Faculdade de Tecnologia SENAI. Gaspar Ricardo Júnior. Curso Superior de Tecnologia em Fabricação Mecânica

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1 Faculdade de Tecnologia SENAI Gaspar Ricardo Júnior Curso Superior de Tecnologia em Fabricação Mecânica REGULAMENTO DE ESTÁGIOS Sorocaba- SP SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Faculdade de Tecnologia SENAI Gaspar Ricardo Júnior Praça Roberto Mange, 30 CEP: Sorocaba - SP Tel. / Fax: (15) senaisorocaba@sp.senai.br

2 REFERÊNCIAS NORMATIVAS Regimento comum das Unidades Escolares do SENAI - SP. Lei Federal nº , de 25 de setembro de QRES Questões Relativas para o Estágio Supervisionado GED Regimento da Faculdade de Tecnologia SENAI Gaspar Ricardo Júnior. DITEC-011 Diretrizes para o Estágio Supervisionado. Proposta Pedagógica dessa Unidade Escolar. Projeto Pedagógico do Curso Superior de Tecnologia de Fabricação Mecânica. 2

3 PREFÁCIO Este manual foi elaborado visando fornecer ao aluno estagiário e empregadores orientações necessárias para a formalização e desenvolvimento do estágio e atender as legislações vigentes e diretrizes do SENAI-SP. Apresentamos a documentação necessária para realização de estágio através de modelos de contratos padronizados pelo SENAI-SP, bem como destacamos a relevância do processo do estágio supervisionado obrigatório aos alunos do Curso Superior de Tecnologia de Fabricação Mecânica, com vistas à complementação do processo de ensino-aprendizagem focando o perfil profissional de conclusão do aluno conforme o Projeto Pedagógico de Curso. O Projeto Pedagógico de Curso traz informações sobre: Justificativa e objetivos do curso; Requisitos de acesso; Perfil Profissional de Conclusão; Organização curricular; Critérios de avaliação; Instalações e equipamentos; Certificados e diplomas. Obs.: Na elaboração deste documento utilizamos como subsídio os Regulamentos de Estágio das Faculdades de Tecnologia SENAI "Roberto Mange" e Félix Guisard, de Campinas e Taubaté, a quem agradecemos. Bom aprendizado! Coordenação de Estágios: Antônio Fernando dos Santos Fone: (15) estagio402@sp.senai.br Coordenação do Ensino Superior Danilo de Jesus Oliveira Fone: (15) danilo.oliveira@sp.senai.br 3

4 MISSÃO DO SENAI A missão do SENAI é promover a educação profissional e tecnológica, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da Indústria Brasileira. POLÍTICA DA QUALIDADE E MEIO AMBIENTE O SENAI-SP, no cumprimento de sua missão, promove o contínuo aprimoramento dos serviços educacionais e tecnológicos, direcionando esforços para: Atendimento à legislação aplicável aos seus processos e serviços; Manutenção de ambientes de trabalho adequados e seguros; Preservação do meio ambiente por meio da prevenção à poluição e do uso consciente de recursos; Desenvolvimento contínuo dos recursos humanos; Fortalecimento das relações com clientes e partes interessadas. POLÍTICA DE PESQUISA, DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO Desenvolvimento de produtos e serviços tecnológicos; Produção de soluções Técnicas e Inovações para o mercado; Atuação em rede e busca sistemática de referenciais externos; Reconhecimento da inovação como um ativo valioso da organização; Promoção de linguagem comum e inovação na instituição. 4

5 SUMÁRIO 1. O ESTÁGIO E SEUS OBJETIVOS DIPLOMA RESPONSÁVEL PELA COORDENAÇÃO DE ESTÁGIOS ORIENTAÇÕES GERAIS Reuniões Dispensa do estágio Vínculo Local Visita de acompanhamento Divulgação de vagas Duração e controle de horas Desistência e abandono Prazo para realização do estágio Seguro de acidentes pessoais MATRÍCULAS Estágio sem Vínculo Empregatício ou Estágio com vínculo empregatício na área não correlata ao curso Estágio com Vínculo Empregatício em área correlata ao curso inferior a 2 (dois) anos Estágio na empresa onde o aluno é proprietário Dispensa do período de Estágio (aluno com mais de dois anos de experiência em área afim) DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO Avaliação das condições para concessão de estágio Avaliação de desempenho do estagiário Autoavaliação do Estagiário Relatório de Atividades Avaliação do Relatório de estágio Nota Final de Estágio 18 5

6 7. ENCERRAMENTO Documentos comprobatórios Prazo de entrega PERFIL PROFISSIONAL TECNÓLOGO EM FABRICAÇÃO MECÂNICA MODELO DE DOCUMENTOS DISPOSIÇÕES FINAIS CONTROLE DASE REVISÕES 21 6

7 1. O ESTÁGIO E SEUS OBJETIVOS O estágio supervisionado realizado em empresas ou em outras instituições, constituem um dos meios pedagógicos para o alcance do perfil profissional de conclusão do curso. O estágio supervisionado deve propiciar a complementação do ensino e da aprendizagem. É uma atividade de aprendizagem social, profissional e cultural, proporcionada ao estudante através da sua participação em situações reais de vida e trabalho, quer seja na comunidade ou junto a pessoas jurídicas de direito público ou privado que tenham condições de proporcionar ao aluno experiência profissional compatível com a formação descrita no perfil profissional de conclusão do curso, sob a responsabilidade da coordenação da instituição de ensino. Ressalta-se que o estágio supervisionado não é um apêndice da atividade escolar e de que não há a possibilidade de ofertas de oportunidades de estágio aos alunos regularmente matriculados no estabelecimento de ensino de forma desvinculada do projeto pedagógico da Faculdade e da consequente organização curricular do curso e, portanto, sem nenhum tipo de acompanhamento do aluno estagiário por parte da Faculdade e de seus professores e ainda: estágio supervisionado não é o primeiro emprego; ele até pode conduzir ao primeiro emprego, mas na sua essência é uma situação privilegiada de aprendizagem e não, necessariamente, de emprego, por isso, para que seja válido, o mesmo deve realizar atividades relacionadas ao perfil profissional correspondente da habilitação cursada. O estágio somente pode ser realizado em empresas públicas, privadas, ou mesmo na própria faculdade, quando esta tiver condição de proporcioná-lo de forma eficiente e eficaz, ou ainda sob a contratação de profissionais liberais de nível superior devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização (partes concedentes), desde que tenham condições de propiciar experiências práticas na linha do perfil de formação profissional. 7

8 2. DIPLOMA Considerando a importância do estágio e com base em preceitos legais o SENAI/SP optou por torná-lo obrigatório nos cursos tecnológicos, portanto o diploma de tecnólogo será conferido somente ao aluno que realizar a atividade curricular obrigatória, na forma de estágio supervisionado. No Curso Superior de Tecnologia em Fabricação Mecânica, não basta que o aluno termine a fase escolar. Sem a realização do estágio e a entrega dos documentos comprobatórios dentro do tempo pré-estabelecido, o aluno de graduação não faz jus ao diploma (habilitação profissional). Sem o diploma, por sua vez, o aluno não terá direito ao registro no conselho de classe a que pertence. O Diploma, só será expedido pela Faculdade depois de cumpridas todas as exigências legais. 3. RESPONSÁVEL PELA COORDENAÇÃO DE ESTÁGIOS Ao responsável pela coordenação de estágio (funcionário lotado na Escola/Faculdade e indicado pelo Diretor) caberá: Planejar todas as atividades de orientação, supervisão e avaliação de estagiários; Orientar os alunos sobre o regulamento de estágio, a documentação utilizada no processo de estágio, a metodologia e os critérios utilizados nas avaliações de estágio e a importância da conclusão do processo de estágio; Manter o contato com as concedentes, divulgando a instituição e os cursos oferecidos, aumentando a oportunidade de divulgação de vagas e contribuindo para a recolocação dos alunos em atividades de estágio; Coordenar a equipe de supervisão de estágio, integrada pelos docentes da faculdade, distribuindo as informações sobre as concedentes e os estagiários, possibilitando aos docentes contribuírem nas visitas de supervisão de estágio; Manter o cadastro das concedentes e dos estagiários atualizados; 8

9 Compartilhar, sempre que necessário, das informações relacionadas a estágio com a direção da Faculdade, e demais setores da Faculdade visando um acompanhamento eficaz das atividades de estágio; Efetuar o controle das documentações necessárias para a matrícula, o andamento e o encerramento do estágio; Informar periodicamente o diretor da Faculdade sobre as atividades desenvolvidas com relação ao estágio; Avaliar continuamente a programação estabelecida; Em articulação com a coordenação da Faculdade, fazer indicação de alunos para estágio quando articulado pela Faculdade; Manter atualizado o preenchimento de formulários de controle e avaliação de estágio; Coletar informações com empresas e estagiários, sobre reformulações que poderão ser propostas visando alterações ou adequações na organização curricular do curso; Articular-se com a equipe escolar para a divulgação das informações sobre o processo de supervisão de estágios; Assegurar a qualidade da supervisão de estágios e zelar pelo alcance dos objetivos; Realizar a conferência dos estagiários em curso segurados na apólice de Seguros de Acidentes Pessoais do SENAI-SP; Manter, junto à secretaria acadêmica, em comum acordo com o secretário, toda documentação formal exigida pela lei pertinente e normas próprias do Departamento Regional do SENAI SP e da Faculdade; Em conjunto com o coordenador de administração escolar, exibir a documentação às auditorias regulares do SENAI (DITEC/GED, ISO, AUDI, ASA) e oficiais quando requerida. 9

10 4. ORIENTAÇÕES GERAIS 4.1 Reuniões Durante a fase escolar, os responsáveis pela coordenação de estágios realizarão reuniões com os alunos para orientá-los sobre: regulamento de estágio e legislação vigente, perfil profissional de conclusão, sistemática de trabalho e mercado de trabalho. 4.2 Dispensa do estágio Conforme previsto no projeto pedagógico de curso em consonância com a legislação vigente, poderá haver dispensa cumprimento do estágio supervisionado para o aluno que comprovar exercício profissional correspondente ao perfil do Tecnólogo em Fabricação Mecânica, na mesma área ou área correlata à de sua formação por período igual ou superior a dois anos. O interessado deve encaminhar solicitação escrita de dispensa de estágio à Faculdade, anexando documentos comprobatórios. Após a análise dos documentos, a comissão definida pelo Diretor avaliará o pedido por meio de instrumento(s) por ela definida, no sentido de detectar se os objetivos do estágio foram cumpridos. Veja no item MATRÍCULA os procedimentos a serem adotados. 4.3 Vínculo O aluno que não exerce ou exerceu função pertinente à área de interesse deve procurar uma empresa que conceda a ele um estágio e firmar um TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO entre as três partes, ou seja, a empresa CONCEDENTE, a Faculdade SENAI e o ALUNO. O estudante deve saber que na condição de estagiário ele não possui vínculo empregatício com a concedente. Para que o aluno não seja penalizado em caso de acidentes, a Faculdade faz um SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS para o aluno, no momento em que ele faz a 10

11 MATRÍCULA DO ESTÁGIO, caso este não possua contratação do seguro firmada no TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, pela Concedente. Para efetuar a matrícula o aluno também deve providenciar junto com a concedente um PLANO DE ESTÁGIO. Este plano deve mencionar todas as atividades a serem desenvolvidas durante o estágio e só será aprovado pela Faculdade se as mesmas forem relacionadas ao perfil profissional correspondente. Portanto, aluno, não inicie qualquer tipo de atividade em uma empresa, sem antes fazer a sua matrícula junto à Coordenação de Estágios (MESMO QUE A CONCEDENTE POSSUA UM SEGURO PRÓPRIO), pois você corre o risco de não ter o seu estágio aprovado pela Faculdade. 4.4 Local O estágio somente pode ser realizado em empresas, órgãos ou instituições que tenham condições de proporcionar ao aluno experiência profissional em situação real de trabalho, condizente com a sua formação. 4.5 Visita de acompanhamento Os estagiários vinculados a empresas localizadas no Estado de São Paulo deverão ser visitados pelo professor-orientador ou responsável pela coordenação de estágios para que seja efetuada a avaliação de desempenho do estagiário conforme planejamento definido pela Faculdade. 4.6 Divulgação de Vagas Assim que informada a Faculdade, as vagas de estágio ou emprego são divulgadas nos quadros de avisos. Quando urgentes estas vagas também poderão ser anunciadas nas salas de aula. A Faculdade poderá indicar alunos cadastrados no banco de dados do estágio como interessados, quando solicitado pela empresa, conforme os pré-requisitos da oportunidade e o perfil do aluno. 11

12 É importante que o aluno, além de consultar os quadros de avisos para encontrar sua vaga, pesquise outras fontes de informação, tais como amigos, portais de busca e jornais. Recomenda-se que o aluno, quando interessado em certa vaga, obtenha algumas informações sobre a empresa antes de se submeter à seleção. O mesmo deve procurar saber, por exemplo: o que ela fabrica, o segmento em que ela atua, o seu potencial em relação ao mercado, se a mesma já ofereceu vaga(s) de estágio anteriormente, qual o perfil da vaga existente e se o mesmo se adapta ao seu. 4.7 Duração e Controle de Horas Para a habilitação em questão, exige-se que a duração do estágio determinada no Projeto Pedagógico de Curso seja no mínimo 400 horas, e máxima não superior a dois anos. Em caráter excepcional, o estágio pode ser realizado em etapa posterior às demais unidades curriculares do curso. De acordo com o inciso II do Artigo 10 da Lei de 25 de setembro de 2008, a jornada do estagiário não deverá ser superior a 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular.. A carga horária do estágio supervisionado deve compatibilizar-se com o horário das aulas, sem que ocorra prejuízo para o ensino quando for concomitante com a fase escolar. Para estágio com vínculo empregatício em área correlata, a carga horária semanal poderá ser igual à jornada de trabalho. 4.8 Desistência e Abandono O TERMO DE COMPROMISSO poderá ser rescindido pela CONCEDENTE ou pelo(a) ESTAGIÁRIO(A), mediante comunicação por escrito à outra parte e ao SENAI- SP feita, no mínimo, com 05 (cinco) dias de antecedência. O aluno deverá entregar à coordenação de estágio: 12

13 Declaração de horas e atividades de estágio realizadas; Avaliação de desempenho empresa; Autoavaliação. O abandono ou desistência do curso suspende o direito de estagiar, ou seja, encerra-se o vínculo com a empresa. 4.9 Prazo para Realização do Estágio Para o curso superior de tecnologia, o prazo limite para a conclusão do curso segundo a legislação vigente é de 6 (seis) anos, a contar da data da matrícula, podendo realizar o estágio dentro deste período, havendo a necessidade do aluno estar matriculado. Embora possível estagiar após término da fase escolar, recomenda-se que o mesmo seja realizado durante o curso Seguro de Acidentes Pessoais Em conformidade com Lei nº , de 25 de setembro de 2008, o SENAI-SP providenciará apólice de Seguro de Acidentes Pessoais em favor do estagiário, exceto quando constatar a contratação da apólice do Seguro no Termo de Compromisso de Estágio pela concedente. 5. MATRÍCULAS A matrícula de estágio NÃO ocorre automaticamente durante ou após a conclusão da fase escolar do curso. Havendo a intenção da realização de estágio o aluno e/ou a empresa deve comunicar a Coordenação de Estágios com antecedência, para que seja realizada a visita de concessão, ANTES da emissão da documentação. Entregar a documentação necessária, de acordo com sua condição (5.1, 5.2, 5.3 ou 5.4), na Coordenação de Estágios para análise ANTES do início efetivo do estágio. 13

14 Se necessário, o aluno poderá requerer na Secretaria Acadêmica uma declaração de matrícula para apresentá-la à empresa concedente. Abaixo são apresentados os documentos e procedimentos necessários para matriculas de estágio: 5.1 Estágio sem vínculo Empregatício ou Estágio com vínculo empregatício na área não correlata ao curso. TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO: Três vias em papel timbrado da Concedente (empresa/ aluno/ Faculdade); Assinado e carimbado pela Concedente e assinado pelo aluno; As páginas anteriores das assinaturas deverão estar rubricadas pelas partes. Não serão aceitos Termos de Compromisso com início de estágio com datas retroativas. PLANO DE ESTÁGIO: Deve ser preenchido pelo responsável imediato do estagiário preferencialmente junto com o estagiário; Deve mencionar todas as atividades a serem desenvolvidas durante o estágio (no mínimo três atividades); Assinado e carimbado pela Concedente e assinado pelo aluno; A matrícula só será efetuada se as atividades do estágio forem relacionadas ao perfil profissional correspondente. Observação: Em razão dos relatórios de atividades do aluno e da empresa, sendo necessário, deverá ser elaborado novo Plano de Estágio, que será incorporado ao Termo de Compromisso celebrado. Havendo interesse das partes de alterações em cláusulas e condições estipuladas no Termo de Compromisso, pode ser firmado o Termo Aditivo ao documento. 14

15 5.2 Estágio com vínculo empregatício na área correlata ao curso, inferior a 2 (dois) anos. CÓPIAS DA CARTEIRA DE TRABALHO: Páginas: fotografia, qualificação civil e contrato de trabalho; DECLARAÇÃO DE INÍCIO DE ESTÁGIO COM VÍNCULO: Fornecida pela Concedente em papel timbrado da empresa; Assinado e carimbado pela Concedente; Não será aceita declaração com data retroativa. PLANO DE ESTÁGIO (Conforme descrito anteriormente). 5.3 Estágio na empresa onde o aluno é proprietário CÓPIA DO CONTRATO SOCIAL DA EMPRESA: Deve constar o nome do aluno; Devem constar as atividades da empresa; PLANO DE ESTÁGIO (Conforme descrito anteriormente). 5.4 Dispensa do período de estágio (aluno com mais de dois anos de experiência em área afim). REQUERIMENTO PARA SOLICITAÇÃO DE DISPENSA DE ESTÁGIO: Preenchida e assinada pelo aluno. CÓPIAS DA CARTEIRA DE TRABALHO: Páginas: fotografia, qualificação civil e contrato de trabalho; DECLARAÇÃO DE EXERCÍCIO DE FUNÇÕES: Fornecida pela Concedente em papel timbrado da empresa; Constar o período e as atividades exercidas correlatas ao curso; Assinado e carimbado pela Concedente. RELATÓRIO DE ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO TRABALHO, 15

16 Assinado e carimbado pela Concedente; a ser avaliado pelo coordenador de estágios e comissão de docentes. O aluno deve relacionar as suas atribuições, podendo citar participações em tarefas, grupos ou projetos especiais, durante certo tempo, no período em que trabalhou na empresa. 6. DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO O desenvolvimento do estágio deve ser realizado sob condições controladas que favoreçam a formação profissional do aluno. As atividades desenvolvidas pelo estagiário, na empresa, devem estar planejadas (plano de estágio) e aprovadas pela Faculdade. A fim de garantir a conformidade das ações de desenvolvimento e avaliação foram estabelecidas as seguintes formas de monitoramento do estágio: 6.1 Avaliação das condições para concessão de estágio Para verificar as condições para concessão de estágio, a Faculdade deve realizar visita à candidata à concedente antes da formalização do primeiro Termo de Compromisso e, periodicamente, num prazo nunca superior a vinte e quatro meses da avaliação anterior, condição necessária para celebração de novos Termos de Compromisso com a mesma concedente. 6.2 Avaliação de desempenho do estagiário A Faculdade de Tecnologia SENAI Gaspar Ricardo Júnior registrará, para cada estágio efetuado, pelo menos duas avaliações do estagiário através dos instrumentos de avaliação definidos neste regulamento, ou seja, Avaliação de Desempenho Faculdade e Avaliação de Desempenho Empresa. Ambos têm o objetivo de avaliar a satisfação da Concedente com o desempenho do estagiário e avaliação dos resultados com vistas à melhoria contínua dos processos na Faculdade. A avaliação de 16

17 desempenho do estagiário será traduzida em nota, expressa em escala de 0 (zero) a 100 (cem), sendo aprovado com nota final mínima 50 (cinquenta). 6.3 Autoavaliação do Estagiário Esta avaliação visa coletar as percepções do estagiário com relação ao processo de estágio, devendo ser realizada no mínimo até 50% da carga horária prevista. O instrumento empregado não computará nota para fins de avaliação do estágio. É uma ferramenta de auxílio à gestão do processo na Faculdade. 6.4 Relatório de Atividades O estagiário e também a concedente devem apresentar relatório de atividades desenvolvidas no estágio, com periodicidade não superior a seis meses, devendo, no caso do relatório elaborado pela concedente, constar vista obrigatória do estagiário. Ao final do estágio os relatórios elaborados devem abranger todo o período de estágio. 6.5 Avaliação do Relatório de Estágio Os alunos matriculados em estágio, no decorrer do mesmo devem fazer anotações que registrem de forma clara e completa o desenvolvimento de pelo menos três atividades, descrevendo os procedimentos, os equipamentos e os conhecimentos utilizados. Quando findar o estágio o aluno deverá elaborar um RELATÓRIO FINAL DE ATIVIDADES / CONCLUSÃO DE ESTÁGIO, que será avaliado pelo coordenador de estágio. Serão considerados satisfatórios os relatórios escritos avaliados com nota igual ou superior a 50 (cinquenta), em escala de 0 (zero) a 100 (cem). Caso essa nota mínima não tenha sido obtida pelo estagiário, será dada oportunidade para que ele refaça o relatório, sob orientação do professor-orientador e do Responsável pela Coordenação de Estágios. 17

18 O aluno estagiário, quando solicitado, deverá apresentar um relatório parcial de suas atividades no estágio no prazo de quinze dias. 6.6 Nota Final de Estágio A Nota Final de Estágio será a média aritmética das avaliações de desempenho (Faculdade e Empresa), relatório final ou avaliação do relatório final nos casos dispensa de estágio. 7. ENCERRAMENTO 7.1 Documentos comprobatórios Para que seja feito o encerramento do estágio, pedimos que após a finalização do contrato o aluno entregue o mais breve possível, em uma via, cada um dos documentos abaixo. Nota: Os documentos devem ser entregues todos de uma vez, para evitar extravios, para o coordenador de estágios. DECLARAÇÃO DE HORAS DE ESTÁGIO REALIZADAS: Em papel timbrado da concedente, assinada e carimbada. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EMPRESA: Preenchida e assinada pelo Supervisor do estagiário; Carimbada pela Empresa. PLANO DE ESTÁGIO: Apenas se houve alteração em relação ao plano apresentado no início do estágio). FICHA DE AUTOAVALIAÇÃO ESTAGIÁRIO: Preenchida e assinada pelo estagiário. RELATÓRIO FINAL DE ATIVIDADES / CONCLUSÃO DE ESTÁGIO. 18

19 Deverá estar assinado pela empresa Concedente e pelo Aluno-Estagiário descrevendo pelo menos três atividades executadas durante o estágio. 7.2 Prazo de entrega O prazo máximo permitido para que o aluno conclua o estágio e entregue o Relatório Final de Atividades / Conclusão de Estágio e os documentos para o encerramento do estágio é de 6 (seis) anos a contar da data do início do primeiro dia de aula para o curso superior de tecnologia. 8. PERFIL PROFISSIONAL TECNÓLOGO EM FABRICAÇÃO MECÂNICA Competência Geral: Gerenciar e implementar a instalação, a produção e a manutenção de processos de produção e usinagem, coordenando equipes e de acordo com normas técnicas, de qualidade, ambientais, de saúde e segurança no trabalho. Competência 1: Gerenciar a instalação, a produção e a manutenção de processos de produção e usinagem, de acordo com normas técnicas, de qualidade, ambientais, de saúde e segurança no trabalho; Competência 2: Implementar a instalação, a produção e a manutenção de processos de produção e usinagem, de acordo com normas técnicas, de qualidade, ambientais, de saúde e segurança no trabalho; Competência 3: Coordenar equipes de acordo com normas de qualidade, ambientais e de saúde e segurança no trabalho. 9. MODELO DE DOCUMENTOS Encontram-se disponíveis no site da escola: os modelos dos documentos mencionados neste regulamento. 10. DISPOSIÇÕES FINAIS 19

20 Casos não previstos neste regulamento serão resolvidos pelo Diretor da Faculdade, ouvindo os Responsáveis pela Coordenação de Estágios. 20

21 11. CONTROLE DE REVISÕES VERSÃO DATA NATUREZA DA ALTERAÇÃO 01 07/08/ Primeira emissão /04/ Inclusão do CST Fabricação Mecânica. - Revisão geral da redação; - Mudança na formatação geral. - Orientações sobre estágio optativo aos alunos dos cursos Técnicos; - Revisão de anexos /01/ Referências Normativas; - Exclusão do curso Técnico em Mecatrônica; - Mudança na formatação geral. - Revisão geral da redação; 04 04/12/ Item 5.1 exclusão da ficha PROPOSTA DE SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS. - Revisão geral da redação; ELABORAÇÃO DATA APROVAÇÃO DATA Antônio Fernando dos Santos Danilo de Jesus Oliveira 04/12/2014 Jocilei Oliveira 04/12/