Kit de Auto-Diagnóstico de Necessidades, Auto-Formação e Auto-Avaliação da Formação em Gestão



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Transcrição:

CARACTERIZAÇÃO DO PRODUTO Kit de Auto-Diagnóstico de Necessidades, Auto-Formação e Auto-Avaliação da Formação em Gestão Produção apoiada pelo Programa Operacional de Emprego, Formação e Desenvolvimento Social (POEFDS), co-financiado pelo Estado Português e pela União Europeia, através do FSE

Entidade Promotora Entidade Parceira N.º e Designação Área de Intervenção Região IDENTIFICAÇÃO DO PROJECTO CIEBI Centro de Inovação Empresarial da Beira Interior Scalconsult Consultores, Lda Projecto N.º 28-RD-2002 KIT de Auto-Diagnóstico de Necessidades, Auto-Formação e Auto- Avaliação da Formação em Gestão Programa Operacional de Emprego, Formação e Desenvolvimento Social (POEFDS) Medida 4.2. Desenvolvimento e Modernização das Estruturas e Serviços de Apoio ao Emprego e Formação Tipologia Projecto 4.2.2. Desenvolvimento de Estudos e Recursos Didácticos Linha de Acção 4.2.2.2. Recursos Didácticos Nacional IDENTIFICAÇÃO DO PRODUTO Designação «KIT de Auto-Diagnóstico de Necessidades, Auto-Formação e Auto- Avaliação da Formação em Gestão» Guia do Utilizador Manual de Auto-Diagnóstico de Necessidades, Auto-Formação e Auto-Avaliação da Formação em Gestão Questionário de Diagnóstico das necessidades de formação em gestão e respectivas Chaves de Cotação Questionário de auto-avaliação das necessidades de formação em gestão DVD (suporte electrónico), contendo o KIT completo. Coordenação Técnica Scalconsult Consultores, Lda Direcção Editorial Dr. Luís Santos Fernandes Composição e Arranjo Scalconsult Consultores, Lda Gráfico Impressão e acabamento NC&G, L.da Tiragem 150 exemplares Dep. Legal n.º 205365 / 04 Data de Edição Dezembro 2003 Actividade Área Temática Área de Formação Caracterização Técnica CARACTERIZAÇÃO TÉCNICA DO PRODUTO Desenvolvimento de competências transversais e especificas no domínio da Gestão Empresarial Gestão Empresarial 345 Gestão e Administração Recurso de apoio à auto-formação em gestão Página 1 de 4

Tipologia de Suporte Destinatários Finais Utilizadores Objectivos Resumo/Principais conteúdos Formato múltiplo (suporte em papel e suporte DVD) Responsáveis pela gestão nas PME s e microempresas Microempresários e Responsáveis pela gestão de PME s Profissionais em Formação nos domínios da gestão Jovens empreendedores em fase de integração no mercado de emprego Formadores em Gestão O produto visa promover o desenvolvimento das competências de gestão do público-alvo a que se destina. Mais especificamente, pretende-se que os utilizadores: Adquiram um melhor auto-conhecimento das suas competências; Desenvolvam as suas competências de gestão, utilizando os meios e os ritmos de aprendizagem mais ajustados; Avaliem o nível de resultados da sua própria aprendizagem em gestão empresarial. Visto tratar-se de um instrumento de auto-diagnóstico o KIT começa por disponibilizar um guia do utilizador pronto a ser consultado consoante as necessidades do público a que se destina. Depois é apresentado um questionário de auto-avaliação de necessidades de formação em gestão de empresas capaz de permitir aos seus utilizadores identificarem os tipos de competências em deficit e terem a noção sobre o grau de conhecimento das matérias. De seguida surge o manual de auto-formação em gestão cuja estrutura é apresentada em quinze capítulos organizados em três partes temáticas: Parte I Funções Empresariais, reunindo um conjunto de assuntos nucleares na gestão e constituída pelos capítulos: Elementos de Estratégia (incluído neste grupo por questões de ordem prática), Gestão Comercial e Marketing, Gestão Financeira, Gestão da Produção e Gestão de Recursos Humanos. Parte II Enquadramento Jurídico-Legal, reunindo um conjunto de assuntos fundamentais para o exercício da actividade empresarial e constituída pelos capítulos: Direito Comercial, Direito do Trabalho, Fiscalidade e Seguros. Parte III Factores de Competitividade, constituída por um conjunto de temas determinantes para as actividades do futuro e que são entendidos como muito importantes para o alcance de padrões de competitividade de excelência e para o sucesso da empresa e integra os capítulos: Tecnologias e Gestão da Informação, Ambiente, Qualidade, Inovação, Cooperação e Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho. Página 2 de 4

Conclusões Finalmente, apresenta-se um questionário de auto-avaliação global do nível de conhecimentos aprendidos e uma bibliografia organizada por capítulos, a fim de permitir uma referência e uma pista para um eventual aprofundamento das matérias em causa. Trata-se de um recurso didáctico que sugere um forte impacto nos seus utilizadores. O facto de permitir um desenvolvimento e uma aprendizagem nos vários domínios abordados, suscita resultados de diferentes naturezas, como sejam: Desenvolvimento da capacidade de utilizar as novas tecnologias na gestão da empresa. Formas diferentes de organização do trabalho, mais direccionadas para interpretar as necessidades do cliente e para a qualidade do serviço. Melhor consolidação do processo de gestão, dando origem a um maior desenvolvimento da empresa e à criação de emprego. Atitude de gestão mais consequente por parte dos responsáveis, de forma a garantir um papel mais activo da empresa, tanto em termos económicos como do ponto de vista social. Características Inovadoras Flexibilidade de utilização (recursos de natureza diversa); Adequação ao ritmo de aprendizagem de cada utilizador; Ajusta-se à disponibilidade dos utilizadores e ao contexto onde este está inserido; Adaptável à necessidade de conhecimento dos utilizadores; Autonomia e independência face ao ensino formal que se dá num local fixo; Permite pensar a empresa e o ambiente envolvente; Promove a construção e implementação de indicadores nos actos de gestão; Facilita o desenvolvimento de novas atitudes nos destinatários conduzindo-os a uma maior eficicência e eficácia. Metodologia de Aplicação Requisitos/especificações Técnicas Trata-se de um produto bastante versátil porque permite uma consulta fácil, um acesso simples e uma aprendizagem flexível, sempre orientas por um Guia do Utilizador. Por outro lado, o facto do KIT ser apresentado num formato múltiplo (para além do suporte de papel, está ainda disponível em DVD), possibilita uma utilização diversificada por parte dos públicos-alvo. Não é uma condição indispensável possuírem-se conhecimentos específicos para se poder utilizar e compreender as informações constantes dos vários documentos do KIT. No entanto, parece-nos que o resultado da sua utilização poderá ser melhor conseguido pelos utilizadores se estes: Possuírem alguma experiência de gestão, por se tornar mais fácil a apreensão de alguns conceitos. Página 3 de 4

Requisitos de Acessibilidade Observações adicionais Tiverem algum domínio das novas tecnologias de informação e comunicação, porque nesse caso, a interacção com as matérias apresentadas e até o próprio manuseamento dos materiais, deverá tornar-se mais interessante e apelativo. Para a utilização do estudo em suporte informático é necessário que os utilizadores possuam um computador com as características técnicas básicas que permitam a utilização de DVD (leitor de DVD). Os interessados poderão solicitar o produto aos Parceiros deste projecto, de forma escrita, através dos contactos disponíveis: www.ciebi-bic.com www.scalconsult.pt Porém, a cedência do produto estará sempre condicionada pelo n.º de exemplares ainda existentes. Página 4 de 4