REGULAMENTO DE ESTÁGIOS UNIDADE ESCOLAR

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1 REGULAMENTO DE ESTÁGIOS Regulament de Estágis para s curss: Tecnólg de Fabricaçã Mecânica Técnic de Mecânica Técnic de Mecatrônica UNIDADE ESCOLAR Escla SENAI "Félix Guisard" Av.Independência, 846 Taubaté - SP CEP: Telefax: (12) senaitaubate@sp.senai.br Hme page: Diretr: Fernand Manel Gnçalves Crdenaçã de Estágis: Luiz Ricard Cabral Telefne: (12) Ramal luizfur@sp.senai.br

2 REFERÊNCIAS NORMATIVAS Lei Federal nº , de 25 de setembr de Indicaçã CEE Nº 08, de 5 de julh de Indicaçã CEE Nº 30, de 9 de abril de Deliberaçã CEE Nº 31, de 9 de abril de Parecer CNE/CEB Nº 35, de 5 de nvembr de Resluçã CNE/CEB Nº 01, de 21 de janeir de QRES Questões Relativas para Estági Supervisinad GED Regiment cmum das Unidades Esclares d SENAI - SP. DITEC-011 Diretrizes para Estági Supervisinad. Prpsta Pedagógica dessa Unidade Esclar. Plan d Curs Tecnólg em Fabricaçã Mecânica. Plan d Curs Técnic em Mecânica. Plan d Curs Técnic em Mecatrônica. PREFÁCIO Este manual fi elabrad visand frnecer a alun estagiári e empregadres rientações necessárias para a frmalizaçã e desenvlviment d estági e atender as legislações vigentes e diretrizes d SENAI-SP. Apresentams a dcumentaçã necessária para realizaçã de estági através de mdels de cntrats padrnizads pel SENAI-SP, bem cm destacams a relevância d prcess d estági supervisinad brigatóri as aluns ds curss técnics e de tecnlgia da Escla SENAI Félix Guisard, cm vistas à cmplementaçã d prcess de ensin-aprendizagem fcand perfil prfissinal de cnclusã d alun cnfrme Plan/Prjet de Curs. Os Plans/Prjets de Curss Técnics e Tecnlógics, trazem infrmações sbre: Justificativa e bjetivs d curs; Requisits de acess; Perfil Prfissinal de Cnclusã; Organizaçã curricular; Critéris de avaliaçã; Instalações e equipaments; Certificads e diplmas. Obs.: Na elabraçã utilizams cm subsídi Regulament de Estági da Escla SENAI "Rbert Mange", de Campinas, a quem agradecems. Bm aprendizad! Luiz Ricard Cabral Crdenaçã de Estágis luiz.cabral@sp.senai.br 1

3 SUMÁRIO OBJETIVO DIPLOMA CABE AO RESPONSÁVEL PELA COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO CABE AO DOCENTE DO CURSO ORIENTAÇÕES GERAIS Reuniões na Escla Dispensa Víncul Lcal Visita de acmpanhament Aptidã Divulgaçã de vagas Duraçã e cntrle de hras Desistência e abandn Praz para realizaçã d estági Segur de acidentes pessais Dispsições gerais MATRÍCULAS Estági sem Víncul Empregatíci Estági cm Víncul Empregatíci em área crrelata a curs Estági cm víncul Empregatíci em área nã crrelata a curs Estági na empresa nde alun é prprietári Dispensa d períd de Estági DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO Avaliaçã das cndições para cncessã de estági Avaliaçã de desempenh d estagiári Autavaliaçã d estagiári Relatóri de Atividades Avaliaçã d Relatóri de estági Nta Final de Estági ENCERRAMENTO PERFIL PROFISSIONAL TÉCNICO EM MECATRÔNICA PERFIL PROFISSIONAL TÉCNICO EM MECÂNICA PERFIL PROFISSIONAL TECNÓLOGO EM FABRICAÇÃO MECÂNICA MODELO DE DOCUMENTOS CONTROLE DASE REVISÕES 13 2

4 MISSÃO DO SENAI A missã d SENAI é prmver a educaçã prfissinal e tecnlógica, a invaçã e a transferência de tecnlgias industriais, cntribuind para elevar a cmpetitividade da Indústria Brasileira. POLÍTICA DA QUALIDADE E MEIO AMBIENTE O SENAI-SP, n cumpriment de sua missã, prmve cntínu aprimrament ds serviçs educacinais e tecnlógics, direcinand esfrçs para: Atendiment à legislaçã aplicável as seus prcesss; Preservaçã d mei ambiente pr mei da prevençã à pluiçã e d us cnsciente de recurss; Manutençã de ambientes de trabalh adequads e segurs; Atendiment às necessidades e expectativas ds clientes; Desenvlviment cntínu ds recurss humans. FÉLIX GUISARD Faça d seu trabalh seu divertiment 3

5 OBJETIVO Ns terms d Parecer CNE/CEB Nº 16/99, que dispõe sbre as diretrizes curriculares nacinais para a educaçã prfissinal de nível técnic, estági supervisinad realizad em empresas u em utras instituições, cnstituem um ds meis pedagógics para alcance d perfil prfissinal de cnclusã d curs. O estági supervisinad deve prpiciar a cmplementaçã d ensin e da aprendizagem. É uma atividade de aprendizagem scial, prfissinal e cultural, prprcinada a estudante através da sua participaçã em situações reais de vida e trabalh, quer seja na cmunidade u junt a pessas jurídicas de direit públic u privad que tenham cndições de prprcinar a alun experiência prfissinal cmpatível cm a frmaçã descrita n perfil prfissinal de cnclusã d curs, sb a respnsabilidade da crdenaçã da instituiçã de ensin. Ressalta-se que estági supervisinad nã é um apêndice da atividade esclar e de que nã há a pssibilidade de fertas de prtunidades de estági as aluns regularmente matriculads n estabeleciment de ensin de frma desvinculada d prjet pedagógic da escla e da cnsequente rganizaçã curricular d curs e, prtant, sem nenhum tip de acmpanhament d alun estagiári pr parte da escla e de seus prfessres e ainda: estági supervisinad nã é primeir empreg; ele até pde cnduzir a primeir empreg, mas na sua essência é uma situaçã privilegiada de aprendizagem e nã, necessariamente, de empreg, pr iss, para que seja válid, mesm deve realizar atividades relacinadas a perfil prfissinal crrespndente da habilitaçã cursada. 1. DIPLOMA Nã basta que alun termine a fase esclar. Sem a realizaçã d estági e a entrega ds dcuments cmprbatóris dentr d temp pré-estabelecid (item 4.10 e 7.2), alun de educaçã prfissinal (técnic u tecnólg) nã faz jus a diplma (habilitaçã prfissinal). Sem diplma, pr sua vez, alun nã terá direit a registr n cnselh de classe a que pertence. O Diplma, só será expedid pela Escla depis de cumpridas tdas as exigências legais. 2. CABE AO RESPONSÁVEL PELA COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO A respnsável pela crdenaçã de estági ( ltad na escla e indicad pel respectiv Diretr) caberá: a) Elabrar anualmente um plan de trabalh e submetê-l a aprvaçã d Diretr; b) Planejar tdas as atividades de rientaçã, supervisã e avaliaçã de estagiáris; c) Avaliar cntinuamente a prgramaçã estabelecida; d) Crdenar a equipe de supervisã de estági, integrada pr dcentes; e) Distribuir s estagiáris pels dcentes, cmpatibilizand a área de especializaçã d dcente cm setr da empresa nde alun estiver estagiand; f) Manter atualizads s cadastrs de estagiáris e empresas; g) Em articulaçã cm a crdenaçã da escla, fazer indicaçã de aluns para estági quand articulad pela escla; h) Manter atualizad preenchiment de frmuláris de cntrle e avaliaçã de estági; i) Cletar infrmações cm empresas e estagiáris, sbre refrmulações que pderã ser prpstas visand alterações u adequações na rganizaçã curricular d curs; j) Articular-se cm a equipe esclar para a divulgaçã das infrmações sbre prcess de supervisã de estágis; k) Assegurar a qualidade da supervisã de estágis e zelar pel alcance ds bjetivs; l) Realizar a cnferência ds estagiáris em curs segurads na apólice de Segurs de Acidentes Pessais d SENAI-SP; m) Manter, junt à secretaria da escla, em cmum acrd cm secretári, tda dcumentaçã frmal exigida pela lei pertinente e nrmas próprias d Departament Reginal d SENAI SP e da escla; n) Em cnjunt cm crdenadr de administraçã esclar, exibir a dcumentaçã às auditrias regulares d SENAI (DITEC/GED, ISO, AUDI, ASA) e ficiais quand requerida. 4

6 3. CABE AO DOCENTE DO CURSO TÉCNICO e TECNÓLOGO Realizar acmpanhament e avaliaçã ds estagiáris sb sua rientaçã e clabrar cm s respnsáveis pela crdenaçã de estágis n desempenh de suas funções. 4. ORIENTAÇÕES GERAIS 4.1 Reuniões na Escla Durante a fase esclar, s respnsáveis pela crdenaçã de estágis realizarã reuniões cm s aluns para rientá-ls sbre: regulament de estági e legislaçã vigente, perfil prfissinal de cnclusã, sistemática de trabalh e mercad de trabalh. 4.2 Dispensa d estági Para s curss técnics, cnfrme dispst n Regiment Cmum das Unidades Esclares SENAI-SP, Artig 20 2 : O alun que cmprvar haver exercid, pr dis ans u mais, funções de cmpetência de técnic em área afim, pderá ser dispensad da realizaçã d Estági Supervisinad, de acrd cm a legislaçã vigente. O interessad deve encaminhar slicitaçã escrita de dispensa de estági à Escla, anexand dcuments cmprbatóris. Após a análise ds dcuments, a cmissã definida pel Diretr da Escla avaliará pedid pr mei de instrument(s) pr ela definida, n sentid de detectar se s bjetivs d estági fram cumprids. Os mesms critéris também se aplicam as aluns d curs superir em tecnlgia, cnfrme prpsta pedagógica da unidade. Veja n item MATRÍCULA s prcediments a serem adtads. 4.3 Víncul O alun que nã exerce u exerceu funçã pertinente à área de interesse deve prcurar uma empresa que cnceda a ele um estági e firmar um TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO entre as três partes, u seja, a empresa CONCEDENTE, a Escla SENAI e ALUNO. O estudante deve saber que na cndiçã de estagiári ele nã pssui víncul empregatíci cm a cncedente. Para que alun nã seja penalizad em cas de acidentes, a Escla faz um SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS para alun, n mment em que ele faz a MATRÍCULA DO ESTÁGIO, cas este nã pssua cntrataçã d segur firmada n TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, pela Cncedente. Para efetuar a matrícula alun também deve prvidenciar, junt cm a cncedente, um PLANO DE ESTÁGIO. Este plan deve mencinar tdas as atividades a serem desenvlvidas durante estági e só será aprvad pela Escla se as mesmas frem relacinadas a perfil prfissinal crrespndente. Prtant, alun, nã inicie qualquer tip de atividade em uma empresa, sem antes fazer a sua matrícula junt à Crdenaçã de Estági (MESMO QUE A CONCEDENTE POSSUA UM SEGURO PRÓPRIO), pis vcê crre risc de nã ter seu estági aprvad pela Escla. 4.4 Lcal O estági smente pde ser realizad em empresas, órgãs u instituições que tenham cndições de prprcinar a alun experiência prfissinal em situaçã real de trabalh, cndizente cm a sua frmaçã. 4.5 Visita de acmpanhament Os estagiáris vinculads a empresas lcalizadas n Estad de Sã Paul, deverã ser visitads pel prfessr-rientadr para que seja efetuada a avaliaçã de desempenh d estagiári cnfrme planejament definid pela Escla. Estágis a serem realizads em utrs estads u até n exterir, smente pderã ser realizads cm prévia cnsulta, pis necessitarã de uma estratégia de avaliaçã adequada. 4.6 Aptidã Para pder dar iníci a estági, a Escla SENAI Félix Guisard" dá preferência as aluns que já tenham cncluíd segund semestre. Ist se dá prque alun em princípi de curs nã 5

7 pssui uma frmaçã mínima para desenvlver estági (que é btida n decrrer ds primeirs semestres). 4.7 Divulgaçã de Vagas Assim que infrmadas à Escla, as vagas de estági u empreg sã divulgadas ns quadrs de aviss da Escla. Quand urgentes estas vagas também pderã ser anunciadas nas salas de aula. A Escla pderá indicar aluns cadastrads n banc de dads d estági cm interessads, quand slicitad pela empresa, cnfrme s pré-requisits da prtunidade e perfil d alun. Para ist, alun deverá preencher frmulári CADASTRO DE ALUNOS PARA ESTÁGIO e quand huver alterações destes dads, cm númer de telefne, endereç, , alun deve infrmar a crdenaçã de estági. É imprtante que alun, além de cnsultar s quadrs de aviss para encntrar sua vaga, pesquise utras fntes de infrmaçã, tais cm amigs, prtais de busca e jrnais. Recmenda-se que alun, quand interessad em certa vaga, btenha algumas infrmações sbre a empresa antes de se submeter à seleçã. Prcure saber, pr exempl: que ela fabrica, segment em que ela atua, seu ptencial em relaçã a mercad, se a mesma já fereceu vaga(s) de estági anterirmente, qual perfil da vaga existente e se mesm se adapta a seu. 4.8 Duraçã e Cntrle de Hras Para as habilitações em questã, exige-se que a duraçã d estági determinada n Plan/Prjet de Curs seja n mínim 400 hras, e máxima nã superir à duraçã d curs em hras (fase esclar + estági) devend ser realizad, preferencialmente, a lng de td curs. Em caráter excepcinal, estági pde ser realizad em etapa psterir as demais cmpnentes curriculares d curs. De acrd cm incis II d Artig 10 da Lei de 25 de setembr de 2008, 6 (seis) hras diárias e 30 (trinta) hras semanais, n cas de estudantes d ensin superir, da educaçã prfissinal de nível médi e d ensin médi regular. A carga hrária d estági supervisinad, deve cmpatibilizar-se cm hrári das aulas, sem que crra prejuíz para ensin quand fr cncmitante cm a fase esclar. Para estági cm víncul empregatíci em área crrelata, a carga hrária semanal será igual à jrnada de trabalh. 4.9 Desistência e Abandn O TERMO DE COMPROMISSO pderá ser rescindid pela CONCEDENTE u pel(a) ESTAGIÁRIO(A), mediante cmunicaçã pr escrit à utra parte e a SENAI-SP feita, n mínim, cm 05 (cinc) dias de antecedência. O alun deverá entregar à crdenaçã de estági: Declaraçã de hras e atividades de estági realizadas; Avaliaçã de desempenh empresa; Autavaliaçã. O abandn u desistência d curs suspende direit de estagiar, u seja, encerra-se víncul cm a empresa Praz para Realizaçã d Estági De acrd cm a Resluçã CNE/CEB Nº 01, 4º Artig 2º, da Resluçã nº. 1, de 21 de janeir de Observad praz-limite de ( 5 ) cinc ans para a cnclusã d curs de educaçã prfissinal de nível técnic, em caráter excepcinal, quand cmprvada a necessidade de realizaçã d estági brigatóri em etapa psterir as demais cmpnentes curriculares d curs, alun deve estar matriculad e a Escla deve rientar e supervisinar respectiv estági, qual deverá ser devidamente registrad, u seja, alun deve cncluir estági n períd de cinc ans para s curss técnics. Inicia-se a cntagem deste praz n primeir dia de aula na Escla. Para curs superir em tecnlgia, praz limite para a cnclusã d curs segund a legislaçã vigente é de 6 (seis) ans, a cntar da data da matrícula, pdend realizar estági dentr deste períd, havend a necessidade d alun estar matriculad. 6

8 4.11 Segur de Acidentes Pessais Em cnfrmidade cm Lei nº , de 25 de setembr de 2008, SENAI-SP prvidenciará apólice de Segur de Acidentes Pessais em favr d estagiári, excet quand cnstatar a cntrataçã da apólice d Segur n Term de Cmprmiss de Estági pela cncedente, u quand huver a figura d Agente de Integraçã u se tratar de estági cm víncul empregatíci em área crrelata, nestes cass a respnsabilidade d segur ficará respectivamente a Agente de Integraçã e à Empresa Cncedente Dispsições Gerais Cass nã prevists neste regulament serã reslvids pel Diretr da Escla, uvind s Respnsáveis pela Crdenaçã de Estágis. 5. MATRÍCULAS A matrícula de estági NÃO crre autmaticamente durante u após a cnclusã da fase esclar d curs. Havend a intençã da realizaçã de estági alun e/u a empresa deve cmunicar a Crdenaçã de Estági cm antecedência, para que seja realizada a visita de cncessã, ANTES da emissã da dcumentaçã. Entregar a dcumentaçã necessária, de acrd cm sua cndiçã (5.1, 5.2, 5.3, 5.4 u 5.5), na Crdenaçã de Estágis para análise ANTES d iníci efetiv d estági. Se necessári, alun pderá requerer na Secretaria da escla uma declaraçã de matrícula para apresentá-la à empresa cncedente. Dcuments e prcediments necessáris para matriculas de estági: 5.1 Estági sem víncul Empregatíci TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO: Três vias em papel timbrad da Cncedente (empresa/ alun/ escla); Assinad e carimbad pela Cncedente e assinad pel alun; As páginas anterires das assinaturas deverã estar rubricadas pelas partes. Nã serã aceits Terms de Cmprmiss cm iníci de estági cm datas retrativas. PLANO DE ESTÁGIO Deve ser preenchid pel respnsável imediat d estagiári preferencialmente junt cm estagiári; Deve mencinar tdas as atividades a serem desenvlvidas durante estági (n mínim duas atividades); Assinad e carimbad pela Cncedente e assinad pel alun; A matrícula só será efetuada se as atividades d estági frem relacinadas a perfil prfissinal crrespndente. Observaçã Em razã ds relatóris de atividades d alun e da empresa, send necessári, deverá ser elabrad nv Plan de Estági, que será incrprad a Term de Cmprmiss celebrad. Ficha de PROPOSTA DE SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS A ser preenchid na escla, quand necessári, n at da matrícula de estági, a carg d SENAI-SP. Para tant será necessári infrmar CPF (própri). 7

9 TERMO DE ACORDO DE COOPERAÇÃO Se slicitad pela cncedente. Duas vias em papel timbrad da Cncedente (empresa / escla) Assinad e carimbad pela Cncedente; As páginas anterires das assinaturas deverã estar rubricadas pelas partes. O presente term de cperaçã terá vigência pel praz de 2 (dis) ans, a cntar da data de sua assinatura, pdend ser prrrgad mediante a celebraçã de term aditiv. 5.2 Estági cm víncul empregatíci na área crrelata a curs, inferir a 2 (dis) ans. CÓPIAS DA CARTEIRA DE TRABALHO: Páginas: ftgrafia, qualificaçã civil e cntrat de trabalh; DECLARAÇÃO DE INÍCIO DE ESTÁGIO COM VÍNCULO: Frnecida pela Cncedente em papel timbrad da empresa; Assinad e carimbad pela Cncedente. Nã será aceita declaraçã cm data retrativa. PLANO DE ESTÁGIO Deve ser preenchid pel respnsável imediat d estagiári preferencialmente junt cm estagiári; Deve mencinar tdas as atividades a serem desenvlvidas durante estági (n mínim duas atividades); Assinad e carimbad pela Cncedente e assinad pel alun; A matrícula só será efetuada se as atividades d estági frem relacinadas a perfil prfissinal crrespndente. Observaçã Em razã ds relatóris de atividades d alun e da empresa, send necessári, deverá ser elabrad nv Plan de Estági, que será incrprad a Term de Cmprmiss celebrad. 5.3 Estági cm víncul empregatíci na área nã crrelata a curs. IDEM SITUAÇÃO Estági na empresa nde alun é prprietári CÓPIA DO CONTRATO SOCIAL DA EMPRESA Deve cnstar nme d alun; Deve cnstar as atividades da empresa; PLANO DE ESTÁGIO Deve ser preenchid pel alun prprietári; Deve mencinar tdas as atividades a serem desenvlvidas durante estági (n mínim duas atividades); Assinad e carimbad pel alun prprietári; 8

10 A matrícula só será efetuada se as atividades d estági frem relacinadas a perfil prfissinal crrespndente. Observaçã Em razã ds relatóris de atividades d alun e da empresa, send necessári, deverá ser elabrad nv Plan de Estági, que será incrprad a Term de Cmprmiss celebrad. 5.5 Dispensa d períd de estági (alun cm mais de dis ans de experiência em área afim). CÓPIAS DA CARTEIRA DE TRABALHO: Páginas: ftgrafia, qualificaçã civil e cntrat de trabalh; DECLARAÇÃO DE EXERCÍCIO DE FUNÇÕES: Frnecida pela Cncedente em papel timbrad da empresa; Cnstar períd e as atividades exercidas crrelatas a curs; Assinad e carimbad pela Cncedente. REQUERIMENTO PARA SOLICITAÇÃO DE DISPENSA DE ESTÁGIO: Preenchida e assinada pel alun. RELATÓRIO DE ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO TRABALHO, a ser avaliad pel crdenadr de estágis. O alun deve relacinar as suas atribuições, pdend citar participações em tarefas, grups u prjets especiais, durante cert temp, n períd em que trabalhu na empresa. Para s itens 5.1 e 5.3 havend interesse das partes de alterações em cláusulas e cndições estipuladas n Term de Cmprmiss, pde ser firmad Term Aditiv a dcument. 6. DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO O desenvlviment d estági deve ser realizad sb cndições cntrladas que favreçam a frmaçã prfissinal d alun. As atividades desenvlvidas pel estagiári, na empresa, devem estar planejadas (plan de estági) e aprvadas pela unidade esclar. A fim de garantir a cnfrmidade das ações de desenvlviment e avaliaçã fram estabelecidas as seguintes frmas de mnitrament d estági: 6.1 Avaliaçã das cndições para cncessã de estági Para verificar as cndições para cncessã de estági, a unidade esclar deve realizar visita a candidata à cncedente antes da frmalizaçã d primeir Term de Cmprmiss e, peridicamente, num praz nunca superir a vinte e quatr meses da avaliaçã anterir, cndiçã necessária para celebraçã de nvs Terms de Cmprmiss cm a mesma cncedente. 6.2 Avaliaçã de desempenh d estagiári A Escla SENAI Félix Guisard registrará, para cada estági efetuad, pel mens duas avaliações d estagiári através ds instruments de avaliaçã definids neste regulament, u seja, Avaliaçã de Desempenh Escla e Avaliaçã de Desempenh Empresa. Ambs têm bjetiv de avaliar a satisfaçã da Cncedente cm desempenh d estagiári e avaliaçã ds resultads cm vis- 9

11 tas à melhria cntínua ds prcesss na unidade esclar. A avaliaçã de desempenh d estagiári será traduzida em nta, expressa em escala de 0 (zer) a 100 (cem). 6.3 Relatóri de Atividades O estagiári e também a cncedente devem apresentar relatóri de atividades desenvlvidas n estági, cm peridicidade nã superir a seis meses, devend, n cas d relatóri elabrad pela cncedente, cnstar vista brigatória d estagiári. A final d estági s relatóris elabrads devem abranger td períd de estági realizad. 6.4 Avaliaçã d Relatóri de Estági Os aluns matriculads em estági, n decrrer d mesm devem fazer antações que registrem de frma clara e cmpleta desenvlviment de pel mens três atividades, descrevend s prcediments, s equipaments e s cnheciments utilizads. Quand findar estági alun deverá elabrar um RELATÓRIO FINAL DE ATIVIDADES / CONCLUSÃO DE ESTÁGIO, que será avaliad pel crdenadr de estági. Serã cnsiderads satisfatóris s relatóris escrits avaliads cm nta igual u superir a 50 (cinquenta), em escala de 0 (zer) a 100 (cem). Cas essa nta mínima nã tenha sid btida pel estagiári, será dada prtunidade para que ele refaça relatóri, sb rientaçã d prfessr-rientadr e d Respnsável pela Crdenaçã de Estágis. O alun estagiári, quand slicitad, deverá apresentar um relatóri parcial de suas atividades n estági n praz de quinze dias. O Relatóri de Estági pderá ser substituíd pr uma DECLARAÇÃO DE HORAS E ATIVIDADES DE ESTÁGIO REALIZADAS, excet para s cass de slicitaçã de Dispensa de Estági. 6.5 Nta Final de Estági A Nta Final de Estági será a média aritmética das avaliações de desempenh (Escla e Empresa), u avaliaçã d relatóri final para dispensa de estági. 7. ENCERRAMENTO 7.1 Dcuments cmprbatóris Para que seja feit encerrament d estági, pedims que após a finalizaçã d cntrat alun entregue mais breve pssível, em uma via, cada um ds dcuments abaix. Nta: Os dcuments devem ser entregues tds de uma vez, para evitar extravis, para crdenadr de estágis. DECLARAÇÃO DE HORAS E ATIVIDADES DE ESTÁGIO REALIZADAS: Em papel timbrad da cncedente, assinada e carimbada. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EMPRESA Preenchida e assinada pel Supervisr d estagiári; Carimbada pela Empresa. PLANO DE REALIZAÇÃO DE ESTÁGIO - Relatóri Empresa: - Papel timbrad da empresa u carimb da empresa; - Preenchid pel supervisr d estagiári; - Nme e assinatura supervisr d estagiári; - Nme e assinatura d alun estagiári. 10

12 FICHA DE AUTOAVALIAÇÃO - ESTAGIÁRIO RELATÓRIO FINAL DE ATIVIDADES / CONCLUSÃO DE ESTÁGIO - Deverá estar assinad pela empresa Cncedente e pel Alun-Estagiári descrevend pel mens três atividades executadas durante estági. 7.2 Praz de entrega O praz máxim permitid para que alun cnclua estági e entregue Relatóri Final de Atividades / Cnclusã de Estági e s dcuments para encerrament d estági é de 5 (cinc) ans a cntar da data d iníci d primeir dia de aula para s curss técnics e de 6 (seis) ans para curs superir em tecnlgia. 8. PERFIL PROFISSIONAL TÉCNICO EM MECATRÔNICA Planeja, supervisina, cntrla e realiza ações de mntagem e de manutençã crretiva e preventiva de sistemas integrads eletreletrônics, eletrpneumátics, eletrhidráulics e mecânics, destinads a equipaments e prcesss de manufatura, atuand em labratóris, salas de prjet, em ficinas u a camp, testand funcinament, reparand u substituind cmpnentes danificads, empregand cnheciments técnics e de gestã, ferramentas e aparelhs específics, de acrd cm nrmas técnicas, ambientais, de qualidade e segurança, prcediments industriais e metas da empresa, pdend ainda prgramar e perar máquinas e sistemas autmatizads de manufatura; Detecta avarias funcinais e estruturais em máquinas e equipaments micrprcessads, pr mei de métds de análise de falhas, de acrd cm desenhs e diagramas, planejand a execuçã e a verificaçã das ações de repar u substituiçã, empregand técnicas e aparelhs de teste; Planeja a instalaçã, a manutençã e a melhria de equipaments e sistemas autmatizads, integrand equipes multiprfissinais, empregand técnicas de representaçã gráfica cm auxíli de cmputadr, visand atualizaçã tecnlógica, cnsiderand a relaçã cust-benefíci pr mei da elabraçã de planilhas de custs; Desenvlve desenh d prdut utilizand recurss de cmputaçã gráfica, gerand prgramas de usinagem e enviand-s às máquinas de usinagem a cmand numéric cmputadrizad, pdend elabrar prcediments para sua fabricaçã; Cntrla a qualidade de prduts em prcesss de usinagem, empregand técnicas, instruments e aparelhs de mediçã, de acrd cm nrmas e padrões de tlerância estabelecids; Participa de prgramas de manutençã prdutiva ttal, prpnd rtinas que visam garantir a dispnibilidade máxima ds equipaments e sistemas autmatizads, respnsabilizand-se pela higiene, segurança e preservaçã d mei ambiente; 11

13 Prgrama, pera e desenvlve algritms de cntrle para servmecanisms e sistemas autmatizads, cmpnd lógicas seqüenciais e cmbinacinais; Realiza testes, ensais, inspeções e experiments referentes a desempenh ds equipaments e sistemas autmatizads, emitind relatóris; Realiza atividades de implantaçã, suprte e manutençã de prgramas de qualidade e prdutividade, utilizand técnicas de gestã da qualidade, administraçã da prduçã e sistemas flexíveis de manufatura. 9. PERFIL PROFISSIONAL TÉCNICO EM MECÂNICA Planeja e cntrla prcesss de prduçã mecânica, em equipes multifuncinais, ns níveis tátic e peracinal; Participa d desenvlviment de prjets; Planeja e executa a manutençã de acrd cm a gestã tecnlógica da empresa e cm nrmas técnicas, ambientais, de qualidade e de saúde e segurança; Crdena equipes de trabalh de acrd cm a gestã tecnlógica da empresa e cm nrmas técnicas, ambientais, de qualidade e de saúde e segurança. 10. PERFIL PROFISSIONAL TECNÓLOGO EM FABRICAÇÃO MECÂNICA Cmpetência Geral: Gerenciar e implementar a instalaçã, a prduçã e a manutençã de prcesss de prduçã e usinagem, crdenand equipes e de acrd cm nrmas técnicas, de qualidade, ambientais, de saúde e segurança n trabalh. Cmpetência 1: Gerenciar a instalaçã, a prduçã e a manutençã de prcesss de prduçã e usinagem, de acrd cm nrmas técnicas, de qualidade, ambientais, de saúde e segurança n trabalh; Cmpetência 2: Implementar a instalaçã, a prduçã e a manutençã de prcesss de prduçã e usinagem, de acrd cm nrmas técnicas, de qualidade, ambientais, de saúde e segurança n trabalh; Cmpetência 3: Crdenar equipes de acrd cm nrmas de qualidade, ambientais e de saúde e segurança n trabalh. 11. MODELO DE DOCUMENTOS Encntram-se dispníveis n site da escla : s mdels ds dcuments mencinads neste regulament. 12

14 12. CONTROLE DAS REVISÕES VERSÃO DATA NATUREZA DA ALTERAÇÃO 01 08/02/ Primeira emissã /04/ Exclusã de rientações para curs Técnic em Plástics - Definiçã d praz para a realizaçã de estági para Curs Superir de Tecnlgia em Fabricaçã Mecânica Item Revisã de anexs 03 05/08/ Mudança d Diretr da Escla - Redefiniçã de dcuments para encerrament de estági item 7 - Inclusã d Perfil Prfissinal ds curss Técnics em Mecânica, Mecatrônica e Tecnólg em Fabricaçã Mecânica. ELABORAÇÃO DATA APROVAÇÃO DATA Luiz Ricard Cabral 09/02/2018 Fernand Manel Gnçalves 09/02/