, na Sede da AESabesp, que será ministrado pela Professora Patrícia de Fátima Goularth.

Documentos relacionados
desenvolva e utilize seu pleno potencial de modo coerente e convergente com os objetivos estratégicos da organização. Dentro da área de gestão de

AS 4 CHAVES DA LIDERANÇA

PROGRAMA DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE LÍDERES

RECURSOS HUMANOS POLÍTICA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Gestão de Pessoas em Serviços Hospitalares

Para o participante: desenvolver suas competências de educador para a melhora do processo de monitoria como recurso de desenvolvimento de pessoas.

Habilidades Técnicas Gerenciais

PRINCIPAIS BENEFÍCIOS

MARKETING DE SERVIÇOS: Vantagem competitiva na prática. Ingresso Janeiro Informações: (51)

MARKETING DE SERVIÇOS: Vantagem competitiva na prática. Ingresso julho Informações: (51)

Desconto de 10% para pagamento à vista

Assertividade para Comunicação e Feedback Eficazes MANUAL DO CURSO

Técnicas de Negociação

MARKETING AVANÇADO WORKSHOP. Criatividade na Perspectiva da Liderança CONHECIMENTO

Aqui você escolhe o curso que deseja fazer de acordo com o seu momento empreendedor e as necessidades de sua empresa.

Atualização no Tratamento de Feridas

Benefício do Coaching para Escritórios de Advocacia

Branding: Construção de Marcas Líderes MANUAL DO CURSO

Finanças para Não Financeiros MANUAL DO CURSO ESPM. Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo - SP. Informações

Propiciar ambiente favorável para a prática da competência comunicativa específica para os relacionamentos em telesserviços.

E ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL. Ingresso Março Informações: (51)

VERITAE CURSO. Rio de Janeiro, RJ, Dias 21 e 22 de Julho de 2011 REMUNERAÇÃO, SALÁRIO E FRINGE BENEFITS: ASPECTOS LEGAIS E DE GESTÃO ESTRATÉGICA

Liderança e Desenvolvimento de Talentos Diferenciados MANUAL DO CURSO

Grupo de estudos PMP & CAPM do PMI-PE

TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO

VERITAE. Curso Básico de Estatística Aplicada a Recursos Humanos. 16 Horas. A Quem se Destina. Instrutor

MARKETING PESSOAL DIGITAL: linkedin e outras redes sociais. Ingresso julho Informações: (51)

MARKETING PESSOAL DIGITAL: linkedin e outras redes sociais. Ingresso: janeiro Informações: (51)

MARKETING PESSOAL: Estratégias para a Gestão da Imagem Pessoal no Âmbito Profissional

Desenvolver as habilidades educacionais para a aplicação de treinamentos corporativos.

E ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL. Ingresso agosto Informações: (51)

MBA EM GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Soluções em Recursos Humanos, Treinamento e Conhecimento

VERITAE. Curso Básico. Administração de Cargos e Salários. Carga Horária: 16 Horas

FERRAMENTAS DE GESTÃO ESCOLAR

Treinamento e Desenvolvimento

Assertividade para Comunicação e Feedback eficazes

RETENÇÃO DE TALENTO Através da gestão das competências. Ingresso Janeiro Informações: (51)

Talentos Administrativos

Curso de Mediaçã o de Conflitos

Gestão Estratégica da Comunicação Corporativa. Ingresso Julho de Informações: (51)

ANALISTA DE PERFIL COMPORTAMENTAL APC

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR

Gerenciamento de Projetos de Comunicação. Início: 16 de janeiro de 2017 Valor do curso: R$1.440,00 Consulte as condições de pagamento

Curso de Infecção e Microbiologia Hospitalar

PALESTRA: OFICINA: CURSO:

Padrão de Vencimento. João Pessoa, de maio de Cargo

Curso: Interpretação e aplicação da norma ABNT-NBR Classificação GHS, rotulagem e FISPQ

Heart Saver AED Salva Corações DEA Primeiros Socorros

EDITAL PROCESSO SELETIVO 2016 EDITAL Nº 02/2016

TERCEIRIZAÇÃO E TENDÊNCIAS LEGISLATIVAS

VERITAE CURSO PREPOSTO DO EMPREGADOR NA JUSTIÇA DO TRABALHO. Importância, Responsabilidades e Conduta. No Rio de Janeiro, em

Inovação em Modelos de Negócio - Como criar empresas de alto impacto

FORMAÇÃO DE MENTORES PARALLAX

Evidências de Mercado e a construção de um Plano de Marketing Evidências de Mercado e a Construção de um Plano de Marketing

PRECISA MELHORAR O SEU NEGÓCIO?

REGULAMENTO LABx 2015

COMUNICAÇÃO E CRIATIVIDADE PARA O SUCESSO PROFISSIONAL

VENDAS CONSULTIVAS. Ingresso Julho Informações: (51)

Branding: Gerenciamento de Marcas para a Conquista de Mercados e Valorização do Patrimônio Empresarial MANUAL DO CURSO ESPM

Oratória e Intêligência Emocional Oratória e Inteligência Emocional Ferramentas Imprescindíveis para a Liderança

LIDERANÇA DO FUTURO. Porque você vai aprender a preparar as organizações para o futuro por meio da sua própria liderança.

MBA EXECUTIVO INTERNACIONAL EM GESTÃO DE NEGÓCIOS

Oratória e Intêligência Emocional Oratória e Inteligência Emocional Ferramentas Imprescindíveis para a Liderança

CONSTRUÇÃO E GESTÃO DE MARCAS. Ingresso Agosto Informações: (51)

MANUAL DE PROCEDIMENTOS POLÍTICA DE TREINAMENTO

COMUNICAÇÃO E CRIATIVIDADE PARA O SUCESSO PROFISSIONAL

Público: Corretores que fazem parte da Rede RE/MAX. Próximas turmas:

Gestão de Relacionamentos com Clientes (CRM): do CRM Atual ao CRM 2.0 MANUAL DO CURSO

Fator Humano: Gerindo Pessoas para a Diferenciação MANUAL DO CURSO

Profissional de Vendas: Qualificação ESPM MANUAL DO CURSO

SEMINÁRIO - Gestão Estratégica Hospitalar: Aplicação de Custos na Saúde Suplementar

Mês da Micro e pequena empresa

GESTÃO DA EQUIPE DE VENDAS: Como aumentar sua performance. Ingresso julho Informações: (51)

Design Thinking e Liderança Criativa MANUAL DO CURSO

Workshop / Consultoria para capacitação em planejamento e gestão de processos de internacionalização e globalização

Branding: Construção de Marcas Líderes MANUAL DO CURSO

Gestão para Escritórios de Arquitetura e Design de Interiores MANUAL DO CANDIDATO. ESPM - Campus Rodolfo Lima Martensen

Pós- Graduação MARKETING ESTRATÉGICO

Human Opus ng eti mark

CURSO PRÁTICO FORMAÇÃO DE CONSULTORES PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PROJETO PEDAGÓGICO

BLS Basic Life Support SBV - Suporte Básico de Vida para Profissionais da Saúde

Finanças para Não Financeiros MANUAL DO CANDIDATO ESPM. Rua Joaquim Távora, 1240 Vila Mariana São Paulo - SP. Informações

A metodologia aplicada contará com exposições dialogadas, exercícios práticos, troca de experiências e dinâmicas para consolidação da aprendizagem.

ANALISTA DE PERFIL COMPORTAMENTAL APC

Como a prestação de serviços pode ser ao mesmo tempo digital e humanizada? Como a prestação de serviço pode ser ao mesmo tempo digital e humanizada?

Comunicação Digital Empresarial MANUAL DO CURSO

COMO O CLIMA ORGANIZACIONAL VAI ATRAIR OS MELHORES TALENTOS PARA A SUA EMPRESA

CONSTRUÇÃO E GESTÃO DE MARCAS. Ingresso Março Informações: (51)

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E VENDAS. Ingresso julho Informações: (51)

Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Equipes de Alto Desempenho

PLANEJAMENTO DE MÍDIA DIGITAL. Ingresso janeiro Informações: (51)

EVT001 PT:

Gestão de Relacionamento com Clientes (CRM): Maximizando a Jornada do Cliente OMNI CHANNEL MANUAL DO CURSO

Administração e Organização II

ENFEM ENFERMAGEM EM EMERGÊNCIAS

Transcrição:

A AESabesp, por meio de sua Diretoria Cultural, realizará o curso Marketing Profissional e Pessoal, na Sede da AESabesp, que será ministrado pela Professora Patrícia de Fátima Goularth. JUSTIFICATIVA A concorrência no mercado de trabalho complexo e exigente e na empresa por ascensão e melhores salários evidenciou a necessidade de um diferencial. As habilidades técnicas se tornaram mais acessíveis por meio de cursos de capacitação profissional que atendem todos os perfis e necessidades. É preciso ir além para sair do lugar comum. Agregar valor para que o conjunto que te representa como profissional e ser humano seja encantador, único e necessário. As competências comportamentais, capacidade de interação e relacionamento interpessoal, atualmente são valorizadas pelas organizações delineando um novo perfil profissional, essencial para a concretização dos objetivos empresariais. Na vida pessoal, verifica-se uma tendência ao comodismo, onde imagens são moldadas ao acaso, longe da percepção de quem as projetam. As pessoas são interpretadas, analisadas e sutilmente rotuladas continuamente por quem com elas interagem. Faz parte do mecanismo de interpretação humana. Os feedbacks e reações que decorrem da imagem projetada, nem sempre são positivos. Muitos relacionamentos na vida pessoal (família, namoro, casamento, amigos) encontram-se deteriorados para acomodação e descuido da imagem pessoal que vai perdendo a credibilidade e o respeito. Encantar, atrair, magnetizar são talentos que podem ser desenvolvidos. Valorizar a própria marca, construir uma imagem pessoal estrategicamente planejada contribui efetivamente para melhores resultados profissionais e pessoais. OBJETIVOS Capacitar os participantes a diagnosticar, construir e gerir uma imagem pessoal e profissional estratégica e planejada de acordo com objetivos pré-estabelecidos. Possibilitar a adequação da imagem a cada contexto: relacionamentos pessoais e profissionais, considerando as especificidades de cada situação e os diferentes públicos e culturas. Contribuir para que o participante possa atrair e manter relacionamentos pessoais e profissionais (equipe, clientes, lideres, diretores, entre outros) duradouros. Melhorar a imagem pessoal, desenvolvendo habilidades de percepção, comunicação, oratória, convívio social e profissional, liderança, carisma, magnetismo pessoal, capacidade de encantar e envolver as pessoas. Preparar para situações diversas. Aprimorar a habilidade de construir redes de contato e relações pessoais no ambiente de trabalho, mantê-las e ampliá-las (Networking). 1 / 6

RESULTADOS ESPERADOS Ao final do curso, o participante deverá ser capaz de: Diagnosticar, construir e gerir sua imagem pessoal de maneira estratégica e planejada. Comunicar-se de maneira adequada pessoal e profissionalmente. Portar-se com profissionalismo e elegância em situações diversas. Atrair e manter relacionamentos profissionais e pessoais de forma permanente. Potencializar o carisma, magnetismo pessoal e capacidade de encantar as pessoas e clientes. INSTRUTORA Patrícia de Fátima Goularth CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Módulo I Conceitos e significados Marca Identidade Aspectos tangíveis e intangíveis Imagem Filtros e significados Reputação Emoções e reações Feedback Módulo II O Cliente e suas expectativas 2 / 6

Expectativa Percepção Satisfação, insatisfação e encantamento Marketing Marketing pessoal Atração de clientes Pontos de contato Os cinco sentidos Módulo III Programa de Marketing Pessoal 1 Como uma imagem é construída Primeira impressão: A embalagem Imagem inicial: O conteúdo Manutenção ou melhoria da imagem Módulo IV Programa de Marketing Pessoal 2 Construção e melhoria da imagem Planejamento Objetivos e metas Diagnóstico Percepção pessoal - autoconhecimento A importância do Feedback Leis da atração Pontos fortes Como estabelecer e alcançar metas Comportamentos que queimam o filme Módulo V Oportunidades de melhoria Oratória Comunicação clareza, objetividade, coerência 3 / 6

Autoestima, segurança, auto conhecimento Agregando conteúdos Relacionamento interpessoal Liderança Networking e redes de relacionamento Como se apresentar e aparecer Módulo VI Marketing Profissional Apresentações eficazes Competências valorizadas no mundo do trabalho Representação institucional Aprendendo a ler ambientes Vagas: 25 (o curso se inicia somente com o preenchimento mínimo de 20 vagas) Local: AESabesp Rua Treze de maio, 1642 Bela Vista - São Paulo/SP Estacionamento disponível no local. Data: 06 e 07 de dezembro de 2017. Horário: 08h30 às 17h30. Carga horária: 8 horas. Certificado de participação: Os participantes receberão Certificado Digital de aproveitamento e participação por e-mail, quando for comprovado no mínimo 70% de sua participação. Investimento: O curso não tem fins lucrativos e, portanto, seu valor é bastante diferenciado do mercado. Os instrutores não serão remunerados por esse trabalho. Associados - R$ 500,00 Não Associados R$ 750,00 Entidades Parceiras R$ 675,00 (10% de desconto) O valor pode ser pago em até 3 (três) parcelas, devendo ser quitadas até o dia 05 de dezembro de 2017. Inclui material didático e coffee break. 4 / 6

Política de Desistência/ Reembolso: A vaga do participante no curso somente será efetuada após a devida comprovação de pagamento, pela instituição financeira; A troca de participante será permitida com até uma semana de antecedência ao evento; Em caso de desistência, o CANCELAMENTO de uma inscrição somente poderá ser realizado mediante a solicitação por e mail em até 48 horas de antecedência, com a cobrança de multa no valor de 10% do valor da inscrição. Inscrições efetuadas com a opção de pagamento por NOTA DE EMPENHO não podem ser canceladas sob qualquer hipótese; A ausência ou atraso do participante no dia do evento ou em um dos dias, sob qualquer hipótese, não dará direito a bonificação, desconto ou transferência de inscrição. Informações: cursos@aesabesp.org.br ou Fone: (011) 3263-0484 com Tamires Guilherme. Clique aqui para fazer o download da ficha de inscrição Clique aqui para fazer o envio da ficha de inscrição 5 / 6

6 / 6