Ritmo de abertura de vagas cai 8,2% em maio

Transcrição

1 Ritmo de abertura de vagas cai 8,2% em maio Mercado de trabalho continua gerando menos vagas e mais procura por emprego Em maio de 2015, o mercado de trabalho brasileiro abriu 8,2% menos vagas de emprego do que em maio de 2014, sendo a décima primeira vez seguida que esse número fica no terreno negativo. A taxa de novas vacâncias de abril ficou praticamente constante com relação ao resultado de março, mas ainda se encontra 12% abaixo do resultado de abril de Isso mostra que o país tem atualmente menos vagas por trabalhador em potencial do que no mesmo período de Quando comparamos o ritmo de abertura de vagas com o aumento no número de pessoas que dizem estar procurando emprego, o quadro fica ainda mais preocupante. O Índice Catho-Fipe de Vagas por Candidato continuou em queda em abril, atingindo agora 382 pontos e ficando 24,8% abaixo do valor registrado em abril de Dessa maneira, podemos concluir que não só o ritmo de criação de vagas está em queda, mas a procura por trabalho está aumentando. Os Indicadores do Mercado de Trabalho Catho-Fipe, desenvolvidos e calculados pela Fipe em parceria com a Catho, utilizam informações do banco de dados da Catho, de outras fontes da Internet e do Ministério do Trabalho. A metodologia completa está disponível em Os dados publicados neste release trazem revisões na série histórica de criação de vagas, que incorpora mais dados e informações.

2 Índice Catho-Fipe de Novas Vagas de Emprego 80% 60% 40% 20% 0% -20% Uma lacuna importante que temos no conjunto de dados de mercado de trabalho brasileiro é a informação sobre número de vagas de emprego geradas em cada instante de tempo. Essa informação é importante para se entender o lado empresarial do mercado de trabalho, o que por sua vez ajuda a compreender os movimentos de atividade econômica do país como um todo. Como trabalho é um insumo para praticamente todas as atividades produtivas, movimentos na busca por trabalho devem ser correlacionados com movimentos na atividade econômica. Para suprir essa lacuna a Catho e a Fipe -40% construíram um índice de busca por trabalho feito com dados de novas vagas de emprego -60% ofertadas na Catho. Os dados foram trabalhados para se evitar a presença de observações -80% extremas ( outliers ) e o indicador final é apresentado na forma de média móvel de 3 meses da variação mês contra mesmo mês do ano anterior. Mais detalhes sobre a metodologia da série podem ser encontrados em Em maio o indicador mostrou queda de 8,2% no número de novas vagas abertas na economia com relação ao mesmo período do ano anterior. Essa é a décima primeira consecutiva que esse indicador mostra variação negativa nessa base de comparação. -8,2%

3 Taxa de Novas Vacâncias Usando o indicador de novas vagas de emprego podemos construir uma proxy de uma taxa de novas vacâncias para a economia brasileira. Essa taxa nada mais é do que a razão entre as novas vagas de emprego da economia obtida através do Índice Catho Fipe de Novas Vagas em Emprego e a população economicamente ativa. Ela é, portanto, uma medida de quantas vagas por trabalhador em potencial temos na economia em um determinado momento. No gráfico ao lado o indicador é apresentado na forma de número índice com o valor de março de 2004 assumido como sendo igual a A taxa de novas vacâncias é um instrumento poderoso para a análise de movimentos do mercado de trabalho que normalmente não é facilmente disponibilizada para a economia brasileira. Isso porque as fontes oficiais de dados do mercado de trabalho não possuem informação sobre o número de vagas geradas na economia. Normalmente a taxa de novas vacâncias é inversamente correlacionada com a taxa de desemprego, visto que em um ambiente de baixa geração de novas vacâncias poucos trabalhadores novos devem encontrar empregos. Em abril de 2015 a taxa de novas vacâncias atingiu o valor de 191, ficando quase estável com relação à março. Ainda assim, quando comparamos com os resultados de 2014 fica claro que a taxa de novas vacâncias está bem abaixo do que era o seu padrão anterior. De fato, em abril de 2014 o mesmo índice marcava o valor de 217, ou seja, a taxa de novas vacâncias caiu 12,0% entre os meses de abril de 2014 e 2015.

4 Índice Catho-Fipe de Vagas por Candidato Outro indicador bastante relevante para o monitoramento do mercado de trabalho é a razão entre as vagas de emprego e o número de candidatos em um determinado ponto. Tal razão serve como uma medida resumo da pressão do mercado de trabalho; valores altos nessa razão significa que o trabalhador tem muito poder de barganha na negociação salarial, com o contrário acontecendo quando essa razão está baixa. Como tal, devemos esperar uma boa correlação entre movimentos nessa razão e nos indicadores de custos e salários da economia. O indicador é montado através da divisão do Índice Catho-Fipe de Novas Vagas de Emprego por dados da procura por emprego da pesquisa mensal de emprego (PME) do IBGE. Mais detalhes sobre a metodologia podem ser encontrados em Em abril de 2015 o indicador atingiu 382, ou seja, temos 3,82 vezes mais vagas em aberto por candidato na economia brasileira do que existia em janeiro de Isso sinaliza que o poder de barganha do trabalhador é muito maior agora do que era há 11 anos atrás, o que é consistente com o movimento de queda na taxa de desemprego que presenciamos ao longo desse tempo. Ainda assim é importante notar que desde o começo de 2014 o indicador Catho-Fipe de Vagas por Candidato parou de subir de forma consistente, o que parece sinalizar que o movimento de aumento do custo do trabalho dentro dos custos totais das empresas parece ter chegado no seu ápice. Em relação ao resultado de abril de 2014 o indicador mostra forte queda de 24,8%

5 Indicadores do Mercado de Trabalho Catho-Fipe Metodologia disponível em: Séries históricas disponíveis para download em: Para mais informações: