Mudança de Regime Agosto /2013

Transcrição

1 Mudança de Regime Agosto /2013

2 Deliberação CONSU A-11/2013 CONSELHO UNIVERSITÁRIO Deliberação CONSU-A-11, de Introduz artigo às Disposições Transitórias do Estatuto dos Servidores da UNICAMP ESUNICAMP O Reitor da Universidade Estadual de Campinas, na qualidade de Presidente do Conselho Universitário, tendo em vista o decidido na sua 133ª Sessão Ordinária, realizada em , baixa a seguinte deliberação: Artigo 1º - Fica acrescido o seguinte artigo às Disposições Transitórias do Estatuto dos Servidores da UNICAMP ESUNICAMP: Artigo 9º - O disposto no artigo 1º das Disposições Transitórias do ESUNICAMP passa a ser aplicado aos servidores admitidos no período de 01 de janeiro de 1985 a 05 de outubro de 1988, na seguinte conformidade: I A opção de que trata o artigo 1º das Disposições Transitórias do ESUNICAMP far-se-á mediante declaração por escrito, no prazo de 01 (um) ano, a partir da data da publicação desta Deliberação; II Os servidores cujos contratos de trabalho estejam suspensos poderão optar no prazo de 180 dias, contados do retorno à atividade. Artigo 2º - Esta Deliberação entra em vigor na data de sua publicação. (Proc. nº 01-P-04240/77).

3 Quem pode fazer a opção Servidores com vínculo CLT Admitidos entre 01/01/1985 a 05/10/1988 Não possuir férias vencidas As férias vencidas deverão ser usufruídas antes da mudança de regime Não esteja com o contrato suspenso, afastado pelo INSS (aposentado por invalidez). Servidores com idade inferior a 70 anos.

4 Prazo para realizar a opção Até 1 (um) ano após a data de publicação da Deliberação Consu-A- 11, de 06/08/2013, publicada no D.O.E. de 08/08/2013 podendo optar até 07/08/ dias após o retorno dos servidores com o contrato suspenso, afastado pelo INSS, aposentados por invalidez (independente da data de retorno.

5 MUDANÇA DE REGIME CONTRATO DE TRABALHO Não haverá rescisão contratual, apenas um apostilamento alterando o vínculo do servidor com a Universidade. Haverá somente uma quitação pagando o décimo terceiro salário proporcional e férias proporcionais. DATA DA EFETIVAÇÃO DA MUDANÇA Sempre ocorrerá no dia primeiro do mês subsequente. A quitação será paga no 9º dia após a data da efetivação da mudança. FGTS O saque do FGTS poderá ser realizado quando o trabalhador permanecer três anos ininterruptos, fora do regime do FGTS, podendo o saque, neste caso, ser efetuado a partir do mês de aniversário do titular da conta ( Lei 8036 de 11/05/1990).

6 MUDANÇA DE REGIME APOSENTADOS INSS Aqueles servidores que já se aposentaram pelo INSS e que continuam na ativa poderão fazer a opção pelo regime estatutário. A contagem de tempo para aposentadoria no Regime Estatutário se dará a partir da data de aposentadoria no INSS. Para a aposentadoria integral, no entanto, o servidor deverá solicitar judicialmente a DESAPOSENTAÇÃO junto ao INSS. Caso não consiga, continua aposentado pelo INSS e se aposenta aos 70 anos pelo regime estatutário, pela média das contribuições (não terão aposentadoria integral e com paridade).

7 MUDANÇA DE REGIME SIMULAÇÃO SALARIAL A DGRH disponibilizará uma simulação salarial com os vencimentos e descontos legais na situação atual (CLT) e com a mudança de regime (Regime Estatutário). SIMULAÇÃO CONTAGEM DE TEMPO A DGRH disponibilizará uma simulação da contagem de tempo do servidor na situação ESUNICAMP.

8 MUDANÇA DE REGIME PERICULOSIDADE Não há enquadramento do adicional de periculosidade no Regime Estatutário. Os servidores com direito ao enquadramento do adicional de insalubridade constará na simulação de vencimentos.

9 REGIME ESTATUTÁRIO INSALUBRIDADE O valor do adicional de insalubridade pago ao estatutário é superior ao pago para o celetista. CLT: R$ 271,20 (máximo) R$ 135,60 (médio) R$ 67,80 (mínimo) ESU: R$ 523,04 (máximo) R$ 261,52 (médio) R$ 130,76 (mínimo) LICENÇA PRÊMIO Inicia-se a contagem de tempo para fruição da Licença Prêmio a partir da data de efetivação da mudança de regime para estatutário.

10 REGIME Regime Estatutário PERÍODO AQUISITIVO DE FÉRIAS O primeiro período aquisitivo será 1 ano após a data de efetivação da mudança de regime. Os demais períodos no início do ano subsequente Exemplo: Efetivação da mudança de regime 01/10/2013 Primeiro período aquisitivo será (01/10/2013 a 30/09/2014) poderá usufruir férias a partir de 01/10/2014 Próximo período, poderá usufruí-las a partir de 01/01/2015

11 REGIME ESTATUTÁRIO CONTRIBUIÇÃO Atualmente, o celetista contribui para o INSS com 8%, 9% ou 11%, dependendo do salário, e aqueles que recebem acima do teto do INSS (R$ 4.159,00), contribuem com 11% até o valor do teto. A contribuição ao SPPREV é de 11% sobre o salário integral e há, ainda, a contribuição ao IAMSPE, de 2% sobre o salário integral (valores fixos e incorporados). Desta forma, o desconto total sobre o salário integral é de 13%. TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO EXTERNO Os servidores que possuem tempo de contribuição externo à Unicamp (trabalhos anteriores) podem solicitar ao INSS uma Certidão de Tempo de Contribuição, um mês após mudança de regime. Esta certidão deverá ser apresentada à DGRH.

12 MUDANÇA DE REGIME MÍNIMO DE CONTRIBUIÇÃO PARA SE APOSENTAR A DGRH orienta aqueles que já possuem tempo para se aposentar que, após a efetivação da opção, ainda aguardem pelo menos mais 90 dias.

13 MUDANÇA DE REGIME QUESTÕES ENCAMINHADAS PELAS UNIDADES: Se o servidor não optar pela mudança de regime no prazo que será estipulado, é possível fazer isso depois? A mudança de regime deverá ser realizada dentro do prazo estipulado quando da publicação da Deliberação (12 meses). Quando o servidor se aposentar pelo regime estatutário, se aposentará com todos os benefícios incorporados no seu demonstrativo de pagamento? Sim, desde que se aposente na regra integral com paridade.

14 MUDANÇA DE REGIME Quem está aposentado por invalidez no INSS poderá pedir a sua mudança de regime? opção. Sim, após o retorno deste afastamento. Terá 180 dias para fazer a

15 MUDANÇA DE REGIME Os servidores que optarem pela mudança de regime jurídico (CLT/Estatutário) estarão sujeitos às novas regras de aposentadoria? Não, pois sua admissão é anterior a 21/01/2013. (Lei /2011)

16 MUDANÇA DE REGIME As pessoas que optarem pela mudança, os requisitos de 30 anos de contribuição para mulher, 35 anos de contribuição para homem, 55 anos de idade para mulher, 60 anos de idade para homem, 10 anos de carreira e 5 anos de efetivo exercício no cargo em que se der a aposentadoria são os únicos requisitos para se aposentar ou estas pessoas terão o benefícios da regra de transição, ou seja, após ter cumprido o tempo de contribuição, para cada ano trabalhado, é reduzido um ano na idade? Sim, terá direito as regras de transição.

17 MUDANÇA DE REGIME Funcionários que trabalham no período noturno e tem vencimentos relativos ao programa de incentivo noturno. A dúvida é que mudando de regime o incentivo noturno continuará? Sim. Serviço Militar obrigatório: este tempo poderá ser contado para fins de aposentadoria? Sim

18 Fluxo Mudança de Regime Etapa RH da Unidade Gerar Simulação Salarial Gerar Simulação da Contagem de Tempo Gerar Termo de Opção Imprimir termo de opção e simulação salarial Solicitar assinaturas do servidor e Diretor da Unidade Registrar Status no Workflow Gerar relatórios de acompanhamento Servidor recebe Adicional de Periculosidade? Sim Não Imprimir e Preencher o formulário Solicitação de Análise Para Fins de Concessão de Adicional de Insalubridade e Periculosidade Encaminhar Processo de Vida Funcional para DGRH-DAP (Termo de Opção +Simulação Salarial) Encaminhar Processo de Vida Funcional para DGRH-DSSO/ST (Termo de Opção +Simulação Salarial+ Formulário)

19 Fluxo Mudança de Regime Etapa DSSO (somente nos casos de recebimento do adicional de periculosidade) Analisar Formulário de Solicitação de Análise para Fins de Concessão do Adicional de Insalubridade e Periculosidade Registrar Parecer no Formulário Registrar Status no Workflow Encaminhar Processo de Vida Funcional para DGRH- DAP Gerar relatórios de acompanhamento

20 Fluxo Mudança de Regime Etapa DAP Sim Efetuar alterações de adicionais Analisar data para quitação Efetuar quitação Registrar Status no Workflow Teve Análise do Formulário Não Gerar Portaria de Mudança de Regime Registrar Status no Workflow MR concluída Agendar o comparecimento dos servidores Comunicar por o agendamento para as Unidades Realizar baixa na carteira de trabalho Juntar Portaria no Processo de Vida Funcional Encaminhar Processo de Vida Funcional para as Unidades Etapa Unidade Informar para os servidores o agendamento e solicita entrega da CTPS na DGRH-DAP

21 Gerar Simulação Salarial

22 Gerar Simulação Salarial

23 Gerar Simulação da Contagem de Tempo

24 Gerar Termo de Opção

25 Registrar Status no Workflow

26 Gerar Relatórios de Acompanhamento

27 Tempo Externo

28 Fluxo Tempo Externo Etapa Unidade Gerar Declaração para o Servidor Imprimir Etapa Servidor Providenciar certidão de contagem de tempo junto ao INSS Entregar certidão na DGRH/DAP Etapa DAP Inserir tempo externo no sistema Gerar contagem de tempo Juntar no Processo de Contagem de Tempo

29 Gerar Declaração

30 Orientações Orientações para o Servidor 1. Rh das Unidades; 2. Portal Orientações para os Rh s das Unidades 1. dgrhcff@unicamp.br 2. Ramal:14818 Os documentos estão disponíveis no portal DGRH e a mudança de regime no sistema estará disponível a partir de 12/08/2013.

31 Dúvidas?