ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO DE SANTARÉM
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- Theodoro Pinheiro Palhares
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1 ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO DE SANTARÉM COORDENAÇÃO DE CURSO GESTÃO DE EMPRESAS PLANO 2003/ Apresentado por Fernando dos Santos Lucas Jan.
2 Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas 2003/. O Plano de Actividades Após nomeação pelo Conselho Directivo em 05 Novembro de 2003, o Plano de Actividades a apresentar pelo coordenador de curso está previsto no nº2 do Artigo 4º do Regulamento de Coordenação de Curso, aprovado em Conselho Científico em 26 de Março de Metodologia No presente Plano de Actividades serão definidos os objectivos genéricos, os programas associados a cada objectivo, as acções a serem desenvolvidas em cada programa bem como a respectiva proposta de calendarização. A calendarização apresentada depende, em vários casos, da acção de órgãos específicos nomeadamente órgãos de natureza científica ou pedagógica pelo que para algumas acções concretas essa calendarização assume natureza meramente indicativa. Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas -2-
3 Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas 2003/ 3. Objectivos e Programas Constituiu-se o seguinte elenco de Objectivos e Programas: OBJECTIVOS E PROGRAMAS PROPOSTOS PELO COORDENADOR DE CURSO Objectivo I: Melhorar a qualidade do curso Estratégia/Política: Implementar um conjunto de acções conducentes à melhoria pedagógica do curso Programa Nº: Estruturar informação relevante Programa Nº2: Integrar programas das disciplinas Programa Nº3: Optimizar o sistema de avaliação Programa Nº4: Análise comparada da estrutura e funcionamento do curso Programa Nº5: Promover internamente a avaliação pedagógica do curso Objectivo II: Promover interna e externamente o curso Estratégia/Política: Implementar acções de promoção do curso junto de potenciais candidatos e instituições empregadoras Programa Nº: Análise comparativa do acesso Programa Nº2: Captar novos e melhores alunos Programa Nº3: Identificar necessidades de formação de base Programa Nº4: Promover e monitorar a empregabilidade Objectivo III: Gerir a informação relacionada com o curso Estratégia/Política: Manter informados tanto os alunos como os docentes sobre questões relacionadas com o curso bem como apoiar os alunos de forma contínua Programa Nº: Esclarecer e apoiar os alunos de forma contínua Programa Nº2: Promover o diálogo entre os docentes do curso Programa Nº3: Promover a cooperação com os órgãos e unidades funcionais da ESGS Objectivo IV: Promover e/ou integrar grupos de trabalho Estratégia/Política: Participar em grupos de trabalho relacionados com o curso ou promover grupos de trabalho conducentes à análise e esclarecimento de questões fundamentais Programa Nº: Reestruturação curricular do curso Programa Nº2: ECTS Programa Nº3: Autoavaliação Programa Nº4: Política e estágios Programa Nº5: Análise da atractividade da ESGS/Curso Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas -3-
4 Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas 2003/ O Objectivo I está associado à implementação de um conjunto de acções conducentes ao diagnóstico e melhoria pedagógica do curso. Desagrega-se em cinco programas cujas acções e respectiva calendarização se apresenta nas tabelas seguintes: PROGRAMA Nº 0- Estruturar informação relevante Identificação de cursos similares. 2 Recolha dos programas das disciplinas aprovados em C. Científico 3 Reconhecer principais conclusões da última autoavaliação e do relatório da C.A.Externa 4 Apresentação aos alunos do coordenador de curso (por turma). 5 Fixação do horário de atendimento a alunos. PROGRAMA Nº 02 Integrar programas das disciplinas Análise da coerência horizontal e vertical dos programas propostos pelos responsáveis científicos e aprovados em Conselho Científico. 2 Diálogo com os responsáveis das áreas / subáreas científicas. PROGRAMA Nº 03 Optimizar o sistema de avaliação Identificação do sistema de avaliação definido em cada disciplina e do calendário de avaliações global para cada turma. 2 Diálogo com os responsáveis das áreas / subáreas científicas. PROGRAMA Nº 04 Análise comparada da estrutura e funcionamento do curso Análise comparada da estrutura curricular dos cursos similares. 2 Análise comparada do funcionamento de cursos similares. Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas -4-
5 Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas 2003/ PROGRAMA Nº 05 Promover internamente a avaliação pedagógica do curso Reunião de curso com os alunos. 2 Reunião de curso com os docentes. Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas -5-
6 Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas 2003/ O Objectivo II está associado à promoção do curso junto de potenciais candidatos e instituições empregadoras. Desagrega-se em quatro programas distintos cujas acções e respectiva calendarização se apresenta nas tabelas seguintes: OBJECTIVO II Promover interna e externamente o curso PROGRAMA Nº 0 Análise comparativa de acesso Caracterização do acesso 2003/: prioridades, proveniência, outros. OBJECTIVO II Promover interna e externamente o curso Articulação com os restantes coordenadores e Conselho Directivo de acções de promoção do curso/esgs. PROGRAMA Nº 02 Captar novos alunos 2 Envio de pedido oficial às escolas secundárias/profissionais para apresentação dos cursos da ESGS. 3 Criação de página da Internet específica do curso. 4 Promoção junto de escolas secundárias/profissionais do curso. OBJECTIVO II Promover interna e externamente o curso PROGRAMA Nº 03 Identificar necessidades de formação de base Diagnóstico de necessidades de formação de base através da implementação de inquéritos. OBJECTIVO II - Promover interna e externamente o curso PROGRAMA Nº 04 Promover e monitorar a empregabilidade Promover o espírito empreendedor nos alunos finalistas através da organização de eventos (seminários). 2 Criação de base de dados de alunos 3 finalistas. Promover o curso junto de entidades empregadoras (Direct mail, Contacto Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas -6-
7 Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas 2003/ Directo, etc.) O Objectivo III está associado à informação a disponibilizar tanto a alunos como a docentes em questões fundamentais relacionadas com o curso. Desagrega-se em três programas fundamentais cujas acções e respectiva calendarização se apresenta nas tabelas seguintes: OBJECTIVO Nº III Gerir a informação relacionada com o curso PROGRAMA Nº 0 Esclarecer e apoiar os alunos de forma contínua Fixar horário de atendimento. 2 Reunião de curso com os alunos. OBJECTIVO Nº III - Gerir a informação relacionada com o curso PROGRAMA Nº 02 Promover o diálogo com os docentes do curso Reunião de curso com os docentes. OBJECTIVO Nº III - Gerir a informação relacionada com o curso PROGRAMA Nº 03 Promover a cooperação com os órgãos e unidades funcionais da ESGS 2 Promover o diálogo com os diferentes órgãos da ESGS e colaborar com estes nas questões relacionadas com o curso. Emitir opinião e participar nas abordagens temáticas relacionadas com o curso, sempre que para tal for solicitado. Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas -7-
8 Plano de Actividades da Coordenação do Curso de Gestão de Empresas 2003/ O Objectivo IV está associado à participação/promoção em/de grupos de trabalho cujas temáticas estejam directa ou indirectamente associadas ao curso. Desagrega-se em quatro programas fundamentais cujas acções e respectiva calendarização se apresenta nas tabelas seguintes: OBJECTIVO Nº IV - Promover e/ou integrar grupos de trabalho PROGRAMA Nº 0 Política de estágios Implementação de um inquérito aos empregadores. 2 Articulação com a UNIVA sobre 3 4 política de estágios. Articulação com os responsáveis científicos sobre a avaliação dos estágios. Promover o curso junto de entidades empregadoras (Direct mail, Contacto Directo, etc.) OBJECTIVO Nº IV - Promover e/ou integrar grupos de trabalho PROGRAMA Nº 02 Análise da atractividade da ESGS/Curso Caracterização do acesso 2003/: prioridades, proveniência, outros. 2 Análise comparada da estrutura curricular dos cursos similares. 3 Análise comparada do funcionamento de cursos similares. 4 Analisar a importância e explorar a possibilidade de introdução na estrutura curricular da simulação empresarial em coordenação com o Conselho Directivo e os responsáveis científicos. Coordenador de Curso: Fernando dos Santos Lucas -8-
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