CÓDIGO DO TRABALHO. CAPÍTULO I - Fontes do direito do trabalho CAPÍTULO II - Aplicação do direito do trabalho. CAPÍTULO I - Disposições gerais

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1 CÓDIGO DO TRABALHO Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro LIVRO I - Parte geral TÍTULO I - Fontes e aplicação do direito do trabalho CAPÍTULO I - Fontes do direito do trabalho CAPÍTULO II - Aplicação do direito do trabalho TÍTULO II - Contrato de trabalho CAPÍTULO I - Disposições gerais SECÇÃO I - Contrato de trabalho SECÇÃO II - Sujeitos SUBSECÇÃO I - Capacidade SUBSECÇÃO II - Direitos de personalidade SUBSECÇÃO III - Igualdade e não discriminação SUBSECÇÃO IV - Parentalidade SUBSECÇÃO V - Trabalho de menores SUBSECÇÃO VI - Trabalhador com capacidade de trabalho reduzida SUBSECÇÃO VII - Trabalhador com deficiência ou doença crónica SUBSECÇÃO VIII - Trabalhador-estudante SUBSECÇÃO IX - O empregador e a empresa SECÇÃO III - Formação do contrato SUBSECÇÃO I - Negociação SUBSECÇÃO II- Promessa de contrato de trabalho SUBSECÇÃO III - Contrato de adesão SUBSECÇÃO IV - Informação sobre aspectos relevantes na prestação de trabalho SUBSECÇÃO V - Forma de contrato de trabalho SECÇÃO IV - Período experimental SECÇÃO V - Actividade do trabalhador SECÇÃO VI - Invalidade do contrato de trabalho SECÇÃO VII - Direitos, deveres e garantias das partes SUBSECÇÃO I - Disposições gerais SUBSECÇÃO II - Formação profissional SECÇÃO VIII - Cláusulas acessórias SUBSECÇÃO I - Condição e termo SUBSECÇÃO II - Cláusulas de limitação da liberdade de trabalho

2 SECÇÃO IX - Modalidades de contrato de trabalho SUBSECÇÃO I - Contrato a termo resolutivo SUBSECÇÃO II - Trabalho a tempo parcial SUBSECÇÃO III - Trabalho intermitente SUBSECÇÃO IV - Comissão de serviço SUBSECÇÃO V - Teletrabalho SUBSECÇÃO VI - Trabalho temporário CAPÍTULO II - Prestação do trabalho SECÇÃO I - Local de trabalho SECÇÃO II - Duração e organização do tempo de trabalho SUBSECÇÃO I- Noções e princípios gerais sobre duração e organização do tempo de trabalho SUBSECÇÃO II - Limites da duração do trabalho SUBSECÇÃO III - Horário de trabalho SUBSECÇÃO IV - Isenção de horário de trabalho SUBSECÇÃO V - Trabalho por turnos SUBSECÇÃO VI - Trabalho nocturno SUBSECÇÃO VII - Trabalho suplementar SUBSECÇÃO VIII - Descanso semanal SUBSECÇÃO IX - Feriados SUBSECÇÃO X - Férias SUBSECÇÃO XI - Faltas CAPÍTULO III - Retribuição e outras prestações patrimoniais SECÇÃO I - Disposições gerais sobre retribuição SECÇÃO II - Determinação do valor da retribuição SECÇÃO III - Retribuição mínima mensal garantida SECÇÃO IV -Cumprimento de obrigação de retribuição CAPÍTULO IV - Prevenção e reparação de acidentes de trabalho e doenças profissionais CAPÍTULO V - Vicissitudes contratuais SECÇÃO I - Transmissão de empresa ou estabelecimento SECÇÃO II - Cedência ocasional de trabalhador SECÇÃO III - Redução da actividade e suspensão de contrato de trabalho SUBSECÇÃO I - Disposições gerais sobre a redução e suspensão SUBSECÇÃO II - Suspensão de contrato de trabalho por facto respeitante a trabalhador SUBSECÇÃO III - Redução temporária do período normal de trabalho ou suspensão do contrato de trabalho por facto respeitante ao empregador

3 SUBSECÇÃO IV - Licença sem retribuição SUBSECÇÃO V - Pré-reforma CAPÍTULO VI - Incumprimento do contrato SECÇÃO I - Disposições gerais SECÇÃO II - Suspensão de contrato de trabalho por não pagamento pontual da retribuição SECÇÃO III - Poder disciplinar SECÇÃO IV - Garantias de créditos do trabalhador SECÇÃO V - Prescrição e prova CAPÍTULO VII - Cessação de contrato de trabalho SECÇÃO I - Disposições gerais sobre cessação de contrato de trabalho SECÇÃO II - Caducidade de contrato de trabalho SECÇÃO III - Revogação de contrato de trabalho SECÇÃO IV - Despedimento por iniciativa do empregador SUBSECÇÃO I - Modalidades de despedimento SUBSECÇÃO II - Ilicitude de despedimento SUBSECÇÃO III - Despedimento por iniciativa do empregador em caso de contrato a termo SECÇÃO V - Cessação de contrato de trabalho por iniciativa do trabalhador SUBSECÇÃO I - Resolução de contrato de trabalho pelo trabalhador SUBSECÇÃO II - Denúncia de contrato de trabalho pelo trabalhador TÍTULO III - Direito colectivo SUBTÍTULO I - Sujeitos CAPÍTULO I - Estruturas de representação colectiva dos trabalhadores SECÇÃO I - Disposições gerais sobre estruturas de representação colectiva dos trabalhadores SECÇÃO II - Comissões de trabalhadores SUBSECÇÃO I - Disposições gerais sobre comissões de trabalhadores SUBSECÇÃO II - Informação e consulta SUBSECÇÃO III - Controlo de gestão da empresa SUBSECÇÃO IV - Participação em processo de reestruturação da empresa SUBSECÇÃO V - Constituição, estatutos e eleição SECÇÃO III - Associações sindicais e associações de empregadores SUBSECÇÃO I - Disposições preliminares SUBSECÇÃO II - Constituição e organização das associações SUBSECÇÃO III - Quotização sindical SUBSECÇÃO IV - Actividade sindical na empresa

4 SUBSECÇÃO V - Membro de direcção de associação sindical CAPÍTULO II - Participação na elaboração de legislação do trabalho SUBTÍTULO II - Instrumentos de regulamentação colectiva de trabalho CAPÍTULO I - Princípios gerais relativos a instrumentos de regulamentação colectiva de trabalho SECÇÃO I - Disposições gerais sobre instrumentos de regulamentação colectiva de trabalho SECÇÃO II - Concorrência de instrumentos de regulamentação colectiva de trabalho CAPÍTULO II - Convenção colectiva SECÇÃO I - Contratação colectiva SECÇÃO II - Celebração e conteúdo SECÇÃO III - Depósito de convenção colectiva SECÇÃO IV - Âmbito pessoal de convenção colectiva SECÇÃO V - Âmbito temporal de convenção colectiva CAPÍTULO III - Acordo de adesão CAPÍTULO IV - Arbitragem SECÇÃO I - Disposições comuns sobre arbitragem SECÇÃO II - Arbitragem voluntária SECÇÃO III - Arbitragem obrigatória SECÇÃO IV - Arbitragem necessária SECÇÃO V - Disposições comuns à arbitragem obrigatória e à arbitragem necessária CAPÍTULO V- Portaria de extensão CAPÍTULO VI - Portaria de condições de trabalho CAPÍTULO VII - Publicação, entrada em vigor e aplicação SUBTÍTULO III - Conflitos colectivos de trabalho CAPÍTULO I - Resolução de conflitos colectivos de trabalho SECÇÃO I - Princípio de boa fé SECÇÃO II - Conciliação SECÇÃO III - Mediação SECÇÃO IV - Arbitragem CAPÍTULO II - Greve e proibição de lock-out SECÇÃO I - Greve SECÇÃO II - Lock-out LIVRO II - Responsabilidades penal e contra-ordenacional CAPÍTULO I - Responsabilidade penal CAPÍTULO II - Responsabilidade contra-ordenacional

5 Legislação Complementar Regime jurídico de criação, organização e funcionamento das associações públicas profissionais Estímulo Emprego Medida Estágios Emprego Regime Jurídico de Protecção Social na Parentalidade Medida Emprego Jovem Ativo Programa Investe Jovem Regime Jurídico da Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho Regime Jurídico do Trabalho no Domicílio Regime de Reparação de Acidentes de Trabalho e de Doenças Profissionais Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas PARTE I - Disposições gerais PARTE II - Vínculo de emprego público PARTE III - Direito coletivo

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