1. Estatuto remuneratório fixado para os Membros do Conselho de Administração

Transcrição

1 Órgãos Sociais 1. Estatuto remuneratório fixado para os Membros do Conselho de Administração A. Competência para a Determinação A definição da Política de Remunerações dos membros dos órgãos sociais da CLF é da competência do órgão de administração da CGD, sob proposta das Direção de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (DPE) e Direção de Apoio à Governação Corporativa (DGC) da CGD, com parecer das funções de controlo da CGD. A Política de Remunerações dos titulares dos órgãos sociais da CLF, enquadrada pelas orientações gerais definidas pela CGD, é aprovada anualmente na respetiva Assembleia Geral, sob proposta do acionista. No âmbito da sua função corporativa, a DPE é responsável por monitorizar a aplicação da Política de Remuneração na CLF. Esta monitorização é efetuada juntamente com a DGC, no que se refere aos membros dos órgãos sociais, e com o Departamento de Recursos Humanos da CLF, no que respeita aos titulares de funções relevantes. O órgão de fiscalização da CLF com funções de controlo na CGD avalia anualmente a implementação e o cumprimento da política, da prática e dos procedimentos de remuneração adotados pela CLF, remetendo a sua avaliação ao Conselho de Administração da CLF e à Assembleia Geral. No âmbito das suas competências, a Comissão de Risco da CGD examina se os incentivos estabelecidos na Política de Remunerações da CLF tem em consideração o risco, o capital, a liquidez e as expetativas quanto aos resultados, incluindo as datas das receitas. Dessa avaliação é dado conhecimento à Comissão de Remunerações da CGD. Compete à Comissão de Remunerações da CGD proceder à avaliação da Política de Remunerações da CLF, tomando em consideração os relatórios referidos nos parágrafos anteriores, com a colaboração necessária da DPE e das funções de controlo da CGD. Os relatórios elaborados pela Comissão de remunerações da CGD serão presentes à Assembleia Geral, ao órgão de administração e ao órgão de fiscalização da CGD. B. Estrutura das Remunerações A remuneração dos membros dos órgãos sociais será paga de acordo com o que vier a ser fixado na Assembleia Geral, cabendo aos representantes da CGD na mesma promover a aprovação de práticas remuneratórias de acordo com a Política de Remunerações da CGD. Os membros executivos do órgão de administração da CLF auferem uma remuneração que abrange uma parte fixa e, eventualmente, uma parte variável. A componente fixa da remuneração reflete principalmente a experiência profissional relevante e a responsabilidade organizacional que corresponde às funções atribuídas, ponderadas as práticas remuneratórias vigente no setor de atividade. A componente variável da remuneração, cuja atribuição não é garantida, decorre da avaliação do desempenho individual, que tem em consideração critérios de natureza financeira e não financeira e, ainda, os resultados globais do Grupo CGD. A avaliação do desempenho individual respeita a um quadro plurianual de 3 anos assegurando que a avaliação se baseia no desempenho de longo prazo e que a repartição do pagamento da

2 componente variável se processa ao longo de um período que tenha em consideração o ciclo económico da CLF e do Grupo CGD e dos seus riscos de negócio. A componente variável da remuneração, quando atribuída, não excederá metade do valor da componente fixa da remuneração para cada membro executivo do órgão de administração. O pagamento de uma parte substancial da remuneração variável, representando pelo menos 40% da componente variável da remuneração, é diferido, numa base proporcional, por um período de três anos, período em cuja definição se atende ao ciclo económico e à natureza dos riscos e das atividades desenvolvidas pelos membros executivos do órgão de administração. Os membros do Conselho de Administração sem funções executivas não têm qualquer remuneração, fixa ou variável. Ano de 2015, 2016 e 2017 Comissão Executiva da CLF Remuneração base (a auferir 14 vezes por ano) Remuneração c/ redução 5% + 10% (nos termos da Lei nº 12A/2010 e da Lei nº 55A/2010) Presidente da CE António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro Vogal da CE Manuel José de Sales Caldeira ,25(*) , ,13 (*) ,76 (*) Remunerações aprovadas pela Comissão de Remunerações, conforme ata da reunião de 5 de julho de Anos 2013 e 2014 Comissão Executiva da CLF Remuneração base (a auferir 14 vezes por ano) Remuneração c/ redução 5% + 10% (nos termos da Lei nº 12A/2010 e da Lei nº 55A/2010) Presidente da CE António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro Vogal da CE Manuel José de Sales Caldeira Vogal da CE Maria Teresa Pires dos Santos Valente ,25(*) , ,13 (*) , , ,00 (*) Remunerações aprovadas pela Comissão de Remunerações, conforme ata da reunião de 5 de julho de 2012.

3 Ano de 2012 Comissão Executiva da CLF Remuneração base (a auferir 12 vezes por ano) Remuneração c/ redução 5% + 10% (nos termos da Lei nº 12A/2010 e da Lei nº 55A/2010) Presidente da CE António Jan a Mar/ , ,10 Paulo Rosa Agostinho Pinheiro Abr a Jun/ ,00(*) ,00 Jul a Dez/ ,25(**) ,35 Vogal da CE Manuel José de Jan a Jun/ , ,00 Sales Caldeira Jul a Dez/ ,13(**) ,76 Vogal da CE Maria Teresa Pires dos Santos Valente Jan a Dez/ , ,00 (*) A partir de Abril de 2012, a remuneração mensal de ,00 do Presidente da CE passou a ser suportada integralmente pela CLF. (**) Remunerações aprovadas pela Comissão de Remunerações, conforme ata da reunião de 5/7/2012. Ano de 2011 Presidente Remuneração de 5.994,00 euros, 14 vezes por ano; Vogais Remuneração de ,00 euros, 14 vezes por ano. Em 2011, pela aplicação do artigo 12º da Lei nº 12A/2010, de 30 de Junho, e do artigo 19º da Lei nº 55A/2010, de 31 de Dezembro, as remunerações fixadas foram reduzidas em 5% +10%. Ano de 2010 Presidente Remuneração de 7.043,00 euros, 14 vezes por ano; Vogais Remuneração de ,00 euros, 14 vezes por ano. A partir de 01 de Junho de 2010 e pela aplicação do artigo 12º da Lei nº 12A/2010, de 30 de Junho, as remunerações fixadas foram reduzidas em 5%.

4 2. Remuneração e outras regalias liquidadas aos Membros do Conselho de Administração Ano de 2017 Mandato Designação Cargo Início Fim Doc (1) Data Presidente José Pedro Cabral dos Santos (2) Assembleia Geral Desde maio Vogal António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro Assembleia Geral Desde março Vogal Manuel José de Sales Caldeira (3) Assembleia Geral Desde setembro 2005 (1) indicar Resolução (R)/AG/DUE/Despacho (D) (2) Renunciou ao cargo, com efeitos a partir de 30/9/2016 (3) Renunciou ao cargo, com efeitos a partir de 30/11/2017 () EGP Fixado Classificação Vencimento Despesas Representação Identificar Entidade OPRLO Pagadora José Pedro Cabral dos Santos (1) n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro s n.a ,25 CGD Destino Manuel José de Sales Caldeira (2) s n.a ,13 730,50 CGD Destino (1) Renunciou ao cargo, com efeitos a partir de 30/9/2016 (2) Renunciou ao cargo, com efeitos a partir de 30/11/2017 EGP (Estatuto do Gestor Público) OP RLO (Opção pela Remuneração do Lugar de Origem) O/ D (Origem/Destino) () Variável Fixa ** Outra Remuneração Anual ( ) Redução Lei 12A/2010 Redução (Lei OE) Redução anos anteriores * Bruta após Reduções José Pedro Cabral dos Santos (1) n.a n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro , , , ,90 Manuel José de Sales Caldeira (2) , , , ,16 (1) Renunciou ao cargo, com efeitos a partir de 30/9/2016 (2) Renunciou ao cargo, com efeitosa partir de 30/11/2017 Redução de anos anteriores: relativa a remunerações regularizadas no ano em referência pertencentes a anos anteriores () Sub. Refeição José Pedro Cabral dos Santos (1) n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro 2 375,40 CGA/Fund ,16 n.a n.a n.a n.a Manuel José de Sales Caldeira (2) 2 386,50 CGA/Fund ,07 n.a n.a n.a n.a (1) Renunciou ao cargo, com efeitos a partir de 30/9/2016 (2) Renunciou ao cargo, com efeitos a partir de 30/11/2017 Beneficios Sociais( ) Regime de Proteção Social Seguro Segur Seguro de Outros de o de acidentes Identificar Valor Saúde vida Pessoais Identificar Valor () Gastos com Comunicações Móveis ( ) Plafond mensal definido Valor Anual José Pedro Cabral dos Santos (1) n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro n.a 262,66 Manuel José de Sales Caldeira (2) n.a 600,20 (1) R enuncio u ao cargo, co m efeito s a 30/ 9/ 2016 (2) R enuncio u ao cargo, co m efeito s a 30/ 11/ 2017

5 Encargos com Viaturas () Viatura atribuída Celebração de contrato Valor de referência da viatura Modalidade (1) Ano Inicio Ano Termo Valor da Renda Mensal Valor Anual Nº Prestações Contratuais Remanescentes [S/N] [S/N] [ ] [identificar] [ ] [ ] José Pedro Cabral dos Santos (1) N N n.a n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro S N ,00 Renting , ,94 12 Manuel José de Sales Caldeira (2) S N ,00 Renting , ,22 12 (1) Renunciou ao cargo, com efeitos a partir de 30/9/2016 (2) Renunciou ao cargo, com efeitos a partir de 30/11/2017 () Plafond Mensal definido para combustível Gastos anuais associados a Viaturas ( ) Combustível Portagens Reparações Seguro José Pedro Cabral dos Santos (1) n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro n.a 892,06 344,56 707,44 n.a Manuel José de Sales Caldeira (2) n.a 1 617,72 510,08 627,30 n.a (1) R enuncio u ao cargo, co m efeito s a partir de 30/ 9/ 2016 (2) R enuncio u ao cargo, co m efeito s a partir de 30/ 11/ 2017 Gastos anuais associados a Deslocações em Serviço ( ) () Deslocações em Serviço Custo com Alojamento Ajudas de custo Identficar Valor Gasto total com viagens (Σ) José Pedro Cabral dos Santos (1) António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro 619,66 693, , ,35 Manuel José de Sales Caldeira (2) (1) R enuncio u ao cargo, co m efeito s a partir de 30/ 9/ 2016 (2) R enuncio u ao cargo, co m efeito s a partir de 30/ 11/ 2017 Ano de 2016 Mandato Designação Cargo Início Fim Doc (1) Data Presidente José Pedro Cabral dos Santos (2) Assembleia Geral Desde maio Vogal António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro Assembleia Geral Desde março Vogal Manuel José de Sales Caldeira Assembleia Geral Desde setembro 2005 Legenda: (1) indicar Resolução (R)/AG/DUE/Despacho (D) (2) Renunciou ao cargo com efeitos a partir de 30/9/2016 () EGP Fixado Classificação Vencimento Despesas Representação Identificar Entidade OPRLO Pagadora José Pedro Cabral dos Santos (1) n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro s n.a ,25 CGD Destino Manuel José de Sales Caldeira s n.a ,13 CGD Destino (1) Renunciou ao cargo a partir de 30/9/2016 Nota: EGP Estatuto do Gestor Público; OPRLO Opção pela Remuneração do Lugar de Origem; O/D: Origem/Destino

6 () Variável Fixa ** Outra Remuneração Anual ( ) Redução Lei 12A/2010 Redução (Lei OE) Redução anos anteriores * Bruta após Reduções José Pedro Cabral dos Santos (1) n.a n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro , , , ,92 Manuel José de Sales Caldeira , , , ,62 (1) Renunciou ao cargo a partir de 30/9/2016 Nota: Redução de anos anteriores: relativa a remunerações regularizadas no ano em referência pertencentes a anos anteriores * Indicar os motivos subjacentes a este procedimento ** Incluir a remuneração + despesas de representação () José Pedro Cabral dos Santos (1) n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro 2 752,80 CGA/Fund ,69 n.a n.a n.a n.a Manuel José de Sales Caldeira 2 675,10 CGA/Fund ,39 n.a n.a n.a n.a (1) Renunciou ao cargo a partir de 30/9/2016 Sub. Refeição Beneficios Sociais( ) Regime de Proteção Social Seguro Segur Seguro de Outros de o de acidentes Identificar Valor Saúde vida Pessoais Identificar Valor () Gastos com Comunicações Móveis ( ) Plafond mensal definido Valor Anual José Pedro Cabral dos Santos (1) n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro n.a 253,66 Manuel José de Sales Caldeira n.a 248,82 (1) Renunciou ao cargo a partir de 30/9/2016 Encargos com Viaturas () Viatura atribuída Celebração de contrato Valor de referência da viatura Modalidade (1) Ano Inicio Ano Termo Valor da Renda Mensal Valor Anual Nº Prestações Contratuais Remanescentes [S/N] [S/N] [ ] [identificar] [ ] [ ] José Pedro Cabral dos Santos (1) N N n.a n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro S N ,00 Renting , ,28 15 Manuel José de Sales Caldeira S N ,00 Renting , ,76 18 (1) Renunciou ao cargo a partir de 30/9/2016 Legenda: (1) aquisição; ALD; Leasing ou outra () Plafond Mensal definido para combustível Gastos anuais associados a Viaturas ( ) Combustível Portagens Reparações Seguro José Pedro Cabral dos Santos (1) n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro n.a 1 141,41 888,21 367,38 n.a Manuel José de Sales Caldeira n.a 1 430,10 688,43 940,67 n.a (1) Renunciou ao cargo a partir de 30/9/2016

7 Gastos anuais associados a Deslocações em Serviço ( ) () Deslocações em Serviço Custo com Alojamento Ajudas de custo Identficar Valor Gasto total com viagens (Σ) José Pedro Cabral dos Santos (1) António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro 747,51 402, ,56 Manuel José de Sales Caldeira (1) Renunciou ao cargo a partir de 30/9/2016 Ano de 2015 Mandato Cargo Designação Início Fim Doc (1) Data Presidente José Pedro Cabral dos Santos Assembleia Geral Desde maio Vogal António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro Assembleia Geral Desde março Vogal Manuel José de Sales Caldeira Assembleia Geral Desde setembro 2005 Legenda: (1) indicar Resolução (R)/AG/DUE/Despacho (D) () EGP Fixado Classificação Vencimento Despesas Representação Identificar Entidade OPRLO Pagadora José Pedro Cabral dos Santos n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro S n.a ,25 CGD Destino Manuel José de Sales Caldeira S n.a ,13 CGD Destino Maria Teresa Pires dos Santos Valente (1) S n.a ,00 CGD Destino (1) Deixou de exercer funções na CLF a partir de 31/1/2015 Nota: EGP Estatuto do Gestor Público; OPRLO Opção pela Remuneração do Lugar de Origem; O/D: Origem/Destino () Variável Fixa ** Outra Remuneração Anual ( ) Redução Lei 12A/2010 Redução (Lei OE) Redução anos anteriores * Bruta após Reduções José Pedro Cabral dos Santos n.a n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro , , , ,90 Manuel José de Sales Caldeira , , , ,64 Maria Teresa Pires dos Santos Valente (1) ,33 641, , ,50 (1) Deixou de exercer funções na CLF a partir de 31/1/2015 Nota: Redução de anos anteriores: relativa a remunerações regularizadas no ano em referência pertencentes a anos anteriores * Indicar os motivos subjacentes a este procedimento ** Incluir a remuneração + despesas de representação () José Pedro Cabral dos Santos n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro 2 775,00 CGA/Fund ,31 n.a n.a n.a n.a Manuel José de Sales Caldeira 2 586,30 CGA/Fund ,62 n.a n.a n.a n.a Maria Teresa Pires dos Santos Valente (1) 233,10 CGA/Fund 3 052,74 n.a n.a n.a n.a (1) Deixou de exercer funções na CLF a partir de 31/1/2015 Sub. Refeição Beneficios Sociais( ) Regime de Proteção Social Seguro Segur Seguro de Outros de o de acidentes Identificar Valor Saúde vida Pessoais Identificar Valor

8 () Gastos com Comunicações Móveis ( ) Plafond mensal definido Valor Anual José Pedro Cabral dos Santos n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro n.a 329,83 Manuel José de Sales Caldeira n.a 469,29 Maria Teresa Pires dos Santos Valente (1) n.a 81,57 (1) Deixou de exercer funções na CLF a partir de 31/1/2015 Encargos com Viaturas () Viatura atribuída Celebração de contrato Valor de referência da viatura Modalidade (1) Ano Inicio Ano Termo Valor da Renda Mensal Valor Anual Nº Prestações Contratuais Remanescentes [S/N] [S/N] [ ] [identificar] [ ] [ ] José Pedro Cabral dos Santos N N n.a n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro S N ,00 Renting , ,32 27 Manuel José de Sales Caldeira S N ,00 Renting , ,21 31 Maria Teresa Pires dos Santos Valente (1) S N ,00 Renting ,17 718,17 n.a (1) Deixou de exercer funções na CLF a partir de 31/1/2015 Legenda: (1) aquisição; ALD; Leasing ou outra () Plafond Mensal definido para combustível Gastos anuais associados a Viaturas ( ) Combustível Portagens Reparações Seguro José Pedro Cabral dos Santos n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro n.a 1 103,50 579,21 72,42 n.a Manuel José de Sales Caldeira n.a 2 077,89 976,44 187,94 n.a Maria Teresa Pires dos Santos Valente (1) n.a 609,08 705,26 n.a (1) Deixou de exercer funções na CLF a partir de 31/1/2015 Gastos anuais associados a Deslocações em Serviço ( ) () Deslocações em Serviço Custo com Alojamento Ajudas de custo Identficar Valor Gasto total com viagens (Σ) José Pedro Cabral dos Santos António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro 151,89 151,89 Manuel José de Sales Caldeira 604,56 226,21 830,77 Ano de 2014 Fixado Classificação Vencimento Despesas Representação Identificar Entidade Pagadora José Pedro Cabral dos Santos n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro S n.a ,25 CGD Destino Manuel José de Sales Caldeira S n.a ,13 CGD Destino Maria Teresa Pires dos Santos Valente S n.a ,00 CGD Destino Nota: EGP Estatuto do Gestor Público; OPRLO Opção pela Remuneração do Lugar de Origem; O/D: Origem/Destino EGP OPRLO

9 Variável Fixa ** Outra Redução Lei 12A/2010 Redução (Lei OE) Redução anos anteriores * Bruta após Reduções José Pedro Cabral dos Santos n.a n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro , , , ,90 Manuel José de Sales Caldeira , , , ,64 Maria Teresa Pires dos Santos Valente , , , ,00 Nota: Redução de anos anteriores: refere a remunerações regularizadas no ano em referência pertencentes a anos anteriores * Indicar os motivos subjacentes a este procedimento ** Incluir a remuneração + despesas de representação Remuneração Anual ( ) Sub. Refeição Beneficios Sociais( ) Regime de Proteção Social Seguro Seguro de Seguro Outros de acidentes de vida Saúde Pessoais Identificar Valor Identificar Valor José Pedro Cabral dos Santos n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro 2 763,90 CGA/Fund ,68 n.a n.a n.a n.a Manuel José de Sales Caldeira 2 686,20 CGA/Fund ,91 n.a n.a n.a n.a Maria Teresa Pires dos Santos Valente 2 763,90 CGA/Fund ,92 n.a n.a n.a Subsídio Estudo 287,60 Plafond mensal definido Gastos com Comunicações Móveis ( ) Valor Anual José Pedro Cabral dos Santos n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro n.a 401,67 Manuel José de Sales Caldeira n.a 452,88 Maria Teresa Pires dos Santos Valente n.a 1 051,15 Encargos com Viaturas Valor de Nº Valor da Viatura Celebração Modalidade Ano Ano referência da Presta Renda Valor Anual atribuída de contrato (1) Inicio Termo viatura ções Mensal [S/N] [S/N] [ ] [identificar] [ ] [ ] José Pedro Cabral dos Santos N N n.a n.a n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro S N ,00 Renting , ,65 António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro S N ,00 Renting , ,48 Manuel José de Sales Caldeira S N ,00 Renting , ,51 Manuel José de Sales Caldeira S N ,00 Renting , ,44 Maria Teresa Pires dos Santos Valente S N ,00 Renting , ,01 Maria Teresa Pires dos Santos Valente S N ,00 Renting , ,79 Legenda: Legenda: (1) aquisição; ALD; Leasing ou outra Plafond Mensal definido para Gastos anuais associados a Viaturas ( ) Combustível Portagens Seguro Reparações José Pedro Cabral dos Santos n.a n.a n.a n.a n.a António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro n.a 1 228,99 526, ,12 n.a Manuel José de Sales Caldeira n.a 2 299,15 770,37 499,17 n.a Maria Teresa Pires dos Santos Valente n.a 1 836,11 952,25 755,21 n.a

10 Deslocações em Serviço Gastos anuais associados a Deslocações em Serviço ( ) Custo com Ajudas de Alojamento custo Identficar Valor Gasto total com viagens (Σ) José Pedro Cabral dos Santos António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro 625,83 821,76 308, ,83 Manuel José de Sales Caldeira 1 462,17 560,23 679, ,42 Maria Teresa Pires dos Santos Valente Ano de 2013 Presidente Vogal Vogal Vogal José Pedro Manuel José Cabral dos de Sales Santos Caldeira António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro Maria Teresa Pires dos Santos Valente TOTAL Remuneração Remuneração base anual/fixa , , , ,32 Despesas de Representação (Anual) Senha de presença (Valor Anual) Redução decorrente da Lei nº 12A/ , , , ,90 Redução decorrente da Lei n. 64B/ , , , ,88 Suspensão do pagamento dos subsídios de férias e de natal Reduções de anos anteriores Remuneração Anual Efetiva , , , ,54 Remuneração Variável IHT (identificar detalhadamente) regalias e compensações Gastos anuais de utilização de comunicações móveis * 467,23 569,10 530, ,38 Subsídio anual de refeição 2.763, , , ,40 Outros (identificar detalhadamente) Subsídio de Estudo 287,60 287,60 Encargos com benefícios sociais Regime de proteção social , , , ,24 Parque Automóvel Valor da última renda de 2013/Data início do contrato atual 990,38 jul/ ,16 set/ ,63 set/2010 Valor da renda/prestação anual da viatura de serviço , , , ,05 Valor anual do combustível gasto com a viatura 1.258, , , ,55 Informações Adicionais Regime de proteção social Segurança social N N N Outro (indicar) CGA/F CGA/F CGA/F

11 1.1. Exercício de funções remuneradas fora do grupo (s/n) N N N (*) O valor diz respeito ao custo com telemóveis e placas Ano de 2012 Presidente Vogal Vogal Vogal José Pedro Cabral dos Santos António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro Manuel José de Sales Caldeira Maria Teresa Pires dos Santos Valente TOTAL Remuneração Remuneração base anual/fixa , , , ,22 Despesas de Representação (Anual) Senha de presença (Valor Anual) Redução decorrente da Lei nº 12A/ , , , ,72 Redução decorrente da Lei nº 64B/ , , , ,77 Suspensão do pagamento dos subsídios de férias e natal , , , ,75 Reduções de anos anteriores Remuneração Anual Efetiva , , , ,97 Remuneração Variável IHT (identificar detalhadamente) regalias e compensações Gastos anuais na utilização de comunicações móveis 190,63 503,30 167,82 861,78 Subsídio anual de refeição 2.303, , , ,20 Outros (identificar detalhadamente) Subsídio de Estudo 287,60 287,60 Encargos com benefícios sociais Regime de proteção social (anual) , , , ,94 Parque Automóvel Valor da última renda mensal de 2012/Data início do contrato atual Valor da Renda/prestação anual da viatura de serviço 990,07 julho ,85 setembro ,32 setembro , , , ,68 Valor anual do combustível gasto com a viatura 1.546, , , ,68 Informações Adicionais Regime de Proteção Social Segurança Social N N N Outro (indicar) Exercício de funções remuneradas fora do grupo (s/n) CGA/FPensõ es CGA/F.Pen sões CGA/F.Pen sões N N N Ano de 2011

12 Vogal Vogal Vogal António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro Manuel José de Sales Caldeira Maria Teresa Pires dos Santos Valente TOTAL 1. Remuneração 1.1. Remuneração base anual/fixa , , , , Redução decorrente da Lei 12/ , , , , Redução decorrente da Lei 55A/ , , , , Remuneração anual efetiva ( ) , , , , Senha de presença 1.6. Acumulação de funções de gestão 1.7. Remuneração variável 1.8. IHT (isenção de horário de trabalho) 1.9. (identificar detalhadamente) 2. regalias e compensações 2.1. Plafond anual em comunicações móveis 2.2. Gastos de utilização de telefones 223,61 499,55 102,30 825, Subsídio de refeição 1.274, , , , Outros (identificar detalhadamente) Subsídio de Estudo 287,60 287,60 3. Encargos com benefícios sociais 3.1. Regime de proteção social , , , , Seguros de saúde 3.3. Seguros de vida 3.4. Seguros de acidentes pessoais 3.5. Outros (identificar detalhadamente) 4. Parque Automóvel 4.1. Marca Mercedes Benz Mercedes Benz Mercedes Benz 4.2. Modelo E250 CDI E250 CDI C250 CDI 4.3. Modalidade de Aquisição Renting Renting Renting 4.4. Ano de Início Ano Termo Valor da renda média mensal da viatura de serviço 790,75 758,33 694, Valor das rendas de viaturas de serviço 9.489, , , , Nº de meses a que o valor total das rendas pago com a viatura de serviço diz respeito Valor do combustível gasto com a viatura de serviço 983, , , , Nº de meses a que o valor de combustível gasto com a viatura de serviço diz respeito Plafond anual de combustível atribuído Outros (identificar detalhadamente) Valor de portagens relativo a viatura de serviço 287,00 477,00 409, ,00 5. Informações Adicionais 5.1. Opção pela remuneração de origem (s/n) N N N 5.2. Remuneração ilíquida anual pelo ligar de origem

13 5.3. Regime de proteção social Segurança Social N N N Outro CGA/F. CGA/F. CGA/F Exercício de funções remuneradas fora grupo N N N 5.5. (identificar detalhadamente) Ano de 2010 Vogal Vogal Vogal António Paulo Rosa Agostinho Pinheiro Manuel José de Sales Caldeira Maria Teresa Pires dos Santos Valente TOTAL 1. Remuneração 1.1. Remuneração base anual/fixa , , , , Redução decorrente da Lei 12/ , , , , Remuneração anual efetiva ( ) , , , , Senha de presença 1.5. Acumulação de funções de gestão 1.6. Remuneração variável 1.7. IHT (isenção de horário de trabalho) 1.8. (identificar detalhadamente) 2. regalias e compensações 2.1. Plafond anual em comunicações móveis 2.2. Gastos de utilização de telefones 211,99 908,37 165, , Subsídio de refeição 1.352, , , , Outros (identificar detalhadamente) Subsídio de Estudo 256,70 256, Deslocações 1.584,90 529, ,40 3. Encargos com benefícios sociais 3.1. Regime de proteção social , , , , Seguros de saúde 3.3. Seguros de vida 3.4. Seguros de acidentes pessoais 3.5. Outros (identificar detalhadamente) 4. Parque Automóvel 4.1. Marca Mercedes Benz Mercedes Benz Mercedes Benz 4.2. Modelo E250 CDI E250 CDI C250 CDI 4.3. Modalidade de Aquisição Renting Renting Renting 4.4. Valor das rendas de viaturas de serviço , , , , Valor do combustível gasto com a viatura de serviço 1.374, , , , Plafond anual de combustível atribuído 4.7. Outros (identificar detalhadamente) Valor de portagens relativo a viatura de serviço 275,63 535,66 426, ,78 5. Informações Adicionais

14 5.1. Opção pela remuneração de origem (s/n) N N N 5.2. Remuneração ilíquida anual pelo ligar de origem 5.3. Regime de proteção social Segurança Social N N N Outro CGA/F. CGA/F. CGA/F Exercício de funções remuneradas fora grupo N N N 5.5. (identificar detalhadamente) 3. Remuneração do Revisor Oficial de Contas (ROC) e Fiscal Único Serviços ROC e Fiscal Único (em euros e s/iva) Oliveira Rego & Associados, SROC