Disciplina: Saúde e Trabalho AULA: ACIDENTES DE TRABALHO Isabel Braga Rio de Janeiro Setembro / 2010
Definição: Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou ainda pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte, a perda ou a redução da capacidade para o trabalho, permanente ou temporária
Perfil dos Acidentes de Trabalho no -> Subnotificação -> Mortalidade decrescente Brasil: -> Maior número de registros no Sudeste -> Ramos com mais registros: Construção Civil e Setor de Transportes -> Predominância dos acidentes em plataforma com pessoal terceirizado e não concursado
SAT Seguro para Acidente de Trabalho: -> Dá direito a aposentadoria por invalidez, auxíliodoença, auxílio-acidente e pensão por morte ao dependente -> Quem tem direito? Trabalhadores temporários Trabalhadores avulsos Presidiários que exerçam trabalho remunerado Médico residente Empregado, exceto o doméstico
CAT Quem pode emitir? Qualquer um pode emitir a CAT! Vias da CAT: 1ª - INSS 2ª - emitente 3ª - segurado ou dependente 4ª - sindicato da classe do trabalhador 5ª - SUS 6ª - Delegacia regional do trabalho (DRT)
Tempo para emissão da CAT: -> Primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência -> Em caso de morte -> IMEDIATO!!!
Classificação dos Agravos: -> Acidentes típico: acidente decorrente da característica da atividade profissional -> Acidente de percurso: decorrido no trajeto entre a residência e o trabalho -> Doença profissional ou do trabalho: é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinado ramo de atividade
Equiparação aos Acidentes de Trabalho: -> o acidente que ligado ao trabalho, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para a perda ou a redução de sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação; -> o acidente de trajeto que ocorre no percurso da residência para o trabalho ou deste para aquela; -> o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de: ato de agressão, sabotagem ou terrorismo; ofensa física intencional por motivo de disputa relacionada com o trabalho; ato de imprudência, de negligência ou de imperícia; desabamento, inundação, incêndio; ato de pessoa privada do uso da razão; -> doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade;
Equiparação aos Acidentes de Trabalho: -> Acidente sofrido ainda que fora do local e horário de trabalho: na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para se evitar prejuízo ou proporcionar proveito; viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo, quando financiada por esta, dentro de seus planos para melhor capacitação; no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, desde que sem desvio do percurso
Tecnopatia x Mesopatia Doenças Profissionais / TECNOPATIAS -> São inerentes exclusivamente à profissão e não ao trabalho do segurado. São causadas por agentes físicos, químicos ou biológicos inerentes a certas funções ou atividades. Possuem, também as seguintes denominações: idiopatias, tecnopatias e ergopatias. Doenças do Trabalho / MESOPATIAS -> Doenças de condições de trabalho, indiretamente profissionais não tem no trabalho sua causa única, pois o ambiente de trabalho é o fator que põe a causa mórbida em condições de produzir lesões incapacitantes. São doenças típicas de algumas atividades laborativas. Atualmente, a tenossinovite é o tipo mais evidente de doença profissional, também conhecida como doença dos digitadores, e tem seu nexo presumido em lei.
Não são consideradas doenças do trabalho: Doença degenerativa; Inerente a grupo etário; A que não produz incapacidade laborativa; Doença endêmica adquirida por habitantes de região em que ela se desenvolva
Classificação de Schiling: Schilling I -> Trabalho como fator contributivo Schilling II -> Trabalho como fator contributivo, mas não necessário Schilling III -> Trabalho como causa necessária
Auxílios -> Auxílio-doença -> É o benefício a que tem direito o segurado que, após cumprir a carência, quando for o caso, ficar incapaz para o trabalho (mesmo que temporariamente), por doença por mais de 15 dias consecutivos. -> A carência, ou seja, o número mínimo exigido de contribuições para que o Empregado faça jus ao recebimento do benefício previdenciário, é de 12 contribuições mensais.
Auxílios -> Auxílio-acidente -> Auxílio-acidente é benefício mensal ao segurado que, após consolidação da lesão típica, doença profissional ou do trabalho, venha apresentar seqüelas incapacitantes para o trabalho habitual, de cunho parcial e permanente. -> Caráter: indenização -> Começa quando cessa o Auxílio- doença
Fontes de Pesquisa