A Administração na História
As primeiras organizações - Egito A administração é praticada desde que existem os primeiros agrupamentos humanos; Na História Antiga o exemplo melhor documentado são as pirâmides do Egito; A pirâmide de Quéops (2589 a 2566 a.c.) é constituída por 2.300.000 blocos de pedra com um peso médio de 2,5 toneladas cada;
As primeiras organizações - Egito Antes de sofrer erosão, tinha 146,5 metros de altura e 230 metros em cada um de seus lados; Estima-se que nela tenham trabalhado 100.000 pessoas entre trabalhadores assalariados e escravos; Diariamente, movimentava-se 270 blocos de pedra.
As primeiras organizações Babilônia No século XVIII a.c. o rei Hamurábi da Babilônia criou o um Código de 282 regras que inclui o princípio de olho por olho e dente por dente ; Um exemplo: Se um doutor operar uma ferida e o paciente morrer, ou o olho de um nobre que perde a visão em conseqüência disso, deverá ter as duas mãos amputadas. Princípio da Responsabilidade.
As primeiras organizações - Assíria A partir do século XIV a.c. instalou-se na Mesopotâmia (atual Iraque) o império assírio; Por volta do século VIII a.c., o exército assírio desenvolveu características administrativas importantes para expansão de seu império, principalmente na gestão de suprimentos e logística.
As primeiras organizações - Grécia No século V a.c., iniciou-se na Grécia um fértil período de produção de idéias e soluções que viriam a influenciar profundamente a administração das organizações de todos os tipos; Democracia: administração participativa das cidades-estados. Princípios de igualdade de todos perante a lei e do povo governando a si próprio;
As primeiras organizações - Grécia Método: procura do verdadeiro conhecimento sobre a natureza do Universo e do ser humano por meio da investigação sistemática e científica; Qualidade: idéia de excelência como forma de obter a superioridade em relação aos semelhantes.
As primeiras organizações - Roma Abrange o período de VII a.c. à IV d.c. (queda do Império Romano do Ocidente); Os romanos implantaram, em períodos distintos, três sistemas de governo: realeza, república e império; Em seu auge, controlava 50.000.000 de pessoas num território que compreendia desde a Inglaterra, passando por toda a Europa, indo até o Oriente Próximo e o Norte da África;
As primeiras organizações - Roma Construção e Administração do Império: pode-se dizer que é a primeira organização multinacional pois demandava o controle de distantes províncias, recolhimento de impostos, manutenção de funcionários civis e militares, construção de rede de estradas, criação de serviços públicos, etc...
As primeiras organizações - Roma Forças Armadas: No século III a.c., o exército havia avançado bastante em termos organizacionais, muitos dos quais mantidos até hoje, como o alistamento de profissionais, regulamentação, burocratização, planos de carreira e disciplina rígida. A principal peça era o centurião (atual oficial) que comandavam, motivavam e transmitiam o código de disciplina aos soldados.
O Renascimento É o período que iniciou após à Idade Média, no século XV, na Itália e em seguida se irradiou por toda a Europa. Foi movido principalmente por valores humanistas, como a melhoria da condição individual, o desenvolvimento pessoal e a retomada dos conceitos estéticos dos gregos.
O Renascimento Veneza - capital européia do comércio Sociedades de famílias para constituir empresas. Ex. fretavam navios para o comércio internacional; Entrega de mercadorias em consignação para mercadores; Uso de livros contábeis e sistemas de partidas dobradas; Centro armamentista criação do Arsenal de Veneza, maior fábrica de armamentos do Mundo e precursora dos métodos atuais de produção;
A Revolução Industrial No século XVIII, teve início a Revolução Industrial na Inglaterra; É resultado de dois eventos: O surgimento das fábricas; Invenção das máquinas a vapor. Até este momento a qualidade dos produtos era precária, os salários pagos eram baixos e não havia idéia de segurança no trabalho.
A Revolução Industrial Eficiência Adam Smith observou que com a Revolução Industrial a produtividade de um trabalhador numa fábrica de alfinetes havia aumentado em 240 vezes; James Mill apontou a necessidade de redução do número de tarefas de cada trabalhador, a fim de aumentar a velocidade e a eficiência.
A Revolução Industrial Fundição Soho (1800) Produzia máquinas a vapor; Suas máquinas eram padronizadas (equilibrando o ritmo de fabricação); Fabricava peças intercambiáveis; Planejamento das operações e do local de trabalho; Planejamento da produção por estimativa da demanda; Estudo de tempos e movimentos; Pagamento de incentivos pela produção; Práticas de benefícios sociais aos empregados.