Disciplina: Metodologia de Pesquisa em Engenharia de Produção Elaboração de Objetivos Síntese (07 de junho, 2019) Paulo Cauchick Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas UFSC paulo.cauchick@ufsc.br Comentários sobre os Objetivos (exercício da aula anterior não é uma correção) Construção dos objetivos A descrição deve ser completa e não longa (não é explicação ) Os objetivos não devem ser meio para obter algo (pensar no que é finalístico, no que será entregue); por exemplo:... realizar entrevistas... ; levantar informações... são meios pra obter algo/resultado: o que se espera entregar? Não deve haver prescrição acentuada nos objetivos não confundir o objetivo com a entrega (por ex. criação de manual) Evitas o uso de siglas, chavões, termos internos a instituição Termos usados na descrição não devem ser amplos ou dúbios: impacto : em que sentido exatamente? analisar : sob que critério/aspecto? Verbo usado: Não usar excesso (mais que 2) de verbos para o geral Não deve haver prescrição acentuada nos objetivos Não é compatível com o geral (e.g. identificar ) ou específico 1
Comentários sobre os Objetivos (exercício da aula anterior não é uma correção) Verbo usado (cont): Não expressa uma ação adequada: apresentar ; investigar É impreciso: usar ; montar ; conceituar ; apanhar ; alinhar É vago ou pouco tangível: entender ; contribuir È simples: sugerir Objetivos específicos São desmembramentos/ parcelamentos do objetivo geral Não faz sentido ter somente um objetivo específico Não deve haver excesso de objetivos específicos (por volta de 3) Não deve simplesmente repetir o objetivo geral Tem que haver verbo que seja compatível com um específico A soma dos objetivos específicos devem chegar no geral Elaboração de Objetivos (revisão) 2
Conceitos Importantes - Objetivos (1/5) Objetivos - conceito e função Formalização do propósito do trabalho de pesquisa (estabelece o que pretende-se fazer e onde chegar) Deve ser associado às questões da pesquisa e sua(s) proposição(ões) - caso existam no trabalho O verbo é muito importante na frase que define os objetivos Estabelece a ação a ser conduzida Deve ser passível de mensuração: Como é possível verificar se foi atingido ou cumprido? Conceitos Importantes - Objetivos (2/5) É recomendável que o trabalho tenha um objetivo geral e que seja desdobrado em objetivos específicos (intermediários ou complementares) Ao cumprir os objetivos específicos, tem-se a consecução do objetivo geral Deve-se tentar estabelecer objetivos específicos que tenham a mesma hierarquia, ou seja, estejam no mesmo nível de detalhamento Não deve existir uma grande quantidade de objetivos específicos (ordem de grandeza: 2-4) A revisão bibliográfica não precisa ser um objetivo específico (embora possa constar como tal) - esta ênfase pode ser particularmente importante em trabalhos predominantemente teóricos 3
Conceitos Importantes - Objetivos (3/5) Exemplos de possível verbalização de objetivos Nível de conhecimento: apontar, definir, relatar, descrever, identificar, diagnosticar Nível de compreensão: descrever, esclarecer, explicar Nível de aplicação: aplicar, demonstrar, empregar, ilustrar Nível de análise: analisar, classificar, comparar, diferenciar, provar, investigar, experimentar Nível de síntese: reunir, organizar, esquematizar, sintetizar Nível de avaliação: apreciar, avaliar, escolher, selecionar, validar Nível de desenvolvimento: construir, propor, desenvolver Alguns verbos podem ser mais adequados para objetivos específicos e outros para o objetivo geral Conceitos Importantes - Objetivos (4/5) CONHECIMENTO Apontar Calcular Citar Classificar Definir Descrever Distinguir Enumerar Enunciar Especificar Estabelecer Exemplificar Expressar Identificar Inscrever Marcar Medir Nomear Ordenar Reconhecer Registrar Relacionar Relatar Repetir Sublinhar COMPREENSÃO Concluir Deduzir Demonstrar Derivar Descrever Determinar Diferenciar Discutir Estimar Exprimir Extrapolar Ilustrar Induzir Inferir Interpolar Interpretar Localizar Modificar Narrar Preparar Prever Reafirmar Relatar Reorganizar Representar Revisar Traduzir Transcrever APLICAÇÃO Aplicar Capacitar Demonstrar Desenvolver Disseminar Dramatizar Empregar Esboçar Estruturar Generalizar Ilustrar Interpretar Inventariar Operar Organizar Praticar Relacionar Selecionar Traçar Treinar Usar ANÁLISE Analisar Calcular Categorizar Combinar Comparar Contrastar Correlacionar Criticar Debater Deduzir Diferenciar Discriminar Discutir Distinguir Examinar Experimentar Identificar Investigar Provar SÍNTESE Compor Comunicar Conjugar Construir Coordenar Criar Desenvolver Dirigir Documentar Escrever Especificar Esquematizar Exigir Formular Modificar Organizar Originar Planejar Prestar Produzir Propor Reunir Sintetizar AVALIAÇÃO Argumentar Avaliar Comparar Contrastar Decidir Escolher Estimar Julgar Medir Precisar Selecionar Taxar Validar Valorizar Nem todos os verbos são adequados Observação: autor não identificado; cedido por Alexandre Meira de Vasconcelos, UFSC, 2012. 4
Conceitos Importantes - Objetivos (5/5) Para cada tipo de trabalho, é necessário verificar se o tipo de verbo usado no(s) objetivo(s) atende(m) ao trabalho Os métodos e técnicas a serem adotados devem estar relacionados aos objetivos geral e específico Em geral, o verbo nos objetivos apontam para a seleção de determinados métodos (apesar de não ser somente este aspecto que deve ser levado em conta nessa seleção) Os objetivos podem (e geralmente devem) ajudar na definição das etapas do trabalho Não existem o(s) melhor(es) método(s) a ser(em) adotado(s) Existe(m) o(s) método(s) mais adequado(s) para a consecução dos objetivos, pois, em geral, podem haver alternativas (e sempre há) 5