Nota: Constituição Federal, art. 243, parágrafo único: Todo e qualquer bem de valor econômico apreendido em decorrência do tráfico ilícito de

Transcrição

1 RECEITAS DE OUTRAS FONTES as multas, a atualização monetária e os juros moratórios; remuneração recebida pela prestação de serviços de arrecadação, fiscalização e cobrança prestados a terceiros (3,5%); as receitas provenientes de prestação de outros serviços e de fornecimento ou arrendamento de bens; as demais receitas patrimoniais, industriais e financeiras; as doações, legados, subvenções e outras receitas eventuais;

2 RECEITAS DE OUTRAS FONTES 50% da receita obtida na forma do parágrafo único do art. 243 da CF, repassados pelo INSS aos órgãos responsáveis pelas ações de proteção à saúde e a ser aplicada no tratamento e recuperação de viciados em entorpecentes e drogas afins; Nota: Constituição Federal, art. 243, parágrafo único: Todo e qualquer bem de valor econômico apreendido em decorrência do tráfico ilícito de entorpecentes e drogas afins e da exploração de trabalho escravo será confiscado e reverterá a fundo especial com destinação específica, na forma da lei.

3 RECEITAS DE OUTRAS FONTES 40% do resultado dos leilões dos bens apreendidos pela Secretaria da Receita Federal do Brasil; 50% do valor total do prêmio recolhido pelas companhias seguradoras que mantêm o seguro obrigatório de danos pessoais causados por veículos automotores de vias terrestres. Este valor deve ser destinado ao SUS para o custeio da assistência médico-hospitalar aos segurados vitimados em acidentes de trânsito; outras receitas previstas em legislação específica.

4 SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO (Lei 8.212, art. 28) EMPREGADO E TRABALHADOR AVULSO LIMITES MÍNIMO MÁXIMO A remuneração auferida em uma ou mais empresas, assim entendida a totalidade dos rendimentos pagos, devidos ou creditados a qualquer título, durante o mês, destinados a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma, inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de utilidades e os adiantamentos decorrentes de reajuste salarial, quer pelos serviços efetivamente prestados, quer pelo tempo à disposição do empregador ou tomador de serviços, nos termos da lei ou do contrato ou, ainda, de convenção ou acordo coletivo de trabalho ou sentença normativa; O piso salarial da categoria ou; Quando não existir piso salarial da categoria, o salário mínimo, no seu valor mensal, diário ou horário. R$5.189,82

5 SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO EMPREGADO DOMÉSTICO MÍNIMO LIMITES MÁXIMO A remuneração registrada na Carteira Profissional e/ou na Carteira de Trabalho e Previdência Social. O piso salarial da categoria ou; Quando não existir piso salarial da categoria, o salário mínimo, no seu valor mensal, diário ou horário. R$5.189,82

6 SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO LIMITES CONTRIBUINTE INDIVIDUAL MÍNIMO MÁXIMO A remuneração auferida em uma ou mais empresas ou pelo O salário mínimo. exercício de sua atividade por R$880,00 conta própria, durante o mês. R$5.189,82

7 SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO FACULTATIVO MÍNIMO LIMITES MÁXIMO O valor por ele declarado. O salário mínimo. R$880,00 R$5.189,82

8 REAJUSTAMENTO O limite máximo do salário-de-contribuição é reajustado na mesma época e com os mesmos índices que os do reajustamento dos benefícios de prestação continuada da Previdência Social (Lei 8.212/91, art. 28, 5º).

9 Parcelas integrantes e não integrantes do SC As parcelas relativas a indenização e a ressarcimento, em geral, não estão incluídas nos conceitos de salário-decontribuição e de remuneração. Indenização é a reparação de danos causados a uma pessoa. Ressarcimento é a compensação de despesas que o trabalhador tenha efetuado em decorrência da execução do trabalho. Remuneração é a retribuição pelos serviços prestados. Os valores pagos pelo trabalho integram o salário-decontribuição. Os valores pagos para o trabalho não integram o saláriode-contribuição.

10 Polêmicas STJ, REsp nº /RS - submetido à sistemática de julgamento dos recursos repetitivos (CPC, art. 543-C) Não incide contribuição previdenciária sobre: 1) Terço constitucional de férias; 2) Aviso prévio indenizado; 3) Valor pago nos 15 dias que antecedem o auxílio-doença. 4) Auxílio-alimentação em pecúnia: TNU, Súmula 67 - integra o SC STJ, REsp não integra 5) Vale transporte em pecúnia: STF, RE não integra o SC. STJ, REsp não integra o SC.

11 Parcelas integrantes do SC (exemplos) I Salário II - Saldo de salário pago na rescisão do contrato de trabalho III - Salário-maternidade IV - Férias gozadas V - 1/3 de férias gozadas (CF, art. 7º, XVII) VI - 13º salário VII - Horas extras VIII - O valor total das diárias para viagem, quando excederem a 50% da remuneração mensal do empregado.

12 Parcelas integrantes do SC (exemplos) IX Gorjetas (espontâneas ou compulsórias) X - Comissões e percentagens XI - Salário pago sob a forma de utilidades (salário in natura) XII - Remuneração do aposentado que retornar ao trabalho XIII Aviso prévio XIV - Valor da compensação pecuniária a ser paga no âmbito do Programa de Proteção ao Emprego - PPE (Lei /2015, art. 9º)

13 Parcelas não integrantes do SC Lei 8.212/91, art º Não integram o salário-de-contribuição, exclusivamente: a) os benefícios do RGPS, nos termos e limites legais, com exceção do salário-maternidade; b) a ajuda de custo e o adicional mensal recebidos pelo aeronauta, nos termos da Lei 5.929/73; Nota: LEI Nº 5.929/73 Na transferência provisória: um adicional mensal, nunca inferior a 25% do salário recebido na base. Na transferência permanente: ajuda de custo, nunca inferior ao valor de 4 meses de salário, para indenização de despesas de mudança e instalação na nova base.

14 Parcelas não integrantes do SC c) a parcela in natura recebida de acordo com o PAT, nos termos da Lei nº 6.321/76; d) Férias indenizadas e respectivo 1/3 constitucional, pagos na rescisão, inclusive a dobra de férias de que trata o art. 137 da CLT; e) as importâncias: 1. previstas no inciso I do art. 10 do ADCT (indenização de 40% do montante depositado no FGTS, nos casos de despedida sem justa causa); 2. relativas à indenização por tempo de serviço, anterior a 5/10/88, do empregado não optante pelo FGTS;

15 Parcelas não integrantes do SC 3. recebidas a título da indenização de que trata o art. 479 da CLT (indenização por despedida sem justa causa do empregado nos contratos por prazo determinado); 4. recebidas a título da indenização de que trata o art. 14 da Lei 5.889/73 (indenização do tempo de serviço do safrista, quando da expiração normal do contrato); 5. recebidas a título de incentivo à demissão; 6. recebidas a título de abono de férias na forma dos arts. 143 e 144 da CLT; 7. recebidas a título de ganhos eventuais e os abonos expressamente desvinculados do salário; Ganhos eventuais = liberalidade + sem habitualidade