gestão da Produção Técnicas de Marketing Introdução ao código de contas e normas 25 contabilisticas 0664 Aplicações informáticas de contabilidade Competências empreendedoras e técnicas de procura de emprego 25

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