ESTÁGIO. Mediadora: Vera Ramos

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1 ESTÁGIO Mediadora: Vera Ramos

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3 Para impressionar, levem a sério as vossas responsabilidades; Tratem o vosso estágio como um trabalho a tempo inteiro, comportem-se sempre profissionalmente. Cheguem a Horas. Os atrasos não são uma qualidade. Os empregadores procuram potenciais pessoas para contratar.

4 Levem somente o intervalo especificado de tempo para o almoço ou café e voltem sempre a tempo. Evitar faltar. Se tiverem de se ausentar, peçam autorização ao vosso supervisor com antecedência.

5 Vestuário e a higiene pessoal é um passo para o sucesso - Peçam sugestões de como se vestirem adequadamente e enquadradamente quanto ao sitio e às funções a desempenhar.

6 Quase tão importante quanto o trabalho desempenham é a maneira de trabalhar. Mantenham-se motivados e positivos para quem convosco trabalhar, se certifique de que são o tipo de trabalhador a contratar. Ética, Confidencialidade e Confiança

7 Não reclamem sobre as tarefas que vos são dadas. Mesmo tarefas básicas, vocês podem mostrar um pouco de vós e do vosso trabalho e empenho; Façam o vosso trabalho com entusiasmo, é uma boa maneira de convencer a vossa supervisão a dar-vos maiores responsabilidades. Conviver com os outros. Sejam agradáveis e cortês com todos e tentem chegar junto com os outros internos. Fiquem fora dos comentários e das criticas. O Fofocar sobre os funcionários, os estagiários ou os negócios da empresa é feio e dá uma má imagem vossa.

8 O estágio pode ser o começo de uma grande carreira. Sejam proactivas. Desenvolvam competências adicionais. Identifiquem as necessidades do vosso local de estágio e proponham novas ideias e novos desafios, demonstrem a iniciativa e a motivação que as empresas tanto procuram. Procurem oportunidades para continuar a vossa educação. Se há um projecto que vos interessa, perguntem ao seu supervisor se podem ajudar. Conheçam pessoas na empresa, estas podem-vos encaminhar a para novas oportunidades. Informem-se com os funcionários e com o público. Antes do estágio terminar, agendem uma entrevista com o vosso supervisor para reverem o vosso desempenho.

9 Dicas Mantenham um registo Mesmo que a sua experiência de estágio pareça ser inesquecível, não parem de se informar. Criem uma lista das vossas tarefas diárias e tracem objectivos. Quais as tarefas que mais gostam? Revendo a lista mais tarde, esta pode-vos ajudar a tomar decisões de carreira futura. Mantenham uma lembrança profissional. Perguntem ao vosso supervisor se podem manter uma cópia de todos os projectos em que trabalharam - folhetos, relatórios, etc. Estes podem ser um óptimo complemento para juntar ao vosso currículo. Mantenham contacto e um registo de vosso desempenho. Solicitem cópias de quaisquer revisões de desempenho. No final do vosso estágio, podem pedir uma carta de referência. O estágio é um enriquecimento pessoal e profissional, aproveitem ao máximo a sua experiência.

10 1.Trabalho em Equipa As relações de trabalho, bem sucedido exigem excelentes capacidades de comunicação, bem como uma atitude positiva. Os vossos supervisores e colegas de trabalho podem estar imersos em projectos e prazos e não tomar conhecimento de que vocês são novos para a organização, por isso, certifiquem-se de tomar a iniciativa de se apresentar e mostrar uma atitude positiva e amigável a todos os que vão ser vossos colegas.

11 2.Pesquisem Pesquisem sobre o vosso Local de Estágio, podem aprender tudo sobre a empresa e a sua actividade.

12 3.Definem metas Estabelecem metas pessoais que queiram alcançar durante o vosso estágio e perguntem ao vosso supervisor como o fazer, peçam ajuda. Se terminarem atempadamente o vosso trabalho, procurem e peçam novos projectos.

13 4. Leiam Mantenham-se actualizados. Saibam mais sobre o vosso empregador, a sua concorrência e informações adicionais sobre a indústria em geral. Há novas tendências ou há algo emocionante acontecendo actualmente no campo? Um Estágio de sucesso requer motivação e um verdadeiro desejo de aprender mais sobre a vossa área. Um Estagio de sucesso requer que se tenha iniciativa de aprender tanto quanto possível, durante a curta duração da sua experiência de estágio.

14 5. Esteja Preparado para todo o tipo de trabalho Aceitem tarefas menores e mantenham a vossa mente focalizada. Vocês podem precisar de fazer tarefas mais básicas, mas se isso for ocupar o vosso tempo integral do estágio, falem com o vosso supervisor sobre os vossos objectivos e expectativas do estágio. Uma forma de forma de evitar esta situação é fazer um acordo antes do estágio descrevendo vossas responsabilidades.

15 6. Perguntas Tirem proveito da vossa condição de estagiarias e façam perguntas sobre tudo o que vocês entenderem. Os empregadores acreditam que os estagiários que fazem perguntas estão motivados e realmente querem aprender tudo que puderem sobre a área em que estão inseridos. Como estagiárias, os empregadores não esperam que vocês saibam tudo sobre o trabalho. O estágio é uma grande experiência de aprendizagem e quantas mais questões vocês façam, mais vocês vão aprender sobre o trabalho.

16 7. Encontre um Mentor Aprendem com aqueles que vocês admiram. O desenvolver relacionamentos de mentoria pode continuar por muito tempo após o fim do vosso estágio. Os Profissionais gostam de compartilhar a sua experiência e querem ajudar os novos profissionais que entram no campo. Um bom mentor é alguém que está disposto a compartilhar seus conhecimentos e competências e desejam ver o vosso desempenho e sucesso no trabalho.

17 8. Ser Profissional Mantenham uma imagem profissional e evitem fofocas e políticas do escritório. Mantenham uma imagem positiva e profissional, tanto dentro como fora do escritório. Mantenham o profissionalismo, façam um uso eficiente de vosso tempo, evitem o uso do tempo da empresa para telefonemas e s pessoais.

18 9. Desenvolvam Relacionamentos Profissionais Comunique-se com os supervisores e colegas de trabalho e mantenham-se no circuito de comunicações do escritório. As relações profissionais são fundamentais para iniciar uma carreira de sucesso. Ao longo da vossa carreira, uma rede profissional irá ajudálas a aprender novas oportunidades e oferecer meios para avançar na vossa área.

19 10. Seja Entusiasta! Mostrem o vosso entusiasmo e motivação e peçam para serem incluídos em reuniões e seminários profissionais. O entusiasmo dos funcionários tendem a passar para os colegas e têm um impacto positivo na organização como um todo. Se têm como objectivo futuramente puderem ingressar como contratados, exibam as qualidades de um trabalhador entusiasmado durante o curto período de tempo que têm para fazer um impacto positivo, tanto junto dos vossos colegas como dos vossos supervisores.

20 Desejos de um óptimo Estágio! Desfrutem ao Máximo esta oportunidade!