TERMO DE ENCERRAMENTO DO PROJETO

Transcrição

1 1 Nome do Projeto 2 Código 3 Data do Documento PROJETO ÉTICA DAS PROFISSÕES 07/12/ Coordenador(a) 5 Tipo de Projeto EDISON FLAVIO MACEDO ( ) Interno ( X ) Estratégico 6 Gestor(a) 7 Programa IGOR MENDONÇA FERNANDEZ CEEP 8 Status da Conclusão 9 Data de Análise dos Resultados ( X ) Concluído ( ) Cancelado ( ) Absorvido pelo projeto: ( ) Parcialmente concluído. 10 Análise Final Objetivo do Projeto {Informar o objetivo do projeto.} Revisar e uniformizar as práticas atuais referentes aos procedimentos e processamentos éticos relacionados aos profissionais integrados ao Sistema Confea/Crea, e orientar a capacitação dos operadores em suas aplicações. Justificativa do Projeto

2 Resolução 1.002/2002, adotada pelo Confea após a aprovação unanime pelo CDEN no mesmo ano. Resolução 1.004/2003, aprovada pelo Confea como seno o Regulamento para a Condução do processo Ético disciplinar. Estavam aí, disponibilizados o Código e seu Regulamento. Elementos fundamentais e indispensáveis, porém não suficientes para o atingimento dos objetivos colimados. Eis que a aplicação uniforme das disposições contidas nesses normativos demandava ainda o desdobramento procedimental das mesmas, em todas as jurisdições, bem como a realização de consistentes e sistemáticos processos de capacitação dos operadores. Os operadores do processo ético são aqueles que, num primeiro momento, integram, na condição de conselheiros, as Câmaras Especializadas, os Plenários Regionais e o Plenário Federal dos Conselhos. E num segundo momento, podem ser também considerados integrantes dessa categoria os dirigentes de todas as entidades de classe e instituições de ensino representadas nos Conselhos Profissionais. Esses operadores são responsáveis pelo julgamento dos processos de infração ao Código de Ética nas três instâncias estabelecidas pela Lei nº 5.194/66: as Câmaras Especializadas, os Plenários Regionais e o Plenário Federal. Além desse ordenamento, a Resolução nº 1.004/2003 previu o funcionamento, como órgão auxiliar das Câmaras Especializadas, constituídas de acordo com o regimento dos Creas, de Comissões de Ética. Estas Comissões, de composição multiprofissional, foram criadas para cumprirem importantes funções preliminares do julgamento dos processos éticos pela s Câmaras, qual sejam: a) início do processo; 2) instrução do processo; e 3) emissão de relatório fundamentado. Observe-se, entretanto, que a criação desse importante complexo normativo não se fez acompanhar, ou preceder, nem de uma adequada campanha de divulgação junto aos universos profissional e social, nem de um programa de capacitação de operadores, tanto do conjunto de direitos e deveres dos profissionais como das regras procedimentais a serem observadas. Por isso o presente Projeto foi incluído no Portfólio de Programas e Projetos do Confea para 2011, para que pudessem ser supridas algumas dessas lacunas, atendidas as demandas que vem sendo explicitadas pelos operadores e, também, para propiciar à gestão dos processos éticos o mínimo indispensável de unidade de ação em todas as jurisdições.

3 Orçamento Previsto para 2011 Execução Financeira Empenhado Pago Valor % Valor % Saldo {Informar o orçamento total previsto para o ano de 2011.} R$ ,00 Resultados Previstos para 2011 {Informar o valor total empenhado.} R$ ,99 22,22% R$ ,08 24,87% {Informar o saldo remanescente.} R$ ,92 Resultado Peso Progresso Detalhamento {Relacionar os resultados previstos pelo projeto para o ano.} {Informar o peso de cada item (total 100).} {Não iniciado / em andamento / concluído / Conclusão em Ago/2011.} {Informar data de conclusão ou situação do desenvolvimento do trabalho.} 1. (1.1.) Relatório do Diagnóstico realizado e, adicionalmente: (1.2.) Relatório da elaboração do Manual de Condução do Processo Ético Disciplinar; (1.3.) Relatório do Aplicativo de Software do Manual 2,00 concluido 09/ Relatório consolidado das contribuições dos Stakeholders concluido 10/ Relatório da Divulgação 3,00 concluido 09/ Relatório do Programa de Capacitação 3,00 concluido 10/ Relatório dos Seminários de Ética e Cidadania e da distribuição dos KITs didático-pedagógicos 2,00 concluido 09/2011 Análise de Efetividade {Os produtos previstos no projeto foram concluídos? O objetivo final do projeto foi alcançado? O resultado alcançado está coerente com a justificativa apresentada? } 1. Conforme o que consta da coluna Progresso, do item anterior, os produtos previstos foram concluídos, embora alguns deles em

4 níveis de qualidade inferiores aos desejados, pelas razões amplamente apresentadas nos relatórios específicos. 2. Salvo melhor juízo, e levando em consideração os problemas enfrentados num ano atípico no Confea, consideramos que o objeto final do Projeto foi razoavelmente atingido. Efetivamente, questões como a ampla divulgação no universo profissional, a capacitação de operadores e a instrumentação dos operadores não podem ser considerados como objetivos que possam ser alcançados em um só ano. Num primeiro ano, o grande resultado conseguido foi o mapeamento das dificuldades e a identificação Dos meios mais eficientes para a remoção dos obstáculos. 11 Documentação Documentação Física {Informar o número do processo e a localização da documentação física do projeto.} A documentação foi apresentada nos 4 (quatro) tomos do processo nº 0411/2011 Documentação Eletrônica {Relacionar os principais arquivos eletrônicos gerados pelo projeto e enviados para arquivamento pela GPP.} 1. Termo de Abertura do Projeto 2. Exposição Kick-off do projeto 3. Plano de Projeto 4. Plano de Projeto Modificado 5. Relatórios de Progresso 6. Exposições Powerpoint para os seminários e outras apresentações 7. Termo de Encerramento do Projeto 12 Considerações Finais Considerações do Coordenador

5 {Coordenador relacionar considerações relevantes sobre o projeto.} De forma sintética, podemos relacionar: 1) Quanto ao diagnóstico: especialmente os membros Tania Laura e João Ricardo dedicaram-se a essa parte. Registre-se a grande dificuldade encontrada pelos Coordenadores das Comissões de Ética em fornecer os dados e informações solicitadas, todas elas muito simples e diretamente relacionadas com os processos éticos instaurados. Acredita-se que com o advento de um software, como o que está sendo desenvolvido em parceria com a GTI, parte dessa dificuldade possa ser superada. A capacitação dos operadores também será um fator de organização e uniformização de procedimentos. Os Relatórios produzidos apresentam importantes informações para o prosseguimento, se for o caso, do Projeto. 2) Quanto à divulgação: não há como deixar de salientar as dificuldades encontradas pelo Projeto nessa área. Eis que o órgão de comunicação do Confea, grande parceiro do Projeto, encontrava-se, na maior parte do corrente exercício, assoberbado por solicitações (consideradas prioritárias) da (a) implantação da Resolução 1.010; (b) implantação do programa de sustentabilidade dos Creas Prodesu; e (c) outras demandas. Para 2012, ao invés de uma cobertura de imprensa, o Projeto necessitará de um projeto de campanha permanente, que, após elaborado o Termo de Referência pelo Confea, deverá ser contratado com agência especializada. 3) Programa de Capacitação: foram realizadas inúmeras reuniões com o CTCC, que a partir da sua criação e instalação deverá assumir a programação geral de treinamento e capacitação do Confea, com rebatimento nas demais organizações do Sistema. Em 2011, tendo em vista o início dos trabalhos desse Centro, em instalações provisórias, sem a instrumentação necessária, e com um corpo funcional ainda reduzido para a grandiosidade da demanda que deverá atender, o Projeto tratou com esse importante parceiro apenas o fornecimento das necessidades de treinamento dos operadores dos processos éticos e o estabelecimento, de comum acordo, de uma pré-programação para ) Seminários e distribuição de KITs: Foram realizados 3 (três) Seminários de Ética, Cidadania e Sustentabilidade, nas cidades de Florianópolis, Brasilia e Recife. Nesses três locais reuniram-se Coordenadores de comissões de Ética, conselheiros regionais e federais, dirigentes de entidades de classe e de instituições de ensino, representantes dos Creas Juniores e membros do corpo técnico-administrativo do Confea e dos Creas relacionados ao processamento ético. Nessas ocasiões foram distribuídos os KITs didático-pedagógicos. 5) Exposições nos Plenários Regionais: essas exposições foram feitas por ocasião da realização dos Seminários supracitados. Além dessas, por indicação da CEEP, o Projeto procurou, e não logrou êxito, viabilizar exposições nos Plaenários dos Creas de MS, TO e AL. Recomenda-se que, para o ano de 2012, seja elaborada uma programação que permita atingir todos esses locus do trabalho dos operadores regionais. Considerações do Gestor

6 {Gestor relacionar considerações relevantes sobre o projeto.} Terminado mais um ciclo de projeto não podemos deixar de exaltar, novamente, a pertinência do presente projeto. Sabemos que assunto de tal magnitude não poderia ser alijado da missão, visão e planejamento de qualquer gestão comprometida e focada na busca incansável pela excelência de seus serviços. O foco no resultado da equipe do projeto está visivelmente estampado na entrega de todos os produtos planejados em nosso plano de ação. Além disso, é fundamental ressaltar que os resultados obtidos são frutos do notório conhecimento sobre o assunto de todos os membros do projeto, bem como de seu coordenador. Sugerimos que o projeto tenha sua continuidade garantida no longo prazo, para que novos resultados possam ser agregados aos já consagrados neste ciclo. 13 Assinaturas Coordenador Assinatura Data Gestor Assinatura Data GPP Assinatura Data SPP Assinatura Data Presidente Assinatura Data