Indicadores do Mercado de Trabalho Catho-Fipe / Informe Maio de Mercado de trabalho mostra sinais de estabilização Apesar da queda com relação a maio de, o Índice Catho-Fipe de Novas Vagas de Emprego mostra relativa estabilidade no mercado de trabalho nos últimos 6 meses (-0,3%). Em maio de, na comparação interanual, a variação foi de -8,7%. Quando comparado ao mês imediatamente anterior, houve virtual estabilidade (+0,1%). O Índice de Novas Vacâncias também apresentou queda (-10,1%) com relação a maio de e certa estabilidade nos últimos 6 meses (-0,5%). Com relação a abril de, houve leve alta de 0,7%. Por fim, o Índice Catho-Fipe de Vagas por Candidato, continua apontando para um aumento da concorrência entre candidatos por uma vaga de emprego, houve retração de 28,2% com relação ao mesmo mês do ano passado. Na comparação feita com abril de houve redução de 1,1%. ÍNDICE CATHO-FIPE DE NOVAS VAGAS DE EMPREGO ÍNDICE DE NOVAS VACÂNCIAS ÍNDICE DE VAGAS POR CANDIDATO 0,1% 0,7% -1,1% Acumulado em -5,3% Acumulado em -6,9% Acumulado em -26,8% Mai/17 X Mai/16-8,7% Mai/17 X Mai/16-10,1% Mai/17 X Mai/16-28,2% Os Indicadores do Mercado de Trabalho Catho-Fipe, desenvolvidos e calculados pela Fipe em parceria com a Catho, utilizam informações do banco de dados da Catho e do IBGE. A metodologia completa está disponível em www.fipe.org.br. Para mais informações: cathofipe@fipe.org.br.
4 ÍNDICE CATHO-FIPE DE NOVAS VAGAS GERAÇÃO DE VAGAS DE EMPREGO PERMANECE ESTÁVEL NOS ÚLTIMOS 6 MESES 0,1% EM ABRIL DE -5,3% NO ACUMULADO DE -8,7% EM RELAÇÃO AO PATAMAR DE MAIO DE De acordo com os dados mais recentes do último levantamento Catho-Fipe, o número de vagas de emprego abertas no Brasil permaneceu praticamente estável entre abril e maio de (+0,1%). Com isso, no acumulado de em relação a, a queda atingiu 5,3%. Por outro lado, dado o nível mais elevado da base de comparação, a relação interanual (Mai/17 vs. Mai/16) voltou a mostrar redução, com uma variação de -8,7%. 2 O Índice Catho-Fipe de Novas Vagas é calculado com base com dados de novas vagas de emprego anunciadas no site da Catho. Seu valor está relacionado com a dinâmica da atividade econômica do país, sobretudo no que se refere a mudanças na geração de postos de trabalho. Indicadores do Mercado de Trabalho Catho-Fipe maio de
4 ÍNDICE DE NOVAS VACÂNCIAS NÚMERO DE VAGAS POR TRABALHADOR EM POTENCIAL TAMBÉM APONTA PARA ESTABILIZAÇÃO 0,7% EM ABRIL DE -6,9% NO ACUMULADO DE -10,1% EM RELAÇÃO AO PATAMAR DE MAIO DE Em maio de, o índice de novas vacâncias registrou alta de 0,7% na comparação com abril de. No acumulado em (frente ao mesmo período de ), o valor calculado aponta queda de 6,9% na taxa de novas vacâncias. Com relação a maio de, a taxa de novas vacâncias apresentou uma queda de 10,1%. Nos últimos 6 meses houve ligeira queda de 0,5%. 2 O Índice de Novas Vacâncias é calculado com base na razão entre novas vagas de emprego (Índice Catho-Fipe) e população economicamente ativa (PME-IBGE). Quanto maior o seu valor, menor tende a ser a taxa de desemprego. Indicadores do Mercado de Trabalho Catho-Fipe maio de
4 ÍNDICE DE VAGAS POR CANDIDATO RELAÇÃO VAGA-CANDIDATO CONTINUA MOSTRANDO AUMENTO NA CONCORRÊNCIA POR EMPREGO -1,1% EM ABRIL DE -26,8% NO ACUMULADO DE 39º mês CONSECUTIVO DE QUEDA QUANDO COMPARADO AO MESMO MÊS DO ANO ANTERIOR Em Maio de, o indicador Catho-Fipe de Vagas por Candidato mostrou queda de 1,1% com relação ao resultado de março de. No acumulado de (frente ao mesmo período de ), o valor calculado apontou queda de 26,8% na taxa de novas vacâncias. Na comparação interanual (Mai/17 vs Mai/16) houve redução de 28,2%. Trata-se do 39º mês consecutivo de queda. 600 5 0 4 400 3 2 O Índice de Vagas por Candidato é calculado com base na razão entre as vagas de emprego e o número de candidatos em um determinado período. Movimentos no indicador apontam para mudanças no poder de barganha e negociação salarial no mercado de trabalho: valores mais altos indicam maior poder de barganha dos trabalhadores, pois há mais vagas disponíveis por candidato. Indicadores do Mercado de Trabalho Catho-Fipe maio de
Indicadores do Mercado de Trabalho Catho-Fipe Metodologia disponível em: www.fipe.org.br Séries históricas disponíveis para download em: www.catho.com.br/catho-fipe Para mais informações: cathofipe@fipe.org.br Sobre a Catho A Catho tem como objetivo principal facilitar contratações, funcionando como um canal entre o candidato que busca novas oportunidades e as empresas e consultorias de RH que buscam candidatos. Todos os meses, mais de 10 mil contratações são feitas por meio do site, que hoje tem mais de 180 mil vagas de emprego anunciadas. Atualmente, a Catho oferece produtos direcionados aos profissionais, como Análise e Elaboração de Currículo, Guia de Profissões e Salários, Simulação de Entrevista e Cursos Rápidos, bem como soluções para as empresas, como a Atração dos Melhores e o Recrutamento Perfeito. Mais informações: Join+Us Raquel D Alpino (11) 2362-2041 / (11) 98346-5340 raquel.dalpino@agenciajoinus.com.br Marina Miranda (61) 9 9961 9167 marina.miranda@agenciajoinus.com.br