ESCLARECIMENTOS SOLICITADOS PELA MMª JUÍZA FL. 244

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1 1 Processo n.º: ª Vara da Fazenda Pública e Autarquias da Comarca de Belo Horizonte/MG Meritíssima Juíza de Direito Doutora Áurea Maria Brasil Santos Perez AUTORES: LUIZ CARLOS PEREIRA E OUTROS RÉU: ESTADO DE MINAS GERAIS Tendo em vista a determinação de V. Exa. para complementação do Laudo Pericial Abrangente que abordou toda a Administração Direta, para esclarecimento quanto à reestruturação do sistema remuneratório da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Estado, vem, mui respeitosamente, manifestar conforme solicitado. ESCLARECIMENTOS SOLICITADOS PELA MMª JUÍZA FL. 244 Determino que o Perito esclareça se a reestruturação do sistema remuneratório da Polícia Militar do Estado, efetuada com base na Lei Delegada 43, de 07/06/2000, implicou em aumento real da remuneração anterior, explicitando a situação de cada um dos postos/graduação existentes, informando, ainda, em caso positivo, o percentual do aumento. RESPOSTA: Inicialmente, cumpre esclarecer que a Lei Delegada 43 de 07 de junho de 2000, dentre outras providências, incorporou ao soldo as gratificações de: Habilitação Profissional, de Tempo Integral, Gratificação de Tropa e de Gabinete, compondo a chamada Remuneração Básica. A referida incorporação ocorreu a partir de 1 de junho de Comparando-se a Remuneração Básica da tabela de vencimentos da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Estado, de que trata a Lei Delegada 43/2000, vigente a partir de junho de 2000, com a tabela de vencimentos anterior, considerando as gratificações incorporadas, constantes do Anexo I, observou-se que os referidos militares tiveram um aumento real da remuneração anterior, em percentuais distintos para cada posto/gradução, conforme demonstrado na planilha do Anexo II, resumida no quadro abaixo:

2 2 Posto Curso maior % de Aumento Graduação Vantagem Observado Coronel CSP 39,24% Coronel CAO 44,14% Coronel CFO 46,93% TenCel CSP 33,06% TenCel CAO 37,86% TenCel CFO 40,60% Major CSP 34,79% Major CAO 39,71% Major CFO 42,52% Capitão CAO 41,56% Capitão CFO 44,44% 1 Tenente CAS 41,28% 1 Tenente CFO 44,14% 2 Tenente CAS 51,55% 2 Tenente CFO 54,66% Aspirante CAS 77,45% Aspirante CFO 81,36% Cad. U.A. CF 79,96% Cad. D.A. CF 66,31% Cad. P.A. Sem Curso F. 156,63% Sub Ten. CAS 67,20% Sub Ten. CFS 70,66% 1 Sargento CAS 62,39% 1 Sargento CFS 65,62% 2 Sargento CAS 59,68% 2 Sargento CFS 62,75% 3 Sargento CFS 52,44% Cabo CFC 45,01% Soldado CFSD 25,14% Sd 2ª Classe Sem Curso F. 73,56% Esperando ter cumprido fielmente o encargo determinado por V. Exa., coloca-se à disposição para quaisquer esclarecimentos que se fizerem necessários. O presente Esclarecimento é composto de 2 (duas) laudas e 2 (dois) anexos. Belo Horizonte, 7 de outubro de CRA/MG CRC/MG PERITO OFICIAL

3 3 ANEXO I TABELAS DE VENCIMENTOS DA PMMG ANTERIOR E POSTERIOR À LEI DELEGADA 43/2000

4 4 ANEXO II PLANILHA DE % DE AUMENTO REAL OBSERVADO APÓS A LEI DELEGADA 43/2000

5 5 % DE AUMENTO REAL OBSERVADO APÓS A LEI DELEGADA 43/2000 Posto Curso maior Remuneração Remuneração % de Aumento Graduação Vantagem Anterior Após LD 43/00 Observado Coronel CSP 2.128, ,00 39,24% Coronel CAO 2.056, ,00 44,14% Coronel CFO 2.017, ,00 46,93% TenCel CSP 1.927, ,00 33,06% TenCel CAO 1860, ,00 37,86% TenCel CFO 1.824, ,00 40,60% Major CSP 1.845, ,00 34,79% Major CAO 1.780, ,00 39,71% Major CFO 1.744, ,00 42,52% Capitão CAO 1.626, ,00 41,56% Capitão CFO 1.593, ,00 44,44% 1 Tenente CAS 1.449, ,00 41,28% 1 Tenente CFO 1.420, ,00 44,14% 2 Tenente CAS 1.148, ,00 51,55% 2 Tenente CFO 1.125, ,00 54,66% Aspirante CAS 880, ,00 77,45% Aspirante CFO 861, ,00 81,36% Cad. U.A. CF 774, ,00 79,96% Cad. D.A. CF 680, ,16 66,31% Cad. P.A. Sem Curso F. 440, ,16 156,63% Sub Ten. CAS 934, ,00 67,20% Sub Ten. CFS 915, ,00 70,66% 1 Sargento CAS 857, ,00 62,39% 1 Sargento CFS 841, ,00 65,62% 2 Sargento CAS 761, ,00 59,68% 2 Sargento CFS 747, ,00 62,75% 3 Sargento CFS 681, ,00 52,44% Cabo CFC 641,32 930,00 45,01% Soldado CFSD 615,31 770,00 25,14% Sd 2ª Classe Sem Curso F. 443,65 770,00 73,56% Obs.: A remuneração anterior à aplicação da LD 43/200, constante da Tabela de Vencimentos do Anexo II, está considerando os valores do auxílio moradia e auxilio alimentação devidos à cada posto/graduação.