Livro Eletrônico Aula 00 Estatuto dos Servidores Públicos-Rio Grande do Sul p/ SPGG-RS (Analista Planejamento) Com Videoaulas

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1 Livro Eletrônico Estatuto dos Servidores Públicos-Rio Grande do Sul p/ SPGG-RS (Analista Planejamento) Com Videoaulas Professor: Marcos Girão

2 1 - APRESENTAÇÃO Disposições Preliminares O Provimento de Cargo Público A Nomeação Questões Comentadas Lista de Questões Gabarito... Estatuto dos Servidores Públicos do Rio Grande do Sul para Analista de Planejamento SPGG-RS 1

3 1 - APRESENTAÇÃO Olá, futuros servidores do Estado do Rio Grande do Sul! Primeiramente, gostaria de compartilhar nossa alegria e privilégio em tê-los como nossos alunos nessa jornada preparatória para o tão esperado e já autorizado concurso para a Analista de Planejamento/RS. ==0== Falando um pouco sobre mim, sou, com muito orgulho, Analista do Banco Central, lotado no Departamento de Segurança, Coordenador de Riscos, Continuidade e Normas, na sede do órgão em Brasília. Minha formação acadêmica é em Gestão Pública, pela FATEC Segurança Pública pela Faculdade Darcy Ribeiro. Curitiba, e sou pós-graduado em Minha experiência no ensino para concursos públicos começou em 09, ministrando aulas presenciais de Legislação de Trânsito, fruto de experiência como estudante dessa disciplina durante os dois anos anteriores. Nos últimos dois anos, mesclando as áreas de TRÂNSITO e SEGURANÇA, ministrei, modéstia a parte, com enorme sucesso, cursos presenciais e cursos on-line em Fortaleza (minha terrinha natal!) e em Brasília (a terrinha adotiva!) voltados para os concursos. Pois bem, nosso presente curso une, em um formato simples, sistemático e analítico, o estudo da Estatuto dos Servidores Públicos do Rio Grande do Sul, cobrado na parte de Conhecimentos Básicos no certame 09 para o cargo de Analista de Planejamento/RS. A ideia é trazer em nossas aulas uma visão prática de um concurseiro, alguém acostumado à vivência de inúmeras provas e que possa, dentro da dinâmica do curso, trazer dicas, macetes e s possíveis bancas do próximo certame> a FAURGS ou a Fundatec. E sobre essas duas bancas, não há muito que falar. Elas aplicam a metodologia de múltipla escolha e, infelizmente, têm histórico discreto de questões sobre o que aqui estudaremos. E o que fazer então, professores?? Fiquem tranquilos, pois a nossa metodologia é a de trabalhar com um mix de muitas questões das principais bancas organizadoras de concursos de nosso país, principalmente as da FCC, banca que costuma aplicar questões sobre Estatutos país afora! Suas questões, devidamente adaptadas, são 2

4 também excelentes para sua preparação. Assim, garantimos que vocês, nossos alunos do Estratégia, estarão afiadíssimos e prontos para enfrentar qualquer questão da FAURGS e Fundatec ao final de nossa jornada. Fiz esse método em vários outros cursos por mim ministrados, cujas bancas eram de múltipla escolha, e o feedback recebido dos alunos foi muito bom! O objetivo será o de fornecer a vocês, caros alunos, um bom quantitativo de questões as quais lhes proporcionarão uma excelente preparação para o certame Analista de Planejamento/RS 18. Ah, e quando for necessário ou o número de questões sobre o tema não for tão vasto, Estratégia e Girão De um jeito ou de outro, todas serão comentadas no decorrer das explanações e estarão, ao final, disponibilizadas em forma de lista. Beleza? Vejamos então como será o cronograma do nosso curso, de teoria e exercícios, COM VIDEOAULAS: Aula Tópicos Abordados Data Aula 0 Lei Complementar nº /94 -Estatuto e Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Rio Grande do Sul TÍTULO II Capítulos I, II, III Aula 1 Lei Complementar nº /94 -Estatuto e Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Rio Grande do Sul TÍTULO III Capítulos IV (art.85 a 98) 08/05 Aula 2 Lei Complementar nº /94 -Estatuto e Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Rio Grande do Sul TÍTULO III Capítulos IV (art.85 a 98), Capítulo VI (art.128 a 144); TITULO IV Capítulos I e II 24/05 Aula 3 Simulado Final Questões Inéditas 01/06 24/04 3

5 Beleza? Vamos então começar essa boa viagem em busca de sua vitória! Um grande abraço, Marcos Girão Para tirar dúvidas e ter acesso a dicas e conteúdos gratuitos, acesse nossas redes sociais: 4

6 2 - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Caro aluno, você sabe o que é um Estatuto de Servidores Públicos? O Estatuto do Servidor Público é a norma legal regulamentadora da situação funcional de servidores públicos, podendo ser considerado como o conjunto de disposições legais a serem aplicadas aos servidores públicos de uma entidade estatal da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Pois é, e no caso da Lei Estadual RS nº /1994, é exatamente essa sua função: dispor sobre o Estatuto e o regime jurídico único jurídico dos servidores públicos civis do Estado do Rio Grande do Sul, excetuadas as categorias que, por disposição constitucional, devam reger-se por estatuto próprio. Será por meio do estudo desta lei, portanto, que conheceremos os detalhes sobre sua futura vida funcional como servidor do Estado do Rio Grande do Sul! Está pronto para começar?! Vamos lá! Logo no início, o Estatuto traz certas definições que podem perfeitamente aparecer na nossa prova. Essas definições serão importantes também para compreendermos vários dos dispositivos que estudaremos a partir de agora. Vamos a primeira e importantíssima definição: Para os efeitos do Estatuto, servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. Importante que você desde agora se familiarize com o conceito de servidor público, que é a pessoa legalmente investida em cargo público. E o que é cargo público mesmo?? Mais uma para tomar nota: Cargo Público é o criado por lei, em número certo, com denominação própria, consistindo em conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas a um servidor, mediante retribuição pecuniária paga pelos cofres públicos. 5

7 Os cargos públicos estaduais, acessíveis A TODOS OS BRASILEIROS QUE PREENCHAM OS REQUISITOS LEGAIS PARA A INVESTIDURA e AOS ESTRANGEIROS NA FORMA DA LEI COMPLEMENTAR, são de provimento efetivo OU em comissão. de provimento EFETIVO De provimento EM COMISSÃO Cargo Público Você sabe diferenciar cargo de provimento efetivo de cargo em comissão? Se não, deixa eu te explicar! Os cargos de provimento efetivo são aqueles organizados e providos em carreira. Quando você for aprovado e nomeado para o cargo ao qual concorre aí no Rio Grande, você assumirá um cargo de provimento efetivo, cargo esse organizado e provido em carreira. Os cargos em comissão, de LIVRE NOMEAÇÃO e EXONERAÇÃO, não serão organizados em carreira. Os cargos de provimento efetivo serão organizados em carreira, com promoções de grau a grau, mediante aplicação de critérios alternados de merecimento e antiguidade. Poderão ser criados cargos isolados quando o número não comportar a organização em carreira. 6

8 Os cargos em comissão, preferencialmente, e as funções gratificadas, com atribuições definidas de chefia, assistência e assessoramento, serão exercidos por servidores do quadro permanente, ocupantes de cargos técnicos ou profissionais, nos casos e condições previstos em lei. Pronto. Dados esses primeiros conceitos e regras, vamos agora estudar as formas de provimento de cargos públicos do Estado do Rio Grande do Sul. 3 - O PROVIMENTO DE CARGO PÚBLICO Provimento (ou ingresso) é o ato administrativo por meio do qual é preenchido cargo público, com a designação de seu titular. O Estatuto dos Servidores do Estado do Rio Grande do Sul prevê várias formas de provimento de cargos públicos para aquela casa legislativa. Segundo o seu art. 10, são formas de provimento de cargo público: NOMEAÇÃO READAPTAÇÃO REINTEGRAÇÃO Formas de PROVIMENTO REVERSÃO APROVEITAMENTO RECONDUÇÃO 7

9 Em nossas aulas, trataremos em detalhes cada uma dessas formas de provimento. No entanto, a fim de esquentarmos os tamborins, acho importante fazer um voo rasante nos conceitos mais gerais sobre cada uma dessas formas de provimento. NOMEAÇÃO A nomeação é o ato por meio do qual o candidato aprovado em concurso público é convocado para tomar posse, assumindo assim a condição de servidor público. A regra geral é que a nomeação seja posterior à aprovação em concurso público, mas certamente você sabe que também existem os chamados cargos em comissão, cuja nomeação é de livre escolha da autoridade competente, não sendo necessária a aprovação em prévia seleção. Neste caso também estaremos diante de uma nomeação. READAPTAÇÃO É o instituto mediante a qual o servidor, estável ou não, tendo sofrido uma limitação física ou psíquica em suas habilidades, torna-se inapto para o exercício do cargo que ocupa, mas, não configurada a invalidez permanente, pode ainda exercer outro cargo para o qual a limitação sofrida não o incapacita. O cargo provido por readaptação deverá ter atribuições afins às do anterior. Tem que ser respeitada a habilitação exigida, o nível de escolaridade e a equivalência de vencimentos. REINTEGRAÇÃO A reintegração geralmente ocorre quando um servidor público é punido com a penalidade de demissão, e por isso perde o cargo, e posteriormente consegue anular essa penalidade por via administrativa ou judicial. Seu retorno ao cargo, nesse caso, é chamado de reintegração. REVERSÃO A reversão ocorre quando o servidor aposentado retorna ao serviço ativo. Isso pode ocorrer se a aposentadoria por invalidez for invalidada após comprovação de que o servidor pode retornar ao serviço, e hoje também é aceita a possibilidade de reversão a pedido, sob certas circunstâncias. APROVEITAMENTO O aproveitamento também é uma espécie de retorno ao serviço público, mas não do servidor demitido, e sim daquele que foi posto em disponibilidade. Caso você nunca tenha estudado Direito Administrativo, a disponibilidade é uma situação especial em que o servidor pode ser posto em alguns casos bastante específicos. Quando está em disponibilidade, o servidor público não precisa trabalhar, e recebe remuneração proporcional ao seu tempo de serviço. Pois bem, quando esse servidor for chamado de volta, passará pelo aproveitamento. RECONDUÇÃO Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de obtenção de resultado insatisfatório em estágio probatório relativo a outro cargo e reintegração do anterior ocupante do cargo. Beleza? Deu para compreender melhor em linhas gerais o que significa cada uma dessas formas de provimento? Pois bem, voltemos então ao Estatuto dos Servidores do RS e tratemos da primeira e mais famosa forma de provimento de cargo: a nomeação! 8

10 3.1 - A NOMEAÇÃO Provimento originário é o preenchimento de classe inicial de cargo NÃO DECORRENTE de qualquer vínculo anterior entre o servidor e a administração. E a única forma de provimento originário atualmente compatível com a nossa Constituição Federal de 1988 é exatamente a nomeação! O Estatuto dos Servidores do Estado do Rio Grande do Sul nos ensina que lá a nomeação poderá ser feita das seguintes formas: em CARÁTER EFETIVO quando se tratar de candidato aprovado em concurso público para provimento em cargo efetivo de carreira ou isolado; em COMISSÃO para os cargos de confiança, de livre provimento e exoneração. A nomeação em caráter EFETIVO obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos aprovados, ressalvada a hipótese de opção do candidato por última chamada. E por tanto falarmos em concurso público, vamos ver o que o Estatuto fala a respeito! 9

11 Concurso Público O recrutamento de novos servidores é geral e destina-se a selecionar candidatos, através de concurso público para preenchimento de vagas existentes no quadro de lotação de cargos dos órgãos integrantes da estrutura organizacional do Estado. O concurso público tem como objetivo selecionar candidatos à nomeação em cargos de provimento efetivo, podendo ser de provas ou de provas e títulos, na forma do regulamento. As condições para a realização do concurso serão fixadas em edital, que será publicado no Diário Oficial do Estado e em jornal de grande circulação. As provas deverão aferir, com caráter eliminatório, os conhecimentos específicos exigidos para o exercício do cargo. Serão considerados como títulos somente os cursos ou atividades desempenhadas pelos candidatos, se tiverem relação direta com as atribuições do cargo pleiteado, sendo que os pontos a eles correspondentes não poderão somar mais de 25% total dos pontos do concurso. Não ficarão sujeitos a limite de idade os ocupantes de cargos públicos estaduais de provimento EFETIVO. Segundo o Estatuto, os componentes da banca examinadora deverão ter qualificação, no mínimo, igual à exigida dos candidatos, e sua composição deverá ser publicada no Diário Oficial do Estado. O concurso público terá validade de até 02 anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. Não se abrirá novo concurso para o mesmo cargo enquanto houver candidatos aprovados em concurso público com prazo de validade não expirado, em condições de serem nomeados. 10

12 As regras acima não são nenhuma novidade, pois elas "imitam" o que a nossa Constituição Federal já dispunha em seu art. 37, incisos II e III. Compare: CF/88: Art. 37. (...) III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período; IV - durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público de provas ou de provas e títulos será convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira; Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de concorrer nos concursos públicos para provimento de cargos, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras. A lei reservará percentual de cargos e definirá critérios de admissão das pessoas nas condições deste artigo. O desempate entre candidatos aprovados no concurso em igualdade de condições obedecerá aos seguintes critérios: I - maior nota nas provas de caráter eliminatório, considerando o peso respectivo; II - maior nota nas provas de caráter classificatório, se houver, prevalecendo a que tiver maior peso; III - sorteio público, que será divulgado através de edital publicado na imprensa, com antecedência mínima de 3 (três) dias úteis da sua realização. Beleza? Vamos encerrar então a nossa aula, com as nossas primeiras questões! Aos trabalhos! 11

13 4 - QUESTÕES COMENTADAS 1. [ESTRATÉGIA E GIRÃO ANALISTA DE PLANEJAMENTO SPPG/RS - 18] A comprovação de preenchimento dos requisitos para a investidura em cargo público do Estado do Rio Grande do Sul dar-se-á por ocasião da (o) (A) Inscrição no concurso (B) nomeação (C) posse (D) exercício (E) fim do estágio probatório Comentário: A comprovação de preenchimento dos requisitos para a investidura em cargo público do Estado do Rio Grande do Sul dar-se-á por ocasião da posse (art. 6º, parágrafo único) Gabarito: Letra "C" 2. [ESTRATÉGIA E GIRÃO - ANALISTA DE PLANEJAMENTO SPPG/RS - 18] Não são formas de provimento de cargos públicos, conforme expressamente disposto na Lei Complementar n , de 1994: (A) Nomeação, reintegração e aproveitamento (B) Readaptação, recondução e reintegração (C) Aproveitamento, nomeação e readaptação (D) Reversão, nomeação e recondução (E) Reinserção, reinvestidura e retorno Comentário: Vamos responder, apontando o contrário, ou seja, revisando as formas de provimento de cargo público previstas no art. 10 do Estatuto. De acordo com esse dispositivo, são formas de provimento de cargo público: 12

14 Das opções de resposta, a única incoerente é a que traz a reinserção, reinvestidura e o retorno como formas de provimento. Errado! Gabarito: Letra "E" 3. [ESTRATÉGIA E GIRÃO - ANALISTA DE PLANEJAMENTO SPPG/RS - 18] Osvaldo pretende ingressar em cargo público do Estado do Rio Grande do Sul. Diante disso, Osvaldo deve saber que os concursos públicos serão exclusivamente de provas e títulos e seu prazo de validade será de até 2 (dois) anos, prorrogáveis uma única vez, por igual período. Comentário: Não, não! Os concursos públicos serão de provas ou de provas e títulos e seu prazo de validade será de até 2 (dois) anos, prorrogáveis uma única vez, por igual período (arts. 12 e 14). (Errado) Gabarito: Errado Vamos ver como os assuntos aqui estudados do Estatuto foram cobrados originalmente em provas para cargos públicos estaduais do Rio Grande do Sul: 4. [MPE/RS - AGENTE ADMINISTRATIVO - MPE/RS - 13] Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do enunciado abaixo. De acordo com a Lei Complementar nº /94, constitui forma de provimento de cargo público. (A) Apresentação 13

15 (B) Readaptação (C) Inversão (D) Lotação (E) Concussão Comentário: De acordo com o art. 10 do Estatuto, são formas de provimento de cargo público: Como bem se pode aferir, a única questão correta é a que traz a "readaptação" como forma de provimento de cargo público. Gabarito: Letra "B" 5. [FUNDATEC - PROCURADOR - PGE/RS - 10] São formas de provimento de cargo público, de acordo com a Lei Complementar nº /1994: (A) nomeação e readaptação. (B) integração e condução. (C) investidura e comissão. (D) concurso e lotação. (E) avocação e recrutamento. 14

16 Comentário: Olhando para a figurinha da questão anterior, podemos concluir que, dentre as opções de resposta, a correta é a que traz a nomeação e a readaptação como formas de provimento de cargo público (art. 10). Gabarito: Letra "A" 6. [FUNDATEC - AGENTE ADM - SMS/RS 14 Adapt.] De acordo com o Título II Do Provimento, Promoção, Vacância, Remoção e Redistribuição da Lei Complementar nº , de 03 de fevereiro de 1994, analise as afirmativas abaixo, assinalando V para verdadeiro, ou F, para falso. ( ) O desempate entre candidatos aprovados no concurso em igualdade de condições, obedecerá ao critério de sorteio público, que será divulgado através de edital publicado na imprensa, com antecedência mínima de 3 (três) dias úteis da sua realização. ( ) O recrutamento é geral e destina-se a selecionar candidatos através de concurso público para preenchimento de vagas existentes no quadro de lotação de cargos dos órgãos integrantes da estrutura organizacional do Estado. ( ) A nomeação far-se-á em caráter efetivo, quando se tratar de candidato aprovado em concurso público para provimento em cargo efetivo de carreira ou isolado; em comissão, quando se tratar de cargo de confiança de livre exoneração. A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: (A) V V V (B) V F F (C) F F F (D) F V V (E) F V F Comentário: ( F ) O desempate entre candidatos aprovados no concurso em igualdade de condições, obedecerá aos seguintes critérios: I - maior nota nas provas de caráter eliminatório, considerando o peso respectivo; II - maior nota nas provas de caráter classificatório, se houver, prevalecendo a que tiver maior peso; e, por fim, sorteio público, que será divulgado através de edital publicado na imprensa, com antecedência mínima de 3 (três) dias úteis da sua realização (art. 13). ( V ) O recrutamento é geral e destina-se a selecionar candidatos através de concurso público para preenchimento de vagas existentes no quadro de lotação de cargos dos órgãos integrantes da estrutura organizacional do Estado (art. 11). 15

17 ( V ) A nomeação far-se-á em caráter efetivo, quando se tratar de candidato aprovado em concurso público para provimento em cargo efetivo de carreira ou isolado; em comissão, quando se tratar de cargo de confiança de livre exoneração (art. 16) Gabarito: Letra "D" 7. [FUNDATEC - AGENTE ADM - SMS/RS 14 Adapt.] Com base na Lei Complementar nº , de 03 de fevereiro de 1994, julgue a assertiva abaixo: A investidura em cargo público de provimento efetivo dependerá de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos. Comentário: Certinha, copiada e colada do art. 6º do Estatuto: a investidura em cargo público de provimento efetivo dependerá de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos. (Certo) Gabarito: Letra "D" 16

18 4.1 - LISTA DE QUESTÕES 1. [ESTRATÉGIA E GIRÃO - ANALISTA DE PLANEJAMENTO SPPG/RS - 18] A comprovação de preenchimento dos requisitos para a investidura em cargo público do Estado do Rio Grande do Sul dar-se-á por ocasião da (o) (A) Inscrição no concurso (B) nomeação (C) posse (D) exercício (E) fim do estágio probatório 2. [ESTRATÉGIA E GIRÃO - ANALISTA DE PLANEJAMENTO SPPG/RS - 18] Não são formas de provimento de cargos públicos, conforme expressamente disposto na Lei Complementar n , de 1994: (A) Nomeação, reintegração e aproveitamento (B) Readaptação, recondução e reintegração (C) Aproveitamento, nomeação e readaptação (D) Reversão, nomeação e recondução (E) Reinserção, reinvestidura e retorno 3. [ESTRATÉGIA E GIRÃO - ANALISTA DE PLANEJAMENTO SPPG/RS - 18] Osvaldo pretende ingressar em cargo público do Estado do Rio Grande do Sul. Diante disso, Osvaldo deve saber que os concursos públicos serão exclusivamente de provas e títulos e seu prazo de validade será de até 2 (dois) anos, prorrogáveis uma única vez, por igual período. 4. [MPE/RS - AGENTE ADMINISTRATIVO - MPE/RS - 13] Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do enunciado abaixo. De acordo com a Lei Complementar nº /94, constitui forma de provimento de cargo público. (A) Apresentação (B) Readaptação (C) Inversão 17

19 (D) Lotação (E) Concussão 5. [FUNDATEC - PROCURADOR - PGE/RS - 10] São formas de provimento de cargo público, de acordo com a Lei Complementar nº /1994: (A) nomeação e readaptação. (B) integração e condução. (C) investidura e comissão. (D) concurso e lotação. (E) avocação e recrutamento. 6. [FUNDATEC - AGENTE ADM - SMS/RS 14 Adapt.] De acordo com o Título II Do Provimento, Promoção, Vacância, Remoção e Redistribuição da Lei Complementar nº , de 03 de fevereiro de 1994, analise as afirmativas abaixo, assinalando V para verdadeiro, ou F, para falso. ( ) O desempate entre candidatos aprovados no concurso em igualdade de condições, obedecerá ao critério de sorteio público, que será divulgado através de edital publicado na imprensa, com antecedência mínima de 3 (três) dias úteis da sua realização. ( ) O recrutamento é geral e destina-se a selecionar candidatos através de concurso público para preenchimento de vagas existentes no quadro de lotação de cargos dos órgãos integrantes da estrutura organizacional do Estado. ( ) A nomeação far-se-á em caráter efetivo, quando se tratar de candidato aprovado em concurso público para provimento em cargo efetivo de carreira ou isolado; em comissão, quando se tratar de cargo de confiança de livre exoneração. A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: (A) V V V (B) V F F (C) F F F (D) F V V (E) F V F 18

20 7. [FUNDATEC - AGENTE ADM - SMS/RS 14 Adapt.] Com base na Lei Complementar nº , de 03 de fevereiro de 1994, julgue a assertiva abaixo: A investidura em cargo público de provimento efetivo dependerá de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos. 0 19

21 4.2 - GABARITO 1 C 4 B 7 D 2 E 5 A 3 E 6 D

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