Compliance em Compras Reynaldo Goto, Diretor de Compliance
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- Gonçalo Aldeia do Amaral
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1 Compliance em Compras Reynaldo Goto, Diretor de Compliance Unrestricted Siemens AG 2015 All rights reserved. siemens.com/answers
2 Presença da Siemens no Brasil Posição de liderança no País Em 2014 a Siemens entregou as maiores turbinas a vapor já fabricadas pela empresa no Brasil. Junto ao Hospital Sírio-Libanês, foi criado o primeiro Centro Internacional de Referência Cardiovascular do Brasil. Em Porto Alegre, a Siemens marcou presença na área de gerenciamento de energia com o caso da Subestação Menino de Deus. São 150 mil residências beneficiadas. Atualmente, a Siemens emprega mais de sete mil colaboradores no Brasil, em 12 fábricas, 7 centros de P&D, além de 13 escritórios regionais.
3 Os valores da empresas fazem toda a diferença Joe Kaeser, President and CEO of Siemens AG A cultura de uma empresa e seus valores fazem a diferença. As pessoas corretamente associam a Siemens com confiança, justiça e integridade Siemens Business Conduct Guidelines Nós somos sinceros, honestos e reconhecidos por nossa responsabilidade. Nós somos um parceiro confiável e fazemos promessas que podemos cumprir. Integridade é a base para negócios sustentáveis e é o jeito que fazemos negócios.
4 Conceitos iniciais de Integridade e Compliance Integridade Conformidade entre valores e atitudes de uma pessoa fazer sempre a coisa certa, mesmo se ninguém esta vendo Compliance Atendimento das leis e regulamentações sempre também atendendo as regras e obrigações internas da empresa.
5 Nosso sistema de Compliance Foco na responsabilidade da gestão do negócio Processo contínuo de melhoria para atendimento das constantes demandas de mercado Responsabilidade da Gestão Medidas de prevenção como treinamentos, certificações, comunicação, análise de riscos, procedimentos e controles para de forma sistemática evitar qualquer tipo de conduta incorreta. Consequências claras e exemplares contra qualquer tipo de conduta irregular ou risco à empresa por temas de compliance Tratamento independente e profissional de todas as denúncias realizadas através do canal Tell Us, auditorias, denúncias diretas. Processo muito bem estruturado de investigações internas
6 Canal aberto para Denúncias Tell Us Você tem um canal de denúncias Pronta para lhe atender Tell Us é uma forma totalmente confidencial de relatar casos atuais ou potenciais casos de violação de leis e/ou procedimentos da Siemens As denúncias podem ser totalmente anônimas: Disponível 24/7 365 dias por ano Confidencial- administrado por terceiros Online via Em 13 linguas, por telefone e através da internet Relatórios tratados como Estritamente Confidencial Todos os relatórios são tratados com sigilo Siemens não tolera nenhuma retaliação contra qualquer um relate algum caso com fundamentos.
7 Responsabilidade: Sua Assinatura Sua Responsabilidade Você sabe o que está assinando? Quais os riscos da aprovação cega"? Page 7 Siemens Compliance Office
8 Quais os possíveis direcionadores por trás do comportamento irresponsável no processo de aprovação? Confiança nos outros Dependência do caminho Pressão do tempo Falta de conhecimento Atitude distante Page 8 Siemens Compliance Office
9 Compliance em Compras Parceiros de Negócios «Third parties used as intermediaries are one of the most common channels through which bribes are made» Transparency International «Anti-corruption laws do not tend to differentiate between acts made by you and acts by someone acting on your behalf» OECD «O programa de integridade será avaliado, quanto a sua existência e aplicação, de acordo com os seguintes parâmetros: III padrões de conduta, código de ética e políticas de integridade estendidas, quando necessário, a terceiros, tais como, fornecedores, prestadores de serviços, agentes intermediários e associados» Decreto 8.420/15 Page April Siemens Compliance Office
10 Antitruste Definição de Cartel Cartéis são acordos, explícitos ou tácitos, entre concorrentes de um mesmo mercado, em relação a preços, quotas de produção e distribuição, divisão territorial do mercado, visando aumentar preços e lucros conjuntamente para níveis próximos dos de monopólio. A principal característica do cartel é a combinação, o acordo, o conluio entre os concorrentes. Não há rivalidade em cartéis com o prezuíjo ao equilíbrio de mercado. Page April Author / Department
11 Educação é o grande foco das ações de Responsabilidade Corporativa da Siemens Programa de Voluntariado FY 2014: 8 macroprojetos; 580 voluntários; beneficiados; horas doadas (durante o período de trabalho). Plataforma de Voluntariado: Principais projetos: q EduComÉtica q SocialResponsibility@PDT q Trilha Ecológica Hermann Wever q Green Team q Inteligência Emocional Criada há 29 anos. 78 bolsas de estudos oferecidas em ª turma de alunos na Escola Formare; índice de 50% de colocação na Siemens após o curso de Assistente de Produção e Montagem Eletromecânica. Difusora do Projeto Experimento no Brasil: metodologia inovadora para o ensino de ciências para crianças através de investigação e experimentos científicos. Há 17 anos trabalhando Inteligência Emocional com alunos de escolas públicas. Projeto Dual Projeto de Aprendizagem Industrial. Uma parceria Siemens & Escola Senai de Jundiaí. Existente a mais de 10 anos, com objetivo de formar jovens profissionais para as áreas fabris. Essa modalidade corresponde a educação profissional de nível básico ou técnico caracterizada pela articulação entre formação e trabalho. A grade curricular é customizada para atender a demanda da Siemens, com conteúdos específicos.
12 Contatos Reynaldo Goto Compliance Officer Brazil Av. Mutinga, Pirituba, Brasil Phone: Mobile: Tell Us
13 Compliance em Compras Muito obrigado!!! Unrestricted Siemens AG 2015 All rights reserved. siemens.com/answers
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