ÉTICA UMA QUESTÃO DE SOBREVIVÊNCIA

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Teresa Bento Gameiro
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1 ÉTICA UMA QUESTÃO DE SOBREVIVÊNCIA 1

2 MEMBROS DA COMISSÃO DE ÉTICA: Port SEFAZ e alterações 1- Selma Pedroso de Barros Presidente 2- Karina T. Velho Membro Executivo 3- Roseli Raquel Ricas Membro Titular 4- José Luis de Arruda Suplente 5- Daniel de A. Castanho Suplente 6- Ligia Maria da Silva Suplente Contatos: comissaodeetica@sefaz.mt.gov.br 2

Velho Membro Executivo 3- Roseli Raquel Ricas Membro Titular 4- José Luis de

3 Composição da Comissão de Ética -Três membros titulares -Três suplentes - Independência e imparcialidade - Garantia de mandato - Registro da atuação na ficha funcional - Prioridade para os trabalhos da Comissão. 3

4 A ÉTICA É INDISPENSÁVEL A ética tem sido o principal regulador do desenvolvimento histórico-cultural da humanidade. Sem ética e a referência aos princípios humanitários fundamentais comuns a todos os povos, nações, religiões etc., a humanidade já teria se despedaçado até a autodestruição. 4

Sem ética e a referência aos princípios humanitários fundamentais comuns

5 CONCEITOS/DEFINIÇÕES - Ética é a ciência do moral, Moral é a parte da filosofia que estuda os costumes; - A ética compreende o estudo integrado de todas as normas da conduta humana, desde a época pré-histórica até atualmente; - A ética é um elemento intrínseco da formação pessoal de cada indivíduo; - A Ética está associada ao comportamento do indivíduo em sociedade, ou seja, ao modo de ser; - ÉTICA = MORAL Ética = ETHOS (Grécia) Ação voluntária firmada em princípios universais = teoria Moral = Mores (Roma) Atitudes coerentes com as leis da natureza = prática 5

pessoal de cada indivíduo; - A Ética está associada ao comportamento do indivíduo em sociedade, ou seja, ao modo de ser; - ÉTICA = MORAL

6 DISPOSITIVO LEGAL SOBRE A CONDUTA ÉTICA NO GOVERNO DE MATO GROSSO. - Lei Complementar 04/90 - Estatuto do Servidor Público Estadual. - Lei Complementar 112/02 Código de Ética do Servidor Público Estadual - Lei Complementar 207/04 - Código disciplinar do servidor executivo do Estado de Mato Grosso. - Lei 8.429/02 de junho de Dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos - Art Constituição Federal/98 Dos princípios da Administração Pública: - Legalidade - Impessoalidade - Moralidade - Publicidade - Eficiência. 6

executivo do Estado de Mato Grosso. - Lei 8.429/02 de junho de 1.992 Dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos - Art.

7 Padrão de comportamento ético esperado pelo servidor Fazendário. Os padrões éticos dos servidores públicos advêm de sua própria natureza, do caráter público e sua relação com a sociedade. Conduta pautada pelos princípios fundamentais Art. 37 Constituição Federal/88. A atitude do servidor no seu dia a dia, deve fundar-se no bem comum, no respeito a dignidade humana e nos direitos do cidadão. Igualdade = moralidade = padrão ético. 7

com a sociedade. Conduta pautada pelos princípios fundamentais Art. 37 Constituição Federal/88.

8 PONTOS DE DESTAQUE DA LC 112/02: O que/quem está sujeito à apuração ética; Princípio da Moralidade; Direito a verdade; Limites da Legalidade e da Ética; Função pública X vida particular; Das vedações ao Servidor Público. 8

Direito a verdade; Limites da Legalidade e da Ética;

9 Regimento Interno da Comissão de Ética - Port. 216/09 A ética no âmbito da SEFAZ está fundamentada, nos princípios da Administração Publica, nos valores institucionais, compatíveis com o cumprimento das diretrizes organizacionais, como um conjunto de princípios norteadores assumidos publicamente, pelos funcionários, consoante os anseios da sociedade por honestidade, eficácia, atendimento com urbanidade e defesa da imagem do serviço público. 9

institucionais, compatíveis com o cumprimento das diretrizes organizacionais, como um conjunto de princípios

10 Finalidade da Comissão de Ética -Tornar claras as regras de conduta dos servidores fazendários; - Contribuir para o aperfeiçoamento dos padrões éticos na SEFAZ; - Atuar com o objetivo de apurar, mediante denúncia, ou de ofício, condutas em desacordo com o código de ética; - Agir na defesa da imagem da SEFAZ. 10

éticos na SEFAZ; - Atuar com o objetivo de apurar, mediante denúncia, ou de

11 Competências e atuação - EDUCATIVA - CONSULTIVA - PREVENTIVA - CONCILIADORA - INVESTIGATIVA - PUNITIVA 11

12 Procedimento Apuratório - Desenvolvido com celeridade Rito Sumário. - Pode ser iniciado de ofício ou mediante provocação. - Garantia do contraditório e da ampla defesa. - COMINAÇÕES: - Advertência, - Censura Ética, - Recomendações -Acordo de Conduta Pessoal e Profissional 12

- Garantia do contraditório e da ampla defesa.

13 Acordo de Conduta Pessoal e Profissional - ACPP - A Comissão poderá firmar o ACPP, especificando os preceitos legais que foram descumpridos, quando a conduta praticada pelo servidor configurar-se em fato de menor potencial ofensivo, - o processo de apuração ficará suspenso durante o período de vigência do ACPP, sem qualquer discussão de mérito, tendo continuidade se o servidor compromissário deixar de cumprir as obrigações nele estabelecidas. - No ACPP deverão ser fixados prazos para mudanças comportamentais do servidor que tiver participação direta ou indireta no fato ou que tenha contribuído para o seu resultado. 13

ACPP, sem qualquer discussão de mérito, tendo continuidade se o servidor compromissário deixar de cumprir as obrigações nele estabelecidas.

14 ESFERA ÉTICA E DISCIPLINAR: LIMITES A INSTÂNCIA ÉTICA POSSUI OBJETO,FORO E SANÇÕES PRÓPRIOS DEFINIDOS NOS RESPECTIVOS CÓDIGOS DE CONDUTA, O QUE CARACTERIZA A DISTINÇÃO EM RELAÇÃO À ESFERA DISCIPLINAR. - Administração Pública: - Padrão Disciplinar atua nos termos legais. - Padrão Ético: vai além da legalidade. 14

CARACTERIZA A DISTINÇÃO EM RELAÇÃO À ESFERA DISCIPLINAR.

15 COMPROMISSO SOLENE Art. 13 da LC 112/02 - Em cada órgão e entidade do Poder Executivo, bem como nos Poderes Legislativo e Judiciário do Estado de Mato Grosso, em que qualquer cidadão houver de tomar posse ou ser investido em função pública, deverá ser prestado, perante a respectiva Comissão de Ética, um compromisso solene de acatamento e observância das regras estabelecidas por este Código de Ética Funcional e de todos os princípios éticos e morais estabelecidas pela tradição e pelos bons costumes. 15

Grosso, em que qualquer cidadão houver de tomar posse ou ser investido em função pública, deverá ser prestado, perante a

16 MENSAGEM Para que haja conduta ética é preciso que exista o agente consciente, isto é, aquele que conhece a diferença entre o bem e o mal, certo e errado, permitido e proibido, virtude e vício. (CHAUÍ,1997) NÃO BASTA SER ÉTICO, É NECESSÁRIO TAMBÉM PARECER ÉTICO, EM SINAL DO RESPEITO A SOCIEDADE. (Comissão de Ética Pública- Gov. Federal) 16

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