TERMO DE ENCERRAMENTO DO PROJETO

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1 1 Nome do Projeto 2 Código 3 Data do Documento Valorização Profissional 17/12/ Coordenador(a) 5 Tipo de Projeto Vicente Trindade ( ) Interno (x) Estratégico 6 Gestor(a) 7 Programa Frederico Madeira Ribeiro CEEP 8 Status da Conclusão 9 Data de Análise dos Resultados ( x ) Concluído ( ) Cancelado ( ) Absorvido pelo projeto: ( ) Par cialmente concluído. 17/12/ Análise Final Objetivo do Projeto Implementar uma Política de Valorização Profissional no Sistema Confea/CREA e Mútua para apoiar o desenvolvimento das potencialidades profissionais e obter o reconhecimento da importância do profissional e das profissões pela sociedade. Justificativa do Projeto O Conselho Federal de Engenharia, Agronomia e Arquitetura Confea ao longo dos anos vem buscando valorizar os Profissionais das áreas abrangidas pelo Sistema Confea/CREA. O retrato dessas ações foi externado no 6ª CNP, no Plano Estratégico do Sistema Profissional 2008/2010 e no Planejamento Estratégico do Sistema Profissional /2014, onde contou com a contribuição do Confea, Crea, Mútua, Entidades de Classe, Entidades de Ensino e Profissionais em geral. Neste sentido, tornou-se necessária a criação de um Projeto Exclusivo para Valorização Profissional. O viés legal está na Lei 5.194/66 que caracteriza as nossas profissões pelas realizações de interesse social e humano, donde se conclui que o sistema é que deve promover a política de valorização visando defender a sociedade. Além da legitimidade política devido à manifestação democrática de associação dos profissionais às entidades que compõem o sistema e a conseqüente escolha de seus representantes perante o conselho. Este projeto visa buscar uma política de inserção do profissional no mercado de trabalho, resgatar sua identidade profissional e dar visibilidade da importância do profissional e do sistema para a sociedade e, também, a metodização e a unificação das políticas de valorização profissional a serem implementadas em nível geral do sistema.

2 Desempenho Financeiro R$ ,00 Orçamento Previsto para Resultados Previstos para 2010 Execução Financeira Empenhado Pago Valor % Valor % R$ 4.522, ,00 Resultado Peso Progresso Detalhamento Saldo $ ,00 O evento previsto com o CDEN para a definição dos parâmetros de uma tabela de honorários, não pode ser concretizado por indisponibilidade do próprio CDEN e o Termo de Colaboração com o MEC/SEB para confecção das cartilhas para o ensino básico será concretizado em Campanha Nacional de Divulgação da Valorização Profissional Planejamento 5 concluído A campanha foi produzida e aprovada pela plenária de novembro de 2010 e está sendo exibida em nível nacional nas mídias Internet, rádio, televisão e propagandas nos aeroportos até final de Realização 20 concluído Meio de acesso para centralização e difusão de informações relativas à Valorização Profissional Formatação de um grupo de discussão para interação entre os profissionais, via internet Implementação e divulgação para os profissionais 5 Concluído 5 Concluído Foi formatado uma lista de discussão que está em pleno funcionamento entre as lideranças dos Sistema para fomentar as informações relevantes em relação à Valorização Profissional.

3 1.3 - Estudo para fundamentar às entidades do Sistema na formulação de Tabelas referenciais de honorários Levantamento e Definição dos parâmetros básicos de uma tabela de honorários Realização de reuniões setoriais 5 concluído 5 NÃO Foi levantada tabelas referenciais mas o estudo que deveria ser em conjunto com as entidades nacionalis conforme prevista não foi efetivado devido à falta de agenda do CDEN Sistematização 5 NÃO Minuta de proposta para alteração da resolução 456. Refere-se ao aumento do percentual de repasse às entidades de classe de 10 para 16% da ART Foi conseguido a aprovação desta proposta que era uma proposta do 6º CNP e reiterado no 7º CNP. Aprovado na plenária de setembro Planejamento 5 concluido Elaboração 5 concluido Evento Nacional com especialistas sobre SMP Salario Mínimo Profissional Realizado o II Fórum Nacional de Valorização Profissional durante a 67ª SOEAA Planejamento 10 concluído Apoio e participação 10 concluído Termo de Colaboração para elaboração de cartilha de divulgação das profissões do Sistema no ensino básico; O Termo foi elaborado e aprovado pelo Confea (Termos jurídicos), porém não foi assinado pelo MEC devido a troca de Governo. Achou-se conveniente aguardar a indicação do Novo Ministro e de suas Secretarias para a efetivação junto ao MEC Planejamento 10 concluído Elaboração do Termo de Cooperação 5 concluído Elaboração do Projeto gráfico da Cartilha 5 NÃO

4 Análise de Efetividade Foi pensado este projeto no sentido de atender a demandas dos profissionais, em relação ao seu reconhecimenbto perante a sociedade. Como era de se esperar, em projetos que dependem de outras entidades, tivemos alguns percalços, como a troca de governo que nos impediu de concluirmos a parceria com o MEC. Outro problema foi a falta de agenda do Sistema, que nos prejudicou a programação do estudo da tabela de honorários, com o CDEN. Mas, no geral, o projeto chegou a um bom termo, considerando o pouco tempo disponível para realizarmos as ações previstas.. 11 Documentação Documentação Física Processo de valorização profissional/2010 Processo de parceria com SEB/MEC Processo de comunicação referente à Campanha de Valorização Profissional Documentação Eletrônica 12 Considerações Finais Considerações do Coordenador Considerações do Gestor A Valorização Profissional é uma das maiores carências dos profissionais do Sistema Confea/CREA e Mútua. A grande dificuldade encontrada é fazer com que a importância destes profissionais seja reconhecid a pela sociedade. Suas ações não têm uma repercussão imediat a por não serem um produto acabado. Uma ação tal como a parceria com o MEC mostrando as profissões para os jovens sómente terá uma resposta depois de vários anos de implementação. A nossa intenção foi divulgar a idéia que TODOS profissionais, entidades e o Sistema pensem e atuem no sentido de que todos são responsáveis para tornarem nossas profissões reconhecidas. 13 Assinaturas Coordenador Assinatura Data Gestor Assinatura Data

5 GPP Assinatura Data SPP Assinatura Data Presidente Assinatura Data