Este Plano de Curso poderá sofrer alterações a critério do professor e/ou da Coordenação. PLANO DE CURSO 2012/2 DISCIPLINA: DIREITO DO TRABALHO I PROFESSORA: FRANCISCA JEANE PEREIRA DA SILVA MARTINS TURMA: 7 EN UNIDADE DE TRABALHO UNIDADE I ORIGEM E DESENVOLVIMENTO DO DIREITO DO TRABALHO NO MUNDO E NO BRASIL UNIDADE II CARACTERIZAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO OBJETIVOS Analisar a evolução história do trabalho humano. Compreender as razões que culminaram na intervenção do Estado nas relações de trabalho e o surgimento do Direito do Conhecer a definição, a denominação, o conteúdo, as funções, a divisão interna, a natureza jurídica, bem como a discussão doutrinária acerca da autonomia do Direito do Identificar as diversas fontes do Direito do Trabalho e sua aplicação prática no dia-a-dia. DETALHAMENTO DOS CONTEÚDOS DE ENSINO O processo de formação e consolidação do Direito do O modelo justrabalhista brasileiro tradicional. O Direito do Trabalho à luz da Constituição Federal de 1988. Definição. Denominação. Conteúdo. Funções. Divisão interna do Direito do Autonomia. Natureza Jurídica. Fontes do Direito: conceito e classificação. Fontes materiais trabalhistas. TOTAL DE AULAS/ OU CARGA HORÁRIA ESTRATÉGIAS DE ENSINO 04. 02. ATIVIDADE PRÁTICA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS A doutrina referente a essa unidade será indicada na primeira semana de aula A doutrina referente a essa unidade será indicada na primeira semana de aula UNIDADE III ORDENAMENTO JURÍDICO TRABALHISTA Fontes formais trabalhistas: fontes heterônomas estatais; fontes autônomas; figuras especiais: laudo arbitral, regulamento empresarial. 02 Hierarquia entre as fontes formais trabalhistas. Acumulação versus conglobamento.
Conhecer os princípios norteadores do Direito do Trabalho e saber identificá-lo na resolução do caso concreto. Princípios de Direito: funções e classificação. Princípios jurídicos gerais aplicáveis ao Direito do Os princípios da dignidade da pessoa humana e do valor social do trabalho. Estudo de realidade documentada: análise de peças processuais com o objetivo de observar a aplicação dos princípios do Direito do CASSAR, Bomfim Cassar. Direito do 5ª ed., ver., ampl. e atual. Niterói: Impetus, 2011, Capítulos 6 e 7. UNIDADE IV PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO UNIDADE V RENÚNCIA E TRANSAÇÃO NO DIREITO DO TRABALHO Compreender o efeito prático da característica da indisponibilidade dos direitos trabalhistas. Princípios específicos aplicáveis ao Direito do Trabalho: da proteção; da norma mais favorável; da condição mais benéfica; do in dubio pro operário; da imperatividade das normas trabalhistas; da indisponibilidade dos direitos trabalhistas; da inalterabilidade contratual lesiva; da intangibilidade salarial; da primazia da realidade; da continuidade da relação de emprego. Diferenciação de figuras. Extensão da indisponibilidade. Requisitos da renúncia e da transação. 04 02 Os alunos formarão grupos compostos por quatro membros. Pesquisarão as peças processuais (reclamação trabalhista, contestação, recursos trabalhistas) e identificarão com que frequência os advogados aplicam os princípios trabalhistas nas causas que atuam. DELGADO, Mauricio Paulo: LTr., 2011, p. 208 a 213. UNIDADE VI INTERPRETAÇÃO, INTEGRAÇÃO E APLICAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO Resolver os conflitos das normas trabalhistas no tempo e no espaço a partir da compreensão do princípio da indisponibilidade dos direitos juslaborais. Interpretação do Direito do Trabalho: especificidade da interpretação justrabalhista. Integração do Direito do Trabalho: conceituação; tipos de integração. Aplicação do Direito do Trabalho: Conceituação; aplicação do Direito do Trabalho no tempo: princípio da aderência contratual; aplicação do Direito do Trabalho no espaço. 02 DELGADO, Mauricio Paulo: LTr., 2011, p. 214 a 240. UNIDADE VII PRESCRIÇÃO E DECADÊNCIA NO Identificar a distinção entre os institutos da prescrição e decadência. Prescrição trabalhista: conceito; fundamentos; elementos; causas impeditivas, suspensivas e 04 Resolução de problemas VIANA, Márcio Túlio. Os paradoxos da prescrição quando o trabalhador se faz cúmplice involuntário
DIREITO DO TRABALHO Aplicar os prazos prescricionais previstos em lei para a exigibilidade dos créditos do trabalhador. Identificar as regras especiais de prescrição de direitos decorrentes do contrato de trabalho e saber aplicá-las aos casos concretos. interruptivas. Normas específicas à prescrição trabalhista: prescrição nos contratos urbanos, contratos rurais, domésticos; prescrição do FGTS; termo inicial e contagem da prescrição; argüição da prescrição: legitimidade e momento; prescrição intercorrente. da perda de seus direitos. Revista LTr,São Paulo, LTr, v. 71, n. 11, p. 1334-1339, nov. 2007. Disponível em: http://www.trt3.jus.br/escola/ download/revista/rev_77/mar cio_viana.pdf UNIDADE VIII RELAÇÃO DE TRABALHO E RELAÇÃO DE EMPREGO UNIDADE IX SUJEITOS DA RELAÇÃO DE EMPREGO Diferenciar a relação de trabalho da relação de emprego. Identificar os requisitos necessários para a formação do vínculo empregatício. Diferenciar as espécies de vínculo empregatício: urbano, rural, doméstico e saber as peculiaridades e direitos assegurados a esses empregados. A decadência no Direito do Relação de trabalho versus relação de emprego. Caracterização da relação de emprego: critérios de caracterização da relação empregatícia trabalho por pessoa física; pessoalidade; não-eventualidade; onerosidade; subordinação. Relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo; trabalho eventual; trabalho avulso; trabalho voluntário; estágio; contrato de aprendizagem; cooperativa de mão-de-obra; trabalho religioso. Empregado: conceito; pressupostos. Empregados de formação intelectual. Altos empregados: cargos ou funções de confiança; diretores empregados; socioempregado. Empregado doméstico; empregado rural. Atleta. Mãe social. Índio. Trabalhadores à distância. Empregado à domicílio. Teletrabalho. 04 10 O Direito e a música Identificar institutos do Direito do Trabalho presentes na música Samba Rock, de Seu Jorge. http://letras.terra.com.br/ seu-jorge/1089770/ BARROS, Alice Monteiro. Curso de Direito do 4ª ed. rev. e ampl. São Paulo: 2008., p. 219 a 231. DELGADO, Mauricio Paulo: LTr., 2011, p. 348 a 425. Compreender o fenômeno da despersonalização do empregador e a sucessão Empregador: definição legal; caracterização. Empregador rural. Grupo econômico para
trabalhista. Identificar quem responderá pelos contratos de trabalho dos empregados na transferência da atividade econômica de uma pessoa jurídica para outra. fins justrabalhistas. Sucessão de empregadores. Consórcio de empregadores. Diferenciar as espécies de responsabilidade das empresas que fazem parte de um mesmo grupo econômico perante os créditos dos empregados. UNIDADE X CONTRATO DE TRABALHO STRICTO SENSU UNIDADE XI MODALIDADES DE CONTRATO DE EMPREGO Identificar o poder empregatício como um dos mais importantes efeitos próprios do contrato de trabalho. Poder empregatício versus poder hierárquico. Conceito. Fundamentos. Caracterização: diretivo, regulamentar, fiscalizatório, disciplinar. Poder disciplinar e direito de resistência do trabalhador. Explicar as diversas dimensões do poder empregatício: diretiva, regulamentar, fiscalizatória, disciplinar. Identificar os elementos Aspectos conceituais do essenciais de validade do contrato de trabalho. contrato de trabalho. Elementos constitutivos. Prova. Vícios e defeitos do contrato de trabalho: nulidades. Formação do contrato de trabalho: momento e local; problemas do pré-contrato. Alterações Reconhece, a partir casos concretos, os aspectos que diferenciam a contratação por prazo indeterminado e por prazo determinado no Direito do Compreender as conseqüências jurídicas em contratuais subjetivas. Alterações contratuais objetivas: princípios aplicáveis Contrato por prazo indeterminado. Contrato por prazo determinado: contrato de experiência. Contrato de trabalho temporário. Contrato de safra. Contrato por obra certa. Contrato do atleta 06 06 Resolução de problemas Direito e Literatura Leitura do poema Glória, de Carlos Drummond de Andrade; Houve contrato de trabalho stricto sensu? MAUAD Filho, José Humberto. Do direito de resistência frente ao poder diretivo do empregador Disponível em: http://www.migalhas.com.br/ mostra_noticia_articuladas.a spx?cod=36104 BARROS, Alice Monteiro. Curso de Direito do 4ª ed. rev. e ampl. São Paulo: 2008., p. 232 a 258. CASSAR, Bomfim Cassar. Direito do 5ª ed., ver., ampl. e atual. Niterói: Impetus, 2011, Capítulo 18.
caso de opção por uma das modalidades de contrato de emprego. Identificar no caso concreto os requisitos de validade da intermediação de mão-de-obra e da terceirização dos serviços, bem como a espécie de responsabilidade da empresa tomadora e da empresa prestadora dos serviços. Aplicar a regra geral que limita a duração do trabalho diário e semanal como as jornadas especiais e as conseqüências jurídicas produzidas quando ultrapassados esses limites. profissional. Contrato do artista. Técnico estrangeiro. Contrato previsto na Lei n.º 9.601/98. Contratos com cláusula de duração mínima. Terceirização trabalhista. DELGADO, Mauricio Paulo: LTr., 2011, p. 426 a 466. Fundamentos e objetivos. Jornada e horário. Horas in itinere. Sobreaviso. Turno ininterrupto de revezamento. CASSAR, Bomfim Cassar. Direito do 5ª ed., ver., ampl. e atual. Niterói: Impetus, 2011, CapítuloS 19, 20 e 21. UNIDADE XII DA DURAÇÃO DO TRABALHO Aplicar ao caso concreto o conceito legal e jurisprudencial de intervalo para descanso, trabalho em regime de revezamento e trabalho noturno. Intervalos interjornada e intrajornada. Hora extra. Hora extra e condições insalubres e perigosas. Empregados excluídos do direito à percepção de horas extras. 08 Trabalho noturno em ambientes urbanos e rurais. Jornadas especiais de trabalho. Aplicar ao caso concreto conceito legal e jurisprudencial para o descanso semanal remunerado Evolução histórica e fundamentos. Conceito, características e natureza jurídica. A CLT e a Lei n.º 605/49. Consequências da violação aos preceitos legais.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA OBRA 1 BARROS, Alice Monteiro de. Curso de direito do trabalho. 3 ed. São Paulo: LTr., 2007. OBRA 2 DELGADO, Mauricio do trabalho. 6 ed. São Paulo: LTr., 2007. OBRA 3 CASSAR, Bomfim Cassar. Direito do 5ª ed., ver., ampl. e atual. Niterói: Impetus, 2011. AVALIAÇÃO ESTUDO DE REALIDADE DOCUMENTADA Valor: 1,0 1º BIMESTRE O DIREITO E A MÚSICA Valor: 1,0 PROVA COM QUESTÕES OBJETIVAS E DISCURSIVAS Valor: 8,0 pontos Data: 25/09/2012 DIREITO E LITERATURA Valor: 1,0 ponto 2º BIMESTRE PROVA COM QUESTÕES OBJETIVAS E DISCURSIVAS Valor: 9,0 pontos Data: 03/12/2012