UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS PPGAd MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE DISCIPLINA



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Transcrição:

Nome da Disciplina: Psicodinâmica e Clínica do Trabalho Período Letivo: Segundo Semestre Ano Letivo: 2015 Ementa (no. de encontros: 08) UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS PPGAd MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE DISCIPLINA Panorama dos estudos organizacionais críticos na contemporaneidade. O atual contexto do chamado mundo do trabalho. Fundamentos da Psicodinâmica e Clínica do Trabalho como teoria e como método de intervenção. Carga Horária: 30horas Horário: Quintas-feiras, de 14h às 18h (Quinzenal) Nome do Professor responsável: Fernando de Oliveira Vieira Email: prof.fernandovieira@gmail.com Objetivo geral da disciplina: Fomentar o debate acerca dos principais fundamentos da Psicodinâmica e Clínica do Trabalho, como teoria e como método de intervenção à análise de vivências de prazer e sofrimento no trabalho. Objetivos específicos: Situar a Psicodinâmica e Clínica do Trabalho no contexto de Estudos organizacionais críticos. Analisar as bases conceituais que fundamentam a Psicodinâmica e Clínica do Trabalho; Estudar casos de clínica do trabalho. Metodologia Aula expositiva; Debate e Seminários combinados com os alunos, na aula de planejamento.

Método de Avaliação 1. Participação nos debates (individual) (20%) Os mestrandos deverão formular questionamentos, que auxiliem no amadurecimento intelectual do grupo, acerca dos fundamentos e das práticas da Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. Cada mestrando deverá elaborar, por escrito, no mínimo, dois questionamentos/perspectivas de discussão, que deverão ser anexados ao trabalho final da disciplina. Formato de cada questionamento: mínimo 01 (uma), máximo (duas) páginas. 2. Elaboração de uma resenha bibliográfica de um livro de Psicodinâmica de 2014 ou 2015 (Individual) OU um artigo (individual ou em dupla) (80%) Orientação geral: 1) Resenha bibliográfica Ver http://www.anpad.org.br/periodicos/arq_pdf/manual_submissao_2014.pdf; 2) Artigo: a) Contextualizar o tema; b) identificar um problema específico dentro da temática; c) discutir conceitualmente esse problema; d) apresentar resultados e conclusões (apontar possíveis avanços e indagações à temática). Demais detalhes, a serem acordados com os mestrandos, em sala de aula. Sugestão de seguir orientações de formatação da Revista O & S Organizações & Sociedade [http://www.portalseer.ufba.br/index.php/revistaoes] AGENDA DE AULAS E ATIVIDADES ACADÊMICAS (QUINZENAL, de 14h às 18h) Ordem Data Ementa/Conteúdo Programático Leitura prévia 01 10/09 1) Planejamento de aulas, de MENDES, Ana Magnólia, VIEIRA, Fernando de Oliveira. atividades acadêmicas e de Diálogos entre a Psicodinâmica e Clínica do Trabalho e os Estudos métodos de avaliação; sobre os Coletivos de Trabalho e das Práticas Organizacionais. 2) Introdução aos Estudos Belo Horizonte: UFMG/FACE: Revista FAROL. N.1, junho de Organizacionais Críticos 2014. SARAIVA, L. A. S. ; MENDES, Ana Magnolia. Consultores de mercado, sua lógica perversa de gestão e normopatia.. P o l i s e P s i q u e, v. 4, p. 128-145, 2014. 02 24/09 Panorama dos Estudos organizacionais críticos na contemporaneidade PAULA, Ana Paula Paes de. Teoria crítica nas organizações. São Paulo: Thompson Learning, 2008. 03 08/10 VIDEOCONFERÊNCIA «La Séduction Organisationnelle ou comment dissimuler

la violence et la souffrance au travail» (Quem vê cara, não vê coração: aspectos discursivos e eufemísticos da sedução organizacional, que disfarçam violência e sofrimento no trabalho). Atividade em parceria com o ERAPP Équipe de Recherche et d analyse des Pratiques Professionnelles (Université de Québec à Montreal // Université de Rouyn Noranda = Canadá). - 22/10 NÃO HAVERÁ AULA Congresso de Psicodinâmica - Manaus 04 29/10 O atual contexto do chamado mundo do trabalho: da Psicopatologia à Psicodinâmica do trabalho. A AULA SERÁ MINISTRADA PELA PROF. ANA LANA RAMOS 05 12/11 Fundamentos da Psicodinâmica do trabalho DEJOURS, Christophe. A Loucura do Trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. 5ª.ed. São Paulo: Cortez, 1992. Leitura complementar: SILVA, Eduardo Pinto &. Psicopatologia do trabalho. In VIEIRA, Fernando de O., MENDES, Ana Magnólia, MERLO, Álvaro Roberto Crespo. Dicionário crítico de gestão e psicodinâmica do trabalho. Curitiba: Juruá, 2013, pág. 315-320. DEJOURS, Christophe. Trabalho vivo 2: trabalho e emancipação. Brasília: Paralelo 15, 2012. Leitura complementar: FREITAS, Lêda Gonçalves de. Trabalho vivo. In VIEIRA, Fernando de O.,,MENDES, Ana Magnólia, MERLO, Álvaro Roberto Crespo. Dicionário critico de gestão e psicodinâmica do trabalho. Curitiba: Juruá, 2013, pág. 473-476. 06 26/11 Fundamentos e casos de clínica do trabalho BENDASSOLLI, Pedro F., SOBOLL, Lis Andrea. Clínicas do trabalho: novas perspectivas para compreensão do trabalho na Leitura complementar: ARAÚJO, Luciane. Clínica do trabalho. In VIEIRA, Fernando de O.,,MENDES, Ana Magnólia, MERLO, Álvaro Roberto Crespo. Dicionário crítico de gestão e psicodinâmica do trabalho. Curitiba: Juruá, 2013, pág. 89-92. 07 03/12 Fundamentos e casos de clínica do trabalho BENDASSOLLI, Pedro F., SOBOLL, Lis Andrea. Clínicas do trabalho: novas perspectivas para compreensão do trabalho na 08 10/12 Avaliação da disciplina

Bibliografia Completa ANTUNES, R. Os sentidos do trabalho. São Paulo: Boitempo, 1999. ARAÚJO, Luciane. Clínica do trabalho. In VIEIRA, Fernando de O., MENDES, Ana Magnólia, MERLO, Álvaro Roberto Crespo. Dicionário crítico de gestão e psicodinâmica do trabalho. Curitiba: Juruá, 2013, pág. 89-92. BENDASSOLLI, Pedro F., SOBOLL, Lis Andrea. Clínicas do trabalho: novas perspectivas para compreensão do trabalho na BRAVERMAN, H. Trabalho e capital monopolista. RJ: Zahar, 1977. CODO, W. E SAMPAIO, J.J.C. Indivíduo, trabalho e sofrimento. Petrópolis: Ed. Vozes, 1993. CODO, W. e JACQUES, M.G.. Saúde Mental e Trabalho: leituras. Petrópolis: Vozes, 2002. DEJOURS, Christophe. A Loucura do Trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. 5ª.ed. São Paulo: Cortez, 1992.. A banalização da injustiça social. RJ: Ed. FGV, 2006.. Suicídio e trabalho: o que fazer? Brasília: Paralelo 15, 2010.. Trabalho vivo 2: trabalho e emancipação. Brasília: Paralelo 15, 2012. ENRIQUEZ, E.. O homem do século XXI: sujeito autônomo ou indivíduo descartável? IN: RAE eletrônica, v. 5, n. 1, Art. 10, jan./jun. 2006. FREITAS, Lêda Gonçalves de. Trabalho vivo. In VIEIRA, Fernando de O.,,MENDES, Ana Magnólia, MERLO, Álvaro Roberto Crespo. Dicionário critico de gestão e psicodinâmica do trabalho. Curitiba: Juruá, 2013, pág. 473-476. LE GUILLANT et alii. A neurose das telefonistas. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional. n.47, v.12, 1984, p.7-11.

HIRIGOYEN, M.F.. Mal estar no trabalho: redefinindo o assédio moral. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2002. LA BOÉTIE, Étienne. Discurso da servidão voluntária. São Paulo: Martin Claret, 2009. MENDES, A. M. (org.). Psicodinâmica do Trabalho: teoria, método e pesquisas. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2007. MENDES, Ana Magnólia, VIEIRA, Fernando de Oliveira. Diálogos entre a Psicodinâmica e Clínica do Trabalho e os Estudos sobre os Coletivos de Trabalho e das Práticas Organizacionais. Belo Horizonte: UFMG/FACE: Revista FAROL. N.1, junho de 2014. MERLO, A.R.C., MORRONE, C.F., FACAS, E.P.. Psicodinâmica e clínica do trabalho: temas, interfaces e casos brasileiros. Curitiba: Juruá, 2010. MERLO, A.R.C. Psicodinâmica do Trabalho. In: JACQUES, M.G. e CODO, W. Saúde Mental e Trabalho: leituras. Petrópolis: Vozes, 2002, cap. 6, p.130-142. ; MENDES, A. M. B.. Perspectivas do uso da psicodinâmica do trabalho no Brasil: teoria, pesquisa e ação. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, v.12, p.141-156, 2009. MERLO, Álvaro R. C. e outros. Banalização do mal. In VIEIRA, Fernando de O., MENDES, Ana Magnólia, MERLO, Álvaro Roberto Crespo. Dicionário crítico de gestão e psicodinâmica do trabalho. Curitiba: Juruá, 2013, pág. 71-75. PAULA, Ana Paula Paes de. Teoria crítica nas organizações. São Paulo: Thompson Learning, 2008. SARAIVA, L. A. S. ; MENDES, Ana Magnolia. Consultores de mercado, sua lógica perversa de gestão e normopatia.. P o l i s e P s i q u e, v. 4, p. 128-145, 2014. SENNETT, Richard. A corrosão do caráter; conseqüências pessoais do trabalho no novo capitalismo. RJ: Record, 1999. SILVA, Eduardo Pinto &. Psicopatologia do trabalho. In VIEIRA, Fernando de O., MENDES, Ana Magnólia, MERLO, Álvaro Roberto Crespo. Dicionário crítico de gestão e psicodinâmica do trabalho. Curitiba: Juruá, 2013, pág. 315-320.