Módulo II. Microsoft Excel. Specialist. 2016/ horas

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Carlos Eduardo Flores Palhares
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1 Microsoft Excel Módulo II Specialist 2016/ horas Compatível com as versões 2007, 2010 e 2013

PÚBLICO ALVO Profissionais que necessitem adquirir ou reciclar conhecimento sobre o uso produtivo do Excel para criação de fórmulas tipicamente utilizadas em um escritório.

2 PÚBLICO ALVO Profissionais que necessitem adquirir ou reciclar conhecimento sobre o uso produtivo do Excel para criação de fórmulas tipicamente utilizadas em um escritório. OBJETIVO Prático e dinâmico, este processo de treinamento em Microsoft Excel é desenvolvido para aplicação imediata na criação de Planilhas ricas em fórmulas, gráficos e consolidações. LOCAL Treinamento oferecido exclusivamente in company. VERSÃO Este treinamento é compatível com as versões 2016, 2013, 2010 e CARGA-HORÁRIA 24 horas presenciais SUPORTE TÉCNICO 90 dias Gratuito MATERIAL DIDÁTICO Apostila contendo definições, ilustrações, exercícios e dinâmicas voltados para a vida profissional. PRÉ-REQUISITOS Ter concluído o curso Microsoft Excel - Core ou comprovar conhecimentos equivalentes. MÉTODO DE ENSINO União harmônica de métodos e ferramentas de Coaching, Neuropedagogia, Programação Neurolinguística, Teatro, Ludificação e Storytelling combinados para provocar no aluno uma experiência de aprendizado efetiva em sua aplicação e leve em sua condução. TRAINER PAULO ANDRÉ JESUS, COACH, MCT, MCTS E MOS MASTER Profissional de educação e tecnologia da informação, com 31 mil horas como instrutor e 11 mil alunos treinados. Acumulando 30 anos de experiência em desenvolvimento, 25 anos em treinamento e 17 anos em gestão de pessoas e de projetos.

3 Conteúdo Programático CAPÍTULO 1 TRABALHANDO COM INTERVALOS Colar Especial Lista Personalizada Formulário de Dados Formato de Número Personalizado CAPÍTULO 2 AUDITANDO FÓRMULAS Rastrear Precedentes Rastrear Dependentes Remover Setas Mostrar Fórmulas Verificação de Erros Avaliar Fórmulas Janela de Inspeção CAPÍTULO 3 DATA E HORA DIA.DA.SEMANA() NÚMSEMANA() NÚMSEMANAISO() DIAS() CAPÍTULO 4 MATEMÁTICAS ALEATÓRIOENTRE() ARREDMULTB.MAT() TETO.MAT() MARRED() CAPÍTULO 5 ESTATÍSTICAS MENOR() MAIOR() ORDEM.EQ() ORDEM.MÉD() ORDEM.PORCENTUAL.EXC() ORDEM.PORCENTUAL.INC() CAPÍTULO 6 LÓGICAS SE() SES() SEERRO() SENÃODISP() CAPÍTULO 7 PESQUISA E REFERÊNCIA PROCH() PROCV() PROC()

4 CAPÍTULO 8 DE TEXTO DIREITA() ESQUERDA() EXT.TEXTO() LOCALIZAR() PROCURAR() MUDAR() SUBSTITUIR() TEXTO() TIRAR() CAPÍTULO 9 UTILIZANDO FERRAMENTAS DE DADOS Preenchimento Relâmpago Remover Duplicatas Construindo Fórmulas em 3D Consolidar CAPÍTULO 10 UTILIZANDO A FORMATAÇÃO CONDICIONAL Como Funciona a Formatação Condicional? Realçar Regras de Células Regras de Primeiro e Último Barra de Dados Escalas de Cor Conjuntos de Ícones CAPÍTULO 11 TRABALHANDO COM IMAGENS E ILUSTRAÇÕES Trabalhando com Imagens Trabalhando com Imagens Online Trabalhando com Instantâneo Trabalhando com Formas Trabalhando com Ícones Trabalhando com SmartArt Trabalhando com WordArt CAPÍTULO 12 CRIANDO GRÁFICOS Conhecendo a Vocação de cada Gráfico Selecionando Dados Criando Gráficos Personalizando Gráficos CAPÍTULO 13 CRIANDO MINIGRÁFICOS Conhecendo a Vocação de cada Minigráfico Selecionando Dados Criando Minigráfico Personalizando Minigráfico CAPÍTULO 14 GANHANDO TEMPO COM A ANÁLISE RÁPIDA Gráficos Formatação Condicional Minigráficos

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5 Entregáveis AULA PRESENCIAL Aulas 100% presenciais, ministradas através de método de ensino próprio focado em provocar no aluno uma experiência de aprendizado efetiva em sua aplicação e leve em sua condução. MATERIAL DIDÁTICO Para cada participante do treinamento será entregue uma apostila digital, em PDF, contendo todos os assuntos discutidos no treinamento. EXERCÍCIOS Para cada participante do treinamento será entregue uma pasta compactada com laboratórios e exercícios propostos, com o objetivo de servir como uma ferramenta de apoio póstreinamento. LISTA DE PRESENÇA Todos os participantes terão de assinar uma lista de presença, de modo a ratificar sua participação nos treinamentos. Ao final do treinamento, a lista de presença será enviada ao departamento de Recursos Humanos da contratante AVALIAÇÃO DO ALUNO Ao final do treinamento os alunos serão submetidos a um questionário final, onde poderão avaliar o curso e dar sua opinião se suas expectativas foram atingidas. DASHBOARD As avaliações dos alunos serão compiladas em um Relatório Final, no qual serão demonstrados em um dashboard os resultados dos treinamentos sob a óptica dos participantes. CERTIFICADO Para os alunos que atingirem a frequência mínima de 75% nas aulas será emitido um certificado de participação de curso, que será entregue ao final do treinamento.

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