Comitê Científico do Enangrad
Administração Pública Empreendedorismo e Governança Corporativa Ensino, Pesquisa e Formação Docente em Administração Finanças Gestão da Sustentabilidade Gestão de Informações e Tecnologia Gestão de Operações e Logística Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho Gestão de Processos e Qualidade Marketing Teoria Geral da Administração
Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho Ensaios teóricos ou artigos acadêmicos, cujos resultados de pesquisas aplicadas, de reflexão contando ainda com descrição, interpretação e análise aprofundem temas relacionados às atividades de gestão de pessoas e relações do trabalho. Que possam trazer contribuição para a área de GPT, com discussões inovadoras sobre o tema, abrangendo as seguintes áreas: subsistemas de gestão de pessoas; aprendizagem organizacional; competências, gestão do conhecimento; plano de carreira; remuneração variável; desenvolvimento organizacional; pesquisas aplicadas para verificar satisfação dos colaboradores entre outras; liderança, cultura e clima organizacional, gestão de conflitos: gerações aspectos relevantes e impactos na gestão de pessoas, as questões de género: a mulher no mercado de trabalho e os aspectos da liderança; expatriados; qualidade de vida; outsourcing e a terceirização; e demais temas que são correlatos a área de gestão de pessoas.
Administração Pública A administração pública a que abrange as organizações do estado na forma de administração direta, fundações e autarquias oferece empregos estáveis e carreiras profissionais. Só essa condição se faz suficiente para que estudos e pesquisas sejam realizados, visto a realidade em sentido contrário das ofertas de emprego. A importância, porém, de conhecer de forma mais aprofundada a administração pública vai além. O significado social do estado em um país com acentuadas desigualdades e sob permanente desafio, é amplo e estratégico. Conhecê-lo permanentemente encontra no ENANGRAD uma oportunidade talvez única. Será nesse Encontro que administradores públicos e pesquisadores em geral poderão inteirar-se de diversas práticas e estudos realizados. Esse esforço, é necessário observar, atende a necessidade permanente de oferecer alternativas viáveis para as ações do estado, com ganhos os mais diversos, principalmente os de aspecto social. O ENANGRAD é, em resumo, uma oportunidade importante para divulgar pesquisas que indiquem alternativas e soluções para a administração pública. Sendo assim, os trabalhos que serão esperados devem, primeiramente, ser bem estruturados e atender a rigor metodológico. Além dessa condição básica, podem versar sobre práticas realizadas que propiciaram melhoras criativas e interessantes, passíveis de serem implementadas em outras administrações; pesquisas com base empírica relevante; revisões de literaturas as mais diversificadas ou observações quanto a dilemas e desafios que as mais diferenciadas ações públicas devem propiciar reflexões. O maior ganho esperado é o da sistematização de conceitos e de experiências com vistas a um desenvolvimento contínuo em benefício dos cidadãos.
Empreendedorismo e Governança Corporativa Abordagens teóricas e metodológicas de empreendedorismo. Modelos mentais e atuação estratégica de empreendedores. Empreendedorismo em diferentes tipos e portes de organização. Estratégia e o papel do empreendedor no crescimento dos negócios. Estudos teóricos e empíricos que envolvem a inovação e o empreendedorismo em diferentes tipos de organizações. Comportamentos, atitudes e competências empreendedoras. Criação e gestão de empresas de base tecnológica. Empreendedorismo social, cultural, modelos de negócios inovadores e políticas públicas de apoio ao empreendedorismo. Governança corporativa e conselho de administração. Efeito da estrutura de propriedade, controle e custos de agência na estratégia e na obtenção de vantagens competitivas. Utilização de teoria dos jogos e simulação na análise de estratégias. Formulação, implantação e avaliação do planejamento estratégico e das estratégias adotadas por organizações com ou sem fins lucrativos. Processo decisório na definição de estratégias e comportamentos éticos nas organizações. Mecanismos e estruturas de governança e a ética das organizações. Conceitos de redes horizontais e verticais. Difusão de estratégias em rede. Comportamento estratégico em redes Inter e intraorganizacionais.
Ensino, Pesquisa e Formação Docente Ensaios teóricos ou artigos acadêmicos, cujos resultados da reflexão ou do exercício de descrição, interpretação e análise aprofundem temas relacionados às atividades que envolvem ensino e aprendizagem, presencial e a distância, em Administração: planejamento sistêmico, estratégias de ensino e aprendizagem, objetos de aprendizagem, relações pedagógicas entre professores e estudantes, feedback e avaliação da aprendizagem, por exemplo; Abordagens e métodos de pesquisa em Administração, técnicas de coleta e tratamento de dados quantitativos e qualitativos, construção de escalas e categorias de análise; Iniciativas voltadas para o desenvolvimento, a capacitação e a formação científica e pedagógica de professores dos cursos de Administração; gestão acadêmica dos cursos de Administração: projeto pedagógico, arquitetura curricular, perfil de professores e estudantes, autoavaliação e avaliação de professores, ambientes de aprendizagem, avaliação de curso.
Finanças Artigos de docentes, preferencialmente de cursos de graduação, com participação de discentes resultantes de iniciação científica, trabalho final de disciplinas ou trabalho de conclusão de curso, relacionados a temática de finanças, em um sentido, lato sensu. Temas que se destacaram nos últimos encontros: acesso ao crédito, microfinanças, gestão do capital de giro, análise de investimentos, mercado de capitais, mercado imobiliário, orçamento de capital, avaliação de cenários macroeconômicos e educação financeira.
Gestão da Sustentabilidade
Gestão de Informações e Tecnologia A área temática de GIT abrange a produção científica da área de informação e suas tecnologias, englobando aplicativos, ferramentas e conteúdos relacionados à gestão e acessibilidade integral dos recursos de informação, abordando: Alinhamento Estratégico entre TI e negócio Aspectos Individuais e de Grupo no uso de Sistemas de Informação (GIT) Gestão da Segurança da Informação Gestão da Informação e dos Sistemas de Apoio à Decisão Gestão de Pessoas ou Projetos em GIT Gestão do Conhecimento e Inteligência Coletiva apoiada em GIT GIT na Sociedade Governança e Estratégia de GIT E-Business, E-Commerce e E-Gov Interação Humano-Computador em SI: Acessibilidade, Comunicabilidade e Usabilidade Mineração de dados e Big Data Internet das Coisas (IoT) Planejamento Estratégico de Sistemas e TI (PETI-PESI) Sistemas de Informação nas Organizações, Inovação e Mobilidade Com efeito de sua amplitude a aplicabilidade a área temática de GIT poderá receber artigos associados à interdisciplinaridade desta área de conhecimento com as demais áreas da gestão das organizações, tais como Teorias da Administração, Marketing, Recursos Humanos, Estratégia, Controladoria, Finanças, dentre outras.
Gestão de Operações e Logística A área da GOL trata de pesquisas que englobam o projeto, melhoria, implantação, implementação, gestão e gerência de sistemas integrados da Logística e Cadeia de Suprimentos incluindo pessoas, materiais, processos, informações, equipamentos, energia e ambiente para aperfeiçoar os sistemas de produção e operações aplicados aos diversos setores e segmentos empresariais, corporativos e acadêmicos. Procura aperfeiçoar a base conhecimentos e habilidades associadas às ciências humanas, físicas, químicas, matemáticas e sociais, e utiliza os princípios e métodos de análise típicos da área da gestão para especificar, predizer, mensurar e avaliar os resultados obtidos pelos sistemas de produção e operações. Busca a integração sistêmica de todos os atores envolvidos no projeto e gestão dos processos de suprimento, produção, distribuição, consumo e descarte de bens e correspondente serviços para construir modelos de sistemas de gestão otimizados para serem aplicados no processo de tomada de decisão. As áreas abarcadas focam a prática dos conhecimentos em empresas e organizações dos diversos segmentos econômicos com o propósito de oferecer soluções sistêmicas que coadunam com as necessidades do mundo moderno.
Gestão de Processos e Qualidade A área temática GPQ Gestão de Processos e Qualidade -- tem por foco englobar artigos que envolvam a temática gestão da qualidade e processos. Desta forma considera artigos com diferentes linhas de conteúdo, conforme a saber: Artigos associados ao desenvolvimento de conhecimentos e habilidades na formulação, escolha e implementação de práticas de gestão relacionadas com os conceitos e princípios da qualidade e melhoria de processos. Artigos associados à visão global dos conceitos básicos da gestão pela qualidade total e melhoria de processos. Artigos associados à relação entre as teorias dessa área do conhecimento e as experiências práticas. Dada à amplitude desta temática que contempla o desenvolvimento, a manutenção e a melhoria do sistema de gestão organizacional, objetivando o reconhecimento, a prevenção e a superação das necessidades de todas as partes envolvidas - clientes, acionistas, pessoas, fornecedores e sociedade em geral - a área temática GPQ poderá receber artigos associados à interdisciplinaridade desta área de conhecimento com as demais áreas da gestão das organizações, tais como marketing, teoria da administração, recursos humanos, administração estratégica, controladoria e finanças, dentre outras.
Marketing A área temática de Marketing envolve estudos teóricos e empíricos que resultem de pesquisas do tipo levantamento, modelos correlacionais e estudos exploratórios, abordando: Atendimento ao cliente, Auditoria em Marketing, Benchmarketing, Branding, Comportamento do consumidor, Comunicação corporativa, Comunicação integrada de marketing, CRM no e-commerce, Endomarketing, Estratégias e formação de preços, Ética em marketing, Fidelização e retenção de clientes, Gestão do varejo, Gestão estratégica de marcas, Marketing ambiental, Marketing cultural, Marketing de organizações sem fins lucrativos, Marketing de serviços, Marketing digital, Marketing em redes sociais e blogs, Marketing global, Marketing móvel (mobile marketing), Marketing social, Marketing verde, Marketing viral, Merchandising e promoção de vendas, Novos produtos e sustentabilidade, Planejamento e comunicação, Planejamento e gestão de vendas, Planejamento estratégico de marketing, Promoção de vendas e marketing direto, SIM sistema de informação de marketing, Sustentabilidade em marketing.
Teoria Geral da Administração A área de TGA abrange artigos teóricos e teórico-empíricos resultantes de pesquisas realizadas em uma ou mais organizações. Os artigos poderão envolver temas, tais como: teorias da administração (escolas da Administração); estratégias organizacionais; vantagens competitivas; planejamento estratégico; cenários e técnicas de prospecção; modelos de diagnóstico para análise ambiental externa e interna; mudança e adaptação organizacional; resistência às mudanças nas organizações; fusões e aquisições; modelos de gestão e de organização; estruturas organizacionais; tomada de decisão; liderança; comunicação; conflito; cultura; poder, aprendizagem organizacional; inovação nas organizações; gestão do conhecimento; modelos de desempenho organizacional; abordagens nos estudos organizacionais (institucional, VBR: visão baseada em recursos, capacidades dinâmicas, escolha estratégica, ecologia das populações, coevolução, evolucionista e ciclo de vida das organizações); competitividade nas organizações.