FUNDAÇÃO ITAÚ UNIBANCO Plano Itaubank

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1 FUNDAÇÃO ITAÚ UNIBANCO Plano Itaubank 23 de setembro de 2015 Quadro Comparativo das alterações propostas para o Regulamento do Plano Itaubank, administrado pela Fundação Itaú Unibanco, aprovado na Reunião do Conselho Deliberativo. 1

2 Do Objeto Este documento, doravante designado Regulamento do Plano de Aposentadoria ItauBank, estabelece os direitos e as obrigações das Patrocinadoras, dos Participantes, dos Beneficiários e da Entidade em relação ao Plano de Aposentadoria ItauBank, do tipo contribuição definida A partir de 01/09/2006 são vedadas inscrições de novos Participantes neste Plano, caracterizando-se como plano em extinção, abrigando uma massa fechada de Participantes Os dispositivos deste Regulamento são complementares aos do Estatuto da Entidade. Glossário As expressões, palavras, abreviações ou siglas abaixo terão o significado ali contido, a menos que o contexto indique claramente outro sentido. Os termos definidos aparecem no texto com a primeira letra maiúscula. Neste Regulamento do Plano de Aposentadoria ItauBank, o masculino incluirá o feminino, e vice-versa, e o singular incluirá o plural, e vice-versa, salvo indicação Excluir Excluir este item, conforme exigência Previc. 2

3 contrária no texto "Atuário": significará uma pessoa física ou jurídica, habilitada para exercer tal atividade, contratada pela Entidade com o propósito de realizar avaliações atuariais e prestar serviços de consultoria atuarial e correlatos "Beneficiário": significará, na falta de Beneficiários Indicados, o cônjuge ou Companheiro do Participante e seus filhos, incluindo o enteado e o adotado legalmente, menores de 21 (vinte e um) anos de idade, sendo estendido até os 25 (vinte e cinco) anos de idade, se freqüentando, com carga mínima de 15 (quinze) horas por semana, curso superior em estabelecimento de ensino oficial. Não haverá limite de idade para filho total e permanentemente inválido. Na ausência do Beneficiário, tais valores serão pagos aos herdeiros designados em inventário judicial. 2.3 Beneficiário Indicado": significará qualquer pessoa física inscrita pelo Participante na Entidade que, em caso de falecimento de Participante receberá o saldo de Conta do Participante, conforme previsto neste Regulamento. A inscrição do Beneficiário Indicado poderá ser alterada, a "Beneficiário": significará, na falta de Beneficiários Indicados, o cônjuge ou Companheiro do Participante e seus filhos, incluindo o enteado, menores de 21 (vinte e um) anos de idade, sendo estendido até os 24 (vinte e quatro) anos completos de idade, desde que frequentando curso superior. Não haverá limite de idade para filho total e permanentemente inválido. Na ausência do Beneficiário, tais valores serão pagos aos herdeiros legais designados em inventário judicial ou em escritura pública de inventário e partilha expedida pela autoridade competente. 3 Adequar texto/redação.

4 qualquer tempo, mediante comunicação escrita do Participante à Entidade. Na ausência de todos os Beneficiários Indicados ou não havendo inscrição de Beneficiário Indicado na data do falecimento do Participante, tais valores serão pagos aos Beneficiários definidos no item 2.2 deste Regulamento Carteira de Investimentos : significará as opções de investimentos que, conforme disposto neste Regulamento, poderão ser disponibilizadas pela Entidade aos Participantes do Plano "Companheiro": significará a pessoa do sexo oposto ao do Participante que mantenha união estável com o Participante, desde que essa condição seja reconhecida pela Previdência Social "Conta Coletiva Geral": significará a conta mantida pela Entidade onde serão alocadas Contribuições Especiais e os valores não destinados à Conta do Participante, e debitados os valores não debitados à Conta do Participante "Conta de Contribuição de Participante": significará a parcela da Conta do Participante, nos registros da Entidade, onde serão creditadas as contribuições do Perfil de Investimentos : significará as opções de investimentos que, conforme disposto neste Regulamento, poderão ser disponibilizadas pela Entidade aos Participantes do Plano "Companheiro": significará a pessoa que mantenha união estável com o Participante. 4 Ajustado conforme exigência Previc. Adequação do texto para adaptação a atual legislação relacionada a pessoas do mesmo sexo. Plano desvinculado do INSS

5 Participante Ativo e Participante Autopatrocinado, incluindo o Retorno dos Investimentos "Conta de Contribuição de Patrocinadora": significará a parcela da Conta do Participante, nos registros da Entidade, onde serão creditadas as contribuições de Patrocinadora, incluindo o Retorno dos Investimentos "Conta do Participante": significará a conta mantida pela Entidade para cada Participante e respectivos Beneficiários, composta pela Conta de Contribuição de Participante e pela Conta de Contribuição de Patrocinadora, onde serão creditados e debitados os valores de cada Participante do Plano, relativos às suas contribuições e às da Patrocinadora, incluindo o Retorno dos Investimentos "Contribuição Básica": significará o valor pago por Participante Ativo, conforme estabelecido no Capítulo 7 deste Regulamento "Contribuição Especial": significará o valor pago por Patrocinadora, em nome de Participante Ativo, conforme estabelecido no Capítulo 7 deste Regulamento "Contribuição Normal": significará o 5

6 valor pago por Patrocinadora, em nome de Participante Ativo, conforme estabelecido no Capítulo 7 deste Regulamento "Contribuição Suplementar": significará o valor pago por Participante Ativo, conforme estabelecido no Capítulo 7 deste Regulamento "Contribuição Variável": significará o valor pago por Patrocinadora, em nome de Participante Ativo, conforme estabelecido no Capítulo 7 deste Regulamento "Contribuição Voluntária": significará o valor pago por Participante Ativo, conforme estabelecido no Capítulo 7 deste Regulamento "Data do Cálculo": conforme definido no item 10.1 deste Regulamento "Data Efetiva do Plano": significa o dia 01/03/1998. Com respeito a uma nova Patrocinadora, significará a data inicial de vigência do respectivo convênio de adesão a este Plano "Empregado": significará toda pessoa que mantenha vínculo empregatício com a Patrocinadora, incluindo-se o diretor e o conselheiro. O conselheiro consultivo ou fiscal de Patrocinadora, sem vínculo empregatício, não será considerado 6

7 Empregado "Entidade": significará a FUNDAÇÃO ITAUBANCO "Fundo": significará o ativo do Plano administrado pela Entidade, que será investido, conforme previsto no Capítulo 7 deste Regulamento, de acordo com os critérios fixados pelo Conselho Deliberativo "Incapacidade": significará a perda total da capacidade de um Participante desempenhar todas as suas atividades, bem como qualquer trabalho remunerado. A incapacidade estará atestada se o participante estiver recebendo benefício de aposentadoria por invalidez pela Previdência Social "Índice de Reajuste": significará o índice de reajuste salarial da categoria dos bancários concedido em caráter geral pela Patrocinadora Principal a seus empregados, excepcionando-se as parcelas referentes à produtividade. O Conselho Deliberativo poderá determinar outro índice de reajuste, sujeito à aprovação das Patrocinadoras, da autoridade competente e ao parecer favorável do Atuário "Participante": conforme definido no Item 2.19 Entidade Significará a Fundação Itaú Unibanco Previdência Complementar 7 Ajuste de redação, em decorrência da alteração da razão social da Entidade, conforme Estatuto.

8 Capítulo 3 deste Regulamento "Patrocinadora": significará toda pessoa jurídica que aderir a este Plano "Plano de Aposentadoria Itaubank " ou "Plano de Aposentadoria" ou "Plano": significará o Plano de Aposentadoria Itaubank, conforme descrito no presente Regulamento, com as alterações que lhe forem introduzidas Regulamento do Plano de Aposentadoria ItauBank ou "Regulamento do Plano de Aposentadoria" ou "Regulamento do Plano ou "Regulamento": significará este documento, que define as disposições do Plano de Aposentadoria a ser administrado pela Entidade, com as alterações que lhe forem introduzidas "Retorno dos Investimentos": significará o retorno total do Fundo do Plano, ou aquele obtido pela respectiva Carteira de Investimentos escolhida pelo Participante, caso aplicável, calculado mensalmente, incluindo quaisquer outros rendimentos auferidos através de juros, dividendos, aluguéis, ganhos e perdas de capital, realizados ou não, e quaisquer outros tipos de rendimentos, deduzidas quaisquer exigibilidades e custos decorrentes da "Retorno dos Investimentos": significará o retorno total do Fundo do Plano, ou aquele obtido pelo respectivo perfil de investimento escolhido pelo Participante, caso aplicável, calculado mensalmente, incluindo quaisquer outros rendimentos auferidos através de juros, dividendos, aluguéis, ganhos e perdas de capital, realizados ou não, e quaisquer outros tipos de rendimentos, deduzidas quaisquer exigibilidades e custos decorrentes da administração do Fundo. 8 Ajustado conforme exigência Previc.

9 administração do Fundo Salário Aplicável : significará, para efeito deste Plano, o Salário Base, incluindose o 13º e 14º salários, abono tempo de serviço, adicional de transferência, gratificação de compensador, gratificação de função, gratificação de caixa, hora extracontratual, hora extracontratual decisão judicial e quebra de caixa pago por Patrocinadora a Participante "Salário Base": significará o salário nominal, pago por Patrocinadora a Participante, excluídas quaisquer parcelas do 13º e 14º salários e as demais vantagens que venham a ser estabelecidas por lei ou acordo. Para os casos de conselheiros e diretores de Patrocinadora significará, também, os honorários e pró-labore recebidos "Serviço Contínuo": conforme definido no Capítulo 4 deste Regulamento "Serviço Creditado Anterior": conforme definido no Capítulo 4 deste Regulamento "Serviço Futuro Aplicável": conforme definido no Capítulo 4 deste Regulamento "Término do Vínculo Empregatício": significará a perda da condição de Empregado com todas as Patrocinadoras Salário de Participação : significará, para efeito deste Plano, o Salário Base, incluindo-se o 13º e 14º salários, abono tempo de serviço, adicional de transferência, gratificação de compensador, gratificação de função, gratificação de caixa, hora extracontratual, hora extracontratual decisão judicial e quebra de caixa pago por Patrocinadora a Participante "Salário Base": significará o salário nominal, pago por Patrocinadora a Participante, excluídas quaisquer parcelas do 13º salário e as demais vantagens que venham a ser estabelecidas por lei ou acordo. Para os casos de conselheiros e diretores de Patrocinadora significará, também, os honorários e pró-labore recebidos. 9 Alinhar a legislação. Adequar a prática, 14º salário foi incorporado no salário.

10 Para fins de Término do Vínculo Empregatício, será considerada a data da rescisão do contrato de trabalho, não computado eventual período correspondente a aviso-prévio indenizado "Unidade Previdenciária (UP)": em 01/10/2003, o valor da UP é R$ 145,49 (cento e quarenta e cinco reais e quarenta e nove centavos). Esse valor será reajustado anualmente, de acordo com o Índice de Reajuste ou com maior freqüência, conforme determinado pelo Conselho Deliberativo, sendo que, se configurada essa hipótese, as antecipações concedidas deverão ser compensadas por ocasião do reajuste anual. A UP poderá, ainda, ser reajustada por outro índice, mediante parecer favorável do Atuário e aprovação das Patrocinadoras e da autoridade competente "Vinculação ao Plano": significará o período contado a partir da adesão do Participante ao Plano. Da Elegibilidade ao Plano Poderá tornar-se Participante Ativo deste Plano todo o Empregado de Patrocinadora admitido até 31/08/ Pôde tornar-se Participante Ativo deste Plano todo o Empregado de Patrocinadora admitido até 31/08/2006. Adequação tempo verbal. O Empregado de Patrocinadora, que estiver O Empregado de Patrocinadora, que estava Adequação tempo verbal. 10

11 com seu contrato de trabalho suspenso ou interrompido, e que não tenha antes se inscrito neste Plano, poderá, assim que cessar a citada suspensão ou interrupção, formalizar sua adesão, observado o disposto no item 3.2 deste Regulamento Para tornar-se Participante Ativo, o Empregado elegível deverá requerer sua inscrição e preencher os formulários exigidos pela Entidade, onde nomeará os seus Beneficiários Indicados e os respectivos percentuais de distribuição do Pecúlio por Morte, assim como autorizará os descontos que serão efetuados no seu Salário Aplicável e creditados à Entidade como sua contribuição para o Plano Perderá a condição de Participante Ativo aquele que se tornar Participante Vinculado, Participante Assistido, ex- Participante ou Participante Autopatrocinado Serão Participantes Vinculados deste Plano os ex-empregados de Patrocinadora que optarem pelo Benefício Proporcional Diferido previsto neste Regulamento Serão Participantes Assistidos todos os Participantes que receberem um benefício mensal, conforme definido neste Regulamento. com seu contrato de trabalho suspenso ou interrompido, e que não tinha antes se inscrito neste Plano, pôde, assim que cessada a citada suspensão ou interrupção, formalizar sua adesão, observado o disposto no item 3.2 deste Regulamento. 3.2 Para tornar-se Participante Ativo, o Empregado elegível requereu sua inscrição e preencheu os formulários exigidos pela Entidade, onde nomeou os seus Beneficiários Indicados e os respectivos percentuais de distribuição do Benefício por Morte, assim como autorizou os descontos que são feitos no seu Salário de Participação e creditados à Entidade como sua contribuição para o Plano. 11 Adequação tempo verbal.

12 3.6 - Perderá a condição de Participante deste Plano aquele que: a) receber um benefício na forma de pagamento único, previsto neste Regulamento; b) cancelar sua inscrição no Plano; c) deixar de ser Empregado da Patrocinadora, sem ter preenchido os requisitos para o recebimento de um benefício de Aposentadoria ou Benefício Proporcional Diferido, previstos neste Regulamento, e não tenha optado por tornarse um Participante Autopatrocinado; d) tiver optado pelo instituto de Resgate ou da Portabilidade, se aplicável Serão Participantes Autopatrocinados os ex-empregados da Patrocinadora que optarem por permanecer vinculados a este Plano realizando contribuições, conforme o previsto neste Regulamento. Do Tempo de Serviço Serviço Contínuo O Serviço Contínuo é o último Excluir c) tiver optado pelo instituto de Resgate ou da Portabilidade, se aplicável. 3.7 Serão Participantes Autopatrocinados os participantes que perderem parcial ou totalmente sua remuneração, conforme estabelecido no item deste regulamento, e optarem por permanecer vinculados a este Plano realizando contribuições, conforme o previsto neste Regulamento. 12 Divergente da legislação. Renumerar Atendendo exigência Previc

13 período de tempo de serviço ininterrupto de um Participante em uma ou mais Patrocinadoras, observado o disposto no item subseqüente. No cálculo do Serviço Contínuo, os meses serão convertidos em frações de ano de tantos doze avos quantos forem o número de meses, sendo que a parcela de mês igual ou superior a 15 (quinze) dias será considerada um mês O Serviço Contínuo não será considerado interrompido no caso de Término de Vínculo Empregatício, em que o ex-empregado de Patrocinadora se torne um Participante Autopatrocinado, nos termos deste Regulamento, assim como nos casos de suspensão ou interrupção do contrato de trabalho do Participante por um período de até 180 (cento e oitenta) dias, desde que retorne às suas atividades imediatamente após o término da suspensão ou interrupção Não será ainda considerado interrompido o Serviço Contínuo, exclusivamente para fins de elegibilidade aos benefícios do Plano, nos casos previstos no item 5.2 deste Regulamento, desde que tenha referido Participante exercitado a opção de manutenção de sua inscrição, conforme previsto no item e que tais Excluir 13 Texto não alinhado com legislação.

14 períodos sejam contínuos em relação aos períodos de vinculação empregatícia com a Patrocinadora Após ter sido interrompido um período de Serviço Contínuo por interrupção, suspensão ou rescisão do contrato de trabalho, observado para este último caso os itens 5.2 e 5.2.1, o retorno às atividades em Patrocinadora dará início a um novo período de Serviço Contínuo, a não ser que o Participante tenha optado pelo Autopatrocínio, conforme previsto neste Regulamento. Entretanto, o Conselho Deliberativo, usando critérios uniformes e aplicáveis a todos os Participantes Ativos deste Plano, poderá decidir pela inclusão na contagem desse novo período de alguns ou de todos os meses do período de Serviço Contínuo anterior O tempo de serviço anterior à data em que uma empresa qualificar-se como Patrocinadora deste Plano poderá ser incluído no Serviço Contínuo na forma estabelecida pela Patrocinadora e homologada pelo Conselho Deliberativo, utilizando-se critérios uniformes e aplicáveis a todos os Participantes Ativos vinculados a Patrocinadora Após ter sido interrompido um período de Serviço Contínuo por interrupção, suspensão ou rescisão do contrato de trabalho, o retorno às atividades em Patrocinadora dará início a um novo período de Serviço Contínuo, a não ser que o Participante tenha optado pelo Autopatrocínio, conforme previsto neste Regulamento. Entretanto, o Conselho Deliberativo, usando critérios uniformes e aplicáveis a todos os Participantes Ativos deste Plano, poderá decidir pela inclusão na contagem desse novo período de alguns ou de todos os meses do período de Serviço Contínuo anterior O tempo de serviço anterior à data em que uma empresa qualificou-se como Patrocinadora deste Plano, pôde até o fechamento deste Plano, , ter sido incluído no Serviço Contínuo, desde que estabelecido pela Patrocinadora e homologado pelo Conselho Deliberativo. 14 Ajustado texto, pois excluído itens 5.2 e Alinhar observando o fechamento do Plano.

15 Na hipótese de transferência de Empregados de uma empresa não Patrocinadora para uma empresa Patrocinadora do Plano a que se refere este Regulamento, em decorrência de operação societária, incumbirá ao Conselho Deliberativo definir, utilizando, para tanto, critérios uniformes e aplicáveis a todos os Participantes Ativos vinculados a Patrocinadora, se o tempo de serviço anterior dos empregados transferidos será incluído no Serviço Contínuo, no todo ou em parte, ou se o tempo de Serviço Contínuo dos mesmos empregados será computado a partir da data da respectiva transferência para a Patrocinadora Serviço Creditado Anterior O Serviço Creditado Anterior é o período de Serviço Contínuo do Participante, contado entre a data de sua admissão e a Data Efetiva do Plano Serviço Futuro Aplicável O Serviço Futuro Aplicável é o período compreendido entre a Data Efetiva do Plano e a primeira data em que o Participante Ativo, completar, no mínimo, 60 (sessenta) anos de idade e 3 (três) anos de Vinculação ao Plano Na hipótese de transferência de Empregados de uma empresa não Patrocinadora para uma empresa Patrocinadora do Plano a que se refere este Regulamento, em decorrência de operação societária, incumbiu ao Conselho Deliberativo definir, utilizando, para tanto, critérios uniformes e aplicáveis a todos os Participantes Ativos vinculados a Patrocinadora, se o tempo de serviço anterior dos empregados transferidos foi incluído no Serviço Contínuo, no todo ou em parte, ou se o tempo de Serviço Contínuo dos mesmos empregados será computado a partir da data da respectiva transferência para a Patrocinadora. 15 Ajuste de tempo verbal.

16 Da Mudança do Vínculo Empregatício O Empregado admitido em Patrocinadora que, anteriormente à sua admissão, tiver prestado serviço a empresa não Patrocinadora, nacional ou estrangeira, vinculada ao mesmo grupo econômico das Patrocinadoras, poderá, a critério da Patrocinadora e mediante deliberação do Conselho Deliberativo, pautados em critérios uniformes e não discriminatórios, ter adicionado a seu Serviço Contínuo, total ou parcialmente, aquele tempo anterior, desde que sejam efetuadas as respectivas contribuições, na forma determinada pelo Atuário. O passivo atuarial correspondente ao tempo de serviço na ex-empregadora, se houver, será considerado Compromisso Especial da Patrocinadora. Cada Compromisso Especial deverá ser integralizado, por meio de contribuições determinadas pelo Atuário, num prazo não superior ao previsto na legislação Aos Participantes Ativos que, antes de completarem as condições de elegibilidade a qualquer benefício de renda continuada previsto no Plano administrado pela Entidade, tiverem sua relação empregatícia O Empregado admitido em Patrocinadora que, anteriormente a sua admissão, prestou serviço a empresa não Patrocinadora, nacional ou estrangeira, vinculada ao mesmo grupo econômico das Patrocinadoras, pôde, a critério da Patrocinadora e mediante deliberação do Conselho Deliberativo, pautados em critérios uniformes e não discriminatórios, adicionar a seu Serviço Contínuo, total ou parcialmente, aquele tempo anterior, desde que fossem efetuadas as respectivas contribuições, na forma determinada pelo Atuário. O passivo atuarial correspondente ao tempo de serviço na ex-empregadora, se houvesse, foi considerado Compromisso Especial da Patrocinadora. Cada Compromisso Especial foi integralizado, por meio de contribuições determinadas pelo Atuário, num prazo não superior ao previsto na legislação. Excluir 16 Ajuste tempo verbal. Ajuste tempo verbal. Ajuste tempo verbal. Texto não alinhado com legislação.

17 com Patrocinadora interrompida, em virtude de transferência para uma empresa não Patrocinadora, ou demissão com readmissão imediata em empresa não Patrocinadora (tolerado um lapso máximo de 30 dias), desde que em ambos os casos a empresa não Patrocinadora, no país ou no exterior, seja vinculada, direta ou indiretamente, ao mesmo grupo econômico a que pertençam as Patrocinadoras, será facultada a opção de não ter configurado o Término do Vínculo Empregatício para fins do Plano, desde que a exercite impreterivelmente no momento do desligamento ou transferência. Nesta hipótese será mantida sua inscrição junto à Entidade, até que elegível ao Benefício Proporcional Diferido ou que seja verificada a rescisão do contrato de trabalho com todas as empresas do grupo econômico, quando estará caracterizado o Término do Vínculo Empregatício e o Participante apto a habilitarse ao benefício a que então fizer jus, o qual será calculado com base nas reservas já constituídas na Entidade e nas regras regulamentares vigentes à ocasião O período durante o qual for mantida a inscrição do Participante com base no disposto neste item não ensejará o Excluir 17 Previsão divergente da Legislação.

18 recolhimento de quaisquer contribuições de Participante ou de Patrocinadora para este Plano de Benefícios administrados pela Entidade, mas apenas a contagem como Serviço Contínuo e Vinculação ao Plano. Caso, no entanto, venha a ocorrer a readmissão ou transferência do Participante para uma Patrocinadora, poderá estabelecer a Patrocinadora, mediante homologação do Conselho Deliberativo, utilizando-se critérios uniformes e aplicáveis a todos os Participantes Ativo, o pagamento de contribuições relativas àquele Serviço Contínuo A transferência de Empregados de uma Patrocinadora para outra Patrocinadora do Plano a que se refere este Regulamento não será considerada como Término de Vínculo Empregatício, havendo nesse caso, somente a transferência de titularidade de vinculação de uma Patrocinadora para outra, em relação às respectivas reservas acumuladas e correspondente patrimônio O Conselho Deliberativo, utilizando critérios uniformes, aplicáveis a todos os Participantes Ativo do Plano e observando as disposições legais aplicáveis, definirá os procedimentos a serem adotados em relação A transferência de Empregados de uma Patrocinadora para outra Patrocinadora do Plano a que se refere este Regulamento não será considerada como Término de Vínculo Empregatício, havendo nesse caso, somente a transferência de titularidade de vinculação de uma Patrocinadora para outra, em relação às respectivas reservas acumuladas e correspondente patrimônio. Excluir 18 Renumerar Alinhar texto com legislação.

19 a Participantes que, em virtude de operação societária, venham a perder a condição de Empregado com todas as Patrocinadoras. Das Disposições Financeiras O custeio deste Plano será estabelecido pelo Atuário com base em cada balanço da Entidade e quando ocorrerem alterações significativas nos encargos da Entidade com respeito a este Plano A fonte de custeio e dos limites das despesas administrativas serão estabelecidos no Regulamento do Plano de Gestão Administrativa aprovado pelo Conselho Deliberativo Os compromissos da Patrocinadora estarão, a qualquer tempo, limitados às contribuições já efetuadas e às devidas e não pagas, nos termos deste Regulamento, observada a legislação pertinente. 6.2 A fonte de custeio das despesas administrativas será apresentado pela Diretoria Executiva e definida pelo Conselho Deliberativo entre um ou combinação dos itens abaixo: I contribuições dos patrocinadores; II contribuição dos participantes; III -reembolso dos patrocinadores; IV-resultado dos investimentos; V - receitas administrativas; VI - fundo administrativo Parágrafo Único. A fonte de custeio deverá ser revisada anualmente por ocasião da aprovação do orçamento das despesas administrativas 19 Atender exigência PREVIC

20 6.4 - O Participante que tiver vínculo empregatício com mais de uma Patrocinadora ficará vinculado apenas a uma delas para efeito deste Plano. Com respeito a este Plano, as contribuições de Patrocinadora e do Participante, serão calculadas considerando-se a soma dos Salários Aplicáveis efetivamente percebidos de todas as Patrocinadoras A Patrocinadora à qual o Participante estiver vinculado para fins deste Plano poderá debitar às outras Patrocinadoras com as quais o Participante tenha vínculo empregatício, as contribuições devidas por elas na proporção dos Salários Aplicáveis recebidos de cada uma A parcela do saldo da Conta do Participante que não for destinada ao pagamento de benefícios, na forma por este Regulamento, em decorrência do Término do Vínculo Empregatício do Participante Ativo que não tenha atingido as condições de elegibilidade a qualquer benefício do Plano e que tenha optado pelo Resgate de suas contribuições, conforme previsto neste Regulamento, será utilizada para a constituição de um Fundo de Reversão que poderá ser utilizado para compensação de O Participante que tiver vínculo empregatício com mais de uma Patrocinadora ficará vinculado apenas a uma delas para efeito deste Plano. Com respeito a este Plano, as contribuições de Patrocinadora e do Participante, serão calculadas considerando-se a soma dos Salários de Participação efetivamente percebidos de todas as Patrocinadoras. 20 Ajuste a legislação da terminologia de salário de participação.

21 contribuições futuras de Patrocinadora ou para cobertura da Conta Coletiva Geral, ou outra destinação, observada a legislação vigente, desde que prevista no plano de custeio anual, baseado em parecer atuarial, devidamente aprovado pelo Conselho Deliberativo. Das Contribuições Contribuições dos Participantes O Participante Ativo poderá efetuar Contribuições Básicas em função da faixa salarial em que se encontrar, de acordo com a seguinte tabela: Salário Base % sobre o Salário em nº de UP Aplicável total % % ou 4% 60 ou mais 2%, 4% ou 6% O Participante Ativo com Serviço Creditado Anterior poderá efetuar Contribuições Suplementares de valor igual ao das Contribuições Básicas multiplicadas pela razão entre o Serviço Creditado Anterior e o Serviço Futuro Aplicável. O Participante O Participante Ativo com Serviço Creditado Anterior pôde efetuar Contribuições Suplementares de valor igual ao das Contribuições Básicas multiplicadas pela razão entre o Serviço Creditado Anterior e o Serviço Futuro Aplicável. O Participante que não Ajuste de tempo verbal. 21

22 que não exercer essa opção na Data Efetiva do Plano perderá definitivamente o direito de efetuar Contribuição Suplementar O Participante Ativo que, ao se aposentar na data em que atingir as condições de elegibilidade para recebimento da Aposentadoria, ainda possuir Serviço Creditado Anterior a integralizar, poderá antecipar suas respectivas Contribuições Suplementares futuras nesta data, desde que o faça na forma de pagamento único. Essa antecipação acarretará a antecipação das contribuições da Patrocinadora, sendo que, neste caso, a Patrocinadora efetuará contribuições baseada na disposição do item deste Regulamento O Participante Ativo efetuando Contribuições Básicas poderá efetuar Contribuições Voluntárias, nas condições a serem fixadas pelo Conselho Deliberativo e aplicáveis a todos os Participantes Ativos deste Plano As Contribuições Básicas e Suplementares de Participante Ativo serão efetuadas mensalmente, 12 (doze) vezes ao ano As contribuições mensais de Participante Ativo, devidas à Entidade por exerceu essa opção na Data Efetiva do Plano perdeu definitivamente o direito de efetuar Contribuição Suplementar As contribuições mensais de Participante Ativo, devidas à Entidade por força deste Plano, 22 Alinhado a pratica. Uniformização dos planos CD administrados pela entidade.

23 força deste Plano, serão efetuadas através de descontos regulares na folha de pagamento, de acordo com as normas fixadas pela Entidade. As Patrocinadoras repassarão essas contribuições à Entidade até o 5º (quinto) dia útil após o término do mês de competência, quando então serão creditadas na Conta do Participante. A não observância do prazo para repasse de contribuições previsto neste item sujeitará a Patrocinadora inadimplente às seguintes penalidades que integrarão a rentabilidade da quota: a) atualização de acordo com a variação da quota do Fundo no período; b) multa de 2% (dois por cento) sobre o valor devido e não pago; c) juros de 1% (um por cento) ao mês ou sua equivalência diária aplicável sobre o valor devido e não pago O Participante Ativo poderá suspender suas contribuições ao Plano, podendo retorná-las a qualquer tempo, mediante solicitação prévia junto à Entidade. Durante o período de suspensão de contribuições, será mantida a condição de Participante Ativo do Plano, que assim permanecerá coberto pelos serão efetuadas através de descontos regulares na folha de pagamento, de acordo com as normas fixadas pela Entidade. As Patrocinadoras repassarão essas contribuições à Entidade até o último dia útil do mês de competência, quando então serão creditadas na Conta do Participante. A não observância do prazo para repasse de contribuições previsto neste item sujeitará a Patrocinadora inadimplente às seguintes penalidades que integrarão a rentabilidade da quota: O Participante Ativo poderá suspender suas contribuições ao Plano, podendo retornálas a qualquer tempo, mediante solicitação prévia junto à Entidade. Durante o período de suspensão de contribuições, serão suspensas as contribuições da Patrocinadora e será mantida a condição de Participante Ativo do 23 Ajustado conforme exigência Previc. (excluído parte final)

24 benefícios do Plano, que fizer jus, ressalvado o disposto no item 2.36 deste Regulamento Preservada a faculdade ao instituto do Autopatrocínio previsto neste Regulamento, o Participante Ativo que tiver o seu contrato de trabalho suspenso ou interrompido poderá continuar contribuindo para o Plano durante o período definido pelo Conselho Deliberativo, de acordo com critérios uniformes e aplicáveis a todos os Participantes Ativos deste Plano, que deliberará, também, sobre a realização ou não das contribuições de Patrocinadora. (a) Que, no caso de suspensão do contrato de trabalho do participante em razão de auxílio-doença, o participante e a patrocinadora manterão as contribuições devidas ao plano, durante o período em que o participante receber da Patrocinadora o complemento do auxílio-doença pago pela Previdência Social. (b) Para o participante com o contrato de trabalho suspenso em razão de auxíliodoença, será considerado, para fins de contribuição ao Plano, o último Salário Base recebido da Patrocinadora anteriormente à suspensão do contrato de trabalho, reajustado pela convenção coletiva da Plano, que assim permanecerá coberto pelos benefícios do Plano, que fizer jus. 24

25 categoria, quando aplicável. (c) Após o término do período em que a patrocinadora complementar o valor do auxílio-doença pago pela Previdência Social, caso o participante permaneça com o contrato de trabalho suspenso em razão de auxílio-doença, a Patrocinadora deixará de verter as contribuições para o Plano. Nesse caso, o participante poderá optar pela manutenção do Plano, na condição de autopatrocinado, assumindo, além de suas contribuições, as contribuições devidas pela Patrocinadora, na forma definida no Regulamento do Plano. (d) Na hipótese de participante que, em período anterior ao da data da deliberação do Conselho, teve o contrato de trabalho suspenso em razão de auxílio doença e não realizou as contribuições para o Plano, a patrocinadora poderá acordar com o participante a realizações das contribuições relativas ao período a respectiva suspensão, na forma prevista nas letras a) e b) acima descritas, desde que o participante verta ao Plano as contribuições de sua responsabilidade. Neste caso, as contribuições serão corrigidas monetariamente, desde a data da respectiva Excluir 25 Excluir. Não é incumbência do Conselho.

26 competência até a data do efetivo pagamento Contribuições das Patrocinadoras A Patrocinadora efetuará Contribuição Normal resultante da aplicação dos percentuais abaixo sobre a Contribuição Básica efetuada pelo Participante Ativo. Tempo de Serviço Contínuo Percentual até 35 meses 75% de 36 a % meses de 121 a % meses de 180 a % meses acima de 241 meses 175% Para os Participantes que tenham Serviço Creditado Anterior, a Patrocinadora efetuará Contribuição Especial a 100% (cem por cento) da Contribuição Suplementar A seu critério, a Patrocinadora 26

27 poderá antecipar uma parte ou a totalidade de suas Contribuições Especiais futuras, observado o disposto no item Neste caso, o valor das Contribuições Especiais antecipadas será alocado a Conta Coletiva Geral, que será subseqüentemente utilizada para creditar a Contribuição Especial, calculada conforme item 7.2.2, na Conta de Contribuição de Patrocinadora de cada Participante A seu critério, a Patrocinadora poderá efetuar Contribuição Variável em percentagem da Contribuição Normal ou Especial, com valor e freqüência a serem estabelecidos pela Patrocinadora e homologados pelo Conselho Deliberativo, utilizando-se critérios uniformes e aplicáveis a todos os Participantes Ativos vinculados a Patrocinadora As contribuições de Patrocinadora serão efetuadas mensalmente, 12 (doze) vezes ao ano, e pagas à Entidade até o 5º (quinto) dia útil após o término do mês de competência. Contribuições pagas com atraso serão acrescidas das penalidades e destinadas conforme previsto no item Não haverá contribuições de Patrocinadora sobre a parcela paga pelo As contribuições de Patrocinadora serão efetuadas mensalmente, 12 (doze) vezes ao ano, e pagas à Entidade até o último dia útil do mês de competência. Contribuições pagas com atraso serão acrescidas das penalidades e destinadas conforme previsto no item Ajustado a pratica. Alinhado com demais Planos.

28 Participante Ativo a título de Contribuição Voluntária A Patrocinadora cessará suas contribuições a partir do mês em que o Participante completar 60 (sessenta) anos de idade Do Fundo do Plano Não cumprimento foi justificado através do memorando nº 34/ O Fundo será dividido em quotas e o valor original da quota de participação será de R$ 1,00 (hum real) O ativo do Plano será investido de acordo com os critérios fixados pelo Conselho Deliberativo, que poderá também, a seu exclusivo critério, oferecer opções de investimentos ao Participante. Neste caso, o Participante poderá optar, a seu exclusivo critério e sob sua responsabilidade, por uma das Carteiras de Investimentos disponibilizadas pela Entidade, para a aplicação dos recursos alocados na Conta do Participante, seguindo, para tanto, as normas de composição da carteira e limites de aplicação a serem fixados pelo Conselho Deliberativo, observada a legislação vigente Os valores do saldo de conta dos Participantes Vinculados, retidos no Fundo conforme item , os valores portados de O ativo do Plano será investido de acordo com os critérios fixados pelo Conselho Deliberativo, que poderá também, a seu exclusivo critério, oferecer opções de perfil de investimentos ao Participante. Neste caso, o Participante poderá optar, a seu exclusivo critério, por um dos perfis de investimentos disponibilizados pela Entidade Os valores do saldo de conta dos Participantes Vinculados, retidos no Fundo conforme item , os valores portados de 28 Exclusão da expressão sob sua exclusiva responsabilidade, para atendimento à exigência. Ajustado conforme exigência Previc.

29 outras Entidade, alocados sob a rubrica Recursos Portados, os valores acumulados pelo Participante Autopatrocinado destinados ao custeio de seu benefício e os valores de Resgate parcelado de ex-participante, serão alocados, exclusivamente, numa Carteira de Investimentos específica, distinta das demais, seguindo, para tanto, as normas de composição da carteira fixadas pelo Conselho Deliberativo, observada a legislação vigente A opção do Participante será formalizada através de sua assinatura em proposta específica, que conterá todas as condições inerentes à Carteira de Investimentos escolhida. A não formalização de opção específica pelo Participante implicará na automática autorização para que os recursos da Conta do Participante sejam aplicados na carteira de perfil mais conservador. A opção do Participante poderá ser alterada periodicamente, de acordo com critérios definidos pelo Conselho Deliberativo As contribuições dos Participantes e da Patrocinadora para este Plano serão outras Entidade, alocados sob a rubrica Recursos Portados, os valores acumulados pelo Participante Autopatrocinado destinados ao custeio de seu benefício e os valores de Resgate parcelado de ex-participante, serão alocados, exclusivamente, num Perfil de Investimentos específico, distinto dos demais, seguindo, para tanto, as normas de composição da carteira fixadas pelo Conselho Deliberativo, observada a legislação vigente A opção do Participante será formalizada por meio de sua assinatura, em proposta específica, que conterá as condições inerentes ao perfil de investimento escolhido. A opção do Participante poderá ser alterada periodicamente, ao menos uma vez por ano, de acordo com critérios definidos pelo Conselho Deliberativo. A não manifestação do Participante, no período de alteração, implicará na manutenção do perfil vigente. 29 Flexibilização para a Área de Investimentos da Fundação Itaú Unibanco adaptar as carteiras de investimentos e periodicidades de trocas de perfil ao momento de mercado. Exigência atendida através de memorando, pois proposta de redação já submetida anteriormente a Previc. O plano está fechado para novas adesões desde 2006, e todos fizeram a opção, ou seja, não temos situação de inclusões de participantes. E no item 7.3.3, está mencionado que se ele não se manifestar no período da campanha, será mantido o perfil vigente.

30 pagas à Entidade, que efetuará os investimentos e contabilizará em cada conta todos os valores e os rendimentos obtidos e as despesas incorridas As despesas financeiras decorrentes de administração do Fundo e de suas aplicações serão de responsabilidade do Fundo O valor do Fundo, e das Carteiras de Investimentos, caso aplicável, fixado no último dia útil de cada mês, será determinado pela Entidade, conforme o valor dos ativos que o constituem, apurado segundo normas aplicáveis em vigor. Esse valor será dividido pelo número de quotas existentes, determinando-se, desta forma, o novo valor das quotas A Entidade poderá estabelecer um prazo seguinte ao último dia útil de cada mês para que sejam efetuados os cálculos do valor do Fundo e de suas quotas e das Carteiras de Investimentos, caso aplicável O valor das quotas e das Carteiras de Investimentos, caso aplicável, será fixado no primeiro dia de cada mês, com base no valor apurado no último dia útil do mês imediatamente anterior, conforme item 7.3.6, podendo ser estabelecidos pela Diretoria O valor do Fundo, e dos Perfis de Investimentos, caso aplicável, fixado no último dia útil de cada mês, será determinado pela Entidade, conforme o valor dos ativos que o constituem, apurado segundo normas aplicáveis em vigor. Esse valor será dividido pelo número de quotas existentes, determinando-se, desta forma, o novo valor das quotas A Entidade poderá estabelecer um prazo seguinte ao último dia útil de cada mês para que sejam efetuados os cálculos do valor do Fundo e de suas quotas e dos Perfis de Investimentos, caso aplicável O valor das quotas e dos Perfis de Investimentos, caso aplicável, será fixado no primeiro dia de cada mês, com base no valor apurado no último dia útil do mês imediatamente anterior, conforme item 7.3.6, podendo ser estabelecidos pela Diretoria- 30 Ajustado conforme exigência Previc. Ajustado conforme exigência Previc. Ajustado conforme exigência Previc.

31 Executiva da Entidade, durante o mês, valores intermediários. Dos Benefícios APOSENTADORIA Elegibilidade A elegibilidade à Aposentadoria começará na data em que o Participante Ativo preencher, concomitantemente, as seguintes condições: ter, no mínimo, 50 (cinqüenta) anos de idade e 3 (três) anos de Vinculação ao Plano. Executiva da Entidade, durante o mês, valores intermediários. A elegibilidade à Aposentadoria começará na data em que o Participante Ativo, Autopatrocinado e Vinculado, preencher, concomitantemente, as seguintes condições: ter, no mínimo, 50 (cinqüenta) anos de idade e 3 (três) anos de Vinculação ao Plano. Ajustar legislação Benefício de Aposentadoria O valor mensal do benefício de Aposentadoria será calculado sobre 100% (cem por cento) do saldo da Conta do Participante, na Data do Cálculo. 8.2 INCAPACIDADE Manter O critério é o participante estar recebendo benefício pela previdência social, conforme descrito no item Elegibilidade O Participante Ativo será elegível a um benefício por Incapacidade após ter cessado qualquer pagamento de complementação de auxílio-doença pela Patrocinadora, desde que tenha pelo menos 1 (um) ano de Serviço Contínuo (imediato em caso de acidente de trabalho), seja elegível a um benefício de 31

32 aposentadoria por invalidez ou auxíliodoença pela Previdência Social, mas não antes do 16º (décimo sexto) dia de Incapacidade, observadas as restrições fixadas no item 8.3 deste Regulamento Benefício por Incapacidade O valor mensal do benefício por Incapacidade será calculado sobre 100% (cem por cento) do saldo da Conta do Participante, na Data do Cálculo RESTRIÇÕES à CONCESSÃO DO BENEFÍCIO POR INCAPACIDADE Não haverá pagamento de benefício por Incapacidade durante o período de pagamento de salário-maternidade O benefício por Incapacidade será cancelado tão logo a Previdência Social suspenda seu benefício de aposentadoria por invalidez ou auxílio-doença, ou no caso de uma recuperação antecipada Não haverá concessão do benefício por Incapacidade quando a mesma for resultante da prática, pelo Participante Ativo, de atos dolosos, contrários à lei Não será exigida prova de continuidade da Incapacidade após o Participante Assistido atingir a idade mínima para a elegibilidade à Aposentadoria. 32

33 O Participante Ativo, porém aposentado pela Previdência Social, que sofrer uma Incapacidade, será elegível ao benefício por Incapacidade, conforme definido no item Ao Participante Ativo que não for declarado inválido pela Previdência Social, será calculado um benefício na forma definida no item 8.2 deste Regulamento, considerando-se o saldo de Conta de Contribuição de Participante, na Data do Cálculo O Participante Ativo, Autopatrocinado e Vinculado, porém aposentado pela Previdência Social, que sofrer uma Incapacidade, será elegível ao benefício por Incapacidade, conforme definido no item 8.2. sendo que sua incapacidade deverá ser atestada pelo médico indicado pela Fundação. Excluir Alinhar demais Planos e legislação. Item não faz sentido PECÚLIO POR MORTE BENEFICIO POR MORTE Deixar claro o que realmente trata-se de pecúlio e o que é devolução de saldo Elegibilidade O benefício de Pecúlio por Morte será concedido aos Beneficiários de Participante Assistido ou Ativo que vier a falecer, sendo exigido deste último, pelo menos, 1 (um) ano de Vinculação ao Plano (imediato em caso de acidente de trabalho). O Benefício por Morte será concedido aos Beneficiários do Participante Assistido, Ativo, Autopatrocinado, ou Vinculado que vier a falecer, sendo exigido do Ativo, pelo menos, 1 (um) ano de Vinculação ao Plano (imediato em caso de acidente de trabalho). Deixar claro o que realmente trata-se de pecúlio e o que é devolução de saldo Benefício de Pecúlio por Morte No caso de falecimento de Participante Ativo, Autopatrocinado ou Vinculado, seus Deixar claro o que realmente trata-se de 33

34 No caso de falecimento de Participante Ativo, seus Beneficiários receberão, na forma de pagamento único, o benefício de Pecúlio por Morte, calculado sobre 100% (cem por cento) do saldo da Conta de Contribuição de Patrocinadora, na Data do Cálculo. O Beneficiário Indicado receberá, na forma de pagamento único, o benefício de Pecúlio por Morte, calculado sobre 100% (cem por cento) do saldo da Conta de Contribuição de Participante. Beneficiários receberão, na forma de pagamento único, o benefício por Morte, calculado sobre 100% (cem por cento) do saldo da Conta de Contribuição de Patrocinadora, na Data do Cálculo. O Beneficiário Indicado receberá, na forma de pagamento único, o benefício por Morte, calculado sobre 100% (cem por cento) do saldo da Conta de Contribuição de Participante. pecúlio e o que é devolução de saldo. Exigência consta no memorando explicativo: O título realmente foi retirado em função justamente da mudança do nome do benefício, o nome do benefício fica indicado no item 8.4 Benefício Por Morte. O explica as condições para participantes ativos, BPDs, e autopatrocinados. Não havendo Beneficiários, conforme previsto no item 2.2 deste Regulamento, os herdeiros designados em inventário judicial receberão, na forma de pagamento único, o saldo de Conta de Contribuição de Patrocinadora. Não havendo Beneficiários, conforme previsto no item 2.2 deste Regulamento, os herdeiros legais designados em inventário judicial ou escritura pública de inventário ou partilha expedida pela autoridade competente, receberão, na forma de pagamento único, o saldo de Conta de Contribuição de Patrocinadora. Não havendo Beneficiário Indicado, conforme previsto no item 2.3 deste Regulamento, o Beneficiário receberá, também, na forma de pagamento único, o saldo da Conta de Contribuição de Participante. 34

35 No caso de falecimento de Participante Assistido, seus Beneficiários, receberão um benefício de Pecúlio por Morte, na forma de pagamento único, calculado sobre 100% (cem por cento) do saldo remanescente da Conta de Contribuição de Patrocinadora. O Beneficiário Indicado receberá, na forma de pagamento único, o benefício de Pecúlio por Morte, calculado sobre 100% (cem por cento) do saldo remanescente da Conta de Contribuição de Participante. Não havendo Beneficiários, conforme previsto no item 2.2 deste Regulamento, os herdeiros designados em inventário judicial receberão, na forma de pagamento único, o saldo de Conta de Contribuição de Patrocinadora. Não havendo Beneficiário Indicado, conforme previsto no item 2.3 deste Regulamento, o Beneficiário receberá, também, na forma de pagamento único, o saldo remanescente da Conta de Contribuição de Participante No caso de falecimento de Participante Assistido, seus Beneficiários, receberão um Benefício por Morte, na forma de pagamento único, calculado sobre 100% (cem por cento) do saldo remanescente da Conta de Contribuição de Patrocinadora. O Beneficiário Indicado receberá, na forma de pagamento único, o Benefício por Morte, calculado sobre 100% (cem por cento) do saldo remanescente da Conta de Contribuição de Participante. Não havendo Beneficiários, conforme previsto no item 2.2 deste Regulamento, os herdeiros legais designados em inventário judicial ou escritura pública de inventário ou partilha expedida pela autoridade competente, receberão, na forma de pagamento único, o saldo de Conta de Contribuição de Patrocinadora. Deixar claro o que realmente trata-se de pecúlio e o que é devolução de saldo Ajuste, nos termos do artigo 982 do CPC O benefício de Pecúlio por Morte pago O Benefício por Morte pago aos Deixar claro o que realmente trata-se de 35