CMMI for Services 4º Edição
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- João de Almada Borja
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1 CMMI for Services 4º Edição Alessandro Almeida
2 Agenda Objetivo CMMI for Services Um pouco de história... Entrando em detalhes escm-sp Comparativos CMMI-DEV X CMMI-SVC CMMI-SVC X escm-sp CMMI-SVC ou escm-sp? Conclusões
3 Objetivo Apresentar os modelos CMMI for Servicese escm-sp, as principais diferenças entre eles e também quando comparados com o CMMI for Development
4 CMMI for Services
5 Motivação Várias organizações solicitaram apoio do SEI para melhoria de processos em serviços Algumas empresas estão trabalhando com a combinação CMMI-DEV + ITIL No caso de services providers o CMMI rating ou capability profile pode não representar a realidade O foco do CMMI-DEV é atuar no desenvolvimento, não na operação
6 CMMI for Services Modelo que busca expandir a atuação do CMMI framework para cobrir também a provisão de serviços. Para isso, foram criadas 7 novas PAs
7 CMMI for Services Mas... O que é um serviço? Segundo o CMMI: um serviço é intangible e non-storable Por exemplo: Desejo do cliente por uma situação ou estado, ao invés de um artefato tangível (Alta disponibilidade da rede)
8 CMMI for Services A quem se aplica? Organizações que já utilizam a combinação CMMI- DEV + ITIL Organizações que realizam application management, ongoing, sustentação de sistemas, operação, etc. (suporte de todos os níveis e categorias [service desk], SLAs)
9 CMMI for Services Service-specific PAs CMMI for Services Model = 23 PAs + 1 PA Addition CMMI-SVC CMMI-SVC Additions (SSD) Shared PA (SAM) with 1 modified specific 1 16 practice CMMI Core PAs Core PAs Have been expanded to include 3 new SPs Include service-specific informative material CMMI-DEV CMMI-ACQ
10 Um pouco de história...
11 Um pouco de história CMMI Steering Group (SG) aceita proposta da Northrop Grumman para criação do CMMI for Services. Em agosto: Início do trabalho para criação do CMMI for Services. Em setembro: É concluído o draft do modelo. SEI solicita que o projeto fique em stand-by enquanto o CMMI-ACQ está sendo desenvolvido. Draft do modelo entra em revisão. Trabalho de desenvolvimento é retomado. Fevereiro: Publicação do CMMI for Services, v1.2
12 Entrando em detalhes
13 CMMI-DEV, v1.2 Quantitatively Managed Defined❸ Optimizing ❹ Organizational ❺ Causal Analysis and Resolution (CAR) Organizational Innovation and Deployment (OID) Process Performance (OPP) Quantitative Project Management (QPM) Decision Analysis and Resolution (DAR) Integrated Project Management (IPM) Organizational Process Definition (OPD) Organizational Process Focus (OPF) Organizational Training (OT) Product Integration (PI) Requirements Development (RD) Risk Management (RSKM) Technical Solution (TS) Validation (VAL) Verification (VER) Managed❷ Initial ❶ Configuration Management (CM) Measurement and Analysis (MA) Project Monitoring and Control (PMC) Project Planning (PP) Process and Product Quality Assurance (PPQA) Requirements Management (REQM) Supplier Agreement Management (SAM) Processos ad hoc
14 CMMI-SVC, v1.2 Quantitatively Managed Defined❸ Optimizing ❸ ❹ Organizational ❺ Causal Analysis and Resolution (CAR) Organizational Innovation and Deployment (OID) Process Performance (OPP) Quantitative Project Management (QPM) Decision Analysis and Resolution (DAR) Integrated Project Management +IPPD (IPM) Organizational Process Definition +IPPD (OPD) Organizational Process Focus (OPF) Organizational Training (OT) Incident Resolution And Prevention (IRP) Capacity and Availability Management (CAM) Risk Management (RSKM) Service Continuity (SCON) Service System Development (SSD) Service System Transition (SST) Strategic Service Management (STSM) Managed❷ Initial ❶ Configuration Management (CM) Measurement and Analysis (MA) Project Monitoring and Control (PMC) Project Planning (PP) Process and Product Quality Assurance (PPQA) Service Delivery (SD) Requirements Management (REQM) Supplier Agreement Management (SAM) Processos ad hoc
15 PAs e Categorias (1/4) Process Management Organizational Innovation and Deployment (OID) Organizational Process Definition (OPD) Organizational Process Focus (OPF) Organizational Process Performance (OPP) Organizational Training (OT)
16 PAs e Categorias (2/4) Support Causal Analysis and Resolution (CAR) Configuration Management (CM) Decision Analysis and Resolution (DAR) Measurement and Analysis (MA) Process and Product Quality Assurance (PPQA)
17 PAs e Categorias (3/4) Project Management Capacity and Availability Management (CAM) Integrated Project Management (IPM) Project Monitoring and Control (PMC) Project Planning (PP) Requirements Management (REQM) Risk Management (RSKM) Quantitative Project Management (QPM) Service Continuity (SCON) Supplier Agreement Management (SAM)
18 PAs e Categorias (4/4) Service Establishment and Delivery Incident Resolution And Prevention (IRP) Service Delivery (SD) Service System Development (SSD) Service System Transition (SST) Strategic Service Management (STSM)
19 Service Delivery [SD] Entrega dos serviços com base nos acordos definidos Service Establishment and Delivery [ML 2]
20 Strategic Service Management [STSM] Estabelece e mantém um padrão de serviços alinhados com os planos e necessidades estratégicas Service Establishment and Delivery [ML 3]
21 Incident Resolution And Prevention [IRP] Garante a rápida resolução das solicitações e incidentes que ocorrerem. Através da identificação das causas, prevenir a ocorrência de incidentes Service Establishment and Delivery [ML 3]
22 Service System Development [SSD] Envolve todo ciclo de vida para desenvolvimento Pode suportar manutenções evolutivas ou corretivas Service Establishment and Delivery [ML 3]
23 Service System Transition [SST] Aborda o processo de transição para a implantação (algo novo ou alterações significativas) Service Establishment and Delivery [ML 3]
24 Capacity and Availability Management [CAM] Planeja e monitora a provisão de recursos para suportar os requisitos do serviço Balanceamento Project Management [ML 3]
25 Service Continuity [SCON] Estabelece e mantém planos de contingência para continuidade do serviço em caso de interrupções Desastres naturais ou eventos humanos (greve, por exemplo) Project Management [ML 3]
26 escm-sp
27 escm esourcing Capability Model Mantido pelo ITSqc (Information Technology Service Quality Center) Universidade Carnegie Mellon Dois modelos escm-sp: esourcing Capability Model for Service Providers escm-cl: esourcing Capability Model for Client Organizations
28 escm-sp esourcing Capability Model for Service Providers v1.0 publicada em novembro de 2001 Atualmente na versão 2.01 Composto por 84 práticas Um dos seus propósitos é to give service providers guidance that will help them improve their capability across the sourcing life-cycle
29 escm-sp Trabalha com três dimensões Sourcing life-cycle Capability areas Capability levels
30 Três Dimensões
31 Sourcing Life-Cycle
32 Sourcing Life-Cycle Initiation Negociação dos acordos, SLAs, etc. Transferência de pessoal, tecnologia, conhecimento, etc. Delivery Entrega do que foi acordado Completion Transferência de recursos para o cliente ou alguém designado por ele Ongoing Abrange todo sourcing life-cycle
33 Capability Areas
34 Capability Levels
35 CMMI-DEV X CMMI-SVC
36 CMMI-DEV X CMMI-SVC PAs ampliadas SGs e SPs continuam os mesmos, mas foram incluídas algumas informações para apoiar a implantação
37 CMMI-DEV X CMMI-SVC Saem Product Integration (PI) Requirements Development (RD) Technical Solution (TS) Validation (VAL) Verification (VER)
38 CMMI-SVC X escm-sp
39 CMMI-SVC X escm-sp Propósitos semelhantes Cobertura parecida, mas o escm-sp detalha a gestão de pessoas e gestão do conhecimento CMMI-SVC é mais amplo O escm-sp é mais enxuto escm-sp: 10 capability areas [84 práticas] CMMI-SVC: 25 áreas de processo [~50 práticas somente nas 7 PAs que envolvem SVC]
40 CMMI-SVC X escm-sp Estruturas distintas escm-sp: sourcing life-cycle, capability areas, capability levels, etc. CMMI-SVC: maturity level, generic practice, specific practice, etc. Práticas distribuídas de forma diferente Reconhecimento escm: Certificação válida por 2 anos CMMI-SVC: Appraisal válido por 3 anos
41 CMMI-SVC ou escm-sp?
42 CMMI-SVC ou escm-sp? CMMI-SVC Segue a estrutura já conhecida do modelo CMMI O mesmo EPG pode atuar na definição dos processos Alguns processos podem ser reaproveitados escm-sp Já está consolidado (apesar de pouco divulgado no Brasil) Não é adaptação de algo que já existia Pode ser confuso para quem já está acostumado com o CMMI
43 Conclusões
44 Conclusões Os dois modelos (CMMI-SVC e escm-sp) possuem vantagens e desvantagens Considerando seus propósitos, podem atuar para resolver os mesmos problemas Qual escolher? O que desejamos com essa iniciativa? Qual é a nossa estratégia?
45 Muito obrigado!
46 Muito Obrigado! Bate-Papo de Buteco Blog do Alessandro Células de Estudo Quality Process
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