Entre Nós. Oportunidade para crescer Thermic financiará até 50% de cursos técnicos e de pós-graduação a colaboradores



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Transcrição:

VARIEDADES Jefferson Soares, judoca patrocinado pela empresa, vence os Regionais de Lins Página 8 PESSOAS Thermic investe em Medicina do Trabalho para garantir a saúde do colaborador Página 4 Publicação bimestral Thermic - ANO 1 Nº2 SeTembrO De 2010 Entre Nós Oportunidade para crescer Thermic financiará até 50% de cursos técnicos e de pós-graduação a colaboradores Página 5

nossa empresa editorial rápidas Capacitando para melhorar Caro colaborador, A Thermic está dando um grande passo neste mês de setembro. Um passo que fará com que nossa empresa continue andando firme pelo caminho que traçou desde o início de sua existência. Cheio de desafios e dificuldades, este caminho percorrido com sua ajuda resultou no crescimento da empresa e no reconhecimento dos serviços prestados ao mercado. Neste momento, nada mais justo que também reconhecer o esforço de nossos colaboradores, oferecendo um meio para que, como a Thermic, você continue no caminho certo do crescimento pessoal e profissional. O Programa de Aperfeiçoamento, que começa a valer a partir deste mês, funcionará como um auxílio-educação, proporcionando a você a oportunidade de aprimorar ainda mais seus conhecimentos e suas habilidades. A Thermic vai cobrir parte dos custos de seus estudos, em cursos técnicos e de pós-graduação. Com isto, buscamos, por meio da capacitação dos colaboradores, a melhoria em nossos resultados, na qualidade dos serviços e na produtividade, além de estimular o desenvolvimento pessoal de cada um de vocês. Investir em si mesmo é um passo fundamental para o crescimento pessoal, e esperamos com este programa estimular nossos colaboradores a buscarem o aperfeiçoamento. Contamos com você! boa sorte! Virgílio Cesar Franceschi José hermínio Canella Abílio Celso Salve Presença na Fenasucro Entre 31 de agosto e 3 de setembro a Thermic esteve na 18ª Fenasucro (Feira Internacional da Indústria Sucroalcooleira), realizada em Sertãozinho. A empresa apresentou seus produtos e serviços no evento, considerado uma grande referência em tecnologia e intercâmbio comercial para as usinas brasileiras e profissionais que atuam na área em 40 diferentes países. Acompanhe na próxima edição do Entre Nós a cobertura completa da participação da Thermic na feira. Sipat começa dia 27 Entre 27 de setembro e 1 de outubro a Thermic realiza na Unidade 2 a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat). Neste ano o tema é Segurança e qualidade de vida: você é a peça chave. Todos os dias os funcionários participarão de palestras, além de ter a oportunidade de medirem a pressão e fazer exame de glicemia. TherMIC Salve, Franceschi e Canella Ltda. Avenida Bernardino Flora Furlan, 2555 Pederneiras/SP Cep 17280-000 Telefone: (14) 3283-8283 Coordenação geral e projeto editorial: Lettera Comunicação Estratégica Telefone: (14) 3226-1925 / (14) 9671-3747 Email: contato@letteracomunicacao.com.br editora-chefe: Anaí Nabuco MTB: 23.214 Telefone: (14) 9778-2900 MSN: anainabuco@hotmail.com repórter: Marcelo Roca - edição e coordenação de reportagem: Lucien Luiz /mtb 45.771 Projeto grafico /DTP : More Arquitetura de Informação Jo Acs e Mozart Acs e Marcia A. Rindeika - Site: more-ai.com.br Telefone: (11) 2099-1135/1168 Email: more-ai@more-ai.com.br - Fotografia: Lucien Luiz, Marcelo Roca e Olicio Pelosi COOrDeNAÇÃO De PrODUÇÃO: Lucien Luiz - Tiragem: 500 exemplares 2

entrevista Proximidade com os donos faz a diferença luís roberto Zanardi, gerente da destilaria irmãos malosso, destaca a parceria com a thermic e a facilidade de relacionamento Situada em Itápolis, no Interior de São Paulo, a Destilaria Irmãos Malosso é cliente da Thermic há 17 anos. A usina processa cerca de 750 mil toneladas de cana por safra e produz 66 milhões de litros de álcool hidratado por ano. O atendimento rápido, prestativo e eficiente da Thermic é resultado do contato direto com os responsáveis. Isso facilita muito nossas negociações, destaca Luís Roberto Sordi Zanardi, gerente geral da Irmãos Malosso. Em entrevista ao Entre Nós, ele fala de parceria e elogia a honestidade da empresa e a qualidade dos produtos fornecidos. Quando a Malosso começou a trabalhar com a Thermic e qual foi o resultado? Zanardi: A Thermic, desde o seu nascimento é uma grande parceira da Destilaria Irmãos Malosso. Esta parceria tornou-se duradoura devido ao profissionalismo e competência da empresa. Não podemos negar que estamos muito satisfeitos com os serviços realizados. A qualidade do trabalho feito pela Thermic é muito visível nas condições de nossos equipamentos durante e ao final da safra. Como o senhor avalia os serviços prestados pela Thermic para a Malosso? Zanardi: Para nós, um dos grandes diferenciais da Thermic é a possibilidade de falar diretamente com os responsáveis pela empresa. A Malosso sempre é atendida prontamente. Não importa se o trabalho é de pequeno porte, a Thermic está sempre à disposição, inclusive para sugerir e propor melhorias em nossos equipamentos. É muito difícil encontrar esse tipo de atendimento nas outras empresas do setor. Além disso, ficamos totalmente tranquilos com a entrega dos serviços solicitados, pois a Thermic respeita os prazos combinados. A Malosso sempre é atendida prontamente O gerente Roberto Zanardi elogia o profissionalismo da Thermic em sua opinião, qual a importância da Thermic para o setor sucroalcooleiro? Zanardi: A Thermic é muito importante para o setor, pois privilegia a qualidade e a honestidade nos serviços prestados. É uma empresa com instalações amplas e equipamentos modernos, o que dá ainda mais confiança a clientes como nós. A posição central no Estado de São Paulo também facilita o atendimento, chegando rapidamente em qualquer região. 3

pessoas Bem estar Prevenção no dia a dia thermic investe em medicina do trabalho para garantir a saúde do colaborador aniversariantes 4 A médica Lislei Cerigatto, responsável pela Medicina do Trabalho na empresa Oditado já dizia que prevenir é melhor do que remediar. Este pensamento se aplica em todos os momentos de nossas vidas, seja em casa, na rua, no trânsito e também na vida profissional. O problema é que muitas vezes o trabalhador está sujeito a condições que podem causar algum problema de saúde. Para garantir uma boa qualidade de trabalho e um ambiente saudável e seguro, a Thermic contratou uma profissional especializada para atender o setor de Medicina do Trabalho. É uma medicina de prevenção, que tem como objetivo evitar riscos de acidentes e doenças ocupacionais, explica a médica Lislei Cerigatto, responsável pelo setor. Através Cuidados importantes use sempre o EPI não esconda qualquer sintoma procure a Medicina do Trabalho quando for necessário tenha procedimentos básicos de segurança troque os EPIs quando for necessário comunique caso tenha sofrido algum acidente fora da empresa do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, a Thermic cadastra todos os cargos e funcionários para analisar anualmente seus exames, consultas e atestados. A Medicina do Trabalho ainda atua em conjunto com a Segurança do Trabalho, com o objetivo de verificar se existe algum problema físico no setor, que possa prejudicar a saúde do colaborador. Mês de Setembro 02/09 DIRIVALDO DE OLIVEIRA 03/09 DANIEL GHIRALDELLI 03/09 FRANCISCO CARLOS RODRIGUES 04/09 MARCELO DE MEDEIROS EMOLO 05/09 THIAGO ALESSANDE TOMÉ 05/09 DANILO APARECIDO CANATO 05/09 ERIC HENRIQUE PADILHA 10/09 VICTOR MATANO 11/09 ADILSON ALTURRIA 14/09 SUSANA P. UGUCIONE ARTIOLI 18/09 EDILSON FERREIRA DE SOUZA 22/09 VAGNER LUIS DE PAULA 23/09 WELLINGTON F. VICENTE 26/09 KLEDSON ANTUNES DE OLIVEIRA 26/09 WILSON GOMES DA SILVA 27/09 EDINEI SERGIO DOS SANTOS 27/09 SEBASTIAO SILVERIO DE GODOI JR 30/09 MARCOS ANTONIO FONSECA Mês de Outubro 01/10 MARCOS LEANDRO RODRIGUES 01/10 JOSE CLEMEILDO G. DA SILVA 02/10 RUDNEI VICENTE DE LIMA 02/10 BRUNO PEREIRA DE GODOI 09/10 WILBER TERRA DOS S. BENTO 13/10 ANDERSON R. A. DE ALMEIDA 14/10 ROBSON ROBERTO DE ABREU 14/10 EDUARDO FLORIANO DITÃO 16/10 LUIS CLAUDIO DOS S. PRADO 17/10 RONE VICENTE DE LIMA 18/10 FRANCISCO FERREIRA DE ARAUJO 20/10 FABIANO APARECIDO MARQUES 20/10 RAFAEL VIEIRA 23/10 OSEIAS GOMES DA SILVA 26/10 AGUINALDO DE JESUS ALAMPI 28/10 JOSÉ HENRIQUE ATTES 29/10 WELLINGTON F. MATEUS 29/10 VANIA CRISTINA FORIN MARTINS

nossa capa educação Oportunidade para melhorar thermic financiará até 50% de cursos técnicos e de pósgraduação a colaboradores com um ano e meio de casa empresa quer qualificar cada vez mais seus funcionários Apostar na carreira profissional é cada vez mais importante para o trabalhador que deseja se manter no mercado e garantir um bom emprego. Além de adquirir conhecimento, quem aperfeiçoa suas habi - lidades tem mais chances de crescer e trazer bons frutos para a empresa na qual trabalha. Pensando em melhorar ainda mais a qualidade dos serviços e dos colaboradores, a Thermic lança neste mês o Programa de Aperfeiçoamento Profissional, que consiste em oferecer aos funcionários uma bolsa de estudos para cursos em áreas ligadas ao segmento em que atuam. A contribuição financeira abrangerá cursos técnicos e de pós-graduação que tenham relação com a profissão exercida pelo colaborador. O auxílio-educação consistirá em 50% do valor do curso, desde que este não ultrapasse o valor máximo de 20% sobre o salário base. Também será oferecida uma contribuição de 50% do valor do transporte. O colaborador que estiver interessado em receber o benefício deve solicitar ao gestor da área e apresentar o conteúdo do curso e o valor. Condições para conseguir o auxílio-educação ser colaborador há 18 meses, no mínimo não ter recebido benefício semelhante nos últimos seis meses o benefício deverá ser solicitado em, no mínimo, 30 dias antes do início do curso os cursos autorizados são: técnicos profissionalizantes e de pós-graduação o beneficiário receberá 100% do valor do curso, caso este seja obrigatório para a empresa somente serão concedidos os benefícios aprovados pela diretoria Compromisso do colaborador arcar com o restante da mensalidade do curso permanecer na empresa após o término do curso, por período equivalente ao tempo do benefício em caso de desligamento da empresa por iniciativa própria, após o término do curso, reembolsar a empresa com o valor do benefício proporcional ao tempo de permanência caso interrompa o curso ou se desligue da empresa por iniciativa própria, deverá reembolsar o total do benefício recebido até o momento comprovar frequência mínima de 85%, caso contrário perderá o benefício e deverá reembolsar a empresa pelo total recebido comprovar desempenho mínimo de 75%. Não cumprindo, o benefício será interrompido e o colaborador deverá reembolsar a empresa pelo total recebido concluir o curso 5

saúde dsts Prudência é o melhor remédio algumas doenças sexualmente transmissíveis podem ser tratadas, mas a cura da aids ainda não foi encontrada Para evitar doenças aprendemos que é preciso uma boa alimentação, dormir bem, não cometer excessos e se prevenir. Porém, em algumas circunstâncias, temos que ter cuidados redobrados e consciência, como no caso das doenças sexualmente transmissíveis (DSTs). As principais DSTs são transmitidas através do contato sexual sem proteção com uma pessoa infectada. Usar preservativos em todas as relações sexuais é o método mais eficaz para a redução do risco de contaminação, em especial do vírus da Aids, pois as DST s facilitam a transmissão sexual do HIV. Tanto a camisinha masculina quanto a feminina pode ser obtida gratuitamente em qualquer posto de saúde. Diversos estudos confirmam que o uso correto e sistemático de preservativos, em todas as relações sexuais, tem uma eficácia estimada em 90 a 95% na prevenção da transmissão do HIV, explica Eliana Monteiro, coordenadora do Programa Municipal DST-AIDS de Bauru. Os sintomas das DSTs costumam ser feridas, corrimentos, bolhas ou verrugas. Nas mulheres, em diversos casos, os sintomas também são parecidos com reações orgânicas comuns de seu organismo. Algumas DSTs têm tratamento fácil e rápido, outras já são mais difíceis de combater. As mais comuns são gonorreia, herpes genital, sífilis e Aids. Aids Ainda não existe cura para o HIV, que é o vírus da Aids. Além da contaminação através do sexo sem proteção, ele pode ser transmitido por transfusão de sangue contaminado ou compartilhamento de seringas e agulhas, principalmente no uso de drogas injetáveis. Algumas DSTs (Aids e sífilis) também podem ser transmitidas da mãe infectada para o bebê durante a gravidez, o parto ou a amamentação, tra - zendo graves problemas ao desenvolvimento do feto. O tratamento da Aids é feito com medicamentos que ini - bem a reprodução do HIV no sangue. Assim pega sexo vaginal sem camisinha sexo anal sem camisinha sexo oral sem camisinha uso da mesma seringa ou agulha por mais de uma pessoa transfusão de sangue contaminado mãe infectada pode passar o HIV para o filho durante a gravidez, o parto e a amamentação instrumentos que furam ou cortam, não esterilizados Assim não pega sexo, desde que se use corretamente a camisinha masturbação a dois beijo no rosto ou na boca suor e lágrima picada de inseto aperto de mão ou abraço talheres e copos assento de ônibus piscina, banheiros, pelo ar doação de sangue sabonete, toalha e lençóis 6

finanças epi PrOTeJA SUAS MÃOS As mãos têm função extremamente importante em nosso dia a dia. Sem elas ficaríamos impossibilitados de realizar diversas atividades, principalmente no trabalho, onde o manuseio de equipamentos é fundamental. Dados do INSS (Instituto Nacional de Seguro Social) apontam que os acidentes que atingem as mãos até o nível do punho representaram cerca de 30% de todos os acidentes de trabalho notificados no Brasil em 2008. Lesões graves, como amputações ou esmagamentos, ferimentos leves e até doenças ocupacionais (LER e Dort), resultam em limitações importantes para o trabalhador. Além do trauma, também existem os prejuízos profissionais e pessoais para quem sofre o acidente e também para a empresa onde trabalha. Entre as principais consequências estão a dificuldade de conseguir um novo emprego, mudança de função, limitação na execução de tarefas, restrições de atividades, dificuldades no cuidado pessoal e dependência de outras pessoas. Trabalhadores devem ter cuidado com: objetos cortantes substâncias químicas objetos pesados equipamentos elétricos esmeril ou lixadeira altas temperaturas impacto baixas temperaturas; vibrações agentes biológicos (fungos, vírus, bactérias etc) Dicas para proteger as mãos: não opere máquinas sem conhecimento verifique se a máquina está com a proteção devidamente colocada, caso exista se tiver dúvidas sobre o uso do equipamento, procure o supervisor use luvas adequadas para manipular materiais que ofereçam risco observe pontos que possam machucar cuidado com os dedos ao manusear objetos pesados e alavancas não use de muita força ao utilizar facas e estiletes bem afiados nunca manuseie objeto cortante em direção ao próprio corpo use sempre ferramentas adequadas e de forma correta comunique seu superior caso encontre alguma ferramenta com defeito nunca use roupas largas e anéis em caso de dúvida, procure o técnico de segurança. consumo De olho no extrato economista recomenda ter atenção às cobranças bancárias Ter conta em banco representa uma segurança para todos nós, mas é preciso ficar atento aos valores dos serviços que as instituições bancárias cobram, e o mais importante, ao que elas não deveriam cobrar. A primeira atitude do consumidor ao escolher o banco é fazer uma pesquisa, comparar os pacotes e serviços oferecidos entre uma instituição e outra. É muito importante o consumidor comparar os custos das cobranças bancárias e suas isenções, pois há casos de variações acima de 200% nos custos das tarifas bancárias, explica o economista Mauro Gallo. Alguns bancos possuem uma política de isenção ou redução das tarifas. Outro passo importante é conferir o extrato da conta, verificando se as tarifas cobradas estão de acordo com o que foi combinado, evitando cobranças indevidas. Se existir alguma cobrança a mais é preciso solicitar o can - celamento ra pi damente, e caso o banco não o faça, o consumidor deve reclamar no Procon para reaver seu dinheiro. Serviços gratuitos fornecimento de cartão com função débito fornecimento de dez folhas de cheques por mês, desde que o cliente reúna os requisitos para utilização de cheque, conforme a regulamentação em vigor e condições pactuadas fornecimento de segunda via do cartão de débito, exceto nos casos decorrentes de perda, roubo e danos realização de até quatro saques, por mês, em guichê de caixa, inclusive por meio de cheque ou de cheque avulso, ou em terminal de auto-atendimento fornecimento de até dois extratos contendo a movimentação do mês. 7

variedades esporte Thermic é ouro Ojudoca Jefferson Eduardo Soares, de 18 anos, conquistou a medalha de ouro nos Jogos Regionais de Lins, em julho, pela categoria júnior. O atleta, que é patrocinado pela Thermic, já possui 50 medalhas, sendo 32 douradas. A ajuda veio em boa hora, eu não estava podendo arcar com as despesas, explica o campeão, que também foi contratado recentemente para trabalhar na empresa. Agora, o atleta se prepara para ir aos Jogos Abertos do Interior, que acontecem de 2 a 15 de novembro, em Santos. culinária Feijão com abóbora e couve 8 Saborosa e apetitosa, a receita de feijão com abóbora e couve é uma boa pedida em qualquer refeição. Os repetecos são impossíveis de evitar. Vale a pena conferir. Ingredientes 1 colher (sopa) de óleo 1 sachê de tempero 1 xícara (chá) de abóbora cortada em cubos pequenos 1 xícara e meia (chá) de feijão-fradinho cozido com o caldo 2 folhas de couve cortadas em tiras finas Modo de preparo Em uma panela, coloque o óleo, junte o tempero e refogue em fogo baixo por 30 segundos ou até dourar. Junte a abóbora, o feijãofradinho com o caldo e cozinhe em fogo baixo por 3 minutos. Adicione a couve e cozinhe por mais 2 minutos. Passe para uma tigela e sirva em seguida. Tempo de preparo: 20 minutos Serve: 4 porções Tipo de prato: Acompanhamento Fonte: www.portalvital.com/receitas.