1. Estatuto remuneratório fixado para os Membros do Conselho de Administração

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1 Órgãos Sociais 1. Estatuto remuneratório fixado para os Membros do Conselho de Administração A. Competência para a Determinação Compete à Assembleia Geral a aprovação da política de remunerações dos membros do Conselho de Administração. Para dar cumprimento ao disposto na Lei nº 28/2009, de 19 de Junho, que estabeleceu, designadamente, o regime de aprovação da política de remuneração dos membros dos órgãos de administração e de fiscalização das entidades de interesse público, e ao disposto no Estatuto de Gestor Público (DL nº 71/2007, de 27 de Março, com as alterações introduzidas pelo DL nº 8/2012, de 18 de Janeiro), foi aprovada pela Assembleia Geral anual da CLF a política de remuneração dos membros do Conselho de Administração, tendo como referência os princípios orientadores da política de fixação de remunerações dos membros dos órgãos sociais das empresas do Grupo Caixa Geral de Depósitos, aprovados pelo Conselho de Administração da sociedade mãe do Grupo. B. Estrutura das Remunerações A remuneração fixa dos membros com funções executivas do Conselho de Administração tem como referência uma grelha salarial aplicável aos administradores executivos das empresas do Grupo CGD, a qual é construída atendendo à dimensão, à complexidade de gestão e às condições concorrenciais do mercado de emprego do sector de atividade onde cada uma das empresas do Grupo está inserida. A remuneração variável dos administradores da Sociedade com funções executivas é atribuída individualizada e anualmente, em função da avaliação do desempenho no exercício em causa, não excedendo 50% da remuneração fixa anual. Os membros do Conselho de Administração sem funções executivas não têm qualquer remuneração, fixa ou variável. O Estatuto Remuneratório apenas foi fixado para os vogais do Conselho de Administração que compõem a Comissão Executiva. Anos 2013 e 2014 Comissão Executiva da CLF Remuneração base (a auferir 14 vezes por ano) Remuneração c/ redução 5% + 10% (nos termos da Lei nº 12A/2010 e da Lei nº 55A/2010) Presidente da CE António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro Vogal da CE Manuel José de Sales Caldeira Vogal da CE Maria Teresa Pires dos Valente Jan a Dez/ ,25(*) ,35 Jan a Dez/ ,13 (*) ,76 Jan a Dez/ , ,00 (*) Remunerações aprovadas pela Comissão de Remunerações, conforme ata da reunião de 5 de julho de 2012.

2 Ano de 2012 Comissão Executiva da CLF Remuneração base (a auferir 12 vezes por ano) Remuneração c/ redução 5% + 10% (nos termos da Lei nº 12A/2010 e da Lei nº 55A/2010) Jan a Mar/ , ,10 Presidente da CE António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro Abr a Jun/ ,00(*) ,00 Jul a Dez/ ,25(**) ,35 Vogal da CE Manuel José de Sales Caldeira Jan a Jun/ , ,00 Jul a Dez/ ,13 (**) ,76 Vogal da CE Maria Teresa Pires dos Valente Jan a Dez/ , ,00 (*) A partir de Abril de 2012, a remuneração mensal de ,00 do Presidente da CE passou a ser suportada integralmente pela CLF. (**) Remunerações aprovadas pela Comissão de Remunerações, conforme ata da reunião de 5/7/2012. Ano de 2011 Presidente Remuneração de 5.994,00 euros, 14 vezes por ano; Vogais Remuneração de ,00 euros, 14 vezes por ano. Em 2011, pela aplicação do artigo 12º da Lei nº 12A/2010, de 30 de Junho, e do artigo 19º da Lei nº 55A/2010, de 31 de Dezembro, as remunerações fixadas foram reduzidas em 5% +10%. Ano de 2010 Presidente Remuneração de 7.043,00 euros, 14 vezes por ano; Vogais Remuneração de ,00 euros, 14 vezes por ano. A partir de 01 de Junho de 2010 e pela aplicação do artigo 12º da Lei nº 12A/2010, de 30 de Junho, as remunerações fixadas foram reduzidas em 5%. Ano de 2009 Presidente Remuneração de 5.500,00 euros, 14 vezes por ano; Vogais Remuneração de ,00 euros, 14 vezes por ano.

3 2. Remuneração e outras regalias liquidadas aos Membros do Conselho de Administração Ano de 2014 Fixado Classificação Vencimento Despesas Representação Identificar Entidade Pagadora José Pedro Cabral dos n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro S n.a ,25 CGD Destino Manuel José de Sales Caldeira S n.a ,13 CGD Destino Maria Teresa Pires dos Valente S n.a ,00 CGD Destino Nota: EGP Estatuto do Gestor Público; OPRLO Opção pela Remuneração do Lugar de Origem; O/D: Origem/Destino EGP OPRLO Variável Fixa ** Outra Redução Lei 12A/2010 Redução (Lei OE) Redução anos anteriores * Bruta após Reduções José Pedro Cabral dos n.a n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro , , , ,90 Manuel José de Sales Caldeira , , , ,64 Maria Teresa Pires dos Valente , , , ,00 Nota: * Indicar os motivos subjacentes a este procedimento ** Incluir a remuneração + despesas de representação Remuneração Anual ( ) Redução de anos anteriores: refere a remunerações regularizadas no ano em referência pertencentes a anos anteriores Sub. Refeição Beneficios Sociais( ) Regime de Proteção Social Seguro Seguro de Seguro Outros de acidentes de vida Saúde Pessoais Identificar Valor Identificar Valor José Pedro Cabral dos n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro 2 763,90 CGA/Fund ,68 n.a n.a n.a n.a Manuel José de Sales Caldeira 2 686,20 CGA/Fund ,91 n.a n.a n.a n.a Maria Teresa Pires dos Valente 2 763,90 CGA/Fund ,92 n.a n.a n.a Subsídio Estudo 287,60 Plafond mensal definido Gastos com Comunicações Móveis ( ) Valor Anual José Pedro Cabral dos n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro n.a 401,67 Manuel José de Sales Caldeira n.a 452,88 Maria Teresa Pires dos Valente n.a 1 051,15 Observações Encargos com Viaturas Valor de Nº Valor da Viatura Celebração Modalidade Ano Ano referência da Presta Renda Valor Anual atribuída de contrato (1) Inicio Termo viatura ções Mensal [S/N] [S/N] [ ] [identificar] [ ] [ ] José Pedro Cabral dos N N n.a n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro S N ,00 Renting , ,65 António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro S N ,00 Renting , ,48 Manuel José de Sales Caldeira S N ,00 Renting , ,51 Manuel José de Sales Caldeira S N ,00 Renting , ,44 Maria Teresa Pires dos Valente S N ,00 Renting , ,01 Maria Teresa Pires dos Valente S N ,00 Renting , ,79 Legenda: Legenda: (1) aquisição; ALD; Leasing ou outra

4 Plafond Mensal definido para Gastos anuais associados a Viaturas ( ) Outras Combustível Portagens Seguro Reparações Observações José Pedro Cabral dos n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro n.a 1 228,99 526, ,12 n.a Manuel José de Sales Caldeira n.a 2 299,15 770,37 499,17 n.a Maria Teresa Pires dos Valente n.a 1 836,11 952,25 755,21 n.a Deslocações em Serviço Gastos anuais associados a Deslocações em Serviço ( ) Custo com Ajudas de Outras Alojamento custo Identficar Valor Gasto total com viagens (Σ) José Pedro Cabral dos António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro 625,83 821,76 308, ,83 Manuel José de Sales Caldeira 1 462,17 560,23 679, ,42 Maria Teresa Pires dos Valente Ano de 2013 Presidente Vogal Vogal Vogal José Pedro Manuel José Cabral dos de Sales Caldeira António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro Maria Teresa Pires dos Valente TOTAL Remuneração Remuneração base anual/fixa , , , ,32 Despesas de Representação (Anual) Senha de presença (Valor Anual) Redução decorrente da Lei nº 12A/ , , , ,90 Redução decorrente da Lei n. 64B/ , , , ,88 Suspensão do pagamento dos subsídios de férias e de natal Reduções de anos anteriores Remuneração Anual Efetiva , , , ,54 Remuneração Variável IHT Outras (identificar detalhadamente) Outras regalias e compensações Gastos anuais de utilização de comunicações móveis * 467,23 569,10 530, ,38 Subsídio anual de refeição 2.763, , , ,40 Outros (identificar detalhadamente) Subsídio de Estudo 287,60 287,60 Encargos com benefícios sociais Regime de proteção social , , , ,24 Parque Automóvel Valor da última renda de 2013/Data início do 990,38 contrato atual jul/ ,16 set/ ,63 set/2010

5 Valor da renda/prestação anual da viatura de serviço , , , ,05 Valor anual do combustível gasto com a viatura 1.258, , , ,55 Informações Adicionais Regime de proteção social Segurança social N N N Outro (indicar) CGA/F CGA/F CGA/F 1.1. Exercício de funções remuneradas fora do grupo (s/n) N N N (*) O valor diz respeito ao custo com telemóveis e placas Ano de 2012 Presidente Vogal Vogal Vogal José Pedro Cabral dos António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro Manuel José de Sales Caldeira Maria Teresa Pires dos Valente TOTAL Remuneração Remuneração base anual/fixa , , , ,22 Despesas de Representação (Anual) Senha de presença (Valor Anual) Redução decorrente da Lei nº 12A/ , , , ,72 Redução decorrente da Lei nº 64B/ , , , ,77 Suspensão do pagamento dos subsídios de férias e natal , , , ,75 Reduções de anos anteriores Remuneração Anual Efetiva , , , ,97 Remuneração Variável IHT Outras (identificar detalhadamente) Outras regalias e compensações Gastos anuais na utilização de comunicações móveis 190,63 503,30 167,82 861,78 Subsídio anual de refeição 2.303, , , ,20 Outros (identificar detalhadamente) Subsídio de Estudo 287,60 287,60 Encargos com benefícios sociais Regime de proteção social (anual) , , , ,94 Parque Automóvel Valor da última renda mensal de 2012/Data início do contrato atual Valor da Renda/prestação anual da viatura de serviço 990,07 julho ,85 setembro ,32 setembro , , , ,68 Valor anual do combustível gasto com a viatura 1.546, , , ,68 Informações Adicionais

6 Regime de Proteção Social Segurança Social N N N Outro (indicar) Exercício de funções remuneradas fora do grupo (s/n) CGA/FPensõ es Pen sões Pen sões N N N Ano de 2011 Vogal Vogal Vogal António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro Manuel José de Sales Caldeira Maria Teresa Pires dos Valente TOTAL 1. Remuneração 1.1. Remuneração base anual/fixa , , , , Redução decorrente da Lei 12/ , , , , Redução decorrente da Lei 55A/ , , , , Remuneração anual efetiva ( ) , , , , Senha de presença 1.6. Acumulação de funções de gestão 1.7. Remuneração variável 1.8. IHT (isenção de horário de trabalho) 1.9. Outras (identificar detalhadamente) 2. Outras regalias e compensações 2.1. Plafond anual em comunicações móveis 2.2. Gastos de utilização de telefones 223,61 499,55 102,30 825, Subsídio de refeição 1.274, , , , Outros (identificar detalhadamente) Subsídio de Estudo 287,60 287,60 3. Encargos com benefícios sociais 3.1. Regime de proteção social , , , , Seguros de saúde 3.3. Seguros de vida 3.4. Seguros de acidentes pessoais 3.5. Outros (identificar detalhadamente) 4. Parque Automóvel 4.1. Marca 4.2. Modelo E250 CDI E250 CDI C250 CDI 4.3. Modalidade de Aquisição Renting Renting Renting 4.4. Ano de Início Ano Termo Valor da renda média mensal da viatura de serviço 790,75 758,33 694, Valor das rendas de viaturas de serviço 9.489, , , , Nº de meses a que o valor total das rendas pago com a viatura de serviço diz respeito Valor do combustível gasto com a viatura de serviço 983, , , ,00

7 4.10. Nº de meses a que o valor de combustível gasto com a viatura de serviço diz respeito Plafond anual de combustível atribuído Outros (identificar detalhadamente) Valor de portagens relativo a viatura de serviço 287,00 477,00 409, ,00 5. Informações Adicionais 5.1. Opção pela remuneração de origem (s/n) N N N 5.2. Remuneração ilíquida anual pelo ligar de origem 5.3. Regime de proteção social Segurança Social N N N Outro 5.4. Exercício de funções remuneradas fora grupo N N N 5.5. Outras (identificar detalhadamente) Ano de 2010 Vogal Vogal Vogal António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro Manuel José de Sales Caldeira Maria Teresa Pires dos Valente TOTAL 1. Remuneração 1.1. Remuneração base anual/fixa , , , , Redução decorrente da Lei 12/ , , , , Remuneração anual efetiva ( ) , , , , Senha de presença 1.5. Acumulação de funções de gestão 1.6. Remuneração variável 1.7. IHT (isenção de horário de trabalho) 1.8. Outras (identificar detalhadamente) 2. Outras regalias e compensações 2.1. Plafond anual em comunicações móveis 2.2. Gastos de utilização de telefones 211,99 908,37 165, , Subsídio de refeição 1.352, , , , Outros (identificar detalhadamente) Subsídio de Estudo 256,70 256, Deslocações 1.584,90 529, ,40 3. Encargos com benefícios sociais 3.1. Regime de proteção social , , , , Seguros de saúde 3.3. Seguros de vida 3.4. Seguros de acidentes pessoais 3.5. Outros (identificar detalhadamente) 4. Parque Automóvel 4.1. Marca 4.2. Modelo E250 CDI E250 CDI C250 CDI

8 4.3. Modalidade de Aquisição Renting Renting Renting 4.4. Valor das rendas de viaturas de serviço , , , , Valor do combustível gasto com a viatura de serviço 1.374, , , , Plafond anual de combustível atribuído 4.7. Outros (identificar detalhadamente) Valor de portagens relativo a viatura de serviço 275,63 535,66 426, ,78 5. Informações Adicionais 5.1. Opção pela remuneração de origem (s/n) N N N 5.2. Remuneração ilíquida anual pelo ligar de origem 5.3. Regime de proteção social Segurança Social N N N Outro 5.4. Exercício de funções remuneradas fora grupo N N N 5.5. Outras (identificar detalhadamente) 3. Remuneração do Revisor Oficial de Contas (ROC) e Fiscal Único Serviços ROC e Fiscal Único (em euros e s/iva) Oliveira Rego & Associados, SROC