ADMINISTRAÇÃO 2013/2016 EDITAL N. 004/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

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1 EDITAL N. 004/2015 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO O Município de Goiás, Estado de Goiás, por intermédio da Secretaria Municipal de Cultura e do Centro Especializado de Atendimento à Mulher - CEAM, no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado PSS, para a contratação de profissionais, por tempo determinado, em atendimento a situação de excepcional interesse público, observadas as disposições previstas na Constituição Federal, art. 37, inciso IX, e nos termos do Projeto Mulheres Coralinas sob o processo de número / SPM/PR, Programa 2016 Políticas para as Mulheres: Promoção da Autonomia e Enfrentamento à Violência Ação 8843, no formato Convênio n /2013, celebrado entre a Presidência da República por meio da Secretaria de Políticas para as Mulheres, e a. 1. DO OBJETIVO 1.1 O Processo Seletivo Simplificado, regido por este Edital fixa regras para a seleção dos/as profissionais especificados a serem contratados como PRESTADORES DE SERVIÇOS vinculados ao Projeto Mulheres Coralinas sob o processo de número / SPM/PR, Programa Políticas para as Mulheres: Promoção da Autonomia e Enfrentamento à Violência Ação 8843, na forma do Convênio no /2013, celebrado entre a Presidência da República por meio da Secretaria de Políticas para as Mulheres, e a, que integra o presente Edital. 1.2 O Processo Seletivo Simplificado será regulamentado pelo presente Edital e executado por Banca Examinadora, nomeada pela Chefe do Poder Executivo Municipal por meio do Decreto no. 59 de 10 setembro de DA INSCRIÇÃO 2.1 Antes de efetuar a inscrição, o/a candidato/a deverá tomar conhecimento do disposto neste Edital e certificar-se de que preenche os requisitos exigidos para o cargo pleiteado A inscrição no Processo Seletivo Simplificado implica, desde logo, no conhecimento e na aceitação, pelo candidato, das regras e condições estabelecidas neste Edital, das quais não poderá alegar desconhecimento As inscrições serão feitas pelo mulherescoralinas@gmail.com ou na Secretaria Municipal de Cultura de Goiás, situada no Largo do Rosário, s/nº, Centro, Cidade de Goiás/GO, do dia 14 de setembro até 03 de outubro 2015, nos dias úteis, nos períodos das 08h às 11h e das 14h às 17h Não serão admitidas inscrições por procuração; No ato da inscrição, o/a interessado/a deverá preencher a ficha de inscrição, na qual assinará a declaração de veracidade das informações prestadas e o termo de concordância com as disposições do

2 presente Edital. A ficha de inscrição e a proposta orçamentária deverão ser obrigatoriamente assinadas. Anexará cópias dos seguintes documentos: a) Registro Geral; b) Cadastro de Pessoa Física CPF; c) Número de PIS/PASEP; d) Comprovante de residência atualizado (água, luz ou telefone); e) Declaração firmada pelo/a candidato/a de que não é servidor público do Município de Goiás e que não ocupa cargo em órgão que seja incompatível com a prestação de serviço temporária à Prefeitura Municipal de Goiás, bem como de horários de trabalho (Modelo de declaração anexo III); f) Currículo resumido atualizado, com comprovação de formação escolar ou acadêmica, e somente das atividades referentes à experiência exigida pelo termo de referência ao qual irá candidatar-se; g) Proposta orçamentária, devidamente assinada, contendo itens discriminados na tabela, no item seis (6) dos termos de referência nos anexos deste Edital; 2.6 O calendário do Processo Seletivo está assim determinado: Período de inscrição: 14 de setembro a 03 de outubro de 2015 Divulgação das inscrições homologadas: 07 de outubro de 2015 Divulgação do resultado da primeira etapa: 14 de outubro de 2015 Prazo para interposição de recursos: 15 de outubro de 2015 Resultado do recurso: 16 de outubro de 2015 Realização da segunda etapa: 19 de outubro de 2015 Divulgação do resultado final das duas etapas: 20 de outubro de 2015 Início do processo de contratação: 21 de outubro de DOS PROFISSIONAIS 3.1 Profissional com conhecimento sobre saúde da mulher. O profissional deverá ser Graduado em Medicina com especialidade em saúde da mulher. Experiência com trabalho voltado para grupo de mulheres simples. Profissional que conheça a cultura local e possa agregar conhecimentos fitoterápicos específicos sobre a saúde da mulher. Vivência com a medicina alternativa que valoriza o saber popular, especialmente no uso das plantas medicinais; sujeito a adequação ao padrão estabelecido pelo projeto Mulheres Coralinas, conforme termo de referência nº 47/ Profissional para capacitação em design de bordados inspirados na obra de Cora Coralina. Graduado em Design, Artes Visuais ou área afim ou artista plástico com experiência comprovada ou com notório saber. Profissional que conheça a obra de Cora Coralina, assim como tenha conhecimento da cultura vilaboense, sendo capaz de identificar na obra de Cora Coralina aquilo que traduz a Cidade de

3 Goiás e a sua gente; sujeito a adequação com o padrão estabelecido pelo projeto Mulheres Coralinas, conforme termo de referência nº 48/ Profissional para capacitação em design e identidade visual para bonecas. Graduado em Design, Artes Visuais ou área afim ou artista plástico com experiência comprovada ou notório saber, que possa traduzir na arte de confeccionar bonecas a cultura da cidade de Goiás e a sua paisagem humana, tão destacada na obra de Cora Coralina; sujeito a adequação com o padrão estabelecido pelo projeto Mulheres Coralinas, conforme termo de referência nº 49/ Profissional para capacitação em design e identidade visual com elementos do cerrado para aplicação em artesanato de palha. Graduado em Design, Artes Visuais ou área afim ou artista plástico com experiência comprovada ou com notório saber. Profissional que conheça a flora do bioma cerrado e que consiga aplicá-la em peças de artesanato com consciência ambiental de forma que não provoque desequilíbrio ambiental. Profissional que tenha experiência de confecção e de comercialização de produtos derivados dos elementos que já cumpriram seu ciclo na natureza; sujeito a adequação com o padrão estabelecido pelo projeto Mulheres Coralinas, conforme termo de referência nº 50/ Profissional para ministrar oficina de iniciação e encenação cênica para apresentação teatral da Lei Maria da Penha, pelas Mulheres Coralinas. Graduado em Artes Cênicas ou área afim, com comprovação de experiência. Profissional que conheça a cultura vilaboense e que possa fazer inserções de elementos da cultura local no trabalho a ser realizado com a lei Maria da Penha; sujeito a adequação com o padrão estabelecido pelo projeto Mulheres Coralinas, conforme termo de referência nº 51/ DOS REQUISITOS E HABILIDADES EXIGIDOS DE CADA PROFISSIONAL: ter capacidade para trabalhar em equipe multidisciplinar; demonstrar preparo para atuar em processos de educação e de formação de mulheres trabalhadoras; ter a formação pertinente à área de atuação indicada em cada termo de referência; ter predisposição para leitura da poesia e prosa da poetisa Cora Coralina, considerando que sua obra literária é o motivo inspiracional do Projeto; ter capacidade de manter o grupo coeso, com domínio de técnicas de motivação e de incentivo a tomada de iniciativas pelas participantes do grupo; disposição para participar ativamente no grupo de trabalho, incentivando criatividade e organização para associativismo e cooperativismo, com capacidade de diálogo e espírito de colaboração; demonstrar afinidades com os bens artísticos e culturais da Cidade de Goiás. 5 - DAS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS, INDIVIDUALMENTE E/OU EM EQUIPE, DE ACORDO COM CADA ESPECIFICIDADE PROFISSIONAL E DOS RESULTADOS A SEREM ATINGIDOS: 5.1 atender as participantes nas suas dúvidas relativas às técnicas a serem desenvolvidas, sanando as dificuldades individuais, com a tolerância devida quanto ao ritmo de aprendizagem das cursistas;

4 5.2 - desenvolver peças que possam servir de protótipos a serem experimentados, modificados, adaptados, complementados para a criação individual de cada cursista; assessorar e/ou indicar meios às participantes para suprir deficiências nas habilidades que ainda não são de seus domínios; ter habilidade de comunicação e/ou de argumentação para mobilizar e/ou manter as cursistas interessadas no desenvolvimento e conclusão das atividades pedagógicas do Projeto Mulheres Coralinas; despertar o interesse nas cursistas pela vida e obra da poetisa Cora Coralina, de modo que possam compreender a obra literária como expressão da própria vida; ter competência em uso de word, habilidade redacional, domínio da língua portuguesa e conhecimento de editoração de texto despertar o interesse nas cursistas pela vida e obra da poetisa Cora Coralina, de modo que possam compreender a obra literária como expressão da própria vida; ter competência em mediação de leitura, com conhecimento de estratégias de formação de leitor para candidatos/as ao termo de referência específico; ter habilidade em leitura de poesia para candidatos/as ao termo de referência específico. Parágrafo único. O âmbito geográfico da atuação dos profissionais será o do Município de Goiás, ressalvados os acompanhamentos de casos para além do território local, tais como participação em feiras e/ou eventos de interesse do Projeto Mulheres Coralinas. 6 DO PROCESSO DE SELEÇÃO: A seleção será realizada por uma Banca Examinadora composta por 3 (três) membros designados pelo Centro Especializado de Atendimento à Mulher CEAM e pela Secretaria Municipal de Cultura de Goiás; A primeira etapa consistirá em avaliar o Currículo e DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS; A segunda etapa consistirá em entrevista. 7. DOS RECURSOS 7.1 Serão aceitos recursos, para a 1ª Fase (Análise Curricular e Títulos), por escrito (Ver Modelo no ANEXO II), que deverão ser preenchidos, impressos e assinados pelo/a próprio/a candidato/a e entregue, em caráter improrrogável, até o dia seguinte ao da publicação do resultado da 1ª fase, na Secretaria Municipal de Cultura, no horário das 8h às 11h. 7.2 A Banca Examinadora do Processo Seletivo avaliará os recursos interpostos e fará o pronunciamento em até 01 (um) dia após o prazo final para a interposição de recursos pelo endereço eletrônico DOS CRITÉRIOS PARA DESEMPATE

5 8.1 - Havendo empate entre os/as classificados/as, o desempate obedecerá à seguinte ordem, em favor do/a: a) candidato/a que obtiver maior pontuação no item escolaridade e titulação; b) permanecendo o empate, candidato/a que obtiver maior pontuação no item atualização profissional; c) permanecendo o empate, candidato/a com maior idade. 9 - DO RESULTADO FINAL 9.1 O resultado final do Processo Seletivo Simplificado será divulgado no dia 20 de outubro de 2015, com a publicação no Placar Oficial da Prefeitura de Goiás, nos demais expositores dos órgãos realizadores do certame, e no endereço eletrônico: Não haverá fornecimento de informação individual aos/às candidatos/as. 10. DA HOMOLOGAÇÃO 10.1 O resultado final do Processo Seletivo Simplificado será homologado e publicado no Placar Oficial da Prefeitura de Goiás, nos demais expositores dos órgãos realizadores do certame e no endereço eletrônico DA CONTRATAÇÃO: A contratação será de acordo com a data divulgada no calendário do Processo Seletivo, obedecendo aos trâmites legais. 12 DA VIGÊNCIA E DOS VALORES DOS CONTRATOS DE PRESTAÇÕES DE SERVIÇOS: 12.1 Cada contrato individual de prestação de serviços, a ser firmado com o Município de Goiás, terá a duração especificada em cláusula própria, de acordo com a natureza do serviço a ser prestado e a disposição da Lei, conforme consta na tabela do item o valor total bruto a ser pago a cada profissional será: Categoria profissional Carga horária Valor Total bruto em R$ Período do contrato Saúde da Mulher 12 R$ 1.800,00 Outubro a dezembro de 2015 Design de bordados inspirados na obra de Cora Coralina 16 R$2.400,00 Outubro a dezembro de 2015 Design e Identidade Visual para Bonecas 10 R$1.500,00 Outubro a dezembro de 2015 Design e Identidade Visual com elementos do cerrado para aplicação em artesanato de palha 10 R$ 1.500,00 Outubro a dezembro de 2015 Iniciação e encenação cênica para apresentação teatral da Lei Maria da Penha, pelas Mulheres Coralinas 15 R$ 2.250,00 Outubro de 2015 a março de 2016

6 13 DISPOSIÇÕES FINAIS 13.1 A Comissão do Processo Seletivo terá amplos poderes para orientação, realização e fiscalização dos atos necessários à efetivação de todo o certame O/a candidato/a que, comprovadamente, usar de meios fraudulentos para concorrer ao processo seletivo, atentando contra a disciplina ou desacatando a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar ou fiscalizar o Processo Simplificado, será automaticamente excluído, sem prejuízo das demais penalidades legais As informações prestadas pelo/a candidato/a, bem como os documentos que forem apresentados serão de sua inteira responsabilidade, tendo a Administração a prerrogativa de excluir do processo, a qualquer tempo, aquele que participar usando documentos ou informações falsas e/ou outros meios ilícitos, devidamente comprovados O/a candidato/a que omitir ou falsificar alguma informação essencial será excluído do processo ou terá o seu contrato rescindido, se a apuração desta irregularidade ocorrer depois de encerrado o certame A Banca Examinadora do Processo Seletivo, através de sua presidência, poderá, se julgar necessário, designar equipe de apoio/trabalho para colaborar na análise de currículo e títulos, entrevista e pela classificação final dos candidatos, bem como pelo fornecimento de todas as informações referentes ao processo de seleção Não haverá justificativa para o não cumprimento pelo/a candidato/a dos prazos determinados neste edital Serão de inteira responsabilidade do/a candidato/a as declarações incompletas, erradas ou desatualizadas do seu endereço Incorporar-se-ão a este Edital, para todos os efeitos, as disposições e instruções, bem como editais complementares, retificações do Edital ou resoluções referentes ao processo de seleção que vierem a ser expedidos Os casos omissos ou que gerem dúvidas serão resolvidos pela Banca Examinadora designada para coordenar a realização do Processo Seletivo Simplificado A Ficha de Inscrição (ANEXO I), o modelo de Recurso (ANEXO II), o modelo de Declaração (ANEXO III) e os Termos de Referência (ANEXO IV) são partes integrantes deste Edital Este Edital, em sua íntegra, será publicado no Placar Oficial da Prefeitura de Goiás, nos demais expositores dos órgãos realizadores do certame e no endereço eletrônico Cidade de Goiás/GO, aos 14 dias do mês de setembro de Elenízia da Mata de Jesus Coordenadora do Centro Especializado de Atendimento à Mulher - CEAM

7 Flávia de Brito Rabelo Secretária Municipal Interina de Cultura de Goiás Selma de Oliveira Bastos Pires Prefeita Municipal de Goiás

8 ANEXO 1 PROCESSO SELETIVO EDITAL 004/2015 FICHA DE INSCRIÇÃO Disciplina/atividade pretendida, com registro do Termo de Referência: DADOS PESSOAIS Nome completo: RG: Órgão Expedidor/U.F: Sexo: Masculino( ) Feminino( ) C.P.F: Data de Expedição: / / Data de Nascimento: / / Naturalidade: U.F: Sim ( ) Não ( Parente na instituição? ) Grau de parentesco: Escolaridade: Ensino Fundamental ( ) Ensino Médio ( ) Graduação ( ) Especialização ( ) Mestrado ( ) Doutorado ( ) Notório saber: Sim ( ) Não ( ) Documentos comprobatórios de notório saber: Declaração de instituição pública ou privada com atuação na área pretendida ( ) Declaração de órgão do Executivo ou Legislativo reconhecendo a experiência e a competência do(a) candidato(a) ( ) ENDEREÇO PARA CONTATO: LOGRADOURO: Telefones: Residencial: Celular: Comercial: DADOS PROFISSIONAIS Órgão / Empresa atual: Cargo / Função: Setor: DOCUMENTOS ANEXOS: Currículo ( ) RG ( ) CPF ( ) PIS/PASEP ( ) Telefone: Comprovante de endereço ( ) Proposta orçamentária assinada ( ) Declaro estar ciente e concordar com as normas do processo para seleção de profissionais, conforme edital n.º 004/2015. Declaro para fins de direito, sob as penas da lei, e em atendimento ao Edital nº 004/2015, que todas as informações prestadas nos documentos anexos e na presente ficha de inscrição, são verdadeiras e autênticas. Estou ciente por meio desse documento que a falsidade dessa Declaração configura crime previsto no Código Penal Brasileiro e passível de apuração na forma da Lei. Data Assinatura do(a) candidato (a)

9 ANEXO II PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL NO. 004/2015 MODELO DE RECURSO FORMULÁRIO PARA RECURSO Nome do/a candidato/a No. da inscrição No. da RG e órgão expedidor No. do Termo de Referência Horário da protocolização do Recurso Data JUSTIFICATIVA PARA O PEDIDO DE REVISÃO: Assinatura do/a candidato/a recorrente

10 ANEXO III PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL NO. 004/2015 MODELO DE DECLARAÇÃO Eu,, declaro, para o fim de comprovação no Processo Seletivo Simplificado, de que trata o Edital n. 004/2015 SMC/Goiás/GO, não manter contrato na Administração Direta ou Indireta do Município de Goiás, nem ser servidor empregado ou efetivo de seus entes subsidiários e controlados, sendo conhecedor das disposições legais quanto à acumulação de cargos públicos, exceto as previstas no art.37, inciso XVI, da Constituição da República Federativa do Brasil. O objeto desta declaração é verdadeiro e atende ao que estabelece o Edital do Processo Seletivo Simplificado, pelo que assumo total responsabilidade, podendo ser confirmado, mediante cruzamento das informações prestadas na Ficha de Inscrição, sob pena de exclusão do Processo Seletivo e de comunicação à Autoridade Policial de indício de crime de falsidade ideológica. Por ser verdade, dato e assino a presente Declaração. Goiás/GO, de de RG CPF Assinatura do/a Candidato/a

11 ANEXO IV TERMO DE REFERÊNCIA nº 47/2015 PROCESSO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAL NA ÁREA DE SAÚDE DA MULHER LICITAÇÃO - CONVÊNIO SICONV N /2013 CELEBRADO ENTRE A PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA POR MEIO DA SECRETARIA DE POLÍTICAS PARA AS MULHERES E A PREFEITURA MUNICIPAL DE GOIÁS. 1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO 1.1 TÍTULO: Mulheres Coralinas 1.2 Programa: Programa 2016 Políticas para as Mulheres: Promoção de Autonomia e Enfrentamento à Violência. 1.3 Ação: Ação 8843 Incentivo à Autonomia Econômica e ao Empreendedorismo das Mulheres. I Apoio à organização produtiva, empreendedorismo, geração de trabalho e renda. 1.4 INSTITUIÇÃO CONCEDENTE: Secretaria Geral da Presidência da República (SG/PR) / Secretaria de Políticas para as Mulheres. 1.5 CONVENENTE: / Centro Especializado em Atendimento a Mulher e Secretaria Municipal de Cultura. 2. APRESENTAÇÃO O convênio Mulheres Coralinas prevê a capacitação e formação de mulheres em áreas específica de trabalho como Cultura, Artesanato, Gastronomia e em conhecimentos que contribuem para a conquista da autonomia intelectual e da emancipação cidadã. Para cumprimento do objeto do convênio nº /2013 a / Centro Especializado de Atendimento à Mulher e Secretaria Municipal de Cultura de Goiás convidam pessoas físicas, que atuam na área de saúde da mulher, para participarem do processo seletivo do Edital nº 004/2015, para cumprimento das metas do plano de trabalho, que tem como foco a prestação de serviço para Oficina de Saúde da Mulher, de acordo com os critérios apresentados neste Termo de Referência nº47/2015 no âmbito do Projeto Mulheres Coralinas uma iniciativa proposta pela, que conta com o patrocínio da Presidência da República por meio da Secretaria de Políticas Para as Mulheres. 3. OBJETIVO GERAL Capacitar mulheres artesãs, doceiras e quitandeiras para gestão, acesso ao mercado e comercialização dos produtos de seus negócios, de modo que elas possam ampliar e/ou conquistar autonomia econômica, fortalecendo seu papel de protagonistas, tendo em vista a perspectiva da igualdade de gênero, da identidade cultural-regional e da preservação socioambiental. Formar na área da leitura e literatura as

12 mulheres artesãs, doceiras, quitandeiras, as mulheres garis e as mulheres professoras a partir da obra da poetisa Cora Coralina. O Projeto Mulheres Coralinas pretende inscrever as participantes no âmbito do trabalho perspectivado pelo patrimônio cultural. Suas ações vão orientar as trabalhadoras a produzirem com o olhar gerado a partir da peculiaridade de sua cidade de morada e acessarem mercados institucionais da região. Para atingir este objetivo promoveremos ações educativas para difundir prática adequada de fabricação de seus produtos artesanais, preservando e respeitando a cultura tradicional e agregando novos elementos que fortaleçam o setor produtivo artesanal e educação, estabelecendo diálogo direto com a literatura da poetisa Cora Coralina. 4. PRODUTO FINAL DO PROJETO O convênio n /2013 terá como produto final: Formação e capacitação. Estimulo às organizações coletivas Formação e capacitação voltadas para o estímulo às organizações coletivas de mulheres artesãs, doceiras, quitandeiras (associações e cooperativas), bem como para o acesso às linhas de crédito especiais; Elaboração de um livro e livreto com os produtos desenvolvidos e os processos vivenciados e relatos de experiência de leitura e de vida das participantes; Elaboração de relatórios e prestação de contas; Exposição fotográfica e documentos de registro. 5. FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO No convênio nº / Mulheres Coralinas, esperamos estimular/ampliar a oferta de produtos artesanais baseados em produção que respeite as boas práticas de fabricação, que promova a autonomia econômica de mulheres e que fortaleça a economia feminina solidária. Esperamos capacitar diretamente até 150 mulheres artesãs, doceiras, quitandeiras, garis e professoras, que atuam diretamente ou indiretamente com a oferta de produtos e/ou serviços educacionais, culturais e turísticos. Os resultados, após dois anos de atividades, espera-se que estejam presentes na ampliação da visão do mundo, na formação das participantes como cidadãs capazes de refletir sobre seu lugar na sociedade e na apreciação dos bens culturais do Patrimônio Histórico da Humanidade. Espera-se ainda que a marca do projeto seja socializada com outras mulheres da cidade e de outra região do estado e, para isso, serão oferecidos kits personalizados com a poesia e a assinatura de Cora Coralina, contendo ferramentas de trabalho para facilitar o desenvolvimento das ações práticas e profissionais de cada categoria de trabalhadoras. Também, está previsto, nos itens individuais das participantes, um lenço ou echarpe, também personalizada com fragmentos da poesia de Cora Coralina, que agregará valor cultural ao vestuário das mulheres, preservando o senso estético e a autoestima, das participantes na mesma medida que lhes ajudará a criar uma forte identidade cultural.

13 6. SERVIÇOS E AQUISIÇÕES Para elaboração dos orçamentos, a tabela abaixo apresenta o número de referência de contratação do serviço, o objeto da contratação, a justificativa para utilização do serviço no Projeto, à unidade de medida juntamente com a quantidade prevista e o cronograma de execução do serviço, aprovado para o Projeto. O serviço abaixo listado deve ser ofertado por pessoa física, no âmbito deste Projeto. Ref./2015 Objeto Justificativa para Unidade contratação Medida de Qtd Inicio Termino Ref.47/2015 Profissional com Profissional Graduado em Horas 12 Outubro/ especialidade em saúde da Medicina, com dedicação 2015 mulher. Experiência com parcial, especialista na área trabalho voltado para grupo de saúde da mulher de mulheres simples. visando relacionamento Profissional que conheça a equilibrado entre os cultura local e possa agregar profissionais de saúde e as conhecimentos fitoterápicos mulheres, apontando para específicos sobre a saúde da a apropriação, autonomia e mulher. Vivência com a maior controle sobre a medicina alternativa que saúde, o corpo e a vida. valoriza o saber popular, Que tenha conhecimento especialmente no uso das sobre fitoterápicos, sobre a plantas medicinais; sujeito a cultura local e sobre a adequação ao padrão medicina popular e plantas estabelecido pelo projeto medicinais. Mulheres Coralinas.. 7. LOCAL DE ENTREGA DOS DOCUMENTOS Dezembro/2015 Os documentos deverão ser entregues no seguinte endereço eletrônico: mulherescoralinas@gmail.com. Ou na Secretaria Municipal de Cultura, situada no Largo do Rosário s/n, Cidade de Goiás Goiás. 8. VIGÊNCIA DE CONTRATOS O contrato terá vigência no período de outubro a dezembro de 2015, podendo ser aditivado, em comum acordo entre as partes, após autorização da Secretaria de Políticas Para as Mulheres. 9. CRITÉRIOS DE HABILITAÇÃO, PROCEDIMENTO E JULGAMENTO Pessoa física com especialidade e experiência em Saúde da Mulher. Poderá participar neste certame licitatório com a apresentação de apenas 01 (uma) proposta orçamentária, contendo o serviço listado na tabela no item 6. Não serão admitidos orçamentos para serviços não referenciados na tabela no item 6. Não serão admitidos orçamentos que apresentarem apenas parte dos serviços listados na tabela, no item 6. A

14 pessoa interessada deve entregar a ficha de inscrição na qual assinará a declaração de veracidade das informações prestadas e o termo de concordância com as disposições do presente Edital, anexada à seguinte documentação comprobatória, para fins de habilitação e julgamento neste certame: Cópia de CPF; Copia de RG; Comprovante de Endereço; Currículo resumido com comprovantes, apenas das atividades referentes ao termo de referência pretendido e da formação acadêmica quando exigida. Proposta Orçamentária devidamente assinada, contendo itens discriminados na tabela, no item 6 deste documento, tendo por base o valor estabelecido no Edital no. 004/2015, conforme modelo abaixo: PROPOSTA DE ORÇAMENTO DEVE SER APRESENTADA DEVIDAMENTE DATADO E ASSINADO PELO RESPONSÁVEL LEGAL DA EMPRESA. OBJETO UNIDADE DE MEDIDA QUANTIDADE VALOR UNITÁRIO (R$1,00) VALOR TOTAL (R$1,00) 9.1. PROCESSO SELETIVO Os candidatos serão classificados mediante processo seletivo composto de duas etapas. A primeira etapa compreenderá a análise curricular e valerá 100 pontos. Na segunda etapa, será realizada entrevista, com valor de 100 pontos. A pontuação final do processo seletivo, somando-se as pontuações das duas etapas, totalizará o máximo de 200 pontos e a nota final será a média aritmética da soma das duas etapas. Para aprovação, a média final, consistindo na soma das notas das duas etapas e sua média, deverá ser de no mínimo 60 pontos. Análise do Currículo e proposta orçamentária: os currículos válidos recebidos dentro do prazo serão classificados por meio de critério objetivo de pontuação que considerará a obtenção de títulos acadêmicoprofissionais e a experiência profissional comprovados. Entrevista técnica: os 2 (dois) candidatos que obtiverem as melhores pontuações na análise do Currículo, que não poderá ser inferior a 50 pontos, serão convocados, por correio eletrônico ou por telefone, para entrevista técnica, que terá lugar na Secretaria Municipal de Cultura de Goiás, ou, alternativamente, poderá ser realizada de maneira remota, por meio de contato telefônico, de instrumentos e softwares de teleconferência ou por videoconferência. Em caso de empate entre candidatos classificados na segunda colocação na primeira etapa da Análise do Currículo, convocar-se-ão ambos para participarem da entrevista.

15 9.2 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DOS CANDIDATOS CURRÍCULO REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Formação acadêmica e especialidade em Saúde de mulher. Que conheça a cultura local e possa agregar conhecimentos fitoterápicos específicos sobre a saúde da mulher. Vivência com a medicina alternativa que valoriza o saber popular, especialmente no uso das plantas medicinais DATA DE AVALIAÇÃO DOS CANDIDATOS: A documentação dos participantes deste processo seletivo será avaliada pela comissão técnica do Convênio n /2013 Mulheres Coralinas, conforme o calendário estabelecido no Edital no. 004/2015. O resultado e convocação para entrevista serão divulgados no Mural da, no mural da Secretaria Municipal de Cultura de Goiás e por envio de aos participantes. 9.3 ENTREVISTA TÉCNICA A entrevista será realizada na Secretaria Municipal de Cultura de Goiás, obedecendo ao calendário do Edital no. 004/2015, por Banca Examinadora de Avaliação composta por, no mínimo, 1 (um) representante da Secretaria Municipal de Cultura de Goiás, 1 (um) representante do Centro especializado de Atendimento à Mulher - CEAM e 1 (um) convidado. 10. DISPOSIÇÕES FINAIS 10.1 Informações adicionais sobre o Convênio nº /2013 Mulheres Coralinas, bem como sobre as condições constantes neste Termo de Referência nº 47/2015, poderão ser obtidas junto à equipe técnica de execução do Projeto, por meio de mensagem eletrônica endereçada ao seguinte endereço: mulherescoralinas@gmail.com Os interessados em participar do processo seletivo a que se refere este Termo de Referência nº 47/2015 deverão encaminhar, dentro do prazo estabelecido pelo Edital no. 004/2015, mensagem eletrônica com documentação completa, ficha de inscrição e proposta orçamentária, data e assinada, para o endereço mulherescoralinas@gmail.com. Ou entregá-la pessoalmente na Secretaria Municipal de Cultura de Goiás. O título da mensagem deverá conter menção ao número do edital e do perfil a que o candidato pretende habilitar-se. Por exemplo: Edital 004/2015. Cidade de Goiás, 14 de setembro de 2015 Selma de Oliveira Bastos Pires Prefeita Municipal de Goiás

16 TERMO DE REFERÊNCIA nº 48/ PROCESSO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE CAPACITADOR PARA DESIGN DE BORDADOS INSPIRADOS NA OBRA DE CORA CORALINA LICITAÇÃO - CONVÊNIO SICONV N /2013 CELEBRADO ENTRE A PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA POR MEIO DA SECRETARIA DE POLÍTICAS PARA AS MULHERES E A PREFEITURA MUNICIPAL DE GOIÁS. 1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO 1.1 TÍTULO: Mulheres Coralinas 1.2 Programa: Programa 2016 Politicas para as Mulheres: Promoção de Autonomia e Enfrentamento à Violência. 1.3 Ação: Ação 8843 Incentivo à Autonomia Econômica e ao Empreendedorismo das Mulheres. I Apoio à organização produtiva, empreendedorismo, geração de trabalho e renda. 1.4 INSTITUIÇÃO CONCEDENTE: Secretaria Geral da Presidência da República (SG/PR) / Secretaria de Políticas para as Mulheres. 1.5 CONVENENTE: / Centro Especializado em Atendimento à Mulher e Secretaria Municipal de Cultura. 2. APRESENTAÇÃO O convênio Mulheres Coralinas prevê a capacitação e formação de mulheres em áreas específica de trabalho como Cultura, Artesanato, Gastronomia e em conhecimentos que contribuem para a conquista da autonomia intelectual e da emancipação cidadã. Para cumprimento do objeto do convênio nº /2013 a / Centro Especializado em Atendimento à Mulher e Secretaria Municipal de Cultura de Goiás convidam pessoas físicas, que atuam nas áreas de Design com experiência na área de aplicação em peças artesanais, para participarem do processo seletivo do Edital nº004/2015, para cumprimento das metas do plano de trabalho, que tem como foco a prestação de serviço de Design de bordados inspirados na obra de Cora Coralina, de acordo com os critérios apresentados neste Termo de Referência nº 48/2015 no âmbito do Projeto Mulheres Coralinas uma iniciativa proposta pela Prefeitura Municipal de Goiás, que conta com o patrocínio da Presidência da República por meio da Secretaria de Politicas Para as Mulheres. 3. OBJETIVO GERAL Capacitar mulheres artesãs, doceiras e quitandeiras para gestão, acesso ao mercado e comercialização dos produtos de seus negócios, de modo que elas possam ampliar e/ou conquistar autonomia econômica, fortalecendo seu papel de protagonistas, tendo em vista a perspectiva da igualdade de gênero, da

17 identidade cultural-regional e da preservação socioambiental. Formar na área da leitura e literatura as mulheres artesãs, doceiras, quitandeiras, as mulheres garis e as mulheres professoras a partir da obra da poetisa Cora Coralina. O Projeto Mulheres Coralinas pretende inscrever as participantes no âmbito do trabalho perspectivado pelo patrimônio cultural. Suas ações vão orientar as trabalhadoras a produzirem com o olhar gerado a partir da peculiaridade de sua cidade de morada e acessarem mercados institucionais da região. Para atingir este objetivo promoveremos ações educativas para difundir prática adequada de fabricação de seus produtos artesanais, preservando e respeitando a cultura tradicional e agregando novos elementos que fortaleçam o setor produtivo artesanal e educação, estabelecendo diálogo direto com a literatura da poetisa Cora Coralina. 4. PRODUTO FINAL DO PROJETO O convênio n /2013 terá como produto final: Formação e capacitação. Estimulo às organizações coletivas Formação e capacitação voltadas para o estímulo às organizações coletivas de mulheres artesãs, doceiras, quitandeiras (associações e cooperativas), bem como para o acesso às linhas de crédito especiais; Elaboração de um livro e livreto com os produtos desenvolvidos e os processos vivenciados e relatos de experiência de leitura e de vida das participantes; Elaboração de relatórios e prestação de contas; Exposição fotográfica e documentos de registro. 5. FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO No convênio nº / Mulheres Coralinas, esperamos estimular/ampliar a oferta de produtos artesanais baseados em produção que respeite as boas práticas de fabricação, que promova a autonomia econômica de mulheres e que fortaleça a economia feminina solidária. Esperamos capacitar diretamente até 150 mulheres artesãs, doceiras, quitandeiras, garis e professoras, que atuam diretamente ou indiretamente com a oferta de produtos e/ou serviços educacionais, culturais e turísticos. Os resultados, após dois anos de atividades, espera-se que estejam presentes na ampliação da visão do mundo, na formação das participantes como cidadãs capazes de refletir sobre seu lugar na sociedade e na apreciação dos bens culturais do Patrimônio Histórico da Humanidade. Espera-se ainda que a marca do projeto seja socializada com outras mulheres da cidade e de outra região do estado e, para isso, serão oferecidos kits personalizados com a poesia e a assinatura de Cora Coralina, contendo ferramentas de trabalho para facilitar o desenvolvimento das ações práticas e profissionais de cada categoria de trabalhadoras. Também, está previsto, nos itens individuais das participantes, um lenço ou echarpe, também personalizada com fragmentos da poesia de Cora Coralina, que agregará valor cultural ao vestuário das mulheres, preservando o senso estético e a autoestima, das participantes na mesma medida que lhes ajudará a criar uma forte identidade cultural.

18 6. SERVIÇOS E AQUISIÇÕES Para elaboração dos orçamentos, a tabela abaixo apresenta o número de referência de contratação do serviço, o objeto da contratação, a justificativa para utilização do serviço no Projeto, à unidade de medida juntamente com a quantidade prevista e o cronograma de execução do serviço, aprovado para o Projeto. O serviço abaixo listado deve ser ofertado por pessoa física, no âmbito deste Projeto. Ref./2015 Objeto Justificativa para Unidade contratação Medida de Qtd Inicio Termino Ref.48/2015 Serviço de design de Profissional Graduado em Horas 16 outubro/ peças artesanais, com Design, Artes Visuais ou área 2015 foco em bordados afim ou artista plástico com inspirados na obra de experiência comprovada ou Cora Coralina. com notório saber, destacando Profissional que conheça a obra de Cora Coralina, com a obra de Cora Coralina, elementos da iconografia assim como tenha vilaboense, produtos que conhecimento da cultura fortaleçam a tradição goiana e vilaboense, sendo capaz vilaboense. de identificar na obra de Cora Coralina aquilo que traduz a Cidade de Goiás e a sua gente sujeito a adequação com o padrão estabelecido pelo projeto Mulheres Coralinas. 7. LOCAL DE ENTREGA DOS DOCUMENTOS Os documentos deverão ser entregues no seguinte endereço eletrônico: mulherescoralinas@gmail.com ou na Secretaria Municipal de Cultura de Goiás, situada no Largo do Rosário s/n. Centro. Cidade de Goiás Goiás 8. VIGÊNCIA DE CONTRATOS O contrato terá vigência no período de outubro a dezembro de 2015, podendo ser aditivado, em comum acordo entre as partes, após autorização da Secretaria de Políticas Para as Mulheres. 9. CRITÉRIOS DE HABILITAÇÃO, PROCEDIMENTO E JULGAMENTO Pessoa física com especialidade e experiência em design de peças artesanais com foco em bordados e que possa ter como inspiração a obra de Cora Coralina. Poderá participar neste certame licitatório com a apresentação de apenas 01 (uma) proposta orçamentária, contendo o serviço listado na tabela no item 6. Não serão admitidos orçamentos para serviços não referenciados na tabela no item 6. Não serão admitidos

19 orçamentos que apresentarem apenas parte dos serviços listados na tabela, no item 6. A pessoa interessada deve entregar a ficha de inscrição na qual assinará a declaração de veracidade das informações prestadas e o termo de concordância com as disposições do presente Edital, anexada à seguinte documentação comprobatória, para fins de habilitação e julgamento neste certame: Cópia de CPF; Copia de RG; Comprovante de Endereço Declaração de Veracidade das informações (assinado pelo responsável); Currículo resumido com comprovantes apenas das atividades referentes ao termo de referência pretendido e da formação acadêmica quando exigida. Proposta Orçamentária devidamente assinada, contendo itens discriminados na tabela, no item 6 deste documento, tendo por base o valor estabelecido no Edital no. 004/2015, conforme modelo abaixo: PROPOSTA DE ORÇAMENTO DEVE SER APRESENTADA DEVIDAMENTE DATADO E ASSINADO PELO RESPONSÁVEL LEGAL DA EMPRESA. OBJETO UNIDADE DE MEDIDA QUANTIDADE VALOR UNITÁRIO (R$1,00) VALOR TOTAL (R$1,00) 9.1. PROCESSO SELETIVO Os candidatos serão classificados mediante processo seletivo composto de duas etapas. A primeira etapa compreenderá a análise curricular e valerá 100 pontos. Na segunda etapa, será realizada entrevista, com valor de 100 pontos. A pontuação final do processo seletivo, somando-se as pontuações das duas etapas, totalizará o máximo de 200 pontos e a nota final será a média aritmética da soma das duas etapas. Para aprovação, a média final, consistindo na soma das notas das duas etapas e sua média, deverá ser de no mínimo 60 pontos. Análise do Currículo e proposta orçamentária: os currículos válidos recebidos dentro do prazo serão classificados por meio de critério objetivo de pontuação que considerará a obtenção de títulos acadêmicoprofissionais e a experiência profissional comprovados. Entrevista técnica: os 2 (dois) candidatos que obtiverem as melhores pontuações na análise do Currículo, que não poderá ser inferior a 50 pontos, serão convocados, por correio eletrônico ou por telefone, para entrevista técnica, que terá lugar na Secretaria Municipal de Cultura de Goiás, ou, alternativamente, poderá ser realizada de maneira remota, por meio de contato telefônico, de instrumentos e softwares de

20 teleconferência ou por videoconferência. Em caso de empate entre candidatos classificados na segunda colocação na primeira etapa da Análise do Currículo, convocar-se-ão ambos para participarem da entrevista. 9.2 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DOS CANDIDATOS CURRÍCULO REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Graduado em Design, Artes Visuais ou área afim ou artista plástico com experiência comprovada ou com notório saber. Profissional que conheça a obra de Cora Coralina, assim como tenha conhecimento da cultura vilaboense, sendo capaz de identificar na obra de Cora Coralina aquilo que traduz a Cidade de Goiás e a sua gente DATA DE AVALIAÇÃO DOS CANDIDATOS: A documentação dos participantes deste processo seletivo será avaliada pela comissão técnica do Convênio n /2013 Mulheres Coralinas, conforme o calendário estabelecido no Edital no. 004/2015. O resultado e convocação para entrevista serão divulgados no Mural da, no mural da Secretaria Municipal de Cultura de Goiás e por envio de aos participantes. 9.3 ENTREVISTA TÉCNICA A entrevista será realizada na Secretaria Municipal de Cultura de Goiás, obedecendo ao calendário do Edital no. 004/2015, por Banca Examinadora de Avaliação composta por, no mínimo, 1 (um) representante da Secretaria Municipal de Cultura de Goiás, 1 (um) representante do Centro Especializado de Atendimento à Mulher - CEAM e 1 (um) convidado. 10. DISPOSIÇÕES FINAIS 10.1 Informações adicionais sobre o Convênio nº /2013 Mulheres Coralinas, bem como sobre as condições constantes neste Termo de Referência nº 48/2015, poderão ser obtidas junto à equipe técnica de execução do Projeto, por meio de mensagem eletrônica endereçada ao seguinte endereço: mulherescoralinas@gmail.com Os interessados em participar do processo seletivo a que se refere este Termo de Referência nº 48/2015 deverão encaminhar, dentro do prazo estabelecido pelo Edital no. 004/2015, mensagem eletrônica com documentação completa, ficha de inscrição e proposta orçamentária, data e assinada, para o endereço mulherescoralinas@gmail.com. Ou entregá-la pessoalmente na Secretaria Municipal de Cultura de Goiás. O título da mensagem deverá conter menção ao número do edital e do perfil a que o candidato pretende habilitar-se. Por exemplo: Edital 004/2015.

21 Cidade de Goiás, 14 de setembro de 2015 Selma de Oliveira Bastos Pires Prefeita Municipal de Goiás

22 TERMO DE REFERÊNCIA nº 49/2015 PROCESSO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE CAPACITADOR EM DESIGN E IDENTIDADE VISUAL PARA BONECAS LICITAÇÃO - CONVÊNIO SICONV N /2013 CELEBRADO ENTRE A PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA POR MEIO DA SECRETARIA DE POLÍTICAS PARA AS MULHERES E A PREFEITURA MUNICIPAL DE GOIÁS. 1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO 1.1 TÍTULO: Mulheres Coralinas 1.2 Programa: Programa 2016 Politicas para as Mulheres: Promoção de Autonomia e Enfrentamento à Violência. 1.3 Ação: Ação 8843 Incentivo à Autonomia Econômica e ao Empreendedorismo das Mulheres. I Apoio à organização produtiva, empreendedorismo, geração de trabalho e renda. 1.4 INSTITUIÇÃO CONCEDENTE: Secretaria Geral da Presidência da República (SG/PR) / Secretaria de Políticas para as Mulheres. 1.5 CONVENENTE: / Centro Especializado em Atendimento à Mulher e Secretaria Municipal de Cultura. 2. APRESENTAÇÃO O convênio Mulheres Coralinas prevê a capacitação e formação de mulheres em áreas específica de trabalho como Cultura, Artesanato, Gastronomia e em conhecimentos que contribuem para a conquista da autonomia intelectual e da emancipação cidadã. Para cumprimento do objeto do convênio nº /2013 a / Centro de Referência da Mulher e Secretária Municipal de Cultura convidam pessoas físicas, que atuam nas áreas de Design e Identidade Visual, para participarem do processo seletivo do Edital nº 004/2015, para cumprimento das metas do plano de trabalho, que tem como foco a prestação de serviço de Design e Identidade Visual para bonecas de acordo com os critérios apresentados neste Termo de Referência nº 49/2015 no âmbito do Projeto Mulheres Coralinas uma iniciativa proposta pela, que conta com o patrocínio da Presidência da República por meio da Secretaria de Politicas Para as Mulheres. 3. OBJETIVO GERAL Capacitar mulheres artesãs, doceiras e quitandeiras para gestão, acesso ao mercado e comercialização dos produtos de seus negócios, de modo que elas possam ampliar e/ou conquistar autonomia econômica, fortalecendo seu papel de protagonistas, tendo em vista a perspectiva da igualdade de gênero, da identidade cultural-regional e da preservação socioambiental. Formar na área da leitura e literatura as mulheres artesãs, doceiras, quitandeiras, as mulheres garis e as mulheres professoras a partir da obra da

23 poetisa Cora Coralina. O Projeto Mulheres Coralinas pretende inscrever as participantes no âmbito do trabalho perspectivado pelo patrimônio cultural. Suas ações vão orientar as trabalhadoras a produzirem com o olhar gerado a partir da peculiaridade de sua cidade de morada e acessarem mercados institucionais da região. Para atingir este objetivo promoveremos ações educativas para difundir prática adequada de fabricação de seus produtos artesanais, preservando e respeitando a cultura tradicional e agregando novos elementos que fortaleçam o setor produtivo artesanal e educação, estabelecendo diálogo direto com a literatura da poetisa Cora Coralina. 4. PRODUTO FINAL DO PROJETO O convênio n /2013 terá como produto final: Formação e capacitação. Estimulo às organizações coletivas Formação e capacitação voltadas para o estímulo às organizações coletivas de mulheres artesãs, doceiras, quitandeiras (associações e cooperativas), bem como para o acesso às linhas de crédito especiais; Elaboração de um livro e livreto com os produtos desenvolvidos e os processos vivenciados e relatos de experiência de leitura e de vida das participantes; Elaboração de relatórios e prestação de contas; Exposição fotográfica e documentos de registro. 5. FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO No convênio nº / Mulheres Coralinas, esperamos estimular/ampliar a oferta de produtos artesanais baseados em produção que respeite as boas práticas de fabricação, que promova a autonomia econômica de mulheres e que fortaleça a economia feminina solidária. Esperamos capacitar diretamente até 150 mulheres artesãs, doceiras, quitandeiras, garis e professoras, que atuam diretamente ou indiretamente com a oferta de produtos e/ou serviços educacionais, culturais e turísticos. Os resultados, após dois anos de atividades, espera-se que estejam presentes na ampliação da visão do mundo, na formação das participantes como cidadãs capazes de refletir sobre seu lugar na sociedade e na apreciação dos bens culturais do Patrimônio Histórico da Humanidade. Espera-se ainda que a marca do projeto seja socializada com outras mulheres da cidade e de outra região do estado e, para isso, serão oferecidos kits personalizados com a poesia e a assinatura de Cora Coralina, contendo ferramentas de trabalho para facilitar o desenvolvimento das ações práticas e profissionais de cada categoria de trabalhadoras. Também, está previsto, nos itens individuais das participantes, um lenço ou echarpe, também personalizada com fragmentos da poesia de Cora Coralina, que agregará valor cultural ao vestuário das mulheres, preservando o senso estético e a autoestima, das participantes na mesma medida que lhes ajudará a criar uma forte identidade cultural. 6. SERVIÇOS E AQUISIÇÕES

24 Para elaboração dos orçamentos, a tabela abaixo apresenta o número de referência de contratação do serviço, o objeto da contratação, a justificativa para utilização do serviço no Projeto, à unidade de medida juntamente com a quantidade prevista e o cronograma de execução do serviço, aprovado para o Projeto. O serviço abaixo listado deve ser ofertado por pessoa física, no âmbito deste Projeto. Ref/2015 Objeto Justificativa para Unidade Ref.49/2015 contratação Serviço de capacitação em Profissional Graduado em técnica de artesanato que Design, Artes Visuais ou área possa traduzir na arte de afim ou artista plástico com confeccionar bonecas a experiência comprovada ou cultura da cidade de Goiás notório saber com dedicação e a sua paisagem humana, parcial, durante a tão destacada na obra de capacitação em confecção de Cora Coralina; sujeito a bonecas. É de adequação com o padrão responsabilidade do(a) estabelecido pelo projeto capacitador(a) ensinar as Mulheres Coralinas cursistas técnicas variadas com as quais as integrantes consigam traduzir a força da cultura local por meio das bonecas. Destacando a confecção de peças decorativas, figuras humanas, que fortaleçam a tradição vilaboense. Medida de Qtd Inicio Horas 10 outubro/ 2015 Termino Dezembro/ LOCAL DE ENTREGA DOS DOCUMENTOS Os documentos deverão ser entregues no seguinte endereço eletrônico: mulherescoralinas@gmail.com. Ou na Secretaria Municipal de Cultura de Goiás, situada no Largo do Rosário s/n, Cidade de Goiás Goiás. 8. VIGÊNCIA DE CONTRATOS O contrato terá vigência no período de outubro a dezembro de 2015, podendo ser aditivado, em comum acordo entre as partes, após autorização da Secretaria de Políticas Para as Mulheres. 9. CRITÉRIOS DE HABILITAÇÃO, PROCEDIMENTO E JULGAMENTO Pessoa física com especialidade e experiência em design e identidade visual para ser aplicado na confecção de bonecas. Poderá participar neste certame licitatório com a apresentação de apenas 01 (uma) proposta orçamentária, contendo o serviço listado na tabela no item 6. Não serão admitidos orçamentos para serviços não referenciados na tabela no item 6. Não serão admitidos orçamentos que apresentarem apenas parte dos serviços listados na tabela, no item 6. A pessoa interessada deve entregar a ficha de inscrição na qual assinará a declaração de veracidade das informações prestadas e o termo de

25 concordância com as disposições do presente Edital, anexada à seguinte documentação comprobatória, para fins de habilitação e julgamento neste certame: Cópia de CPF; Copia de RG; Comprovante de Endereço Currículo resumido com comprovantes apenas das atividades referentes ao termo de referência pretendido e da formação acadêmica quando exigida. Proposta Orçamentária devidamente assinada, contendo itens discriminados na tabela, no item 6 deste documento, tendo por base o valor estabelecido no Edital no. 004/2015, conforme modelo abaixo: PROPOSTA DE ORÇAMENTO DEVE SER APRESENTADA DEVIDAMENTE DATADO E ASSINADO PELO RESPONSÁVEL LEGAL DA EMPRESA. OBJETO UNIDADE DE MEDIDA QUANTIDADE VALOR UNITÁRIO (R$1,00) VALOR TOTAL (R$1,00) 9.1. PROCESSO SELETIVO Os candidatos serão classificados mediante processo seletivo composto de duas etapas. A primeira etapa compreenderá a análise curricular e valerá 100 pontos. Na segunda etapa, será realizada entrevista, com valor de 100 pontos. A pontuação final do processo seletivo, somando-se as pontuações das duas etapas, totalizará o máximo de 200 pontos e a nota final será a média aritmética da soma das duas etapas. Para aprovação, a média final, consistindo na soma das notas das duas etapas e sua média, deverá ser de no mínimo 60 pontos. Análise do Currículo e proposta orçamentária: os currículos válidos recebidos dentro do prazo serão classificados por meio de critério objetivo de pontuação que considerará a obtenção de títulos acadêmicoprofissionais e a experiência profissional comprovados. Entrevista técnica: os 2 (dois) candidatos que obtiverem as melhores pontuações na análise do Currículo, que não poderá ser inferior a 50 pontos, serão convocados, por correio eletrônico ou por telefone, para entrevista técnica, que terá lugar na Secretaria Municipal de Cultura de Goiás, ou, alternativamente, poderá ser realizada de maneira remota, por meio de contato telefônico, de instrumentos e softwares de teleconferência ou por videoconferência. Em caso de empate entre candidatos classificados na segunda colocação na primeira etapa da Análise do Currículo, convocar-se-ão ambos para participarem da entrevista.