E.M.E.F. ANTONIO DUARTE DE ALMEIDA MULHERES CHEFES DE FAMÍLIA: PRINCIPAIS CONQUISTAS

Tamanho: px

Começar a partir da página:

Download "E.M.E.F. ANTONIO DUARTE DE ALMEIDA MULHERES CHEFES DE FAMÍLIA: PRINCIPAIS CONQUISTAS"

Norma Barateiro Bacelar
7 Há anos
Visualizações:

1 E.M.E.F. ANTONIO DUARTE DE ALMEIDA MULHERES CHEFES DE FAMÍLIA: PRINCIPAIS CONQUISTAS Trabalho apresentado para a conclusão do ciclo autoral. Cinthia Ferreira N 09 Kauane Monteiro N 21 Thaina Nogueira N 33 Larissa Amanda N 22 Agata Santos N 01 Vitor Hugo N 35 Alanis Talitha N 02 Larissa Costa N 23 9 Ano A

3 Este trabalho é dedicado a todas as pessoas que nos auxiliaram, família, professores e amigos. Obrigado a todos!

4 3 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar as causas e mudanças no perfil da sociedade brasileira com o tema mulheres como chefes de família. A escolha do tema se deu devido aos apontamentos dos dados de uma pesquisa realizada em nossa escola/comunidade, onde pudemos perceber a importância dessas mulheres que apesar de todas as dificuldades sustentam suas famílias com muita dignidade e tem esperança de um futuro melhor. No Brasil atualmente, de acordo com o IBGE nos últimos anos aumentou o caso de mulheres como chefes de família, sua participação cresceu de 28% em 2002 para 38% em Várias são as causas disso, por exemplo, a busca de independência e autonomia da mulher assim como, a gravidez precoce indesejada. Esperamos com esse trabalho contribuir para uma reflexão que contribua para nossa formação e principalmente nas nossas escolhas futuras, além de contribuir para que mulheres e também os homens pensem sobre o assunto com a finalidade de contribuir uma relação melhor com sua família.

5 4 OBJETIVO GERAL Nosso trabalho tem como objetivo geral contribuir para a formação dos jovens na nossa comunidade, refletindo sobre o papel da mulher como chefe de família.

6 5 As mulheres como chefes de família De Acordo com o IBGE, o aumento da responsabilidade das mulheres que estão à frente das suas famílias, como chefe, é uma tendência que se intensificou na última década, mesmo quando o homem está presente. A maioria das mulheres é responsável por seus filhos assumindo o papel de mãe e pai, trabalhando duro para sustentá-los. É fato que o tempo dedicado ao duro trabalho é grande e por isso quase não ficam com eles, mas, elas fazem isso por bem de seus filhos. A tendência é que este cenário de crescimento no número de mulheres chefes de família continue nos próximos anos. A evolução se explica porque as mulheres estão cada vez mais presentes no mercado de trabalho e com níveis de escolaridade maiores que os dos homens. Considerando todas as famílias juntas, com e sem filho, com casal ou só com homens ou mulheres, a participação como chefes de família cresceu de 28% em 2002 para 38% em Segundo o IBGE, a evolução se explica porque as mulheres estão cada vez mais independentes. Muitas mulheres estão mostrando que filhos, maridos, uma casa para cuidar e os eternos preconceitos não são barreiras intransponíveis para se atingir o sucesso profissional pessoal. A mulher começou a mostrar que tem tanta capacidade quanto os homens, através de sua competência, criatividade, maneira de encarar os desafios. Atualmente com esta mudança na sociedade, o Brasil foi um dos países que mostra como este preconceito com as mulheres vem acabando, temos inclusive uma presidenta governando nosso país. A grande responsabilidade de homens e mulheres formadores de opinião e fazer valer a constituição: homens e mulheres são iguais com especial atenção para as mulheres chefe de família, mulheres pobres, as

7 6 mulheres discriminadas duplamente por ser negros, as mulheres rurais, as que não conseguem enfrentar o cotidiano da violência doméstica, etc. As mulheres não querem ser homenageadas com flores, discursos evasivos ou ocultadas por seu saco, querem o fim da descriminação e da violência e o direito ao trabalho, a saúde e a educação.

8 7 CONCLUSÃO Com a realização deste trabalho, pudemos perceber que o preconceito com a mulher ainda existe em diversas áreas, porém, não podemos deixar de mencionar que a mulher vem conquistando seu espaço, buscando e fazendo parte cada vez mais de postos que eram ocupados exclusivamente pelo sexo masculino. Vale ressaltar a mudança que vem acontecendo na sociedade, pois através destas conquistas, hoje a mulher pode ser mais independente, cuidar da sua família, ter um emprego em altos cargos e isso vem transformando a sociedade, causando mudança nas famílias e trazendo paz a muitos lares.

9 8 INTERVENÇÃO SOCIAL Nosso grupo apresentará uma linha do tempo, apresentando a história da trajetória das principais conquistas das mulheres no Brasil.

10 9 BIBLIOGRAFIA < >.Acesso em 20/10/. < Acesso em 20/10/. < em 03/10/. < em 03/10/. <br.aks.com/wilti/ibge/qspc=3044elong=pt.> Acesso em 03/10/.

Documentos relacionados

IBGE mostra que desigualdade de gênero e raça no Brasil perdura

IBGE mostra que desigualdade de gênero e raça no Brasil perdura As mulheres trabalham em média 7,5 horas a mais que os homens por semana. Em 2015, a jornada total média das mulheres era de 53,6 horas,