VAMOS ENTENDER SOBRE QUAL A FINALIDADE DA CRIAÇÃO DA LEI DO SALÃO PARCEIRO

Transcrição

1 P A R C E I R O

2 VAMOS ENTENDER SOBRE QUAL A FINALIDADE DA CRIAÇÃO DA LEI DO SALÃO PARCEIRO

3 Ela foi criada para regularizar as atividades envolvendo profissionais como Cabeleireiros, Barbeiros, Esteticistas, Manicures, Pedicures, Depiladores e Maquiadores. Recentemente foi criada a Lei n de 27 de outubro de O principal objetivo dessa lei é regulamentar a parceria entre salões de belezas e os profissionais dessa área, para que todos tenham benefícios. Essa mudança começou a fazer efeito na vida dos profissionais nesse ano de 2017, transformando esses profissionais autônomos em MEI ou Microempresas.

4 O que você irá aprender 1 Mas como isso funciona na prática? 2 Cláusulas obrigatórias do contrato de parceria 3 O que é a Cota-parte?

5 { } 1Mas como isso funciona na prática?

6 Todo o faturamento que vem do centro de beleza deverá ser regularizado como contrato. Esse tipo de contrato sofreu alterações que englobam a parceria entre o salão de beleza e os profissionais, obrigações principais e acessórias. Com isso também foi considerada a participação bruta nas despesas das partes relacionadas. Vamos falar então sobre as mudanças que essa lei trouxe e também sobre o quão é importante essa adequação por parte dos salões. Reunir profissionais do mesmo ramo em um espaço, principalmente os que são da área da beleza, é uma iniciativa muito interessante e com a possibilidade de rentabilidade enorme.

7 Quando você tem um salão e decide fazer isso deve fornecer o espaço e a estrutura adequada para o profissional e em contrapartida esse profissional vai disponibilizar sua mão de obra qualificada, para que o cliente seja atendido de forma efetiva e com excelência. Nessa nova lei a condição do profissional muda. Ele passa de autônomo para empresário podendo ser enquadrado no regime tributário SIMEI (Sistema de Recolhimento em Valores Fixos Mensais dos Tributos Abrangidos pelo Simples Nacional) ou SIMPLES NACIONAL (Uma forma simplificada e englobada de recolhimento de tributos e contribuições, tendo como base de apuração a receita bruta).

8 Com a nova lei esse tipo de profissional passa a ter direito aos benefícios do INSS, como o auxilio doença, auxilio maternidade e aposentadoria. Deve ser estabelecido um contrato entre o salão-parceiro e o profissional parceiro que deverá conter a cota-parte percentual a ser retida pelo salão parceiro. Esse contrato de parceria deverá ser homologado pelo sindicato da categoria profissional e laboral. Na ausência de algum deles deve ser pelo órgão local competente do Ministério do Trabalho e Emprego e perante 2 testemunhas.

9 { } 2Cláusulas obrigatórias do contrato de parceria:

10 A Percentual das retenções pelo salão-parceiro dos valores recebidos por cada serviço prestado pelo profissional-parceiro; C Condições e periodicidade do pagamento do profissional-parceiro, por tipo de serviço oferecido; B Obrigação, por parte do salão parceiro, de retenção e de recolhimento dos tributos e contribuições sociais e previdenciárias devidos pelo profissionalparceiro em decorrência da atividade deste na parceria; D Direitos do profissionalparceiro quanto ao uso de bens materiais necessários ao desempenho das atividades profissionais, bem como sobre o acesso e circulação nas dependências do estabelecimento;

11 E Possibilidade de rescisão unilateral do contrato, no caso de não subsistir interesse na sua continuidade, mediante aviso prévio de, no mínimo, 30 dias; G Obrigação, por parte do profissional-parceiro, de manutenção da regularidade de sua inscrição perante as autoridades fazendárias. F Responsabilidades de ambas as partes com a manutenção e higiene de materiais e equipamentos, das condições de funcionamento do negócio e do bom atendimento dos clientes;

12 { } 3O que é Cota-parte?

13 É o valor da receita bruta gerada pelo profissional-parceiro como o aluguel de bens móveis e de utensílios e atividades de prestação de serviços de beleza. Quando nos referimos essa cota-parte como de aluguel de bens móveis e de utensílios é quando ela é para o desempenho das atividades na prestação de serviços de beleza. Quando formos nos referir a título de serviços de gestão, de apoio administrativo, de escritório, de cobrança e de recebimentos de valores transitórios recebidos de clientes das atividades de serviços de beleza, a cota-parte a título de atividades de prestação de serviços de beleza é destinada ao profissionalparceiro.

14 Independente da emissão de nota fiscal unificada ao consumidor esse valor retido da cota-parte de prestação de serviços de beleza não será considerado para considerar a receita bruta do salãoparceiro. A responsabilidade pela retenção dos tributos do profissional parceiro fica com o salão a parte que cabe ao profissional deverá ser retido sobre a cotaparte. Mas essas responsabilidades não são apenas do salão, o profissional parceiro deve manter a sua inscrição regular perante as autoridades fazendárias. Tanto o profissional quanto o salão vão pagar seus impostos de acordo com o percentual de faturamento. O salão parceiro será responsável pela centralização dos pagamentos e recebimentos que forem referentes às atividades de prestação de serviços de beleza realizadas pelo profissionalparceiro.

15 O profissional que vai prestar serviços dentro desse salão não possui responsabilidades e obrigações que envolvam a administração do salão com a parte contábil, fiscal, trabalhista, previdenciária e controle de incidentes como também qualquer outro fator que o funcionamento do negócio. O enquadramento como pequeno empresário, microempresário ou microempreendedor individual do profissional-parceiro poderá ser feita pelas autoridades fazendárias. Durante a vigência desse contrato de parceria o profissional não terá relação de emprego ou de sociedade com o salão, ele será um parceiro não um funcionário ou sócio. Mas fique atento, pois se não elaborar um contrato de parceria pode haver um vínculo empregatício entre as partes e também caso aconteça desvio de função referente às atividades descritas no contrato.

16 O que deve ficar claro para você que esse tipo de parceria não engloba os funcionários que fazem parte do quadro de apoio do seu salão, como recepcionistas, gerentes, assistentes administrativos, apoio de limpeza e etc. Esses outros profissionais devem estar registrados como mandam as leis do trabalho. Essa lei é muito importante, pois ela garante a regularização desse setor que reúne cerca de 2 milhões de profissionais. Essa é uma parceria onde as duas partes ganham, o seu salão estará 100% regularizados e os seus parceiros tem os mesmos benefícios que qualquer outro empresário.

17 CONTATOS Tel: (21) R. Carolina Machado, Sala Madureira, Rio de Janeiro - RJ,