CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA (CFM) RESOLUÇÃO CFM nº 1488/1988 É responsabilidade do médico estabelecer a relação causal ou o nexo técnico entre a doença e o trabalho História clínica e ocupacional Exame clínico Exames complementares Estudo do local de trabalho Estudo da organização do trabalho Dados epidemiológicos Literatura técnica Identificação dos fatores de riscos ambientais e não ambientais Depoimento e experiência dos trabalhadores
CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA RESOLUÇÃO CFM nº 1931/2009 (publicada no D.O.U. de 24 de setembro de 2009, Seção I, p. 90) (Retificação publicada no D.O.U. de 13 de outubro de 2009, Seção I, p.173) Aprova o Código de Ética Médica Art. 13. Deixar de esclarecer o paciente sobre as determinantes sociais, ambientais ou profissionais de sua doença
ROTEIRO 1- INSS Legislação Segurados Benefícios e Serviços Perícia médica 2- Acidente de trabalho Legislação Definição Segurado especial Causas Entidades mórbidas: Doença profissional e Doença do trabalho Comunicação de Acidente de Trabalho
INSS
INSS LEGISLAÇÃO INSS Instituto Nacional do Seguro Social (Ministério da Previdência Social) Lei nº 8213/ 24 de julho de 1991 - dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências
INSS SEGURADOS TÍTULO III DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL ; Capítulo I - DOS BENEFICIÁRIOS; Seção I - Dos Segurados; Artigos 10 ao 15: 1- empregado 2- empregado doméstico 3- contribuinte individual 4- trabalhador avulso 5- segurado especial
INSS BENEFÍCIOS E SERVIÇOS TÍTULO III DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL; Capítulo II - DAS PRESTAÇÕES EM GERAL; Seção I - Das Espécies de Prestações Art. 18. O Regime Geral de Previdência Social compreende as seguintes prestações, devidas inclusive em razão de eventos decorrentes de acidente do trabalho, expressas em benefícios e serviços:
INSS BENEFÍCIOS E SERVIÇOS quanto ao segurado: a) aposentadoria por invalidez; b) aposentadoria por idade; c) aposentadoria por tempo de contribuição; (Redação dada pela Lei Complementar nº 123, de 2006) d) aposentadoria especial; e) auxílio-doença; f) salário-família; g) salário-maternidade; h) auxílio-acidente
INSS BENEFÍCIOS E SERVIÇOS ACIDENTE DE TRABALHO 1. o empregado com carteira assinada 2. empregada doméstica 3. segurado especial
INSS PERÍCIA MÉDICA O acidente do trabalho será caracterizado tecnicamente pela perícia médica do INSS, mediante a identificação do nexo entre o trabalho e o agravo. Considera-se estabelecido o nexo entre o trabalho e o agravo quando se verificar nexo técnico epidemiológico entre a atividade da empresa e a entidade mórbida motivadora da incapacidade, elencada na Classificação Internacional de Doenças (CID). (Lei nº 11.430, de 2006) Reconhecidos pela perícia médica do INSS a incapacidade para o trabalho e o nexo entre o trabalho e o agravo, serão devidas as prestações acidentárias a que o beneficiário tenha direito (auxílio acidente)
Acidente de Trabalho
LEGISLAÇÃO Acidente de trabalho TÍTULO III DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL; Capítulo II - DAS PRESTAÇÕES EM GERAL; Seção I - Das Espécies de Prestações; Artigos 19 a 23
DEFINIÇÃO Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho
DEFINIÇÃO 1. o acidente que ligado ao trabalho, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para a perda ou a redução de sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação; 2. o acidente de trajeto que ocorre no percurso da residência para o trabalho ou deste para aquela; 3. o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de: a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo; b) ofensa física intencional por motivo de disputa relacionada com o trabalho; c) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia; d) desabamento, inundação, incêndio; e) ato de pessoa privada do uso da razão;
DEFINIÇÃO 4. doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade; 5. acidente sofrido ainda que fora do local e horário de trabalho: a) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para se evitar prejuízo ou proporcionar proveito; b) viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo, quando financiada por esta, dentro de seus planos para melhor capacitação; c) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela
DEFINIÇÃO o empregado com carteira assinada, a empregada doméstica segurado especial; médico residente ( Decreto MPS nº 4032 26/11/2001)
DEFINIÇÃO EMPREGADO DOMÉSTICO EMPREGADO DOMÉSTICO empregado, cozinheiro,governanta, babá, lavadeira, faxineiro,vigia, motorista particular, jardineiro, acompanhante de idosos, caseiro, dentre outras
DEFINIÇÃO SEGURADO ESPECIAL SEGURADO ESPECIAL 1. é o produtor, o parceiro, o meeiro e o arrendatário rurais, o pescador artesanal e seus assemelhados, que exerçam essas atividades individualmente ou em regime de economia familiar, com ou sem auxilio eventual de terceiros (mutirão) 2. o índio tutelado 3. todos os membros da família (cônjuges ou companheiros e filhos maiores de 16 anos de idade ou a eles equiparados) que trabalham na atividade rural, no próprio grupo familiar
CAUSAS São três: 1- ato inseguro (80%): É a maneira como as pessoas se expõem, consciente ou inconscientemente, a riscos de acidentes 2- condição insegura (20%): são aquelas que compreendem a segurança do trabalhador. São as falhas, os defeitos, irregularidades técnicas e carência de dispositivos de segurança que pões em risco a integridade física e/ou a saúde das pessoas e a própria segurança das instalações e equipamentos. 3- causas naturais (1-2%)
ATO CONDIÇÃO Ficar junto ou sob cargas suspensas. Usar máquinas sem habilitação ou permissão. Lubrificar, ajustar e limpar maquina em movimento. Inutilizar dispositivos de segurança. Uso de roupa inadequada. Imprimir excesso de velocidade. Não utilizar EPI. Manipulação inadequada de produtos químicos. Fumar em lugar proibido. Consumir drogas, ou bebidas alcoólicas durante a jornada de trabalho. Falta de proteção em máquinas e equipamentos Deficiência de maquinário e ferramental Passagens perigosas Instalações elétricas inadequadas ou defeituosas Falta de equipamento de proteção individual Nível de ruído elevado Proteções inadequadas ou defeituosas Má arrumação/falta de limpeza Defeitos nas edificações Iluminação inadequada Piso danificado Risco de fogo ou explosão
ENTIDADES MÓRBIDAS Doença profissional(tecnopatia): aquela produzida ou desencadeada pelo exercício peculiar a determinada atividade e constante relação Doença do trabalho(mesopatia): aquela adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relaciona diretamente, desde de que constante da relação mencionada
ENTIDADES MÓRBIDAS DOENÇA DO TRABALHO Não serão consideradas Doença do Trabalho: doença degenerativa; inerente a grupo etário; a que não produz incapacidade laborativa; doença endêmica adquirida por habitantes de região em que ela se desenvolva
ENTIDADES MÓRBIDAS No caso de doença profissional ou do trabalho será considerado dia do agravo, a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia em que o diagnóstico for concluído
COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO A CAT é um documento da Previdência Social A CAT deverá ser emitida para todo acidente ou entidade mórbida (doença profissional ou doença do trabalho) ainda que não haja afastamento ou incapacidade (exceto para doença do trabalho) A comunicação ao INSS até o 1º dia útil seguinte ao da ocorrência, em caso de morte é imediato
COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO Tipos: 1- inicial 2- reabertura 3- comunicação de óbito Emitente: 1- empregador 2- sindicato 3- médico assistente 4- segurado ou dependente 5- autoridade pública
COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO 6 Vias: 1ª - INSS 2ª - emitente 3ª - segurado ou dependente 4ª - sindicato da classe do trabalhador 5ª - SUS 6ª - Delegacia regional do trabalho (DRT)
REFERÊNCIAS Site: http://www.planalto.gov.br Lei nº 8213/1991 Site: http://www.planalto.gov.br Decreto nº 3048/1999 Site: http://www.planalto.gov.br Decreto nº 4032/2001 Site: http://www.planalto.gov.br Instrução Normativa MPS 45/2010 Site: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp150.htm lei complementar nº 150 01/06/2015 Site: http://www.portalmedico.org.br/resolucoes/cfm/2009/1931_2009.htm