TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS!
QUANDO TUDO COMEÇOU ÁREA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS PRODUTO LIRIA VENDAS/PTG TONINI JUNIOR
Área de Treinamento e Desenvolvimento TREINAMENTO E DESEN. TONINI JUNIOR Ger. Sênior 17 pessoas DIDÁTICA GERENTE ADRIANE TREIN. DE PRODUTO GERENTE CRISTIANE E.LEARNING GERENTE DANIELE TREINAMENTOS DE GESTÃO TONINI JUNIOR Suely Claudia Deise Rio de Janeiro Eliane Rosane Danielle São Paulo Luciana Alessandra Giovana Karina Ana Paula Sara Nathalia Design Instrucional Parceria com a Martinovich Consultoria
TREINAMENTOS DE GESTÃO 2010 - Treinamento Inicial - Programa de Treinamento Gerencial (PTG) - Programa de Supervisão de Lojas (PSL) - Gestão de Pessoas - Gestão de Estoque - Treinamento de Vendas
TREINAMENTOS DE MAKE UP 2010 - Básico - Intermediário Fase 1 - Intermediário Fase 2 - Avançado A - Auto-maquiagem Módulo 1 - Auto-maquiagem Módulo 2 - Multiplicador Básico - Multiplicador Intermediário - Nichos
QUAIS OS PRÓXIMOS PASSOS 2011?
CARDÁPIO DE TREINAMENTOS 2011 - Avançado B - Auto-maquiagem 3 - Multiplicador Avançado - Lançamentos e Reciclagens - Novo Treinamento de Vendas - e...
e-learning (Educação a distância)
História da EaD 1728 A Gazeta de Boston (USA) anuncia o primeiro curso por correspondência de taquigrafia 1856 É fundada a primeira escola por correspondência em Berlim (Alemanha) 1891 A Universidade de Wisconsin (USA) cria o primeiro curso de extensão universitária por correspondência 1939 - Sigla EaD Advém da fundação do Instituto Rádio Monitor 2 anos depois Iniciam as aulas por correspondência pelo Instituto Universal Brasileiro
História da EaD 1947 Senac e Sesc criam a Universidade do Ar (rádio) 1960 Open University (Inglaterra) a primeira e mais conceituada universidade a disseminar a EaD 1970 Fundação Roberto Marinho lança o Programa de Educação Supletiva a Distância (Telecurso 1º e 2º grau) 1992 Criação da Universidade Aberta do Brasil 1996 - Criação da Secretaria de Educação a Distância (SEED/MEC), e lei que oficializou a EaD como modalidade válida e equivalente para todos os níveis de ensino. *Fonte: SEED
Cenário Mundial do e-learning No Brasil: 1 em cada 8 brasileiros em idade economicamente ativa já realizou algum tipo de treinamento online; No Canadá: o país mais evoluído na formação online: 70% da população já realizou algum treinamento a distância online; O treinamento online é tema de estudos na ONU: United Nations Future Millenium Project 2020. A partir de 2020-90% da formação profissionalizante do planeta será via e-learning; Estudos feitos por pesquisadores norte-americanos. revelam que no ano de 2020, o conhecimento estará sendo dobrado a cada 73 dias. O número mostra que todo indivíduo terá de ser um aprendiz permanente, estar sempre aprendendo e reaprendendo. Segundo o secretário de Educação a Distância do MEC, Carlos Eduardo Bielschowsky: "O MEC está empenhadíssimo em mudar a mentalidade, ainda arraigada no Brasil, de que só o ensino tradicional forma bons alunos. Todos os indicadores, nacionais e internacionais, mostram que os alunos da EAD são iguais ou melhores que os da educação tradicional"
Responda uma coisa: Você que teve sua infância durante os anos 60, 70 e 80... Como pôde sobreviver?
Afinal de contas... Os carros não tinham cintos de segurança, apoios de cabeça, nem air-bag!!
Íamos soltos no banco de trás fazendo aquela farra! E isso não era perigoso!
A gente andava de bicicleta para lá e pra cá, sem capacete, joelheiras, caneleiras e cotoveleiras...
Bebíamos água de filtro de barro, da torneira, de uma mangueira, ou de uma fonte e não águas minerais em garrafas ditas esterilizadas.
Construíamos aqueles famosos carrinhos de rolimã e aqueles que tinham a sorte de morar perto de uma ladeira asfaltada, podiam tentar bater recordes de velocidade e até verificar no meio do caminho que tinham economizado a sola dos sapatos, que eram usados como freios...e estavam descalços... Depois de alguns acidentes... Todos os problemas estavam resolvidos!
Tínhamos aulas só de manhã, e íamos almoçar em casa. Quando tinhamos piolho usavamos Neocid em pó.
Nada de Playstations, Nintendo 64, X boxes, jogos de Vídeo, Internet por satélite, Video cassete e DVD Dolby surround, Celular com câmera Computador Chats na Internet Só amigos.
É verdade! Lá fora, nesse mundo cinzento e sem segurança! Como era possível? Jogávamos futebol na rua, com a trave sinalizada por duas pedras, e mesmo que não fossemos escalados... ninguém ficava frustrado e nem era o FIM DO MUNDO!
As nossas festas eram animadas por radiolas com agulhas de diamantes deslizando sobre os discos de vinil, luz negra e um delicioso coquetel feito de groselha e maçã em cubinhos.
Sem dúvida vão responder que era uma chatice, mas... Como éramos felizes!!!
Acesso à internet pelos brasileiros Web cresce no Brasil e chega a 64,8 milhões de usuários De 10 países pesquisados, o Brasil é o que tem o maior tempo de acesso por usuário O tempo médio de uso atingiu as marcas de 71 horas e 30 minutos de tempo total (mês) O número de pessoas com acesso à internet em casa ou no trabalho é de 44,5 milhões. *Fonte: E-Learning Brasil (Agosto/09)
Utilização de e-learning em Franquias Crescente no país o ensino a distância para franquias por questões práticas e interativas de aprendizagem. Especialmente no caso das franquias, em que a ampla distribuição de unidades dificulta os cursos in loco e outras estratégias de aprendizagem por questões de gastos em deslocamento, alimentação e hospedagem e também no tempo dispensado para os treinamentos.
Benefícios do e-learning - Redução de despesas com logística de treinamento; - Maior abrangência e alcance dos treinamentos; - Maior padronização dos processos; - Menor interferência na rotina de trabalho; - Flexibilidade de tempo e espaço para o aluno
Na Contém 1g Há 4 meses utilizamos a plataforma TV ao Vivo para fomentar a interatividade entre os franqueados e equipes junto a franqueadora, no referente a apresentação de novos look s e técnicas de maquiagem. Hoje a ferramenta é vista como benefício e proximidade porque seu formato ultrapassa as barreiras geográficas. Sabendo da necessidade de buscar e manter os altos níveis de qualidade em serviços e produtos nas franquias investimos em treinamentos com a utilização de vídeos. Nossa idéia é otimizar custos e quebrar barreiras geográficas/temporais via treinamento online aqui tratado como e-learning.
Aqui vai uma amostra para vocês!
Espero que tenham gostado. Rumo ao T/M 200,00. Um grande abraço e boas vendas!