Análise dos programas de preservação auditiva em empresas do interior do Paraná



Documentos relacionados
Programa de Conservação Auditiva Willes de Oliveira e Souza 14/11/2014

CÓPIA NÃO CONTROLADA. DOCUMENTO CONTROLADO APENAS EM FORMATO ELETRÔNICO. PSQ PROCEDIMENTO DO SISTEMA DA QUALIDADE

CONSELHO FEDERAL DE FONOAUDIOLOGIA

Nome da atividade: PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE PERDAS AUDITIVA

A SECRETARIA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO, no uso de suas atribuições legais, e

5º WORSHOP DO ALGODÃO AMPASUL NOÇÕES BÁSICAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO RURAL

Programa de Qualidade de Vida

INFORMAÇÃO PARA A PREVENÇÃO

Institucional Serviços Especialidades Laboratórios Conveniados Treinamentos Clientes Localização

42º Congresso Bras. de Medicina Veterinária e 1º Congresso Sul-Brasileiro da ANCLIVEPA - 31/10 a 02/11 de Curitiba - PR 1

Manual de Implantação e Roteiro para Auditoria do Critérios para Auditoria SISTEMA DE GESTÃO DO PROGRAMA ATUAÇÃO RESPONSÁVEL

ANEXO VII: NR 9 - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS ( )

Complexidade da especialidade. Proposta Especialidade FONOAUDIOLOGIA DO TRABALHO segundo os critérios da CBO e outros. Complexidade da especialidade

TÍTULO V DA SEGURANÇA, SAÚDE E AMBIENTE DE TRABALHO DOS SERVIDORES DA SES/MT CAPITULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO DIRETRIZES BÁSICAS

Proposta Especialidade FONOAUDIOLOGIA DO TRABALHO segundo os critérios da CBO e outros

IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DO TRABALHO SEGURO SGTS NA LIGHT

CURSO: GESTÃO AMBIENTAL

ISO As três primeiras seções fornecem informações gerais sobre a norma, enquanto as cinco últimas centram-se na sua implementação.

Curso de Especialização em MBA EXECUTIVO EM SAÚDE

PERDA AUDITIVA INDUZIDA POR RUIDO PAIR. Ana Cláudia F.B. Moreira Fonoaudióloga

Prezados(as); A portaria está disponível na seguinte página: Atenciosamente CNI

FTST Formação Técnica em Segurança do Trabalho. Módulo de Saúde Ocupacional AULA 4

INSTITUTO DE ENGENHARIA DE SÃO PAULO SOLUÇÕES PARA RUÍDO OCUPACIONAL

SESMT - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

POLÍTICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) Sustentabilidade

Plano de Trabalho Docente Ensino Técnico

A Segurança consiste na responsabilidade de saber e agir da maneira correta.

TÍTULO: A nova lei do ruído. AUTORIA: Ricardo Pedro. PUBLICAÇÕES: TECNOMETAL n.º 166 (Setembro/Outubro de 2006) INTRODUÇÃO

PALAVRAS-CHAVE: Mortalidade Infantil. Epidemiologia dos Serviços de Saúde. Causas de Morte.

MANUAL DE PROCEDIMENTOS

Processo de Não Conformidade, Produto Não Conforme e Melhorias

CHECK - LIST - ISO 9001:2000

Kayrós Consultoria. Soluções em EHS. Este é o tempo certo para investir em Segurança! kayrosehs@hotmail.com.br

MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO SECRETARIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

PROGRAMAS (41)

Sistema de Gestão da Qualidade

CRIAÇÃO DA DISCIPLINA SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL NO CURSO DE ENGENHARIA CIVIL

Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho

NR-15 (Texto para Consulta Pública)

Controle e uso de EPI s e Uniformes NIK 026

AUDITORIA DE DIAGNÓSTICO

Manual de Procedimentos de Segurança e Medicina do Trabalho para Empresas Contratadas

NR4- SESMT. Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Alunos:

Impresso em 26/08/ :52:49 (Sem título)

Política de Sustentabilidade das empresas Eletrobras

MANUAL PARA FORNECEDORES

Curso Técnico Segurança do Trabalho. Higiene, Análise de Riscos e Condições de Trabalho MÄdulo 6 Programa de ConservaÇÉo Auditiva

PROCEDIMENTO SISTÊMICO DA QUALIDADE

Sistema de Gestão de SMS

Perda Auditiva Induzida por Ruído

O sistema de gerenciamento de risco é composto pelas etapas de identificação e avaliação de controle dos riscos, descritas a seguir.

Plano de Gerenciamento de Riscos

Parecer Consultoria Tributária Segmentos Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO

DOCENTES DO CURSO DE JORNALISMO: CONHECIMENTO SOBRE SAÚDE VOCAL

MANUAL DA QUALIDADE DE FORNECEDORES SULTÉCNICA INDÚSTRIA MECÂNICA LTDA

APRESENTAÇÃO. Sistema de Gestão Ambiental - SGA & Certificação ISO SGA & ISO UMA VISÃO GERAL

INTEGRAÇÃO - EHS MEIO AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

SIMULADOS - Professor Flávio Nunes Segurança e Saúde no Trabalho

Gerenciamento de Riscos do Projeto Eventos Adversos

METALÚRGICA LTDA PROGRAMA DE ERGONOMIA RECIFE (PE) JULHO / 2010

POLÍTICA DE GESTÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL DA ELETROBRAS ELETRONORTE

Manual do Estagiário

GARANTIA DA QUALIDADE DE SOFTWARE

PROJETO MELHORES PRÁTICAS NA REDE FEDERAL DE EDUCAÇÃO CAMPANHA

Marcos Damas. Prezados (as) Senhores (as),

Curso Técnico Segurança do Trabalho. Higiene, Análise de Riscos e Condições de Trabalho MÄdulo 8 Programa de ConservaÇÉo Auditiva

FTST Formação Técnica em Segurança do Trabalho. Módulo de Gestão Aplicada a SST Segurança e Saúde do Trabalho ACI

O CONDOMÍNIO JÁ ANALISOU O PREÇO, NÃO ESQUEÇA DA QUALIDADE!!!

CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL 1988

Sistemas de Gestão Ambiental O QUE MUDOU COM A NOVA ISO 14001:2004

Estratégias para a implantação do T&V

AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE PERDA AUDITIVA (PPPA) EM UMA INDÚSTRIA PETROQUÍMICA SUL-BRASILEIRA

MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO SECRETARIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

CBG Centro Brasileiro de Gestão

Palestra Informativa Sistema da Qualidade NBR ISO 9001:2000

APARELHO DE AMPLIFICAÇÃO SONORA INDIVIDUAL: ESTUDO DOS FATORES DE ATRASO E DE ADIAMENTO DA ADAPTAÇÃO

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

SESI. Empreendedorismo Social. Você acredita que sua idéia pode gerar grandes transformações?

PERDA AUDITIVA INDUZIA POR RUIDO - PAIR CENTRO ESTADUAL DE REFERÊNCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR GVSAST/SUVISA/SES/GO 1

PROCESSO DE TRABALHO GERENCIAL: ARTICULAÇÃO DA DIMENSÃO ASSISTENCIAL E GERENCIAL, ATRAVÉS DO INSTRUMENTO PROCESSO DE ENFERMAGEM.

SST - PPP x. abril de Versão: 4.0

CÓPIA NÃO CONTROLADA

POLÍTICA DE GESTÃO DE RISCOS DAS EMPRESAS ELETROBRAS

P Ú B L I C O I N T E R N O

PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).

A TUTORIA PRESENCIAL EM APARECIDA DE GOIÂNIA

Case de Sucesso. Integrando CIOs, gerando conhecimento. FERRAMENTA DE BPM TORNA CONTROLE DE FLUXO HOSPITALAR MAIS EFICAZ NO HCFMUSP

Conjunto de pessoas que formam a força de trabalho das empresas.

ISO GESTÃO AMBIENTAL

Plano de Prevenção de Riscos de Acidentes com Materiais Perfuro Cortantes. HOSPITAL...

Módulo 2. Estrutura da norma ISO 9001:2008 Sistemas de Gestão da Qualidade Requisitos 0, 1, 2, 3 e 4/4, Exercícios

PROCEDIMENTO SISTÊMICO DE GESTÃO INTEGRADO

PADRONIZAÇÃO INTERNACIONAL

Especial Online RESUMO DOS TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO. Sistemas de Informação ISSN

O CUIDADO PRESTADO AO PACIENTE ONCOLÓGICO PELA EQUIPE MULTIPROFISSIONAL DO PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA

Transcrição:

Análise dos programas de preservação auditiva em empresas do interior do Paraná Cláudia Giglio de Oliveira Gonçalves Fonoaudióloga Professora do Programa de Mestrado e Doutorado em Distúrbios da Comunicação - Universidade Tuiuti do Paraná Jaqueline Marino Ribeiro Fonoaudióloga

Resumo Este estudo teve como objetivo analisar os PPA desenvolvidos em algumas indústrias ruidosas na cidade de Maringá PR e região e identificar alguns dos componentes dos PPA desenvolvidos pelas empresas estudadas. Trata-se de um estudo seccional, com análise quantitativa dos dados de algumas empresas. Foi aplicado um questionário semi-fechado com os responsáveis pela indústria afim de identificar a existência do PPA e seus componentes, após assinar o termo de consentimento livre e esclarecido.após a coleta dos dados será efetuada a análise estatística dos dados. O grau de risco mais encontrado no presente estudo foi o grau 3 (61,53%), seguidos pelo grau de risco 2 e 4. Das vinte e seis empresas analisadas, todas diziam ter o ruído presente, porém apenas doze realizam o programa de preservação auditiva. Nos casos em que, no exame audiométrico, é constatada perda auditiva, as condutas adotadas pelas empresas foram o acompanhamento da audição do trabalhador, menor a periodicidade dos exames, o uso do EPI, encaminhar o funcionário para exames complementares e enquadrá-lo no PCA. Apenas oito empresas já fizeram alguma ação para reduzir o ruído na produção, citando ser mudança e enclausuramento do maquinário e a melhora e/ou troca do protetor auricular. De acordo com os resultados encontrados no questionário, observou-se que as empresas estão aos poucos implantando o que é previsto nas leis. Portanto, os dados evidenciaram que pouco está sendo feito nos programas executados pelas empresas estudadas, porém percebe-se que está em crescente implantação. Palavras-chave: Saúde do trabalhador. Programas de saúde. Perda auditiva provocada por ruído. Abstract This study aimed to analyze the PPA developed in some industries noisy in Maringá - PR and region and identify some of the components of the PPA developed by companies studied. Applyed a semi-closed with responsibility for industry in order to identify the existence of PPA and its components, after signing the consent form and esclarecido.após data collection will be performed the statistical analysis. The degree of risk found in this study was grade 3 (61.53%), followed by risk level 2 and 4. Of the twenty-six companies analyzed have said all this noise, but only twelve accomplish the hearing conservation program. Where, in audiometric testing, hearing loss is detected, the procedures adopted by companies were monitoring the hearing of the worker, the lower the frequency of examinations, the use of PPE, refer to the official exams and frame it in PCA. Only eight companies have already done some action to reduce the noise in production, citing be change and enclosure of machinery and improvement and / or replacement of the ear. According to the results of the questionnaire, it was found that companies are gradually implementing what is provided for in law. Therefore, the data showed that little is being done in the programs run by the companies studied, but realizes that is growing in deployment. Keywords: Workers health. Health programs. Noise induced hearing loss.

Introdução Atualmente, encontram-se vários modelos de ambientes laborais que variam desde uma linha de produção moderna, tecnológica e globalizada até uma empresa rudimentar, sem muitos recursos. Porém, mesmo com a evolução das relações do trabalhador com o local de trabalho, não houve mudanças significativas, quanto ás condições de trabalho, especialmente em relação a presença de ruído, que continua sendo um agente físico muito encontrado nos ambientes de inúmeros processos produtivos (Rios, 2007). Quando em intensidade elevada, o ruído, pode acarretar em uma perda auditiva induzida por ruído - PAIR. Também são observadas consequências negativas para a qualidade de vida do indivíduo, contribuindo desta maneira para aumentar as preocupações e esforços no seu controle. O ruído pode lesar considerável extensão das vias auditivas, desde a membrana timpânica até regiões do sistema nervoso central. No Órgão de Corti ocorrem as principais alterações responsáveis pela perda

132 Análise dos programas de preservação auditiva em... auditiva induzida pelo ruído, pois as células ciliadas externas (CCE) são particularmente sensíveis a altas e prolongadas pressões sonoras, a chamada exaustão metabólica, com diminuição enzimática e energética, e redução do oxigênio e nutrientes; com a morte celular, o espaço é preenchido por formações cicatriciais, o que resulta em déficit permanente da capacidade auditiva (Araújo, 2002). O agente físico ruído necessita, então, de uma correta avaliação e da adoção de programas com medidas eficazes na sua identificação e no seu controle, realizadas através do Programa de Preservação Auditiva (PPA), vinculado ao PCMSO Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional exigido pela legislação trabalhista (Gonçalves, 2009). O objetivo de um programa preventivo da perda auditiva é a redução e, assim, a eliminação da perda auditiva por exposição ao ambiente de trabalho. Logo, diversas estratégias de prevenção da PAIR são propostas face ao risco que o ruído proporciona (Morata; Zucky, 2010). Busca-se preservar a audição por meio da identificação de riscos, monitoramento auditivo, medidas de controle dos agentes otoagressivos e ações educativas (Gonçalves, 2009). Este estudo teve como objetivo analisar os PPA desenvolvidos em algumas indústrias ruidosas na cidade de Maringá PR e região. Materiais e Métodos Trata-se de um estudo seccional, com análise quantitativa dos dados de algumas empresas. Esta pesquisa foi realizada na cidade de Maringá PR e região (Nova Esperança 1 empresa; Maringá 18; Mandaguaçu 3; Marinalva 2; Sarandi 2 empresas), com indústrias que aceitarem participar do estudo. Os ramos de atividades das empresas foram diversos: confecção, metalúrgica, fábrica de móveis, fábrica de artefatos de concreto, construção civil, entre outras). Foram convidadas 30 indústrias, porém 26 retornaram o questionário e fizeram parte desse estudo. Foi enviado um questionário semi-fechado por e-mail aos responsáveis pela indústria (gerente de Recursos Humanos) afim de identificar a existência do PPA e seus componentes, após aceitarem participar da pesquisa assinando o termo de consentimento livre e esclarecido. Os dados foram descritos através de tabelas e realizou-se análise descritiva. Este estudo deve aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa. Resultados Na análise dos questionários das 26 empresas, observou-se que o grau de risco das mesmas foi de grau

Cláudia Giglio de O. Gonçalves e Jaqueline Marino Ribeiro 133 2 a 4, sendo que predominou o grau 3 (16 empresas). Em relação à certificações internacionais, 18 delas apresentavam alguma certificação de qualidade (ISO 9.000 em 15 empresas, ISO14.000 em 2 e ISO 18.000 em 1 empresa). Todas as empresas possuíam Serviço de Segurança e de Medicina do Trabalho - SESMT, sendo que 7 delas com SESMT próprio e as demais, terceirizado. Todas as empresas apresentavam níveis de ruído superiores a 85dBA. Entre as empresas, 12 afirmaram desenvolver o PPA. A tabela 1 apresenta o ano de iníco de implantação do PPA nestas empresas. Observa-se que os PPA das empresas são recentes, predominando o início de sua implantação em 2009 (58,33%) Na tabela 2 estão as ações desenvolvidas nas empresas como parte do PPA. As únicas ações referidas pelas empresas foram a realização de exames auditivos periódicos e da entrega de protetores auriculares. Os responsáveis por 3 das empresas consideraram que as ações desenvolvidas eram insuficientes. Na tabela 3 observa-se a conduta da empresa frente ao trabalhador diagnosticado com alterações auditivas. A conduta mais relacionada, com 41,66%, foi o acompanhamento da audição do funcionário na própria empresa. Tabela 1: Início a implantação do PPA nas empresas (n=12) Ano de implantação Frequência absoluta Frequência relativa % 2001 2002 1 1 8.33 8.33 2004 2 16.66 2007 2009 1 7 8.33 58,33 Tabela 2: Ações referidas como desenvolvidas pelo PPA das empresas (n=12) Ações Frequência absoluta Frequência relativa % Exames periódicos auditivos 8 66.66 Uso de protetor auricular 2 16.66 Não respondido 2 16.66 Tabela 3: Conduta em relação aos casos de alterações auditivas (n=12) Conduta (relatada) Frequência absoluta Frequência relativa % Acompanhamento na empresa 5 41.66 Encaminhamento para médico 1 8.33 externo Mudança na Periodicidade dos 3 25 exames Enquadrar no PPA 1 8.33 Intensificar uso do protetor auricular 2 16.66

134 Análise dos programas de preservação auditiva em... Discussão Na investigação da existência do PPA entre empresas ruidosas, popode-se observar que mesmo apresentando o risco e possuindo SESMT, apenas 12 das 26 empresas estudadas desenvolvem PPA. Segundo RIOS (2007), o Programa de Preservação Auditiva (PPA) é legalmente exigido em todos os locais de trabalho onde os níveis de pressão sonora excedam os limites de tolerância previstos pela NR-15. É responsabilidade da empresa e dos profissionais das áreas de saúde e segurança, executar e gerenciar programas que visem não só prevenir, como também evitar a progressão da perda auditiva do trabalhador exposto a níveis elevados de pressão sonora, conforme preconizam as normas do Ministério do Trabalho. Porém, estudos apontam para a não implantação dos PPA (Cavalli e col., 2004; Miranda e co., 2004). Entre as doze empresas que realizam o PPA, 66,66% descreveram serem os exames periódicos as ações desenvolvidas pelo programa. Para Gonçalves (2009), as ações de um PPA envolvem o ambiente de trabalho, a investigação do perfil auditivo e de saúde do trabalhador e o desenvolvimento de ações educativas. Pôde-se perceber que muito pouco está sendo feito nos programas executados pelas empresas estudadas. E Gonçalves e Iguti (2006) referem que as ações consideradas como sendo de preservação da audição de trabalhadores são predominantemente baseadas na realização de audiometrias e no fornecimento de protetores auriculares. Relatam ainda que existem diversas irregularidades quanto ao cumprimento da legislação em relação à implantação do PCMSO e do PPRA das empresas, não apresentando o programa de preservação da audição em completa conformidade com os padrões exigidos. Nos casos em que no exame audiométrico é constatada perda auditiva, as condutas adotadas pelas empresas foram em 41,66% o acompanhamento da audição do trabalhador, 25% menor periodicidade na realização dos exames, 16,66% o uso do protetores auriculares. Para Gonçalves (2009), a realização do monitoramento auditivo, que é a comparação de exames auditivos com a finalidade de acompanhar a evolução do perfil auditivo do trabalhador, é de grande importância num Programa de Preservação Auditiva, pois realiza o acompanhamento longitudinal do perfil auditivo e é um instrumento de vigilância epidemiológica, porém não deve ser considerado unicamente no acompanhamento do trabalhador exposto a ruído. Conclusão De acordo com os resultados encontrados nesse estudo, observou-se que os programas preventivos das

Cláudia Giglio de O. Gonçalves e Jaqueline Marino Ribeiro 135 perdas auditivas, como o PPA, exigidos pela legislação, ainda não estão devidamente implantados. Há necessidade de maior conscientização de empresários e da sociedade em geral na importância da prevenção de alterações auditivas geradas nos ambientes de trabalho, para garantir a qualidade de vida dos trabalhadores.

136 Análise dos programas de preservação auditiva em... Referências ARAÚJO, A.S. Perda auditiva induzida pelo ruído em trabalhadores de metalurgia. Revista Brasileira de Otorrinolaringologia, 2002: 68 (1 ): p.47-52. CAVALLI, R; MARQUES, J.L.; MORATA, T.C. Auditoria dos programas de prevenção de perdas auditivas em Curitiba (PPPA). Rev. Bras. Otorrringol, 2004: 70(3):73-82. GONÇALVES, C.G.O; IGUTI, A.M. Análise de programas de preservação da audição em quatro indústrias metalúrgicas de Piracicaba, São Paulo, Brasil. Cad. Saúde Pública, 2006: 22(3): p 609-618. GONÇALVES, C.G. O. Saúde do trabalhador: da estruturação à avaliação de programas de preservação auditiva. São Paulo: Roca, 2009. MIRANDA, C. R.; DIAS, C. R. PPRA/PCMSO: auditoria, inspeção do trabalho e controle social. Cad. Saúde Pública. 2004, 20(1):p. 224-232. MORATA, T. C.; ZUCKI, F (org). Saúde auditiva: avaliação de riscos e prevenção. São Paulo: Plexus, 2010. RIOS, A. L. Implantação de um programa de conservação auditiva: enfoque Fonoaudiológico. Dissertação de Mestrado USP - Ribeirao Preto, 2007.