Cargo Órgãos Sociais Eleição Mandato
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- Bento di Azevedo Peixoto
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1 Modelo do Governo Mandato I Cargo Órgãos Sociais Eleição Mandato Conselho de Administração Presidente: Fernando Manuel Marques Vogal Executivo: Diretora Clínica: Enfermeiro Diretor: Augusta Maria Pires Fernandes Morgado Mário Fernando Soares Filipe Celeste Maria Garcia de Magalhães Meireles Pinto Resolução nº 11/2013, do Conselho de Ministros, de 30 de abril de 2013 (1) Fiscal Único Efetivo: Pontes, Baptista & Associados SROC n.º 209 Despacho representada pelo Dr. Sérgio Leonel Pinto da Costa Pontes, n.º 1088/13 do ROC nº 1180 SET, de 28 de Maio Suplente: Luís Fernando Costa Baptista, ROC nº 1198 de 2013 Conselho Consultivo Presidente: Aguarda nomeação (1) Produz efeitos a partir de
2 Mandato II Cargo Órgãos Sociais Eleição Mandato Conselho de Administração Presidente: Lino Henrique Soares Mesquita Machado Vogal Executivo: Diretora Clínica: Enfermeiro Diretor: Maria José Correia Simões Maria da Graça dos Santos Ferraz Adriano Rosa Araújo Valente da Silva (3) Despacho nº 2296/2011 de 01 de fevereiro de 2011 (2) Fiscal Único Efetivo: Pontes, Baptista & Associados SROC n.º 209 Despacho representada pelo Dr. Sérgio Leonel Pinto da Costa Pontes, n.º 1431/10 do ROC nº 1180 SETF de 30 de Suplente: Daniela Alexandra Santos Monteiro, ROC nº 1214 novembro de 2010 Conselho Consultivo Presidente: Aguarda nomeação (2) Produz efeitos a partir de ; (3) Aposentado em
3 Estatuto remuneratório fixado 1. Conselho Administração As remunerações e outras regalias e compensações dos Órgãos do Conselho de Administração foram determinadas pelo Despacho Conjunto nº 351/2006, de 31 de Março de 2006, e pelas Resoluções do Conselho de Ministros nº 155/2005 de 6/10, nº 121/2005 de 01/08 e nº 29/89 de 26/08. Administradores Executivos Ano 2013 De a Presidente do Conselho de Administração Dr. Fernando Manuel Marques (Inicio ) Remuneração Base Mensal a), b), c) 3.180,41 X 10 Meses Despesas de Representação a), b), c) 1.272,17 X 8 Meses Subsídio de Refeição 4,27 /Dia a) Com aplicação da Lei nº 12-A/2010 de b) Com aplicação da Lei nº 55-A/2010 de c) Valores a corrigir após informação solicitada ARS Norte Vogal Executivo Dr.ª Augusta Maria Pires Fernandes Morgado (Inicio ) Remuneração Base Mensal a), b) 2.553,38 X 10 Meses Despesas de Representação a), b) 1.021,35 X 8 Meses Subsídio de Refeição 4,27 /Dia a) Com aplicação da Lei nº 12-A/2010 de b) Com aplicação da Lei nº 55-A/2010 de Diretora Clínica Dr. Mário Fernando Soares Filipe (Inicio ) Remuneração Base Mensal a), b), c) 3.874,77 X 10 Meses Despesas de Representação a), b), c) 1.017,73 X 8 Meses a) Com aplicação da Lei nº 12-A/2010 de b) Com aplicação da Lei nº 55-A/2010 de c) Valores a corrigir após informação solicitada ARS Norte Enfermeira Diretora Celeste Maria Garcia Magalhães Meireles Pinto (Inicio ) Remuneração Base Mensal a), b) 2.553,38 X 10 Meses Despesas de Representação a), b) 1.021,35 X 8 Meses a) Com aplicação da Lei nº 12-A/2010 de b) Com aplicação da Lei nº 55-A/2010 de 31-12
4 Ano 2013 De a Presidente do Conselho de Administração Eng.º Lino Henrique Soares Mesquita Machado Remuneração Base Mensal a) 3.179,82 X 4 Meses Despesas de Representação a) 1.112,96 X 4 Meses Vogal Executivo Dr.ª Maria José Correia Simões Remuneração Base Mensal a) 2.553,38 X 4 Meses Despesas de Representação a) 1.021,35 X 4 Meses Ano 2012 Presidente do Conselho de Administração Eng.º Lino Henrique Soares Mesquita Machado Remuneração Base Mensal a) 3.179,82 X 12 Meses Despesas de Representação a) 1.112,96 X 12 Meses Vogal Executivo Dr.ª Maria José Correia Simões Remuneração Base Mensal a) 2.773,06 X 3 Meses Remuneração Base Mensal a) 2.553,38 X 9 Meses Despesas de Representação a) 831,92 X 3 Meses Despesas de Representação a) 1.021,35 X 9 Meses Diretora Clínica Dr.ª Maria da Graça Santos Ferraz Remuneração Base Mensal a) 3.511,49 X 12 Meses Despesas de Representação a) 829,52 X 12Meses
5 Enfermeiro Diretor Adriano Rosa Araújo Valente Silva (aposentado a ) Remuneração Base Mensal a) 2.773,06 X 3 Meses Remuneração Base Mensal a) 2.553,38 X 1 Mês Despesas de Representação a) 831,92 X 3 Meses Despesas de Representação a) 1021,35 X 1 Mês Ano 2011 Presidente do Conselho de Administração Eng.º Lino Henrique Soares Mesquita Machado Remuneração Base Mensal a) 3.179,83 X 14 meses Despesas de Representação b) 1.171,53 X 12 meses Subsídio de Refeição 4,27 /dia b) Com aplicação da Lei nº 55-A/2010 de Vogal Executivo Dr.ª Maria José Correia Simões Remuneração Base Mensal a) 2.770,60 X 14 meses Despesas de Representação b) 874,93 X 12 meses b) Com aplicação da Lei nº 55-A/2010 de Diretora Clínica Dr.ª Maria da Graça Santos Ferraz Remuneração Base Mensal a) 2.770,60 X 14 meses Despesas de Representação b) 873,18 X 12 meses b) Com aplicação da Lei nº 55-A/2010 de Enfermeiro Diretor Adriano Rosa Araújo Valente Silva Remuneração Base Mensal a) 2.770,60 X 14 meses Despesas de Representação b) 874,93 X 12 meses b) Com aplicação da Lei nº 55-A/2010 de 31-12
6 Ano 2010 Presidente do Conselho de Administração Eng.º Lino Henrique Soares Mesquita Machado Remuneração Base Mensal a) Despesas de Representação a) Subsídio de Refeição a) Telemóvel a) a) A nomeação do Presidente do CA do HSMM é em acumulação com o cargo do Presidente do Conselho de Administração do Hospital São Marcos, mas não abrange acumulação de remunerações e despesas de representação, sendo estas suportadas pelo Hospital São Marcos. Vogal Executivo Dr.ª Maria José Correia Simões Remuneração Base Mensal Remuneração Base Mensal b) Despesas de Representação Subsídio de Refeição b) Aplicação da Lei 12-A/2010 de ,00 X 5 meses 3.072,30 X 9 meses 970,20 X 12 meses 4,27 /Dia Diretora Clínica Dr.ª Maria da Graça Santos Ferraz Remuneração Base Mensal Remuneração Base Mensal b) Despesas de representação Subsídio de Refeição b) Aplicação da Lei 12-A/2010 de ,02 X 5 meses 3.945,32 x 9 meses 970,20 X 12 meses 4,27 /Dia Enfermeiro Diretor Adriano Rosa Araújo Valente Silva Remuneração Base Mensal Remuneração Base Mensal b) Despesas de Representação Subsídio de Refeição b) Aplicação da Lei 12-A/2010 de ,00 X 5 meses 3.072,30 X 9 meses 970,20 X 12 meses 4,27 /Dia 2. Fiscal Único Ano Fixada pelo nº 2 do Despacho nº 1088/13 do SET, de 28 de maio, a remuneração anual ilíquida do fiscal único será a constante do contrato de prestação de serviços a celebrar, em harmonia com o estabelecido nos artigos 59º e 60º dos Estatutos da Ordem dos Revisores Oficias de Contas, com o limite máximo equivalente a 22,5% da quantia correspondente a 12 meses do vencimento de base mensal ilíquido atribuído, nos termos legais, ao presidente do conselho de administração do Hospital Santa Maria Maior, EPE. Ao valor mensal determinado será aplicada a redução prevista no nº 1 e na alínea o) do nº 9 do artigo 27º da Lei nº 66-B/2012, de 31 de dezembro, bem como as reduções futuras que vierem a ser legalmente definidas.
7 Ano Fixada pelo nº 2 do Despacho nº 1341/10 do SETF, de 30 de Novembro, a remuneração anual ilíquida do fiscal único será a constante do contrato de prestação de serviços a celebrar, em harmonia com o estabelecido nos artigos 59º e 60º dos Estatutos da Ordem dos Revisores Oficias de Contas, com o limite máximo equivalente a 25% da quantia correspondente a 12 meses do vencimento de base mensal ilíquido atribuído, nos termos legais, ao presidente do conselho de administração do Hospital Santa Maria Maior, EPE. Remunerações e outras regalias (valores anuais) 1. Conselho Administração Remunerações a Presidente Vogal Executiva Diretora Clínica Enfermeiro Diretor Descrição Lino Mesquita Machado Maria José Simões Maria da Graça Ferraz Adriano Valente Silva 1) Mandato II II I II Adaptado ao EGP (Sim/Não) Sim Sim Sim Sim Remuneração Total ( ) , , , ,71 OPRLO (Sim/Não) Não Não Sim Não Entidade de Origem (identificar) - - HSMM, EPE - Entidade Pagadora (Origem/Destino) - - Origem Remuneração Anual , , , , Despesas de Representação (Anual) , , , , Senha de Presença (Valor Anual) 0,00 0,00 0,00 0, Redução decorrente da Lei 12-A/ , , ,91 693, Redução decorrente da Lei 64-B/ , , , , Suspensão Pagamento Subsídios Férias e Natal 7.438, , ,04 0, Reduções de Anos Anteriores 0,00 0,00 0,00 0,00 1.Remuneração Anual Efetiva Líquida ( ) , , , ,19 2.Remuneração Variável 0,00 0,00 0, ,52 3.Isenção de Horário de Trabalho (IHT) 0,00 0,00 0,00 0,00 4.Outras (identificar) Subsídios de Deslocação 0,00 0,00 0,00 0,00 Subsídio de Refeição 990,64 939,40 926,59 234,85
8 Descrição Encargos com benefícios sociais: Presidente Lino Mesquita Machado Vogal Executiva Maria José Simões Diretora Clínica Maria da Graça Ferraz Enfermeiro Diretor Adriano Valente Silva 1) Regime de Proteção Social (CGA) 3.387, , ,52 953,36 Seguros de Saúde 0,00 0,00 0,00 0,00 Seguros de Vida 0,00 0,00 0,00 0,00 Seguro de Acidentes Pessoais 0,00 0,00 0,00 0,00 Outros (ADSE) 461,89 304,08 643,05 159,13 Acumulação de Funções de Gestão (S/N) Sim Não Sim Não Entidade (identificar) UM Não HSMM, EPE Não Remuneração Anual 2.703,23 0,00 0,00 0,00 Parque Automóvel: Mandato II II I II Modalidade de Utilização Aquisição Leasing - Aquisição Valor de referência da viatura nova (s/iva) , , ,68 Ano Inicio Ano Termo Nº Prestações (se aplicável) Valor Residual (s/iva) - 267, Valor renda/prestação anual viatura de serviço (c/iva) , Combustível gasto com a viatura 2.152, ,14-599,63 Plafond anual Combustível atribuído 25% DRM 25% DRM 25% DRM 25% DRM Outros: Portagens 1.003,54 315,47-188,51 Reparações 790,27 371,93-27,06 Seguro 696,55 699,54-208,41 Limite Definido Conforme Art.º 33do EGP (Sim/Não) Sim Sim Sim Sim Outras Regalias e Compensações: Mandato II II I II Plafond Mensal Atribuído em Comunicações Móveis Gastos Anuais com Comunicações Móveis 302,26 202,00 72,00 379,00 Outras (indicar) Limite Definido Conforme Art.º 32 do EGP (Sim/Não) Sim Sim Sim Sim Gastos com Deslocações: Mandato II II I II Custo Total Anual c/ viagens Custos Anuais com Alojamento 0,00 0,00 0,00 0,00 Ajudas de Custo 116,44 79,05 0,00 0,00 Outras (Parque estacionamento) 0,00 10,40 0,00 0,00 DRM Despesa de Representação Mensal 1) O Enfermeiro Diretor aposentou-se em 01/05/2012.
9 Remunerações 2011 ( a ) P residente - Lino H enrique So ares M esquita M achado Vo gal - M aria Jo sé C o rreia Simõ es Vo gal (D irecto ra C linica) - M aria Graça Santo s F erraz Vo gal (Enfº D irecto r) - A driano R o sa A.V.Silva 1. Remuneração 1.1. Remuneração base Anual/Fixa ( ) , , , , Redução decorrente da Lei 12-A/2010 ( ) 2.969, , , , Redução decorrente da Lei 55-A/2010 ( ) 6.432, , , , Remuneração Anual Efetiva ( ) ( ) , , , , Senha de presença ( ) 0,00 0,00 0,00 0, Acumulação de funções de gestão ( ) 0,00 0,00 0,00 0, Remuneração variável ( ) 0,00 0,00 0,00 0, IHT (isenção de horário de trabalho) ( ) 0,00 0,00 0,00 0, Outras (identificar detalhadamente) ( ) 0,00 0,00 0,00 0,00 2. Outras regalias e compensações 2.1. Plafond Anual em comunicações móveis ( ) 900,00 900,00 900,00 900, Gastos na utilização de comunicações móveis ( ) 93,94 229,56 93,84 708, Subsídio de deslocação ( ) 0,00 0,00 0,00 0, Subsídio de refeição ( ) 922,32 905,24 873,35 965, Outras (identificar detalhadamente) ( ) 0,00 0,00 0,00 0,00 3. Encargos com benefícios sociais 3.1. Regime de Proteção Social ( ) , , , , Seguros de saúde ( ) 0,00 0,00 0,00 0, Seguros de vida ( ) 0,00 0,00 0,00 0, Seguro de Acidentes Pessoais ( ) 0,00 0,00 0,00 0, Outros - Encargos com saúde( ) 0,00 16,11 0,00 0, Outros - IRS( ) , , , , Outros - ADSE( ) 1.801,00 946, , , Outros - Sindicato( ) 0,00 114,00 0,00 332, Outros - Chamadas Telefónicas( ) 0,00 0,00 0,00 17, Outros - Taxa Extraordinária - IRS( ) 771,00 734,00 862,00 663,00 4. Parque Automóvel 4.1. Marca Toyota VW - Mazda 4.2. Modelo Aventis Golfo TDI GG/GY Matrícula XO 86-BT VZ 4.4. Modalidade de Utilização (Aquisição/ALD/Renting/Leasing) Aquisição Loc. Financeira - Aquisição 4.5. Valor de referência da viatura nova ( ) , , , Ano Inicio Ano Termo N.º prestações (se aplicável) - 48, Valor Residual ( ) - 322, Valor de renda/prestação anual da viatura de serviço ( ) - 400, Combustível gasto com a viatura ( ) 1.647,97 933, , Plafond anual Combustivel atribuído (Litros) Portagens ( ) 886,37 361,27-670, Reparações ( ) 2.054,14 301, , Lavagens ( ) 12,30 24,60-49, Valor renda anual da viatura( ) , Informações Adicionais 5.1.Opção pela remuneração do lugar de origem (s/n) Não Não Sim Não 5.2. Remuneração Iliquida Anual pelo lugar de origem ( ) , Regime de Proteção social CGA CGA CGA CGA Segurança social (s/n) Não Não Não Não Outro (indicar) Exercício funções remuneradas fora grupo (s/n) Não Não Não Não 5.5. Outras (identificar detalhadamente)
10 Remunerações 2010 ( a ) Unid: 1. Remuneração Lino Mesquita Machado a) Presidente Maria José Simões Vogal Maria da Graça Ferraz Vogal Adriano Valente Silva Vogal 1.1. Remuneração base/fixa b) 0, , , , Redução decorrente da Lei 12-A (30/06/2010) 0, , , , Remuneração base/fixa efectiva ( ) 0, , , , Senha de presença 0,00 0,00 0,00 0, Acumulação de funções de gestão 0,00 0,00 0,00 0, Remuneração variável 0,00 0,00 0,00 0, IHT (isenção de horário de trabalho) 0,00 0,00 0,00 0, Outras - H. Extras 0,00 0, ,82 0,00 2. Outras regalias e compensações 2.1. Gastos na utilização de telefones 58,96 62,97 69,43 310, Subsídio de deslocação 0,00 0,00 0,00 0, Subsídio de refeição 0,00 956,48 994,91 994, Outras (identificar detalhadamente) 0,00 0,00 0,00 0,00 3. Encargos com benefícios sociais 3.1. Regime convencionado c) 0, , , , Seguros de saúde 0,00 0,00 0,00 0, Seguros de vida 0,00 0,00 0,00 0, Outros - Encargos com saúde 0,00 982,92 0,00 266, Outros - IRS 0, , , , Outros - ADSE 0,00 315,12 724,34 565, Outros - Sindicato 0,00 114,00 0,00 376,77 4. Parque Automóvel 4.1. Marca Toyota VW - Mazda 4.2. Modelo Avensis Golfo TDI GG/GY Matrícula XO 86-BT VZ 4.4. Valor de aquisição da viatura Ano de aquisição da viatura d) Valor de renda/prestação anual da viatura de serviço , Valor do combustível gasto com a viatura de serviço 1.480,00 866, , Outros - Portagens 663,00 212,00-633, Outros - Reparação viatura de serviço 1.516,88 95,46-829,83 5. Informações Adicionais 5.1.Opção pela remuneração do lugar de origem (s/n) N N Sim 42h/s N 5.2. Regime convencionado - CGA CGA CGA Segurança social (s/n) - N N N Outro (s/n) Exercício funções remuneradas fora grupo (s/n) N N N N 5.4. Outras (identificar detalhadamente) a) Nos termos do n.º 2 do artigo 11º do Decreto-Lei n.º 464/82, de 9 de Dezembro, a nomeação do Presidente do CA do HSMM foi feita em acumulação com o cargo de Presidente de CA do Hospital de São Marcos, mas não abrange acumulação de remunerações e despesas de representação, sendo estas suportadas pelo Hospital de São Marcos. (Despacho n.º 9399/2207 dos Ministérios das Finanças e da Administração Pública e da Saúde, publicado no D.R., 2ª Série, nº 100, de 24 de Maio de 2007 e Despacho nº 2296/2011 dos Ministérios das Finanças e da Administração Pública e da Saúde, publicado no D.R., 2ª Série, nº 22, de 01/02/2011). b) Inclui despesas de representação. c) Inclui o desconto do funcionário e organismo. d) Em 15/09/2010 foi feita a opção por locação financeira.
11 2. Fiscal Único Fiscal Único Remuneração Anual Auferida , ,51 Redução Remuneratória* 1.617, ,87 NOTA: Na Remuneração Anual Auferida em 2011 (20.701,96 ) estão incluídos honorários no montante de 8.877,83, relativo à auditoria às contas ao ano 2010, tendo em conta que a nomeação foi em * Decorrente da Lei 55-A/2010 Funções e Responsabilidades 1. Conselho de Administração Compete ao Conselho de Administração garantir o cumprimento dos objectivos básicos, bem como o exercício de todos os poderes de gestão que não estejam reservados a outros órgãos, e em especial o disposto nas alíneas do nº 1 do art. 7º dos Estatutos dos Hospitais E.P.E., Anexo II ao Decreto-Lei nº 233/2005 de 29 de Dezembro. O Conselho de Administração reúne ordinariamente uma vez por semana e extraordinariamente sempre que tal se mostre necessário, sendo a convocação da iniciativa do Presidente ou por solicitação de dois dos seus Membros ou do Fiscal Único. A 31 de Dezembro de 2012 o Conselho de Administração tinha a seguinte composição: Presidente Eng.º. Lino Henrique Soares Mesquita Machado Vogal Executivo Dra. Maria José Correia Simões Directora Clínica Dra. Maria do Sameiro Esteves Neves Competências: Compete ao Presidente do Conselho de Administração: a) Coordenar a actividade do Conselho de administração e dirigir as respectivas reuniões; b) Garantir a correcta execução das deliberações do conselho de administração; c) Submeter a aprovação ou a autorização dos membros do Governo competentes todos os atos que delas careçam; d) Representar o hospital E.P.E. em juízo e fora dele e em convenção arbitral, podendo designar mandatários para o efeito constituídos; e) Exercer as competências que lhe forem delegadas.
12 O presidente do conselho de administração é substituído nas suas ausências e impedimentos pelo vogal por si designado. Compete ao Diretor Clínico: A direcção de produção do hospital E.P.E., que corresponde a coordenação da assistência prestada aos doentes e a qualidade, correcção e prontidão dos cuidados de saúde prestados, designadamente o disposto nas alíneas do art. 9º dos Estatutos dos Hospitais E.P.E., Anexo II ao Decreto-Lei nº 233/2005 de 29 de Dezembro. Compete ao Enfermeiro Diretor: A coordenação técnica da actividade de enfermagem do hospital E.P.E., velando pela sua qualidade, e, sem prejuízo do disposto em sede do regulamento interno, designadamente o disposto nas alíneas do art. 10º dos Estatutos dos Hospitais E.P.E., Anexo II ao Decreto-Lei nº 233/2005 de 29 de Dezembro. 2. Fiscal único O Fiscal único ó o Órgão responsável pelo controlo da legalidade, da regularidade e da boa gestão financeira e patrimonial do Hospital, e tem as competências, os poderes e os deveres estabelecidos na lei, nomeadamente o disposto nas alíneas do nº 2 do art. 16º dos Estatutos dos Hospitais E.P.E., Anexo II ao Decreto-Lei nº 233/2005 de 29 de Dezembro. 3. Conselho Consultivo Ao Conselho Consultivo compete apreciar os planos de actividade de natureza anual e plurianual, apreciar todas as informações que tiver por necessárias para o acompanhamento da actividade do Hospital e emitir recomendações tendo em vista o melhor funcionamento dos serviços a prestar às populações, tendo em conta os recursos disponíveis. O Conselho Consultivo reúne, pelo menos, uma vez por ano e as suas deliberações são tomadas por maioria simples e constam da acta, tendo o Presidente voto de qualidade.
13 Currículos 1. Membros do Conselho de Administração 1.1. Administradores Executivos Presidente CA Fernando Manuel Marques I Elementos de identificação: Filho de: António Carrilho Marques e de: Maria José Marques Natural da freguesia de: Santana Concelho de: Nisa Distrito: Portalegre Nascido em: 8 de Dezembro de 1955 Estado civil: Casado Cartão Cidadão nº do Arquivo de Identificação de Viana do Castelo Residência: Rua António Feijó, 33, Viana do Castelo II Habilitações académicas e profissionais: Pós-graduação em Administração Hospitalar (1981) Escola Nacional de Saúde Pública, Lisboa; Licenciatura em Economia (1978) Instituto Superior de Economia III Situação profissional actual: Presidente do Conselho de Administração do Hospital Santa Maria Maior, E.P.E., em Barcelos (nomeação por Resolução nº 11/2013 da PCM publicada em D.R.,II Série, nº 83, de 30/04/2013 para o triénio ). IV Experiência profissional: Principais cargos e funções em administração hospitalar:
14 Administrador-delegado do Hospital Distrital de Viana do Castelo, nomeado em 1989 por comissão de serviço de três anos, renovada por Despacho Ministerial sucessivamente em 1992, 1995, 1998, 2001; Presidente do Conselho de Administração do Centro Hospitalar do Alto Minho, S.A. ( ); Diretor do Serviço de Atendimento de Utentes no Centro Hospitalar do Alto Minho, E.P.E Gestor do Departamento de Psiquiatria e Saúde Mental e do Departamento de Medicina Crítica e Anestesiologia Vogal do CA Dra. Augusta Maria Pires Fernandes Morgado I Elementos de identificação: Filho de: Manuel Valentim Pereira Fernandes e de: Maria de Lurdes Silva Pires Natural da freguesia de: S. Jorge de Arroios Concelho de: Lisboa Distrito: Lisboa Nascido em: 16 de Novembro de 1979 Estado civil: Casado Bilhete de identidade nº do Arquivo de Identificação de Lisboa de 12 de Março de Residência: Santo Tirso II Habilitações literárias: Pós-graduação em Gestão Hospitalar pelo Instituto Piaget Licenciatura em Economia pela Universidade Autónoma de Lisboa III Experiência profissional: Actualmente, Vogal Executiva do Conselho de Administração do Hospital Santa Maria Maior, E.P.E., em Barcelos (nomeação de 1 de Maio de 2013 para o triénio ); Auditora Interna do Centro Hospitalar de Lisboa Ocidental E.P.E; Diretora do Serviço de Gestão Hoteleira do Centro Hospitalar de Lisboa Ocidental E.P.E.;.;
15 Técnica superior no serviço de gestão estrtegica de recursos humanos; Técnica superior no serviço financeiro do Hospital Ega Moniz, S.A.; Diretor Clínico Dr. Mário Fernando Soares Filipe I Elementos de identificação: Filho de: Mário Augusto Torres Filipe e de: Lucinda Soares Pinheiro Natural da freguesia de: Rio Tinto Concelho de: Gondomar Distrito: Porto Nascido em: 27 de Setembro de 1953 Bilhete de identidade nº do Arquivo de Identificação de Lisboa de 21 de Abril Residência: Rio Tinto - Gondomar II Habilitações literárias e profissionais: 1986 Licenciado em Medicina, pela Faculdade de Medicina da Universidade do Porto; III Experiência profissional: Vogal Executivo do Hospital Santa Maria Maior, E.P.E. em Barcelos como Director Clínico (nomeação de 1 de Maio de 2013 para o triénio ); Diretor do Serviço de Ortopedia do Hospital Santa Maria Maior, E.P.E., Docente Voluntário da Faculdade de Medicina do Porto da cadeira de Ortopedia Através de concurso público adquiriu a categoria de assistente graduado de ortopedia; 2000 Ingressou no quadro do Serviço de Ortopedia do Hospital São João; 1997 Ingressou no quadro do Hospital Santa Maria Maior em Barcelos, no serviço de Ortopedia; 1996 Adquiriu o grau de assistente de ortopedia mediante exame final do internado de ortopedia; ;
16 Enfermeira Diretora Celeste Maria Garcia de Magalhães Meireles Pinto I Elementos de identificação: Filho de: Carlos de Magalhães Pereira e de: Rita de Jesus Garcia Natural da freguesia de: Almacave - Lamego Nascido em: 23 de Janeiro de 1963 Estado civil: Casada Bilhete de identidade nº do Arquivo de Identificação de Lisboa de 16 de Dezembro de Residência: Canelas Vila Nova de Gaia II Habilitações literárias: Curso Geral de Enfermagem pela Escola de Enfermagem D. Ana Guedes; Licenciatura em Enfermagem Médico-Cirúrgica pela Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa. III Percurso profissional: Vogal Executiva do Hospital Santa Maria Maior, E.P.E. em Barcelos como Enfermeira Diretora Santa Maria (nomeação de 1 de Maio de 2013 para o triénio ); 1984 Iniciou funções, exercendo cuidados de enfermagem, nos serviços de Pediatria, Estomatologia/Cirurgia Facial e Oncologia/Hematologia no Hospital de Santo António; 1992 Transitou para o Centro de Saúde dos Carvalhos, integrando a equipa de Coordenação de Saúde Escolar e a equipa de Planeamento e Controlo; 2002 Responsável pela equipa de enfermagem do Centro de Saúde; 2006 Tomou posse como Enfermeira Chefe no Centro de Saúde dos Carvalho; 2009 iniciou funções como Vogal do Conselho Clínico no ACES Espinho/Gaia; 2010 transitou para a ARS Norte como Assessora de Enfermagem do Conselho Diretivo
17 3. Fiscal Único 3.1. Efetivo Sérgio Leonel Pinto da Costa Pontes I Elementos de identificação: Nome: Sérgio Leonel Pinto da Costa Pontes NIF: Nascido em: 10 de Agosto de 1976 Residência: Chiado, Rua Alecrim, 26, Piso 1, Escritório I Lisboa II Educação e Formação: Actualmente, Doutorando em Contabilidade; Fevereiro de 2003, Mestrado em Contabilidade e Auditoria, pela Universidade Aberta, em Lisboa; Junho de 1999, Pós-Graduação em Fiscalidade, pelo Instituto Superior de Gestão, em Lisboa; Junho 1998, Licenciatura em Gestão, pelo Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa; De 1997 a 2009, frequência de diversas acções de formação APOTEC/OROC/AFP/GGI III Experiência Profissional: 2007 à Actualidade, Revisor Oficial de Contas em Pontes, Baptista & Associados, SROC, Lda.; 2000 a 2005, Auditor na Oliveira, Reis & Associados; 1998 a 2000, Auditor na Freire, Loureiro & Associados, SROC, Lda.; 2002 a 2009, Docente do Ensino Superior, Curso de Gestão, disciplinas de Contabilidade Avançada e Auditoria Financeira Curso de Especialização em Financial Reporting no Instituto Superior de Línguas e Administração; 2004 a 2007, Docente de Auditoria Fiscal e Auditoria a Processos de Reestruturação Empresarial; 2000 em diante, Formador em matérias contabilísticas e fiscais na OTOC, APOTEC, AO e OROC.
18 IV Publicações: Artigos Individuais: Comércio Electrónico Um Problema de Partilha Fiscal Internacional, Eurocontas, Out-1999; Contabilização das Propriedades de Investimento: - Uma Revolução Conceptual, Revista da Câmara dos Técnicos Oficiais de Contas TOC, Jan-2002; Das partilhas dobradas a estrutura conceptual do IASB Revista da Câmara dos Técnicos Oficiais de Contas TOC, Dez-2003 e Jan Artigos em Co-Autoria: Notas sobre Impostos Diferidos, Revista da Câmara dos Técnicos Oficiais de Contas TOC, Jul-2000; Imparidade de Activos Revista da Câmara dos Técnicos Oficiais de Contas TOC, Abr-2001 ; A Nova Estratégia Contabilística da União Europeia, Revista da Câmara dos Técnicos Oficiais de Contas TOC, Abr-2002; Controlo, Risco e Amostragem em Auditoria: Relações Indissociáveis, 2002, Editores VISLIS, Lisboa; Normas Internacionais de Contabilidade: Aplicação das Normas Internacionais de Relato Financeiro em Portugal, 2008, Verlag Dashöfer; Anotações ao SNC, 2009, Edição OTOC; Colaborador da Prime Negócios Revista de assuntos económicos. V Prémios: Primeiro Prémio de Investigação em Contabilidade Dr. Luis Chavez de Almeida 2001 APOTEC, com o trabalho: Perdas Inesperadas no Valor dos Activos. VI Associado/Membro: 2008/2009 Membro do Conselho Cientifico da Associação Portuguesa dos Técnicos Oficiais de Contas; 2008/2009 Membro da Comissão para a Audição Pública do SNS; Associação Fiscal Portuguesa; Ordem dos Técnicos Oficiais de Contas
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