Gestão de Impacto. Vendas 2013: US$ 1.364 MM EBITDA 2013: US$ 240,8 MM. 4.918 colaboradores diretos

Documentos relacionados
Painéis de Madeira Situação Atual e Perspectivas

Mercado de Painéis de Madeira Reconstituída. Graça B. Gnoatto 31/10/2014

Apresentação Ma M s a is i a do d o B r B as a ili

Promoção de APLs para o Desenvolvimento Regional. Rio de Janeiro, 02 de setembro de 2009

Liderança Feminina. Que tipo de clima as altas executivas geram em suas equipes? Setembro/2009

RSC e Valor Compartilhado Uma nova forma de ver a relação com a comunidade.

Gestão e Promoção da Qualidade de Vida no Trabalho: da estratégia a ação

Agenda. O que é o CDP O que é o CDP Supply Chain CDP Supply Chain 2014

Exemplos de políticas de compra responsável para produtos florestais. Exemplo 1

PERFIL DOS FABRICANTES DE TELHAS DE AÇO E STEEL DECK. Resumo Executivo Pesquisa 2013

Avaliação de projetos de Voluntariado Empresarial

A NOVA VERSÃO DA OHSAS : Transparências. Bem-vindos. à palestra A nova Norma BS OHSAS : de 42

Sistema de Gestão Ambiental. Seis Sigma. Eco Six Sigma

Coletiva de Imprensa Lançamento Sistema de Informação Estatística sobre TIC do OSILAC/CEPAL. Mariana Balboni

Estágio atual do mercado de pisos e revestimentos uma avaliação das necessidades e oportunidades. Eng Wagner Gasparetto Presidente 11/nov/09

Enquadramento com as políticas de Ecoinovação. Clara Lopes, 8 Maio 2012, Lisboa

VISÃO Crescer sustentavelmente e ser referência nacional em serviços imobiliários de qualidade.

Eficiência energética nas políticas nacionais das maiores economias mundiais

AVALIAÇÃO DO POTENCIAL DOS EMPREGOS VERDES. Alcir Vilela Junior

PRÊMIO ABF-AFRAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 2010 CATEGORIA FRANQUEADOR MASTER

Bases Para Uma Indústria Florestal Competitiva no Mato Grosso

WORKSHOP INTERNACIONAL DE CONTROLE, PREVENÇÃO E REPRESSÃO DO DESVIO DE PRODUTOS QUÍMICOS. Abril/2013

MMX - Controladas e Coligadas

Plano Estratégico Nacional do Turismo. Desafios do Turismo Sustentável do PATES

PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Inscrição Prêmio ABF-AFRAS - Categoria Fornecedor

CONSTRUINDO UM EXCELENTE LUGAR PARA TRABALHAR LISTA GREAT PLACE TO WORK BRASIL

Xact: Excelência em Segurança 8 anos sem acidentes em Porto Feliz. Robert Madersdorfer Gerente Executivo

Atuando com responsabilidade para. colher um futuro melhor. Fábrica de São José dos Campos

Caminhos da Embraco na CHINA

Categoria Franqueador Sênior

Promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável de. fomentar o empreendedorismo no Estado do Espírito Santo.

ABMES - 10 ANOS DA CAMPANHA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL AVANÇOS E PERSPECTIVAS Brasília, 7 de julho de 2015

PROGRAMAS PARA FORTALECER A COMPETITIVIDADE MADEIRA E MÓVEIS

FÓRUM AMPLIAÇÃO DA INCLUSÃO SOCIAL ETNIA

Inventário Corporativo de Emissões Diretas e Indiretas de Gases de Efeito Estufa (GEE) Ano referência: Emissões de 2010

Relatório de Sustentabilidade 2014

Solidariedade - É uma empatia fundamental com as causas das famílias mais excluídas, que nos move a # querer estar e trabalhar junto com elas.

Política da Nestlé sobre Sustentabilidade Ambiental

AULA 9 RECEITAS E DEPESAS AMBIENTAIS. Professor: ALAN Coordenador: Prof. MARYWILSON

Caso Especial Gerdau. Tema Voluntariado e a Proteção da Infância e da Adolescência

PROJETO IND P&G 6.1 PROMINP. Workshop Desenvolvimento da Cadeia de Fornecedores SP 25/outubro/2011

A1. Número da Entrevista: A2. Iniciais do Entrevistador: A3. Data: / /2007 A4. Nome da Entidade [POR EXTENSO E A SIGLA]:

Plano de Comunicação: e-tab Tecnologia e Gestão

PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO. Categoria Franqueador Senior

Certificação de Meios de Hospedagens

Introdução da Responsabilidade Social na Empresa

Puerta Joven. Juventud, Cultura y Desarrollo A.C.

A RELEVÂNCIA DA CERTIFICAÇÃO PARA A SUSTENTABILIDADE DAS ORGANIZAÇÕES

GNV. Combustível de baixo impacto ambiental para frotas de Táxis.

Solidariedade - É uma empatia fundamental com as causas das famílias mais excluídas, que nos move a # querer estar e trabalhar junto com elas.

ESCOLA ALTERNATIVA LTDA

ENCONTRO ANUAL DO PAEX

Visão & Valores. Código de Sustentabilidade Corporativa

DRAFT ISO 9001:2015. Fabio Alves 28/10/2013 CLIENT LOGO. DNV Business Assurance. All rights reserved.

A Sustentabilidade no HSL. Diretoria de Filantropia e Responsabilidade Social

Francisco Cardoso SCBC08

COMPLEXO AMBIENTAL DIRETORIA INDUSTRIAL AMÉRICA LATINA ENGENHARIA AMBIENTAL E ENERGIA

Inscrições Prêmio ABF-AFRAS. Categoria Franqueador Máster_McDonald s

PROGRAMAS PARA FORTALECER A COMPETITIVIDADE MADEIRA E MÓVEIS

Apresentação Institucional

22 de novembro de Apresentação dos Resultados 4T07

Programa Gerdau Germinar (MG) é uma das mais importantes iniciativas de educação ambiental da Empresa. Relatório Anual Gerdau 2014

O uso do poder de compra para a melhoria do meio ambiente: o papel da rotulagem ambiental

Gestão da Qualidade Prof. Dr. Fabiano Drozda

RELATÓRIO DE MISSÃO INTERNACIONAL À ALEMANHA

Inscrições Prêmio ABF-AFRAS. Categoria Franqueador Master_Água Doce

Transparência na relação com os consumidores

Histórico

Café com Responsabilidade. Sustentabilidade: a competência empresarial do futuro. Vitor Seravalli

WS3-O3- OBJETIVOS-ESTRATÉGIAS-METAS-INDICADORES DINÂMICA SEGUNDO CICLO

22/06/2015. Cronograma finalização da disciplina GA I. Instrumentos de Gestão Ambiental. ambiental. Auditoria Ambiental

Fundos para a Internacionalização

Comportamento Humano: Liderança, Motivação e Gestão do Desempenho

Vereadora Corália Loureiro. Rede Portuguesa de Cidades Saudáveis

Pesquisa de Marketing

Objetivos do Pacto Global da ONU

ASSET 55. Como a gestão por meio da PAS 55 promove a excelência operacional e aumenta a rentabilidade da empresa?

Imagem Global e Reputação da Indústria Automobilística

Diretrizes para Patrocínio de Projetos Incentivados

Assim é a Telefónica. Distribuição do EBITDA por países em 2001

Somos uma empresa de consultoria e pesquisa, especializada no segmento healthcare, formada por profissionais associados, todos especialistas em suas

PANORAMA DO MERCADO Asiático

PLANO DE DESENVOLVIMENTO TURÍSTICO 2014/2020 FARROUPILHA - RS

A Geração de Valor, através da Gestão

Reinvente seu ambiente

Mensagem da Administração

Conectando Comunidades e Mercados Questionário sobre as Famílias Diagnóstico Gurupá PA (março-abril 2008)

AGENDA. Impacto na Região Linhas Estratégicas

SUSTENTABILIDADE NA PEQUENA E MÉDIA EMPRESA

Mensagem da Administração

MBA Executivo Liderança e Desenvolvimento de Pessoas

Seminário Ambientronic

Piso vinílico de última geração. conheça o piso que renova todos os tipos de ambiente

3a. Pesquisa Anual Comunicação por Atitude nas Maiores Empresas do Brasil. realização:

The Contribution of the NGOs, Associations and Foundations to Promote Production and Consumption of Green Products

Presença global. Dispersão geográfica com presença 8 países. 40 Unidades fabris colaboradores diretos 38 MM ton capacidade

Negócios Inclusivos na Masisa. Uma oportunidade em que todos ganham

Veículo: Site Responsabilidade Social Data: 09/04/2008

Transcrição:

Gestão de Impacto Uma das líderes na produção e comercialização de painéis de madeira para móveis e arquitetura de interiores, com uma produção anual de 3 MM de metros cúbicos de painéis. 12 complexos industriais na Argentina, Brasil, Chile, Venezuela e México, todas certificadas pela ISO 9.001, ISO 14.001 e OHSAS 18.001. Todos os painéis Masisa possuem a certificação européia E-1, que garante a baixa emissão de formaldeído em nossos produtos. No Brasil a Masisa é a única empresa que oferece painéis E1 no mercado e é certificada com o Rótulo Ecológico da ABNT. Vendas 2013: US$ 1.364 MM EBITDA 2013: US$ 240,8 MM 4.918 colaboradores diretos Eleita pelo Fórum Econômico Mundial, realizado na China em setembro de 2011, como uma das 16 Campeães da Sustentabilidade dos mercados emergentes no mundo. No Brasil, eleita por 5 anos consecutivos como uma das 20 Empresas Modelo de Sustentabilidade pela Revista Exame.

A MASISA BRASIL Eleita por 5 anos consecutivos como uma das 20 Empresas Modelo de Sustentabilidade pela Revista Exame. Vendas Líquidas 2013: R$ 574,7 MM EBITDA 2013: R$ 93 MM Mais de 700 Clientes Diretos 900 colaboradores Fábricas: Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS) Investimentos no Brasil em 2013: R$ 103 MM

Missão, Visão e Valores Valor econômico Visão Levar design, desempenho e sustentabilidade para a criação de cada móvel e espaço interior na América Latina.. Missão Conquistar a preferencia dos clientes, sendo a marca mais inovadora, sustentável e confiável da indústria de painéis de fibra e partículas de madeira, maximizando a criação do valor econômico, social e ambiental. Valor Social Valor Ambiental

GESTÃO DE IMPACTOS

Gestão de Impacto Visão Sistêmica Abordagem Multidisciplinar Alinhamento com o Negócio

A Consulta Social - Etapas Diagnóstico Interno Identificação e caracterização de Público e Atores Chave. Comunidade Industrial e Comunidade Vizinha Pesquisa Social Criação de Pesquisa Social Estruturada. Utilização de vários tipos de ferramentas qualitativas e quantitativas: entrevista presencial e visita residencial com preenchimento de questionário. Diálogo Realização de Encontro (Focus Group) para Diálogo Social com apoio de entidade renomada (SESI). Diagnóstico dos impactos e riscos levantados. Workshop lideres para criação e análise da matriz de riscos e impactos dividindo em ações de comunicação e técnica. Criação de planos de ação. Devolutiva Gestão de Impactos

CONSULTA SOCIAL Ponta Grossa

Cartografia Social Ponta Grossa Comunidade Vizinha 1 Comunidade Cará Cará 2 LP 3 - Fazenda Escola Cescage 4 Omya 5 Crown 6 Nidera 7 Polícia Rodoviária 1 4 3 Masisa 2 5 6 7

Pesquisa Social Objetivos: Traçar o perfil dos públicos de interesse Reaproximação com esses públicos. Conhecer a percepção sobre a empresa Como: Entrevistas presenciais utilizando questionário estruturado com as partes interessadas, Comunidade industrial e Comunidade de Entorno (domiciliares). Quando: Out / 2013 Onde: Ponta Grossa: Comunidade Industrial (59 entrevistas) Comunidade Vizinha (52 entrevistados) Bairro de Cara Cará

Diálogo Social Objetivos: Conhecer a percepção que as pessoas têm dos indicadores: Desenvolvimento Local, Meio Ambiente e Política e Cidadania. E o quanto elas percebem a influência da Masisa neste cenário. Como: Rodadas de diálogo com partes interessadas (comunidade entorno e comunidade industrial), promovendo a participação e o debate, a fim de estimular o envolvimento de todos na Gestão do Relacionamento. Quando: Nov / 2013 Quem: Ponta Grossa: Comunidade Industrial (33 participantes) Comunidade Vizinha (19 participantes) Bairro de Cará Cará

A Consulta Social Investigação Apreciativa e Pesquisa Influência da Masisa em Ponta Grossa No dia 22/11/2013 na planta da Masisa em Ponta Grossa foi realizada a Investigação Apreciativa e Pesquisa de Influência da Masisa com a Comunidade Industrial de Ponta Grossa, participaram representantes da: EMATER, UTFPR, Restaurante Torre Alta, CREA, Agência dos Tropeiros, Heinicken do Brasil, OMYA, Caritas Diocesana, Conselho Municipal de Ação Social, A.ST.R.A.M.A., APAE, ASSARTE, APAM, Selo Social, Corpo de Bombeiros, Polícia Rodoviária Federal, ACIPG, Prefeitura de Ponta Grossa, SINTRAMADEIRA, Embrasil Serviços, PROSEGUR, Aguia Florestal, Agência do Trabalhador e Nidera Sementes. No dia 23/11/2013 a Investigação Apreciativa e Pesquisa de Influência da Masisa foram realizadas no Centro do Idoso com pessoas da Comunidade de Entorno Cara Cará.

A Consulta Social

RESULTADOS Ponta Grossa

Resultados

Resultados

Resultados

Resultados

Obrigada! Vivian Datola de Melo Comunicação e Sustentabilidade Telefone:(42) 3219 1562 Celular: (42) 9978 0039 Vivian.melo@masisa.com