ÍNDICE. SESSÃO DE ABERTURA José A. Vieira da Silva... 19

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1 ÍNDICE índice... 5 nota prévia ii congresso europeu de direito do trabalho SESSÃO DE ABERTURA José A. Vieira da Silva CONSTITUIÇÃO LABORAL: ATUALIDADE OU RE- VISÃO? Guilherme Dray I. Os fundamentos do Direito do Trabalho e a sua internacionalização II. A Constituição Laboral III. A atualidade da Constituição IV. Conclusões SOME CURRENT CHALLENGES IN ICELANDIC LABOUR LAW Elín Blöndal I. Introduction II. The Icelandic labour market III. Employee or self-employed person IV. New forms of employment V. Equalization of pension rights... 70

2 6 II CONGRESSO EUROPEU DE DIREITO DO TRABALHO PAST AND CURRENT CHALLENGES IN AUSTRIAN LABOUR LAW Martin Risak I. Background General information and workforce The political system The Austrian System of Industrial Relations Social Partnership Who are the Social Partners? Collective bargaining Co-Determination on the workplace-level: works councils and works agreements II. Analysis of the governmental programs Governmental Program : Center Right Governmental Program : Grand Coalition Governmental Program : Grand Coalition Governmental Program : Grand Coalition III. Findings and Outlook DEVERÁ A SUBORDINAÇÃO JURÍDICA MANTER- -SE COMO ELEMENTO QUALIFICADOR? António Monteiro Fernandes O CONTRATO DE TRABALHO EM FUNÇÕES PÚ- BLICAS João Zenha Martins I. Enquadramento II. Evolução legislativa III. Alguns aspetos de regime

3 ÍNDICE 7 IGUALDADE E NÃO DISCRIMINAÇÃO NO TRABA- LHO EM RAZÃO DA RELIGIÃO José João Abrantes ASSÉDIO MORAL E CONFLITO LABORAL: AREIAS MOVEDIÇAS David Carvalho Martins I. Introdução II. A influência europeia III. As recentes alterações legislativas IV. A concretização do assédio V. Alguns casos VI. Reações VII. Notas Finais UM BALANÇO DAS ALTERAÇÕES AO REGIME DO DESPEDIMENTO POR INADAPTAÇÃO António Garcia Pereira O PROBLEMA DA SUCESSÃO DE CONTRATOS A TERMO E A COORDENAÇÃO DOS ARTIGOS 143.º E 148.º, N.º 5 DO CÓDIGO DO TRABALHO Joana Nunes Vicente A SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Rita Canas da Silva I. Introdução II. Critérios delimitadores da natureza temporária ou definitiva a) Facto suspensivo b) Vínculo estabelecido entre as partes

4 8 II CONGRESSO EUROPEU DE DIREITO DO TRABALHO c) Empregador e Organização d) Situação do Trabalhador III. Fim da Suspensão INTERRELACIÓN ENTRE POLÍTICAS ACTIVAS Y PASIVAS DE EMPLEO Maria Salas Porras Abstract I. Una propuesta fallida para solventar el desempleo? A vueltas con la flexibilización del mercado de trabajo español II. El sistema español de Protección por Desempleo Nivel contributivo La prestación por desempleo El subsidio por desempleo Nivel asistencial III. La Activación del Desempleado: Eje Fundamental en la Estrategia Española de Empleo La necesaria corresponsabilidad de todos los actores intervinientes en el mercado de trabajo IV. La Protección Social: De derecho social reconocido a derecho social merecido V. Conclusiones CURRENT CHALLENGES IN SERBIAN LABOUR LAW Senad Jašarević Abstract I. Introduction II. Legal Sources of Serbian Labour Lae III. International Sources of Serbian Labour Law IV. Trends and Current Situation of Serbian Labour Law. 323

5 ÍNDICE 9 V. Further actions on Development of the Serbian Labour Code V. Conclusions CURRENT CHALLENGES IN MONTENEGRIN LA- BOUR LAW Vesna Simović Basic information I. State policies II. Collective bargaining system III. The tripartite social dialogue in Montenegro IV. Participation in decision-making process V. Membership in the national social council VI. Conclusion TRABALHO INTERMITENTE QUE APLICABILI- DADE PRÁTICA? Luís Miguel Monteiro I. Razão de ordem II. Regime jurídico III. Trabalho intermitente alternado IV. Trabalho intermitente à chamada