Módulo III. Microsoft Excel. Expert. 2016/ horas

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1 Microsoft Excel Módulo III Expert 2016/ horas Compatível com as versões 2007, 2010 e 2013

2 PÚBLICO ALVO Profissionais que necessitem adquirir ou reciclar conhecimento sobre alta produtividade, automação e analises de dados utilizado Excel. OBJETIVO Prático e dinâmico, este processo de treinamento em Microsoft Excel é desenvolvido para aplicação imediata na criação de Planilhas ricas em fórmulas, tabelas dinâmicas e seus gráficos. LOCAL Treinamento oferecido exclusivamente in company. VERSÃO Este treinamento é compatível com as versões 2016, 2013, 2010 e CARGA-HORÁRIA 24 horas presenciais SUPORTE TÉCNICO 90 dias Gratuito MATERIAL DIDÁTICO Apostila contendo definições, ilustrações, exercícios e dinâmicas voltados para a vida profissional. PRÉ-REQUISITOS Ter concluído o curso Microsoft Excel - Specialist ou comprovar conhecimentos equivalentes. MÉTODO DE ENSINO União harmônica de métodos e ferramentas de Coaching, Neuropedagogia, Programação Neurolinguística, Teatro, Ludificação e Storytelling combinados para provocar no aluno uma experiência de aprendizado efetiva em sua aplicação e leve em sua condução. TRAINER PAULO ANDRÉ JESUS, COACH, MCT, MCTS E MOS MASTER Profissional de educação e tecnologia da informação, com 31 mil horas como instrutor e 11 mil alunos treinados. Acumulando 30 anos de experiência em desenvolvimento, 25 anos em treinamento e 17 anos em gestão de pessoas e de projetos.

3 Conteúdo Programático CAPÍTULO 1 INTERVALOS Referências Absolutas, Relativas e Mistas Matrizes Nomes Definidos Tabelas CAPÍTULO 2 DATA E HORA DATAM() FIMMÊS() DIATRABALHO.INTL() DIATRABALHOTOTAL.INTL() DATADIF() CAPÍTULO 3 FINANCEIRAS VP() VF() TAXA() NPER() PGTO() VFPLANO() CAPÍTULO 4 MATEMÁTICAS E ESTATÍSTICAS SOMASES() CONT.SES() MÉDIASES() MÁXIMOSES() MÍNIMOSES() CAPÍTULO 5 LÓGICAS PARÂMETRO() NÃO() E() OU() XOR() CAPÍTULO 6 PESQUISA E REFERÊNCIA ESCOLHER() HIPERLINK() TRANSPOR() CORRESP() ÍNDICE() DESLOC() INDIRETO() CAPÍTULO 7 BANCO DE DADOS BDSOMA() BDCONTAR() BDCONTARA() BDMÉDIA() BDMÁX() BDMÍN()

4 CAPÍTULO 8 DE TEXTO DIREITA() ESQUERDA() EXT.TEXTO() LOCALIZAR() PROCURAR() MUDAR() SUBSTITUIR() TEXTO() TIRAR() CAPÍTULO 9 DADOS EXTERNOS Obter Dados Externos Conexões CAPÍTULO 10 UTILIZANDO FERRAMENTAS DE DADOS Texto para Colunas Validação de Dados Relações CAPÍTULO 12 TABELAS E GRÁFICOS DINÂMICOS Tabela Dinâmica Gráfico Dinâmico Segmentações de Dados Linha do Tempo CAPÍTULO 13 PERSONALIZANDO A FORMATAÇÃO CONDICIONAL Formatação Condicional para um Relatório de Tabela Dinâmica Realçar Regras de Células Regras de Primeiro e Último Barra de Dados Escala de Cores Conjunto de Ícones Usar uma Fórmula para Determinar Quais Células Devem Ser Formatadas Localizar Células com Formatos Condicionais Limpar Formatos Condicionais Gerenciar a Precedência de Regras de Formatação Condicional CAPÍTULO 13 GANHANDO TEMPO COM A ANÁLISE RÁPIDA Gráficos Formatação Condicional Tabelas

5 CAPÍTULO 14 ANÁLISE E TESTE DE HIPÓTESES Tabela de Dados Gerenciador de Cenários Atingir Meta Solver CAPÍTULO 15 MACROS Gravar Macro Usar Referências Relativas Segurança de Macro Associando Tecla de Atalho Associando Botões da Barra de Ferramentas de Acesso Rápido Associando Imagens CAPÍTULO 16 CRIANDO FORMULÁRIOS Conhecendo a Vocação de cada Controle Diagramando Formulário Formatando Controle Atribuindo Macros

6 Entregáveis AULA PRESENCIAL Aulas 100% presenciais, ministradas através de método de ensino próprio focado em provocar no aluno uma experiência de aprendizado efetiva em sua aplicação e leve em sua condução. MATERIAL DIDÁTICO Para cada participante do treinamento será entregue uma apostila digital, em PDF, contendo todos os assuntos discutidos no treinamento. EXERCÍCIOS Para cada participante do treinamento será entregue uma pasta compactada com laboratórios e exercícios propostos, com o objetivo de servir como uma ferramenta de apoio póstreinamento. LISTA DE PRESENÇA Todos os participantes terão de assinar uma lista de presença, de modo a ratificar sua participação nos treinamentos. Ao final do treinamento, a lista de presença será enviada ao departamento de Recursos Humanos da contratante AVALIAÇÃO DO ALUNO Ao final do treinamento os alunos serão submetidos a um questionário final, onde poderão avaliar o curso e dar sua opinião se suas expectativas foram atingidas. DASHBOARD As avaliações dos alunos serão compiladas em um Relatório Final, no qual serão demonstrados em um dashboard os resultados dos treinamentos sob a óptica dos participantes. CERTIFICADO Para os alunos que atingirem a frequência mínima de 75% nas aulas será emitido um certificado de participação de curso, que será entregue ao final do treinamento.