CÓDIGO DO TRABALHO. CAPÍTULO I - Fontes do direito do trabalho CAPÍTULO II - Aplicação do direito do trabalho. CAPÍTULO I - Disposições gerais
|
|
- Herman Campos Benke
- 7 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 CÓDIGO DO TRABALHO Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro LIVRO I - Parte geral TÍTULO I - Fontes e aplicação do direito do trabalho CAPÍTULO I - Fontes do direito do trabalho CAPÍTULO II - Aplicação do direito do trabalho TÍTULO II - Contrato de trabalho CAPÍTULO I - Disposições gerais SECÇÃO I - Contrato de trabalho SECÇÃO II - Sujeitos SUBSECÇÃO I - Capacidade SUBSECÇÃO II - Direitos de personalidade SUBSECÇÃO III - Igualdade e não discriminação SUBSECÇÃO IV - Parentalidade SUBSECÇÃO V - Trabalho de menores SUBSECÇÃO VI - Trabalhador com capacidade de trabalho reduzida SUBSECÇÃO VII - Trabalhador com deficiência ou doença crónica SUBSECÇÃO VIII - Trabalhador-estudante SUBSECÇÃO IX - O empregador e a empresa SECÇÃO III - Formação do contrato SUBSECÇÃO I - Negociação SUBSECÇÃO II- Promessa de contrato de trabalho SUBSECÇÃO III - Contrato de adesão SUBSECÇÃO IV - Informação sobre aspectos relevantes na prestação de trabalho SUBSECÇÃO V - Forma de contrato de trabalho SECÇÃO IV - Período experimental SECÇÃO V - Actividade do trabalhador SECÇÃO VI - Invalidade do contrato de trabalho SECÇÃO VII - Direitos, deveres e garantias das partes SUBSECÇÃO I - Disposições gerais SUBSECÇÃO II - Formação profissional SECÇÃO VIII - Cláusulas acessórias SUBSECÇÃO I - Condição e termo SUBSECÇÃO II - Cláusulas de limitação da liberdade de trabalho
2 SECÇÃO IX - Modalidades de contrato de trabalho SUBSECÇÃO I - Contrato a termo resolutivo SUBSECÇÃO II - Trabalho a tempo parcial SUBSECÇÃO III - Trabalho intermitente SUBSECÇÃO IV - Comissão de serviço SUBSECÇÃO V - Teletrabalho SUBSECÇÃO VI - Trabalho temporário CAPÍTULO II - Prestação do trabalho SECÇÃO I - Local de trabalho SECÇÃO II - Duração e organização do tempo de trabalho SUBSECÇÃO I- Noções e princípios gerais sobre duração e organização do tempo de trabalho SUBSECÇÃO II - Limites da duração do trabalho SUBSECÇÃO III - Horário de trabalho SUBSECÇÃO IV - Isenção de horário de trabalho SUBSECÇÃO V - Trabalho por turnos SUBSECÇÃO VI - Trabalho nocturno SUBSECÇÃO VII - Trabalho suplementar SUBSECÇÃO VIII - Descanso semanal SUBSECÇÃO IX - Feriados SUBSECÇÃO X - Férias SUBSECÇÃO XI - Faltas CAPÍTULO III - Retribuição e outras prestações patrimoniais SECÇÃO I - Disposições gerais sobre retribuição SECÇÃO II - Determinação do valor da retribuição SECÇÃO III - Retribuição mínima mensal garantida SECÇÃO IV -Cumprimento de obrigação de retribuição CAPÍTULO IV - Prevenção e reparação de acidentes de trabalho e doenças profissionais CAPÍTULO V - Vicissitudes contratuais SECÇÃO I - Transmissão de empresa ou estabelecimento SECÇÃO II - Cedência ocasional de trabalhador SECÇÃO III - Redução da actividade e suspensão de contrato de trabalho SUBSECÇÃO I - Disposições gerais sobre a redução e suspensão SUBSECÇÃO II - Suspensão de contrato de trabalho por facto respeitante a trabalhador SUBSECÇÃO III - Redução temporária do período normal de trabalho ou suspensão do contrato de trabalho por facto respeitante ao empregador
3 SUBSECÇÃO IV - Licença sem retribuição SUBSECÇÃO V - Pré-reforma CAPÍTULO VI - Incumprimento do contrato SECÇÃO I - Disposições gerais SECÇÃO II - Suspensão de contrato de trabalho por não pagamento pontual da retribuição SECÇÃO III - Poder disciplinar SECÇÃO IV - Garantias de créditos do trabalhador SECÇÃO V - Prescrição e prova CAPÍTULO VII - Cessação de contrato de trabalho SECÇÃO I - Disposições gerais sobre cessação de contrato de trabalho SECÇÃO II - Caducidade de contrato de trabalho SECÇÃO III - Revogação de contrato de trabalho SECÇÃO IV - Despedimento por iniciativa do empregador SUBSECÇÃO I - Modalidades de despedimento SUBSECÇÃO II - Ilicitude de despedimento SUBSECÇÃO III - Despedimento por iniciativa do empregador em caso de contrato a termo SECÇÃO V - Cessação de contrato de trabalho por iniciativa do trabalhador SUBSECÇÃO I - Resolução de contrato de trabalho pelo trabalhador SUBSECÇÃO II - Denúncia de contrato de trabalho pelo trabalhador TÍTULO III - Direito colectivo SUBTÍTULO I - Sujeitos CAPÍTULO I - Estruturas de representação colectiva dos trabalhadores SECÇÃO I - Disposições gerais sobre estruturas de representação colectiva dos trabalhadores SECÇÃO II - Comissões de trabalhadores SUBSECÇÃO I - Disposições gerais sobre comissões de trabalhadores SUBSECÇÃO II - Informação e consulta SUBSECÇÃO III - Controlo de gestão da empresa SUBSECÇÃO IV - Participação em processo de reestruturação da empresa SUBSECÇÃO V - Constituição, estatutos e eleição SECÇÃO III - Associações sindicais e associações de empregadores SUBSECÇÃO I - Disposições preliminares SUBSECÇÃO II - Constituição e organização das associações SUBSECÇÃO III - Quotização sindical SUBSECÇÃO IV - Actividade sindical na empresa
4 SUBSECÇÃO V - Membro de direcção de associação sindical CAPÍTULO II - Participação na elaboração de legislação do trabalho SUBTÍTULO II - Instrumentos de regulamentação colectiva de trabalho CAPÍTULO I - Princípios gerais relativos a instrumentos de regulamentação colectiva de trabalho SECÇÃO I - Disposições gerais sobre instrumentos de regulamentação colectiva de trabalho SECÇÃO II - Concorrência de instrumentos de regulamentação colectiva de trabalho CAPÍTULO II - Convenção colectiva SECÇÃO I - Contratação colectiva SECÇÃO II - Celebração e conteúdo SECÇÃO III - Depósito de convenção colectiva SECÇÃO IV - Âmbito pessoal de convenção colectiva SECÇÃO V - Âmbito temporal de convenção colectiva CAPÍTULO III - Acordo de adesão CAPÍTULO IV - Arbitragem SECÇÃO I - Disposições comuns sobre arbitragem SECÇÃO II - Arbitragem voluntária SECÇÃO III - Arbitragem obrigatória SECÇÃO IV - Arbitragem necessária SECÇÃO V - Disposições comuns à arbitragem obrigatória e à arbitragem necessária CAPÍTULO V- Portaria de extensão CAPÍTULO VI - Portaria de condições de trabalho CAPÍTULO VII - Publicação, entrada em vigor e aplicação SUBTÍTULO III - Conflitos colectivos de trabalho CAPÍTULO I - Resolução de conflitos colectivos de trabalho SECÇÃO I - Princípio de boa fé SECÇÃO II - Conciliação SECÇÃO III - Mediação SECÇÃO IV - Arbitragem CAPÍTULO II - Greve e proibição de lock-out SECÇÃO I - Greve SECÇÃO II - Lock-out LIVRO II - Responsabilidades penal e contra-ordenacional CAPÍTULO I - Responsabilidade penal CAPÍTULO II - Responsabilidade contra-ordenacional
5 Legislação Complementar Regime jurídico de criação, organização e funcionamento das associações públicas profissionais Estímulo Emprego Medida Estágios Emprego Regime Jurídico de Protecção Social na Parentalidade Medida Emprego Jovem Ativo Programa Investe Jovem Regime Jurídico da Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho Regime Jurídico do Trabalho no Domicílio Regime de Reparação de Acidentes de Trabalho e de Doenças Profissionais Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas PARTE I - Disposições gerais PARTE II - Vínculo de emprego público PARTE III - Direito coletivo
ÍNDICE-SUMÁRIO CÓDIGO DO TRABALHO
CÓDIGO DO TRABALHO LIVRO I PARTE GERAL 7 TÍTULO I Fontes e aplicação do direito do trabalho 7 CAPÍTULO I Fontes do direito do trabalho 7 CAPÍTULO II Aplicação do direito do trabalho 8 TÍTULO II Contrato
Leia maisÍNDICE SISTEMÁTICO DIPLOMA PREAMBULAR
ÍNDICE SISTEMÁTICO DIPLOMA PREAMBULAR Artigo 1.º (Aprovação do Código do Trabalho).................................. 29 Artigo 2.º (Transposição de directivas comunitárias)..............................
Leia maisCÓDIGOS ELECTRÓNICOS DATAJURIS DATAJURIS é uma marca registada no INPI sob o nº Código do Trabalho
CÓDIGOS ELECTRÓNICOS DATAJURIS DATAJURIS é uma marca registada no INPI sob o nº 350529 Código do Trabalho (2009) Todos os direitos reservados à DATAJURIS, Direito e Informática, Lda. É expressamente proibido
Leia maisCÓDIGOS ELECTRÓNICOS DATAJURIS DATAJURIS é uma marca registada no INPI sob o nº Código do Trabalho
CÓDIGOS ELECTRÓNICOS DATAJURIS DATAJURIS é uma marca registada no INPI sob o nº 350529 Código do Trabalho (2009) Todos os direitos reservados à DATAJURIS, Direito e Informática, Lda. É expressamente proibido
Leia maisCAPÍTULO I COORDENADAS HISTÓRICO-COMPARATÍSTICAS CAPÍTULO II COORDENADAS DOGMÁTICAS SECÇÃO I CARACTERÍSTICAS DO CONTRATO DE TRABALHO
DIREITO DO TRABALHO CAPÍTULO I COORDENADAS HISTÓRICO-COMPARATÍSTICAS 1º Noções básicas 2º Evolução histórica 3º Coordenadas comparatísticas 4º A experiência portuguesa, até à Lei de 1937 5º Os anteprojetos
Leia maisÍNDICE. Págs. NOTA PRÉVIA... 5 ABREVIATURAS 9
ÍNDICE NOTA PRÉVIA.............. 5 ABREVIATURAS 9.' 1.0 Direito do Trabalho: o quê, porquê e para quê?................... 11 2. Noção, objecto e características gerais do Direito do Trabalho....... 21
Leia maisLei 7/2009 de 12 de fevereiro
Lei 7/2009 de 12 de fevereiro Código do Trabalho Com as seguintes alterações Rectificação n.º 21/2009, de 18 de Março Lei n.º 105/2009, de 14 de Setembro Lei n.º 53/2011, de 14 de Outubro Lei n.º 23/2012,
Leia maisRegime do Contrato de Trabalho em Funções Públicas
CÓDIGOS ELECTRÓNICOS DATAJURIS DATAJURIS é uma marca registada no INPI sob o nº 350529 Regime do Contrato de Trabalho em Funções Públicas (Revogado) Todos os direitos reservados à DATAJURIS, Direito e
Leia maisCódigo do Trabalho. APECA Código do Trabalho. Índice. Lei n.º 99/2003, de 27 de Agosto
Índice Lei n.º 99/2003, de 27 de Agosto Artigo 1.º - Aprovação do Artigo 2.º - Transposição de directivas comunitárias Artigo 3.º - Entrada em vigor Artigo 4.º - Regiões Autónomas Artigo 5.º - Funcionários
Leia mais1. Identificar e compreender as principais temáticas do Direito do Trabalho na atualidade.
DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO [5453222] GERAL Ano Letivo: 201718 Grupo Disciplinar: Ciências Jurídico-Empresariais ECTS: 7,0 Regime: D, PL Semestre: S2 OBJETIVOS 1. Identificar e compreender as principais
Leia maisCódigo do Trabalho. Artigo 10.º - Noção Artigo 11.º - Regimes especiais Artigo 12.º - Presunção Artigo 13.º - Contratos equiparados
Índice Lei n.º 99/2003, de 27 de Agosto Artigo 1.º - Aprovação do Artigo 2.º - Transposição de directivas comunitárias Artigo 3.º - Entrada em vigor Artigo 4.º - Regiões Autónomas Artigo 5.º - Funcionários
Leia maisUNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA. Programa da Unidade Curricular LEGISLAÇÃO LABORAL Ano Lectivo 2013/2014
Programa da Unidade Curricular LEGISLAÇÃO LABORAL Ano Lectivo 2013/2014 1. Unidade Orgânica Ciências da Economia e da Empresa (1º Ciclo) 2. Curso Gestão de Recursos Humanos 3. Ciclo de Estudos 1º 4. Unidade
Leia maisPós-Graduação em Direito do Trabalho e da Segurança Social - 2ª Edição
Pós-Graduação em Direito do Trabalho e da Segurança Social - 2ª Edição Plano de Estudos: Sessões Docentes Data N.º de horas Contrato de trabalho: qualificação, presunção legal e figuras afins Nova ação
Leia maisUNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA. Programa da Unidade Curricular DIREITO DO TRABALHO Ano Lectivo 2011/2012
Programa da Unidade Curricular DIREITO DO TRABALHO Ano Lectivo 2011/2012 1. Unidade Orgânica Direito (1º Ciclo) 2. Curso Direito 3. Ciclo de Estudos 1º 4. Unidade Curricular DIREITO DO TRABALHO (02327)
Leia maisComentário. Regime Disciplinar dos Trabalhadores em Funções Públicas
Raquel Carvalho Professora auxiliar da Faculdade de Direito Escola do Porto Universidade Católica Portuguesa Investigadora e membro integrado do Catolica Research Centre for the Future Of Law Centro de
Leia maisUNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA. Programa da Unidade Curricular DIREITO DO TRABALHO Ano Lectivo 2010/2011
Programa da Unidade Curricular DIREITO DO TRABALHO Ano Lectivo 2010/2011 1. Unidade Orgânica Direito (1º Ciclo) 2. Curso Solicitadoria 3. Ciclo de Estudos 1º 4. Unidade Curricular DIREITO DO TRABALHO (28127)
Leia maisDireito do Trabalho e Novo Código Laboral
Direito do Trabalho e Novo Código Laboral Público-Alvo Responsáveis e Técnicos de Recursos Humanos; Responsáveis de Departamentos Administrativos e Financeiros; Assessores Jurídicos; Contabilistas OBJETIVO
Leia maisLei n.º 35/2014, de 20 de Junho (versão actualizada)
Lei n.º 35/2014, de 20 de Junho (versão actualizada) LEI GERAL DO TRABALHO EM FUNÇÕES PÚBLICAS PARTE I TÍTULO I Âmbito Artigo 1.º - Âmbito de aplicação Artigo 2.º - Exclusão do âmbito de aplicação Artigo
Leia maisLEI GERAL DO TRABALHO EM FUNÇÕES PÚBLICAS
Lei nº 35/2014, de 20 de junho LEI GERAL DO TRABALHO EM FUNÇÕES PÚBLICAS Artigo A Aceitação da nomeação 42º Acordo coletivo de trabalho 359º a 377º Acordo coletivos 13º e 14º Acordo coletivo de trabalho
Leia maisCURSO PRÁTICO DE LEGISLAÇÃO LABORAL PARA RECURSOS HUMANOS
+351 21 00 33 800 CURSO PRÁTICO DE LEGISLAÇÃO LABORAL PARA RECURSOS HUMANOS Código da Formação: 1860605 Preço: 1500 (+iva) Duração: 4 dias - 28 horas Local: LISBOA INSCREVA-SE LISBOA 14/05/2018 15/10/2018
Leia maisCóDIGO DO TRABALHO A Legislação Laboral ao serviço de Gestão
CóDIGO DO TRABALHO A Legislação Laboral ao serviço de Gestão Duração: 3 dias Referência: 544 Preço: 990,00 (iva não incluído) Tipologia: Full immersion Presencial Objetivos: No final da formação os Participantes
Leia maisProjeto de elaboração de uma LEI DO TRABALHO EM FUNÇÕES PÚBLICAS
Projeto de elaboração de uma LEI DO TRABALHO EM FUNÇÕES PÚBLICAS A quantidade e complexidade de diplomas referentes aos trabalhadores em funções públicas e à organização da Administração Pública, bem como
Leia maisFicha de unidade curricular. Curso de Direito (Licenciatura)
Ficha de unidade curricular Unidade curricular Direito do Trabalho II (2.º semestre, 4.º ano Dia) Curso de Direito (Licenciatura) Docente responsável e respetiva carga letiva na unidade curricular (preencher
Leia maisFicha de unidade curricular. Curso de Direito (Licenciatura)
Unidade curricular Direito do Trabalho I (1.º semestre, 4.º ano Dia) Ficha de unidade curricular Curso de Direito (Licenciatura) Docente responsável e respetiva carga letiva na unidade curricular (preencher
Leia maisCOLECTÂNEA DE LEGISLAÇÃO BÁSICA INCLUÍDA
ÍNDICE PREFÁCIO 7 NOTA PRÉVIA 9 SIGLAS UTILIZADAS 13 Capo I - Algumas considerações introdutórias. A relação jurídica de emprego público na Administração Pública 15 Capo II - Âmbito de aplicação subjectivo
Leia maisPROGRAMA ABREVIADO PARTE I DOGMÁTICA GERAL
Faculdade de Direito de Lisboa Ano lectivo de 2017/2018 DIREITO DO TRABALHO I 4º ANO - TURMA DA NOITE Coordenação e regência: Profª Doutora Maria do Rosário Palma Ramalho PROGRAMA ABREVIADO PARTE I DOGMÁTICA
Leia maisLTFP - Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas
A Lei n.º 35/2014 de 20 de junho, compilada nesta edição, criou um novo regime jurídico aplicável às relações de trabalho constituídas através de vínculo de emprego público que vigora a partir de 1 de
Leia maisA CONTRATAÇÃO COLECTIVA NO SECTOR
A CONTRATAÇÃO COLECTIVA NO SECTOR e o 1 O Novo Código O Novo Código A Contratação no sector e o O actual Código foi aprovado pela Lei n.º 7/2009 de 12 de Fevereiro e veio proceder a uma revisão global
Leia maisLei n.º 7/2009 (12 de Fevereiro de 2009)
Lei n.º 7/2009 (12 de Fevereiro de 2009) Código do Trabalho (atualizações da responsabilidade de Paulo Moreira) ALTERAÇÕES / RECTIFICAÇÕES / REGULAÇÕES de REGIMES : - Declaração de Rectificação n.º 21/2009,
Leia maisUNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA. Programa da Unidade Curricular DIREITO DO TRABALHO Ano Lectivo 2014/2015
Programa da Unidade Curricular DIREITO DO TRABALHO Ano Lectivo 2014/2015 1. Unidade Orgânica Direito (1º Ciclo) 2. Curso Solicitadoria 3. Ciclo de Estudos 1º 4. Unidade Curricular DIREITO DO TRABALHO (28127)
Leia mais3ª edição Pós-Graduação em Direito do Trabalho e da Segurança Social
3ª edição Pós-Graduação em Direito do Trabalho e da Segurança Social PROGRAMA Contrato de : qualificação, presunção legal e figuras afins Professor Doutor António Monteiro Fernandes Instituto Superior
Leia maisCódigo do Trabalho. Gerado automaticamente em 14-Set-2009 a partir do LegiX. Não dispensa a consulta do Diário da República.
Código do Trabalho Aprovado pela Lei n o 7/2009, de 12 de Fevereiro. O presente diploma entrou em vigor decorrida a respectiva vacatio legis, com excepção dos n o s 1, 3 e 4 do artigo 356 o, dos artigos
Leia maisDIREITO DO TRABALHO. Programa
DIREITO DO TRABALHO Programa DIREITO DO TRABALHO Programa Conferência de abertura I - Autonomia, Limites e Transformações do Direito do Trabalho 1. Modo de ser do Direito do Trabalho (Rosário Palma Ramalho)
Leia maisLei n.º 7/2009 (12 de Fevereiro de 2009)
Lei n.º 7/2009 (12 de Fevereiro de 2009) Código do Trabalho (atualizações da responsabilidade de Paulo Moreira) ALTERAÇÕES / RECTIFICAÇÕES / REGULAÇÕES de REGIMES : - Declaração de Rectificação n.º 21/2009,
Leia maisBALANÇO SOCIAL 2017 (dados reportados a 31 de Dezembro)
Q 1 CONTAGEM DOS TRABALHADORES POR CARGO/CARREIRA SEGUNDO A MODALIDADE DE VINCULAÇÃO E GÉNERO RELAÇÃO JURÍDICA COMISSÃO DE SERVIÇO CTFP* POR TEMPO INDETERMINADO CTFP A TERMO RESOLUTIVO CERTO CTFP A TERMO
Leia maisCódigo do Trabalho. Gerado automaticamente em 08-Set-2016 referente a 01-Abr-2016 a partir do LegiX. Não dispensa a consulta do Diário da República.
Código do Trabalho Aprovado pela Lei n o 7/2009, de 12 de Fevereiro. O presente diploma entrou em vigor decorrida a respectiva vacatio legis, com excepção dos n o s 1, 3 e 4 do artigo 356 o, dos artigos
Leia maisÍNDICE. DIPLOMA: Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro
DIPLOMA: Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro SUMÁRIO: Aprova a revisão do Código do Trabalho (inclui a Declaração de Rectificação n.º 21/2009, de 18 de Março). NÚMERO: DR 30 - SÉRIE I EMISSOR: Assembleia
Leia maisLei n.º 7/2009 (12 de Fevereiro de 2009)
Lei n.º 7/2009 (12 de Fevereiro de 2009) Código do Trabalho ALTERAÇÕES / RECTIFICAÇÕES / REGULAÇÕES de REGIMES : - Declaração de Rectificação n.º 21/2009, de 18 de Março, rectifica várias alíneas do artº
Leia maisBALANÇO SOCIAL 2015 (dados reportados a 31 de Dezembro)
Q 1 CONTAGEM DOS TRABALHADORES POR CARGO/CARREIRA SEGUNDO A MODALIDADE DE VINCULAÇÃO E GÉNERO RELAÇÃO JURÍDICA COMISSÃO DE SERVIÇO CTFP* POR TEMPO INDETERMINADO CTFP A TERMO RESOLUTIVO CERTO CTFP A TERMO
Leia maisCÓDIGO DO TRABALHO. Alterado e republicado pela Lei 7/2009 de 12 de Fevereiro. Fevereiro de 2009
Eurico Santos Advogado Estagiário Código do Trabalho 1 CÓDIGO DO TRABALHO Alterado e republicado pela Lei 7/2009 de 12 de Fevereiro Fevereiro de 2009 Não dispensa a consulta do texto legal publicado em
Leia maisCódigo do Trabalho. Gerado automaticamente em 06-Dez-2017 referente a 12-Fev-2009 a partir do LegiX. Não dispensa a consulta do Diário da República.
Código do Trabalho Aprovado pela Lei n o 7/2009, de 12 de Fevereiro. O presente diploma entrou em vigor decorrida a respectiva vacatio legis, com excepção dos n o s 1, 3 e 4 do artigo 356 o, dos artigos
Leia maisCódigo do Trabalho. Gerado automaticamente em 06-Fev-2012 referente a 14-Out-2011 a partir do LegiX. Não dispensa a consulta do Diário da República.
Código do Trabalho Aprovado pela Lei n o 7/2009, de 12 de Fevereiro. O presente diploma entrou em vigor decorrida a respectiva vacatio legis, com excepção dos n o s 1, 3 e 4 do artigo 356 o, dos artigos
Leia maisBalanço Social ANO 2012
Balanço Social ANO 2012 O Decreto-Lei n.º 190/96, de 9 de Outubro, institui a obrigatoriedade de elaboração do balanço social relativo à situação existente a 31 de Dezembro do ano anterior por todos os
Leia maisDIREITO DO TRABALHO I
Programa de DIREITO DO TRABALHO I I INTRODUÇÃO 1.º Noção geral de Direito do trabalho 2.º A evolução histórica do Direito do trabalho 3.º Ordem jurídica e juslaboralismo 4º Aspetos gerais, interpretação
Leia maisCÓDIGO DO TRABALHO e Legislação Complementar
CÓDIGO DO TRABALHO e Legislação Complementar CÓDIGO DO TRABALHO REVISTO (APROVADO PELA LEI N.º 7/2009, DE 12 DE FEVEREIRO E ALTERADO PELA LEI N.º 53/2011, DE 14 DE OUTUBRO) LEGISLAÇÃO COMPLEMENTAR REGULAMENTAÇÃO
Leia maisLicenciatura
Licenciatura 2015-2016 DIREITO DO TRABALHO I 4º ANO Turma da Noite Coordenação e regência: Profª Doutora Maria do Rosário Palma Ramalho Colaboradores: Prof. Doutor Pedro Madeira de Brito Mestre Isabel
Leia maisBalanço Social Carreiras e Categorias > Total. Prestação Serviços. Tarefa. Avença. Total. Génº H 2 M 1 T 3
218 BALANÇO SOCIAL Índice Quadro 1 - Contagem dos Trabalhadores segundo a modalidade de Vinculação por Cargo/Carreira e Género Quadro 1.1 - Contagem dos prestadores de serviços (pessoas singulares) segundo
Leia maisCÓDIGO DO TRABALHO. Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro. Diário da República nº 30, Série I, Págs. 926 a 1029
CÓDIGO DO TRABALHO Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro Diário da República nº 30, Série I, Págs. 926 a 1029 Não dispensa a consulta do Diário da República. Este documento foi verificado e hifenizado com
Leia maisBalanço Social Município de Vieira do Minho
Quadro 1 - Contagem dos Trabalhadores segundo a modalidade de Vinculação por Cargo/Carreira e Género Vinculação Génº Superior Intermédio Técnº Sup. Assist. Técnº Assist. Op. Bombeiro Informático Polícia
Leia maisI INTRODUÇÃO CAPÍTULO I NOÇÕES BÁSICAS CAPÍTULO II O DIREITO DO TRABALHO ATUAL CAPÍTULO III EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO
DIREITO DO TRABALHO 1º O trabalho 2º O Direito do trabalho 3º O laboralismo no sistema jurídico I INTRODUÇÃO CAPÍTULO I NOÇÕES BÁSICAS 4º Velhos e novos problemas 5º Bibliografia CAPÍTULO II O DIREITO
Leia maisPrefácio da 6ª Edição 9 Abreviaturas 11 A Codificação Laboral 15
ÍNDICE GERAL Prefácio da 6ª Edição 9 Abreviaturas 11 A Codificação Laboral 15 PARTE I Direito do Trabalho 21 capítulo i As Fontes de Direito do Trabalho 21 1. Noção de fonte em sentido jurídico 21 2. Fontes
Leia maisNegociação Colectiva em 2013
Negociação Colectiva em 2013 VARIAÇÃO SALARIAL 4 3 2 1 0-1 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013-2 -3 IPC Variação Nominal Variação Real Fontes: BTE/DGERT 1 Negociação Colectiva em 2013
Leia maisI. BALANÇO SOCIAL DE 2013
I. BALANÇO SOCIAL DE 2013 RECURSOS HUMANOS DA CÂMARA MUNICIPAL DA MAIA MODALIDADE DE VINCULAÇÃO Quadro 1 - Contagem dos trabalhadores segundo a modalidade de Vinculação- - por cargo/carreira e género -
Leia mais25 de Junho 2012 Direito do Trabalho
TERCEIRA REVISÃO DO CÓDIGO DE TRABALHO A revisão ora em análise, publicada hoje, surge no âmbito do Memorando de Entendimento sobre as Condicionalidades de Política Económica de Maio de 2011 (doravante
Leia maisBalanço Social Município de Maia
Quadro 1 - Contagem dos Trabalhadores segundo a modalidade de Vinculação por Cargo/Carreira e Género Vinculação Génº Superior Intermédio Técnº Sup. H 11 6 17 Comissão de Serviço M 11 7 18 (CS) T 22 13
Leia maisBalanço Social. Todos. Anual de 2013 GUIMARÃES
Quadro 1 - [BS100] Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo a modalidade de vinculação e género Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Carreiras Gerais - Carreiras Gerais - Carreiras
Leia maisPolícia Bombeiros Informática Superior. H: Comissão de Serviço
Quadro 1 - [BS100] Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo a modalidade de vinculação e género Dirigente - Dirigente - Carreiras Gerais - Carreiras Gerais - Carreiras Gerais - Polícia Bombeiros
Leia maisBalanço Social Município de {nome do município}
Quadro 1 - Contagem dos Trabalhadores segundo a modalidade de Vinculação por Cargo/Carreira e Género Vinculação Génº Superior Intermédio Técnº Sup. Assist. Técnº Assist. Op. Bombeiro Informático Polícia
Leia maisLEGISLAÇÃO LABORAL LEGISLAÇÃO LABORAL PARA GESTORES DE RECURSOS HUMANOS. Manuel Cavaleiro Brandão Sócio. Partner
LEGISLAÇÃO LABORAL LEGISLAÇÃO LABORAL PARA GESTORES DE RECURSOS HUMANOS Manuel Cavaleiro Brandão Sócio. Partner 1 Legislação Laboral para gestores de recursos humanos 01 02 03 Contratos de Trabalho! Modalidades
Leia mais3ª Edição. Atualizado com a Lei n.º 23/2012, de 25 de junho
3ª Edição Atualizado com a Lei n.º 23/2012, de 25 de junho ÍNDICE NOÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO... 9 PRESUNÇÃO DA EXISTÊNCIA DE CONTRATO DE TRABALHO... 10 CONTRATAÇÃO DE TRABALHADORES...11 ADMISSÃO DE
Leia maisBalanço Social. Todos. Anual de Todas
Quadro 1 - [BS100] Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo a modalidade de vinculação e género Comissão de Serviço CTFP por tempo indeterminado CTFP a termo resolutivo certo CTFP a termo
Leia maisBalanço Social Município de Vieira do Minho
Quadro 1 - Contagem dos rabalhadores segundo a modalidade de Vinculação por Cargo/Carreira e Género Vinculação Génº Superior Intermédio écnº Sup. Assist. écnº Assist. Op. Bombeiro Informático Polícia un.
Leia maisUNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA. Programa da Unidade Curricular DIREITO DO TRABALHO Ano Lectivo 2018/2019
Programa da Unidade Curricular DIREITO DO TRABALHO Ano Lectivo 2018/2019 1. Unidade Orgânica Direito (1º Ciclo) 2. Curso Direito 3. Ciclo de Estudos 1º 4. Unidade Curricular DIREITO DO TRABALHO (02327)
Leia maisMEDIDA CONTRATO-EMPREGO PORTARIA N.º 34/2017, de 18 de janeiro
MEDIDA CONTRATO-EMPREGO PORTARIA N.º 34/2017, de 18 de janeiro A Portaria n.º 34/2017, de 18 de janeiro criou a medida Contrato-Emprego, a qual consiste na concessão, à entidade empregadora, de um apoio
Leia maisXI CURSO PÓS GRADUADO DE ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO O CÓDIGO DE TRABALHO REVISTO
XI CURSO PÓS GRADUADO DE ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO O CÓDIGO DE TRABALHO REVISTO Organização: Instituto de Direito do Trabalho Coordenação: Prof. Doutor Pedro Romano Martinez Ano lectivo 2009/2010
Leia maisSECÇÃO III - Regime da sociedade antes do registo. Invalidade do contrato
Legislação Comercial Ficha Técnica Código das Sociedades Comerciais TÍTULO I - Parte geral CAPÍTULO I - Âmbito de aplicação CAPÍTULO II - Personalidade e capacidade CAPÍTULO III - Contrato de sociedade
Leia maisUNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA. Programa da Unidade Curricular DIREITO DO TRABALHO Ano Lectivo 2017/2018
Programa da Unidade Curricular DIREITO DO TRABALHO Ano Lectivo 2017/2018 1. Unidade Orgânica Direito (1º Ciclo) 2. Curso Direito 3. Ciclo de Estudos 1º 4. Unidade Curricular DIREITO DO TRABALHO (02327)
Leia maisBALANÇO SOCIAL Balanço Social Página 1 de 19
BALANÇO SOCIAL 2014 Página 1 de 19 Quadro 1 Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo a modalidade de vinculação e género odalidades de vinculação Comissão de Serviço CTFP por tempo indeterminado
Leia maisBALANÇO SOCIAL Balanço Social Página 1 de 20
BALANÇO SOCIAL 2013 Página 1 de 20 Quadro 1 Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo a modalidade de vinculação e género odalidades de vinculação Comissão de Serviço CTFP por tempo indeterminado
Leia maisNOVAS REGRAS DO TRABALHO. Funchal, 27 de Setembro de 2012
NOVAS REGRAS DO TRABALHO Funchal, 27 de Setembro de 2012 Lei 23/2012, de 15 de Junho (altera Código do Trabalho) (início vigência 1 de Agosto de 2012) OBRIGAÇÕES ADMINISTRATIVAS Cátia Henriques Fernandes
Leia maisLei Geral do Trabalho em Funções Públicas
CÓDIGOS ELECTRÓNICOS DATAJURIS DATAJURIS é uma marca registada no INPI sob o nº 350529 Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas Texto Simples Todos os direitos reservados à DATAJURIS, Direito e Informática,
Leia maisAS ALTERAÇÕES AO CÓDIGO DO TRABALHO
AS ALTERAÇÕES AO CÓDIGO DO TRABALHO 2012, Outubro, 29 LEI Nº 23/2012, 25 DE JUNHO 2 ORGANIZAÇÃO DOS TEMPOS DE TRABALHO 3 1 BANCO DE HORAS 4 Lei nº 23/2012, 25 Junho Artigo 208º-A A partir de 1 de Agosto
Leia maisMunicipio de Tavira Quadro 1 - Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo a modalidade de vinculação e género
Quadro 1 - Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo a modalidade de vinculação e género Superior Intermédio Técnico Superior Técnico Operacional Bombeiros Informática Policia Municipal Outros
Leia maisMunicípio de Albufeira Quadro Contagem dos prestadores de serviços (pessoas singulares) segundo a modalidade de prestação de serviços e género
Quadro 1.1 - Contagem dos prestadores de serviços (pessoas singulares) segundo a modalidade de prestação de serviços e género Quantidades Tarefa Avença Totais M 0 0 0 M 8 8 1 1 9 9 M 8 8 1 1 9 9 Quadro
Leia maisCAPÍTULO 1 - RECURSOS HUMANOS
CAPÍTULO 1 - RECURSOS HUMANOS Quadro 1: Contagem dos trabalhadores por grupo / cargo / carreira, segundo a modalidade de vinculação e género Grupo/cargo/carreira / Modalidade de vinculação Nomeação Definitiva
Leia maisCAPÍTULO 1 - RECURSOS HUMANOS
B A L A N Ç O S O C I A L D E 2 9 CAPÍTULO 1 - RECURSOS HUMANOS Quadro 1: Contagem dos trabalhadores por grupo / cargo / carreira, segundo a modalidade de vinculação e género Modalidade de vinculação Nomeação
Leia maisBalanço Social. Ano (Decreto-Lei n.º 190/96, de 09 de outubro) (Recursos Humanos e Expediente)
(Decreto-Lei n.º 19/96, de 9 de outubro) Ano 213 (Recursos Humanos e Expediente) Nota Introdutória O dos Serviços Municipalizados de Castelo Branco, à semelhança dos outros anos, foi elaborado em conformidade
Leia maisBalanço Social. Ano (Decreto-Lei n.º 190/96, de 09 de outubro) (Recursos Humanos e Expediente)
(Decreto-Lei n.º 19/96, de 9 de outubro) Ano 214 (Recursos Humanos e Expediente) Nota Introdutória O Balanço Social dos Serviços Municipalizados de Castelo Branco, à semelhança dos outros anos, foi elaborado
Leia maisLEI GERAL DO TRABALHO EM FUNÇÕES PÚBLICAS CÓDIGO DE TRABALHO
DE TRABALHO I. Enquadramento Geral A Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas entrou em vigor no dia 1 de agosto de 2014. A Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (adiante designada por LTFP) aprovada
Leia maisCódigo do Trabalho. Aprovado pela. Lei nº 99/2003, de 27 de Agosto
Código do Trabalho Aprovado pela Lei nº 99/2003, de 27 de Agosto APCMC, Setembro.2007 Índice LEI Nº 99/2003, DE 27/08... 3 CÓDIGO DO TRABALHO: LIVRO I - PARTE GERAL... 6 TÍTULO I - FONTES E APLICAÇÃO DO
Leia maisVÍNCULOS Lei n.º 12-A/2008, de 27/02 -LVCR
VÍNCULOS Lei n.º 12-A/2008, de 27/02 -LVCR (Com subordinação trabalho dependente) Modalidades art.º 9º Nomeação âmbito (Inexistente nas autarquias locais) Contrato: - Âmbito (art.º 20º) e modalidades (art.º
Leia maisSUMÁRIO: Estabelece o regime jurídico do trabalho no domicílio TEXTO INTEGRAL
DATA: Terça-feira, 8 de Setembro de 2009 NÚMERO: 174 SÉRIE I EMISSOR: Assembleia da República DIPLOMA / ACTO: Lei n.º 101/2009 SUMÁRIO: Estabelece o regime jurídico do trabalho no domicílio TEXTO INTEGRAL
Leia maisCAPÍTULO 1 - RECURSOS HUMANOS
CAPÍTULO 1 - RECURSOS HUMANOS Quadro 1: Contagem dos trabalhadores por grupo / cargo / carreira, segundo a modalidade de vinculação e género Grupo/cargo/carreira / Modalidade de vinculação Nomeação Definitiva
Leia maisÍ N D I C E
Í N D I C E Lei n.º 99/2003 de 27 de Agosto... 10 CÓDIGO DO TRABALHO... 17 Parte geral...17 Fontes e aplicação do direito do trabalho... 17 Contrato de trabalho...19 CAPÍTULO I... 20 Disposições gerais...
Leia maisCAPÍTULO 1 - RECURSOS HUMANOS
CAPÍTULO 1 - RECURSOS HUMANOS Quadro 1: Contagem dos trabalhadores por grupo / cargo / carreira, segundo a modalidade de vinculação e género Grupo/cargo/carreira / Modalidade de vinculação Nomeação Definitiva
Leia maisQuadro 1: Contagem dos trabalhadores por grupo/cargo/carreira, segundo a modalidade de vinculação e género, em 31 de dezembro
Quadro 1: Contagem dos trabalhadores por grupo/cargo/carreira, segundo a modalidade de vinculação e género, em 31 de dezembro Cargo Politico/Mandato Grupo/cargo/carreiral / Modalidades de vinculação Nomeação
Leia maisDIREITO DOS CONTRATOS
Programa de DIREITO DOS CONTRATOS 1º O sistema civil dos contratos em especial DOS CONTRATOS EM ESPECIAL I DA COMPRA E VENDA CAPÍTULO I COORDENADAS BÁSICAS DA COMPRA E VENDA Secção I Aspetos gerais 2º
Leia maisBalanço Social
Balanço Social 21 www.ifap.min-agricultura.pt CAPÍTULO 1 - RECURSOS HUMANOS Quadro 1: Contagem dos trabalhadores por grupo / cargo / carreira, segundo a modalidade de vinculação e género Grupo/cargo/carreira
Leia maisCAPÍTULO 1 - RECURSOS HUMANOS
CAPÍTULO 1 - RECURSOS HUMANOS Quadro 1: Contagem dos trabalhadores por grupo / cargo / carreira, segundo a modalidade de vinculação e género Grupo/cargo/carreira / Modalidade de vinculação Nomeação Definitiva
Leia maisCapítulo IH - Sujeitos da Relação de Emprego 115
SUMÁRIO Apresentação 13 Capítulo I - A Relevância Social, Econômica e Cultural da Relação de Emprego 15 1. Introdução. 15 Capítulo II ~ A Formação da Relação de Emprego 19 1. Natureza jurídica... 19 1.1.
Leia maisJorge Ribeiro Mendonça Rita dos Reis Louro
Jorge Ribeiro Mendonça Rita dos Reis Louro sindicatos produtividade despedimento emprego trabalho contratar competitividade ACT igualdade mercado suplementar faltas contrato a termo compensações antiguidade
Leia mais1. Indice geral. índice geral
unidade 1 capitulo 1 página 1 1.1/ndice " 1. Indice geral I.I Índice 1.2 Índice remissivo 1.3 Índice da legislação aplicável 1.4 Índice das abreviaturas 1.5 Índice dos símbolos 1.6 Índice dos autores 1.7
Leia mais