Jurídico Sedin Informa

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1 Jurídico Sedin Informa Principais pontos da PEC 006 comentada COMO FICA A PREVIDÊNCIA COM A REFORMA DA PEC 6/2019 COMO É HOJE: REQUISITOS DE IDADE MÍNIMA E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO: APOSENTADORIA ESPECIAL MAGISTÉRIO: APOSENTADORIA TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO: Idade mínima: Tempo de Serviço Idade mínima: Tempo Contribuição Mulher: 50 anos 25 anos Mulher: 55 anos 30 anos Homem: 55 anos 30 anos Homem: 60 anos 35 anos SERVIDORES QUE INGRESSARAM NO SERVIÇO PÚBLICO ATÉ 31/12/2003: Têm direito à Integralidade e Paridade se tiverem os seguintes requisitos: Idade mínima (conf. tabela acima); Tempo de Contribuição (conf. tabela acima); 10 anos de carreira; 5 anos no cargo; SERVIDORES QUE INGRESSARAM NO SERVIÇO PÚBLICO A PARTIR DE 2004: Recebem aposentadoria pela média se tiverem os seguintes requisitos: Idade (conf. tabela acima); Tempo de Contribuição (conf. tabela acima); 10 anos de serviço público; 5 anos no cargo; Servidores que ingressaram no serviço público a partir de 01/01/2004, não têm direito à integralidade e paridade. O valor da aposentadoria deve calculado sobre a média das 80% maiores remunerações desde julho/1994. Direito Adquirido: De acordo com o artigo 9º da PEC 6/2019, os servidores que já possuem todos os requisitos para se aposentar hoje ou antes da reforma, são aqueles que possuem o Direito Adquirido, portanto, são os servidores que não serão atingidos pelas novas regras da reforma da Previdência. Portanto, poderão solicitar a qualquer tempo a aposentadoria sob as regras atuais. * Fundamento: artigo 9º da PEC

2 COMO SERÁ A REGRA DE TRANSIÇÃO: A Regra de Transição e a Sistemática de Pontos para estabelecer o direito à Aposentadoria O sistema de pontos vai reger a regra de transição para os servidores que estão na ativa antes da reforma; A partir da aprovação da reforma (com previsão para 2019), somente se aposentará quem atingir os pontos mínimos; O sistema de pontos considera a soma entre idade mínima para aposentar + tempo mínimo de contribuição. SERVIDORES QUE JÁ ESTAVAM NO SERVIÇO PÚBLICO ATÉ DATA DE PUBLICAÇÃO DA REFORMA: REGRAS E PONTUAÇÃO DE 2019 ATÉ 2021 APOSENTADORIA DO MAGISTÉRIO APOSENTADORIA TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO Idade mínima: Tempo de Contribuição Idade mínima: Tempo de Contribuição: Mulher: 51 anos 25 anos 81 pontos Mulher: 56 anos 30 anos 86 pontos Homem: 56 anos 30 anos 91 pontos Homem: 61 anos 35 anos 96 pontos Pontos mínimos Magistério: Pontos mínimos: Mulheres: Mulheres: Homens: Homens: REGRAS E PONTUAÇÃO A PARTIR DE 2022 APOSENTADORIA DO MAGISTÉRIO APOSENTADORIA TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO Idade mínima: Tempo de Contribuição Idade mínima: Tempo de Contribuição: Mulher: 52 anos 25 anos Mulher: 57 anos 30 anos 87 pontos Homem: 57 anos 30 anos Homem: 62 anos 35 anos 97 pontos Pontos mínimos Magistério: Pontos mínimos: Mulheres: Mulheres: Homens: Homens: * Fundamento: artigos 5º e 6º da PEC. Para Professores a contagem de pontuação é diferente, por se tratar de regime especial, se aposenta com redução de 5 anos sobre a idade mínima do servidor geral (de acordo com artigos 5º e 6º da PEC); A pontuação aumentará gradativamente até atingir 100 pontos (mulheres) em 2028 e 105 (homens) até 2033; O aumento de 1 ponto a cada ano até 2033; A pontuação para os Professores deverá aumentar até atingir 95 pontos (mulheres) e 100 pontos (homens) em 2033 A partir de 2033, todos os servidores irão se aposentar pelas novas regras, com exceção daqueles que já possuem direito adquirido antes da reforma;

3 CÁLCULO DA REMUNERAÇÃO NA REGRA DE TRANSIÇÃO SERVIDORES QUE INGRESSARAM NO SERVIÇO PÚBLICO ATÉ 2003 APOSENTADORIA ESPECIAL DO PROFESSOR: Terão Integralidade e Paridade se tiverem as seguintes condições: Idade mínima conforme Tabela de pontuação acima; Tempo de contribuição mínimo conforme Tabela de pontuação acima; 60 anos para ambos os sexos; APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO: Terão Integralidade e Paridade se tiverem as seguintes condições: Idade mínima conforme Tabela de pontuação acima; Tempo de contribuição mínimo conforme Tabela de pontuação acima; Mulheres com idade mínima de 62 anos / Homens com idade mínima de 65 anos; * Fundamento: 7º, inciso I, e 10 da PEC; Com a Integralidade, o valor da aposentadoria terá como base a remuneração da ativa; Com a Paridade, os reajustes da aposentadoria são feitos na mesma proporção do reajuste dos ocupantes do cargo na ativa (de acordo com o art. 7º da EC 41/2003); Caso o servidor não tenha ainda e Idade mínima e queira se aposentar, entrará na Tabela percentual; A Tabela inicia com 60% da média aritmética de todas as remunerações desde julho/1994 ou desde o início das contribuições para quem tem 20 anos de contribuição; E tem acréscimo de 2 % para cada ano de contribuição que ultrapassar o mínimo de 20 anos, conforme a Tabela abaixo: 60%: 20 anos de contribuição; 80%: 30 anos de contribuição; 62%: 21 anos de contribuição; 82%: 31 anos de contribuição; 64%: 22 anos de contribuição; 84%: 32 anos de contribuição; 66%: 23 anos de contribuição; 86%: 33 anos de contribuição; 68%: 24 anos de contribuição; 88%: 34 anos de contribuição; 70%: 25 anos de contribuição; 90%: 35 anos de contribuição; 72%: 26 anos de contribuição; 92%: 36 anos de contribuição; 74%: 27 anos de contribuição; 94%: 37 anos de contribuição; 76%: 28 anos de contribuição; 96%: 38 anos de contribuição; 78%: 29 anos de contribuição; 98%: 39 anos de contribuição; 100%: 40 anos de contribuição. O servidor que quiser se aposentar com 100% da média das contribuições, deverá contribuir por 40 anos.

4 SERVIDORES QUE INGRESSARAM NO SERVIÇO PÚBLICO A PARTIR DE 2004: Modalidade de Cálculo da Aposentadoria Inicia com 60% da Média de todas as Contribuições desde julho/1994: Os servidores que ingressaram no serviço público a partir de 01/01/2004 terão seu salário de aposentadoria calculados com base na Tabela de percentuais acima. ABONO DE PERMANÊNCIA: O servidor que cumprir as exigências para concessão da aposentadoria e optar por permanecer em atividade, terá direito a um abono de permanência, equivalente ao valor da sua contribuição previdenciária * Fundamento: artigo 10 da PEC MUDANÇA DA ALÍQUOTA DE CONTRIBUIÇÃO À PREVIDÊNCIA: A alíquota de contribuição previdenciária do servidor público passa a ser de 14%. A alíquota poderá sofrer alterações (reduções ou diminuições) conforme o valor da base de contribuição de contribuição, variando de 9% a 22% conforme o valor da remuneração considerada como base de contribuição do servidor. * Fundamento: artigo 14 da PEC Obs.: No município de São Paulo, os servidores já contribuem com alíquota previdenciária de 14%, alterada pela Lei municipal /2018, que além da majoração da alíquota criou o sistema municipal de Previdência Complementar (conhecida como Lei do Sampaprev).

5 COMO SERÁ: PARA SERVIDORES QUE INGRESSAREM APÓS A PUBLICAÇÃO DA EMENDA: Idade Tempo de Contribuição Professora (mulher): 60 anos 30 anos Professor (homem): 60 anos 30 anos Servidora geral (mulher): 62 anos 25 anos Servidor geral (homem): 65 anos 25 anos Exigências legais para se aposentar: 10 anos de serviço público; Nesta modalidade não há contagem de pontos. Para servidores que ingressarem após a publicação da Emenda, não haverá contagem de pontos (os pontos são utilizados somente para as regras de transição dos servidores que estavam no serviço público até a data de publicação da Emenda) Modalidade de Cálculo da Aposentadoria Inicia com 60% da Média de Todas as Contribuições: 60%: 20 anos de contribuição; 80%: 30 anos de contribuição; 62%: 21 anos de contribuição; 82%: 31 anos de contribuição; 64%: 22 anos de contribuição; 84%: 32 anos de contribuição; 66%: 23 anos de contribuição; 86%: 33 anos de contribuição; 68%: 24 anos de contribuição; 88%: 34 anos de contribuição; 70%: 25 anos de contribuição; 90%: 35 anos de contribuição; 72%: 26 anos de contribuição; 92%: 36 anos de contribuição; 74%: 27 anos de contribuição; 94%: 37 anos de contribuição; 76%: 28 anos de contribuição; 96%: 38 anos de contribuição; 78%: 29 anos de contribuição; 98%: 39 anos de contribuição; 100%: 40 anos de contribuição.