UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA FACULDADE DE ENGENHARIA QUÍMICA MAPA DE RISCOS Autores: Professor: Cláudia Gonçalves de Azevedo Marina Damião Besteti Kallyu Manoel de Souza Luís Cláudio Lopes Outubro, 2006 Histórico Surgiu através da portaria nº 05 de 20/08/92, modificada pelas portarias nº 25 de 29/12/94 e nº 08 de 23/02/99; Anexo IV da Norma Regulamentadora Brasileira número 5. 1
Definição Representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho. Origem dos fatores: Diversos elementos do processo de trabalho (materiais, equipamentos, instalações, suprimentos e espaços de trabalho); Forma de organização do trabalho (arranjo físico, ritmo de trabalho, método de trabalho, postura de trabalho, jornada de trabalho, turnos de trabalho, treinamento). Objetivos Conscientização e informação dos trabalhadores através da fácil visualização dos riscos existentes na empresa; Reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa; Possibilitar, durante a sua elaboração, a troca e divulgação de informações entre os trabalhadores, bem como estimular sua participação nas atividades de prevenção. 2
Como elaborar Conhecer o processo de trabalho no local analisado; Identificar os riscos existentes no local analisado; Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia. Identificar os indicadores de saúde; Conhecer os levantamentos ambientais já realizados no local; Como elaborar Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o layout da empresa indicando: O grupo a que pertence o risco, de acordo com a cor padronizada; O número de trabalhadores expostos ao risco, o qual deve ser anotado dentro do círculo; A especificação do agente que deve ser anotada também dentro do círculo; A intensidade do risco, que deve ser representada por tamanhos proporcionalmente diferentes de círculos; Após discutido e aprovado pela CIPA, o Mapa de Riscos, completo ou setorial, deverá ser afixado em cada local analisado, de forma claramente visível e de fácil acesso para os trabalhadores. 3
Representação Gráfica Representado graficamente através de círculos de cores e tamanhos proporcionalmente diferentes sobre o layout da empresa; Construído tendo como base a planta baixa ou esboço do local de trabalho. Tabela de gravidade Figura 1: Tabela de gravidade. 4
Simbologia das cores Figura 2: Simbologia das cores. Exemplo de Mapa de Risco Figura 3: Exemplo de Mapa de Risco. 5
Riscos do Ambiente Agentes físicos; Agentes químicos; Agentes biológicos; Agentes ergonômicos; Riscos de acidentes decorrentes do ambiente de trabalho. Riscos Físicos Gerados por máquinas e condições físicas características do local de trabalho. Ruído; Vibração; 6
Riscos Físicos Radiação Ionizante: Emissões de energia da faixa do visível passando pelo ultra-violeta e raios gama. Radiação Não-Ionizante: Não tem poder de ionização. Pode ativar todo conjunto de átomos que recebem esta carga de energia. Temperatura extremas: calor e frio; Riscos Físicos Pressões anormais; Umidade. 7
Riscos Químicos Representados pelas substâncias químicas que se encontram nas formas líquida, sólida e gasosa, e quando absorvidos pelo organismo, podem produzir reações tóxicas e danos à saúde. Poeiras: Aerossóis sólidos formados pela desagregação mecânica de corpos sólidos (Minerais, Madeiras e Poeiras em geral). Riscos Químicos Fumos: Aerossóis sólidos formados por condensação de vapores, geralmente metálicos (Fumos de solda). Névoas: Aerossóis constituídos por partículas líquidas, formadas pela desagregação mecânica de corpos líquidos (Névoa de tinta); 8
Riscos Químicos Neblina: Aerossóis líquido formados por condensação de vapores. Vapores: Substâncias que se encontram no estado gasoso como resultado de algum tipo de alteração no seu estado normal e temperatura ambiente. Riscos Químicos Gases: Não possuem formas e volume próprios e tendem a se expandir indefinidamente.à temperatura ordinária, mesmo sujeito a pressões fortes não podem ser total ou parcialmente reduzidos ao estado líquido. 9
Riscos Biológicos Causados por microorganismos como bactérias, fungos, vírus e outros, que podem desencadear doenças devido à contaminação. Riscos Ergonométricos São contrários às técnicas de ergonomia, que exigem que os ambientes de trabalho se adaptem ao homem, proporcionando bem estar físico e psicológico. Estão ligados também a fatores externos (do ambiente) e internos (do plano emocional), em síntese, quando há disfunção entre o indivíduo e seu posto de trabalho. 10
Riscos Mecânicos ou de Acidente Ocorrem em função do ambiente físico de trabalho e tecnologias impróprias, capazes de colocar em perigo a integridade física do trabalhador. 21 Por que fazer? Estes riscos podem prejudicar o bom andamento das tarefas, portanto, devem ser identificados, avaliados e controlados de forma correta. 22 11
Dificuldades Falta de capacidade; Falta informações; Falta de subsídios técnicos para identificar, avaliar e controlar os riscos existentes dentro de seus processos produtivos. 23 Benefícios para a Empresa Facilita a administração da prevenção de acidentes e de doença do trabalho; Ganho da qualidade e produtividade; Aumento diretos de lucros; Informa os riscos aos quais o trabalhador está exposto, cumprindo assim dispositivos legais. 24 12
Benefícios para os Empregados Propicia o conhecimento dos riscos que podem estar sujeitos os colaboradores; Fornece dados importantes relativos a sua saúde ; Conscientiza quanto ao uso de EPI S. 25 Curiosidade Portaria nº 26, de 06 de maio de 1998 Falta do Mapa de Risco Multas pesadas Exemplo: 01 a 250 empregados: entre 630 e 1242 ufir; 251 a 500 empregados: entre 1242 e 1374 ufir; 501 a 1000 empregados: entre 1375 e 1646 ufir. 26 13
Referências www.areaseg.com www.fea.unicamp.com.br/adm/cipa/mapa_risco www.btu.unesp.br/cipa/mapaderisco.htm www.cipa.unidavi.edu.br 27 14