Universidade Federal de Uberlândia - FEMEC CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA MECÂNICA DISCIPLINA : ESTÁGIO SUPERVISIONADO
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- Flávio Raminhos
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1 Universidade Federal de Uberlândia - FEMEC CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA MECÂNICA DISCIPLINA : ESTÁGIO SUPERVISIONADO TÍTULO : ESTÁGIO CURRICULAR EMPRESA : ÁREA DE ATUAÇÃO: PERÍODO DE REALIZAÇÃO : CARGA HORÁRIA : SUPERVISOR : ORIENTADOR : ESTUDANTE: nº DATA:
2 ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO 1. SUMÁRIO 2.INTRODUÇÃO Breve comentário sobre o que foi o estágio quanto a: a) Objetivos b) Metas c) Volume de trabalho realizado d) Condições de trabalho e) Dificuldades encontradas f) Relacionamento no trabalho, etc 3. DESENVOLVIMENTO Descrever o trabalho realizado no estágio, procurando detalhar todas as suas fases, observando, entre outros os seguintes aspectos : g) Áreas em que estagiou h) O programa de trabalho i) Métodos e técnicas utilizadas j) Equipamentos e instrumentos utilizados k) Ocorrências que diretamente ou indiretamente tenham influído no desempenho do trabalho l) Relacionamento pessoal da empresa 3.1. Atividades realizadas no estágio - Especificar os tipos de tarefas, os locais, tempos envolvidos e demais características técnicas do trabalho 3.2 Tabelas e Gráficos - Se for o caso, elaborar tabelas e gráficos referentes aos trabalhos executados
3 4. CONSIDERAÇÕES : Apresentar uma crítica sobre o estágio, comentando entre outros os seguintes aspectos : - Ambiente do trabalho - Programação das atividades - Nível técnico dos trabalhos - Equipamentos e instrumentos - Assistência e acompanhamento do estagiário - Controle e avaliação do estágio 5. CONCLUSÃO 6. BIBIOGRAFIA 7. ANEXOS
4 UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA-FEMEC Coordenação de Estágio Supervisionado do Curso de Engenharia Mecânica Ficha de Avaliação de Estágio Supervisionado - Estagiário : Nome : Nº Supervisor: Nome : Função : Empresa : Período do Estágio : de / / a / / Programa de atividades: Caso algum item não tenha condição de ser avaliado, favor deixar em branco : 1. CONHECIMENTOS TEÓRICOS: 2. CONHECIMENTOS PRÁTICOS : 3. CAPACIDADE de APRENDIZAGEM 4. ASSIDUIDADE : Freqüência e execução de tarefas 5. INICIATIVA : Capacidade de resolver problemas, participação, apresentação de idéias ( ) Necessita de orientação constante ( ) Alguma iniciativa ( ) Apresenta dificuldades normais ( ) Muita iniciativa ( ) Prevê, soluciona problemas e promove melhorias
5 6. APRESENTAÇÃO DOS TRABALHOS : Cuidado e organização na execução das tarefas ou trabalhos com instrumentos e equipamentos. ( ) Deixa a desejar ( ) Erros ocasionais ( ) Organizado e cuidadoso ( ) Extremamente organizado 7.INTERESSE e DEDICAÇÃO: Preocupação em contribuir para os objetivos do estágio. ( ) Deixa a desejar ( ) Necessita constante acompanhamento ( ) Interesse e dedicado ( ) Extremamente organizado 8. RESPONSABILIDADE: Disposição para aceita-la. ( ) Tímido ( ) Regularmente seguro de si ( ) Muito seguro 9. RELACIONAMENTO e SOCIABILIDADE: Hábitos e atitudes condizentes com o espírito de harmonia para o bom rendimento do trabalho em equipe. ( ) Fonte de incidentes ( ) Relativamente difícil de lidar ( ) Conciliador ( ) Extremamente hábil e conciliador 10. CAPACIDADE DE CONCENTRAÇÃO: ( ) Dispersivo ( ) Regularmente atento ( ) Extremamente atento 11. SEGURANÇA: Preocupação com as normas e sua integração no trabalho. ( ) Trabalha com muito risco ( ) Toma algumas precauções ( ) Tem espírito de segurança ( ) Extremamente precavido CONSIDERAÇÕES GERAIS: DATA: / / Assinatura do supervisor:
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