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1 Na Melhor janeiro e fevereiro de 2008 Nesta Edição: Colaboradores comemoram 2007 Ginástica Laboral investimento certo! Mulheres, cada dia mais ocupando novos espaços Natal solidário Informativo bimestral da Andorinha Cargas e Transportes ano 3 - nº 13

2 Editorial 2 Expediente Conselho de Administração José Lemes Soares Filho Presidente Dimas José da Silva Vice Presidente Membros Paulo Constantino Ricardo José de Oliveira Ronaldo José da Silva Walter Lemes Soares Diretores Alexandre Lemes Soares Celso Mitsuro Oishi Paulo Humberto Naves Gonçalves Walter Lemes Soares Júnior Paulo Bagnoli Lucas Silva Gonçalves Ricardo J. Oliveira Filho Executivos José Eduardo de Carvalho Chaves Gerência Geral Nelson Carbonieri Gerência Administrativa Financeira João Batista Hernandes Teixeira Gerência de Vendas Espedito Pessoa Ribeiro Gerente da Manutenção Expediente Jornalista Responsável Virgínia Zagnoli MTb Projeto Gráfico Bruno Takikawa Tiragem exemplares Impressão e Fotolito Gráfica Cipola Na Melhor Companhia Jornal da Empresa Andorinha Rua Antônio Rodrigues, Vila Mirian Fone / Fax : (18) Editorial Com o pé direito Começo de ano é sempre muito bom pois é o momento em que todos estão ou devem estar com as energias renovadas para começar uma nova etapa de vida!!! E pra começar o ano melhor ainda, e, com o pé direito, nada mais propício do que tratarmos da saúde a responsável pelo nosso bem estar. Nesta edição, além das comemorações que ocorreram no final de 2007 e do Natal Mágico para diversas crianças tratamos de um assunto muitas vezes deixado de lado, mas essencial para a qualidade de vida das pessoas e conseqüentemente para os resultados de uma empresa. É a Ginástica Laboral que com benefícios Recados físicos, psicológicos e sociais vem se mostrando como um dos grandes aliados para a prevenção e reabilitação de doenças ocupacionais e acidentes no ambiente de trabalho. Ela existe na empresa há um tempo,mas não são todos que sabem de sua existência, já que sua prática ocorre lá mesmo onde os colaboradores conferem as passagens. Trazer a tona este assunto consiste no fato de mostrar o quanto a Andorinha se preocupa com seu colaboradores e oferece o melhor não só aos passageiros, mas também a sua equipe!!! Equipe esta que pela primeira vez na história da empresa conta com uma motorista mulher (pág 3 - não percam!!!). Gostaria de parabenizar a empresa pela ótima viagem que nos proporcionou. Todas as pessoas envolvidas na Andorinha estão de Parabéns que continuem assim. Também quero parabenizar os excelentes motoristas senhores Izaqui e Machado que proporcionaram uma ótima viagem tanto na ida como na volta. Que Deus abençoe a todos!. Silvio Cesar Mazzuqui - Uchoa - SP Desejo que a empresa vá cada vez mais e mais longe e é com muito orgulho e satisfação que digo: VOA LONGE ANDORINHAAAAAAAAA. GRATA. CLAUDETE. Claudete Wolfart Santos - São Bernardo do Campo - SP

3 Carreira Mulheres, cada dia mais ocupando novos espaços Tânia, a primeira motorista da Andorinha Mesmo com quase 60 anos de existência, existem diversos fatos que são inéditos na Empresa Andorinha. Claro que, com todos esses anos, muitos foram os acontecimentos e muitas são as histórias para contar, mas um fato ocorrido no final de 2007, com certeza será muito marcante e vai entrar para a história da empresa. A novidade é que pela primeira vez a empresa contratou uma motorista mulher. Não é que tínhamos preconceito, ocorre que até então não havia no mercado uma que atendesse todas as qualificações e exigências da empresa. Várias já passaram por aqui para fazer testes, mas só agora deu certo de encontramos alguém que enquadrasse no perfil da empresa, explicou o encarregado do tráfego, Lincon Lourenço da Silva. Ainda não temos essa cultura, é algo novo, mas a empresa está de portas abertas paras as interessadas. O que intimida muitas vezes é que temos que aplicar a elas os mesmos testes que são aplicados aos homens, completou o encarregado geral do tráfego, Aparecido Andrade. Tânia Regina Brambilla Pecorari é este o nome da primeira motorista da Empresa Andorinha. Ela tem 43 anos, é viúva, mãe de três filhos, um de 28, um de 24 e um de 22 anos e avó de três netos. Sua trajetória nas estradas teve início já faz anos. Tânia trabalhou por quatro anos com caminhão e oito anos com carreta no transporte de madeira, palmito, sementes, suplemento mineral, entre outros. Meu primeiro marido teve seu caminhão roubado e depois de uma grande luta para ter o caminhão de volta, a seguradora me informou que eu deveria ir buscá-lo no Maranhão. Nesta época meu marido tinha falecido e a única pessoa que teria que ir buscar seria eu. Eu já havia tirado minha carteira de motorista profissional para dirigir qualquer veículo, mas jamais achei que um dia iria utilizá-la. Foi então que peguei um ônibus para o Maranhão, comprei um mapa e voltei com a carreta com a cara e a coragem para enfrentar os quilômetros e é claro com a companhia do Espírito Santo, contou. De lá para cá, Tânia não conseguiu mais abandonar as estradas. Primeiro, comprou um caminhão e depois uma carreta. Perguntada sobre as dificuldades e o preconceito desta profissão ela responde com muita convicção. Realmente no começo não foi muito fácil, primeiro pelas dificuldades da profissão, um pouco de medo, mais aos poucos tudo foi melhorando. Há muito respeito por parte dos colegas de profissão e muito companheirismo, disse. Tânia ficou por um bom tempo nessa profissão, até que seu segundo marido faleceu e ela desistiu desse caminho. Decidi que queria trabalhar em uma empresa, ter uma profissão mais estável foi quando pensei na Andorinha, uma empresa muito elogiada e que eu sabia ser a melhor da região. Levei meu currículo, fiz todos os testes e acabou dando certo, afirmou ela que depois de contratada passou por um treinamento para só depois começar a trabalhar. Estou muito realizada, pois gosto demais de dirigir e principalmente estar nas estradas. Vivo uma fase de plena satisfação, enfatizou Tânia. 3

4 Ginástica Laboral investimento certo! omo em todas as empresas cada departamento é responsável por uma atividade para que no fim tudo Cpossa caminhar corretamente. Na empresa Andorinha não é diferente, e são diversas as funções existentes. Nesta matéria vamos destacar um departamento da matriz, o departamento de Conferência que, diariamente confere todas as passagens vendidas pela empresa em todo o Brasil. Mas porque vamos falar deste departamento? Na verdade, a idéia é esclarecer porque a cada 50 minutos de trabalho os colaboradores deste setor se exercitam por 10 minutos. Na Conferência as passagens vendidas manualmente são digitadas uma a uma, também é feito o processamento das vendas informatizadas pelos 22 colaboradores que detalham todos os dados da venda. Sendo assim, desde o ano 2000, a Andorinha aderiu a Ginástica Laboral. Devido ao aumento do número de afastamentos de colaboradores em decorrência da *Ler, o departamento de segurança da empresa contratou um profissional que nos orientou sobre os exercícios a serem feitos para evitar essa lesão e outros tipos de problemas. Este profissional ficou um tempo com a gente depois o colaborador Cláudio Pereira de Lima que é técnico de segurança do trabalho da Andorinha e também professor de Educação Física, deu seqüência e hoje, já fazemos sozinhos, explicou a encarregada administrativa da Conferência, Miriam Vieira Amaral. Agora no departamento eles seguem com a ginástica de forma que cada dia um fica responsável pela liderança e conduz os exercícios. O resultado não demorou muito para aparecer e logo o número de afastamentos foi diminuindo. Mas também pudera, os exercícios são para as mãos, os braços, os pés, as pernas, o pescoço, ou seja, todo corpo é movimentado. Mas será que parar durante uma atividade não atrapalha o andamento do serviço? De jeito nenhum, muito pelo contrário. O tempo que paramos é pouco perto do retorno que temos. Essa ginástica só trouxe pontos positivos para os colaboradores e para a empresa, afirmou Miriam. Para os colaboradores realmente essa ginástica é imprescindível. Fazemos muitos movimentos repetitivos penso então que, temos a necessidade de praticarmos esta ginástica, caso contrário, os prejuízos seriam grandes, disse Ge Cordeiro de Azevedo. Para todos nós aqui da Conferência em geral essa ginástica é vista de forma muito positiva e só nos ajuda na prática de nossa função. Acho muito importante que a empresa tenha essa preocupação com seus funcionários e invista na nossa qualidade de trabalho, falou João Vitor Acuia. 4Saúde Ginástica Laboral A Atividade Laboral surgiu em 1925 como ginástica de pausa para operários, inicialmente na Polônia, depois na Holanda, Rússia, Bulgária, Alemanha Oriental e em outros países, na mesma época. No Japão foi implantada pela 1ª vez em 1928, com os trabalhadores do correio. Após a Segunda Guerra Mundial, o programa se espalhou por todo o país, e hoje, mais de um terço dos trabalhadores japoneses exercitam-se diariamente, tendo obtido como resultados, em 1960, a diminuição dos acidentes de trabalho, o aumento da produtividade e a melhoria do bem-estar geral dos trabalhadores. No Brasil, as primeiras manifestações de atividades físicas entre funcionários foram registradas em Em decorrência da automação e do avanço tecnológico, a produção consome hoje uma menor massa de trabalho humano do que no século XIX, para produzir o mesmo tipo e volume de produto, mas conseqüentemente aumentou a exigência de maior produtividade, com qualidade, menor custo e em menor tempo. Devido a todas essas exigências, a proteção e manutenção da saúde e qualidade de vida e boas relações dos trabalhadores ficaram em segundo plano. A atividade laboral vem se mostrando como um dos grandes aliados para a prevenção e reabilitação de doenças ocupacionais e acidentes no ambiente de trabalho, melhor integração entre os empregados e maior satisfação. Seus benefícios são de caráter físico, psicológico e social para o trabalhador e são inúmeras as vantagens para a empresa como, por exemplo, a efetiva melhoria do meio ambiente de trabalho, pois trabalhadores saudáveis e felizes produzem mais e melhor. * LER - Lesões causadas por esforços repetitivos ou traumas no sistema músculo-esquelético 5Saúde

5 Solidariedade Solidariedade Natal Natal Solidário Uma ação de solidariedade, união e carinho é assim que pode ser definida a Campanha de Natal que a Empresa Andorinha realiza há nove anos. Esta ação começa com uma doação em dinheiro feita pela gerência geral da empresa (solidariedade), em seguida, é feita uma arrecadação com todos os colaboradores, aproximadamente 250 (união), depois esta equipe da Andorinha entra em contato com uma entidade carente e levanta o número de crianças a serem beneficiadas; por fim, fazem o Natal ser especial para diversas crianças (carinho). E graças a esses três itens, anualmente a Andorinha comprova seu comprometimento com a sociedade. No Natal de 2007, foram arrecadados 384 brinquedos que foram distribuídos para os alunos da escola Odete Duarte da Costa, no Jardim Morada do Sol. São crianças de 0 a 12 anos. Uma equipe de 20 colaboradores da Andorinha foi até a escola, no dia 18 de dezembro, junto ao Papai Noel para entregar os brinquedos para as crianças e também confraternizar com uma festa que foi realizada. Segundo a diretora da Escola, Márcia Adriano Citolino, o evento é muito importante para as crianças. '' A gente adora esse tipo de ação, porque as crianças dessa escola são realmente muito carentes e precisam de uma comemoração de fim de ano. Talvez se a Andorinha não tivesse feito isso eles nem teriam festa e sequer presentes de Natal, afirmou. E não foi só a diretora que estava irradiante, as crianças então nem se fala. Estou muito feliz. Fiquei muito tempo esperando esse dia chegar, disse Henrique Meireles, de 6 anos. Gostei muito de abraçar o Papai Noel, mas gostei mais ainda do presente que ele me deu, falou Sara Elisa Santana, de 6 anos. Além da escola, uma entidade do Jardim Santana que cuida de crianças carentes também recebeu brinquedos. "A inteção é proporcionar um Natal mais feliz para as crianças, pois ver um Papai Noel é um dos sonhos que toda criança tem e ganhar presentes nesta época do ano também. É muito gratificante poder colaborar com este sonho e saber que estamos fazendo algo de bom", salientou a auxiliar de enfermagem do trabalho da Andorinha, Aurora Rosani Lara Sardinha Olean. 6

6 Comemoração Colaboradores comemoram 2007 Rondonópolis - MT O mês de Dezembro é o tradicional mês das comemorações, Natal, final de ano, fim de projetos, conquistas do ano. E tradicionalmente, como ocorrem em todos os anos a Empresa Andorinha realizou sua confraternização de final de ano. E não só em sua matriz, localizada em Presidente Prudente - SP, mas diversas filiais também fizeram questão de comemorar os acontecimentos de 2007 e, para isso, reuniram seus colaboradores em um momento de confraternização. Confiram aqui as fotos de Pr es. Pru dente - SP algumas das festas de final de ano realizadas pelos colaboradores da Andorinha!!! Rosana - SP Rosana - SP Pre s. Pruden te - SP Pres. Epitácio - SP Pres. Prudente - SP Pres. Epitácio - SP 7

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