Proposta de Trabalho da Comissão Nacional de Psicologia na Assistência Social. Gestão Brasília Novembro de 2014

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1 Prpsta de Trabalh da Cmissã Nacinal de Psiclgia na Assistência Scial Gestã Brasília Nvembr de 2014 Versã em Discussã Aprvada pel Plenári d CFP em 08 e 09/11/2014 Apresentada as prfissinais n IV CBP em 22/11/2014

2 Sumári Apresentaçã Justificativa Objetivs: Geral: Específics: Estratégias Cnstituiçã e funcinament da Cmissã Nacinal de Psiclgia na Assistência Scial Reuniã Executiva da CONPAS Cmpetências e/u atribuições: Integrantes: Reuniã Ampliada da CONPAS Cmpete as integrantes cnvidads e representantes ds CRs: Integrantes: Reuniã Plena da CONPAS Cmpete as representantes ds Cnselhs Reginais: Integrantes: Ações Detalhament das ações pr Estratégia Detalhament das ações pr Objetiv Específic Calendáris e Crngrama Calendári de Representações e Funcinament da Cmissã Crngrama de Ações

3 Apresentaçã A atuaçã d prfissinal de psiclgia na Plítica de Assistência Scial nã é nenhuma nvidade a cnsiderarms a história das ações nmeadas cm de Assistência Scial n Brasil. Psicólgs e psicólgas fram agregads pr entidades da sciedade civil e órgãs públics a lng das últimas décadas cm trabalhadres que atuam ns fenômens sciais e humans cberts pr ações de assistência scial. Cnsiderand a quantidade de prfissinais e baix grau de institucinalidade dessas ações, pde-se afirmar que se tratava de um camp de atuaçã puc expressiv em quantidade e puc relevante cm área de aplicaçã de cnheciment. Mas, essa realidade vem se alterand a partir da Cnstituiçã Federal de 1988, que em dis artigs (203 e 204 ) instituíram a Assistência Scial cm plítica pública. N prcess de implantaçã da assistência scial cm plítica pública, bserva-se que estabeleciment d Sistema Únic de Assistência Scial SUAS a partir de 2004, é um divisr de águas. Pis, pr mei d SUAS a Plítica Nacinal de Assistência Scial se materializa em ferta de serviçs e benefícis para quem dela necessitar. O prviment ds serviçs passa pela regulamentaçã das equipes de referência e prfissinal de psiclgia trna-se brigatóri na cmpsiçã das equipes ds serviçs sciassistenciais de Prteçã Scial Básica e Especial Centr de Referência de Assistência Scial/CRAS, Centr de Referência Especializad de Assistência Scial/CREAS e Serviçs de Prteçã Scial Especial de Alta Cmplexidade. Nesses 10 ans de implantaçã d SUAS e cnsequente aument da sua rbustez institucinal da plítica pública, várias questões fram apresentadas pels prfissinais de psiclgia para as diversas instituições que s representam, em destaque para Sistema Cnselhs CFP e CRPs. Para cnseguir aclher algumas dessas demandas Cnselh Federal de Psiclgia tem prduzid, a lng desse temp, ações que se vltaram para: - representaçã ds prfissinais nas instâncias que cmpartilham a gestã da plítica de assistência scial, cm pr exempl Cnselh Nacinal de Assistência Scial; - Prduçã de Referências Técnicas e Orientações para a atuaçã d Psicólg e Psicólga n SUAS; - Intermediaçã da prduçã de cnheciment acadêmic e as práticas prfissinais; e - Mapeament dessas práticas prfissinais cnsiderand a diversidade da realidade d SUAS n Brasil. Mas, apenas na gestã de fi estabelecida frmalmente a criaçã da Cmissã Nacinal de Psiclgia na Assistência Scial cm prpósit de: 3

4 Cntribuir para frtalecer a atuaçã prfissinal da Psiclgia n Sistema Únic de Assistência Scial, visand a melhria da qualidade técnica, melhres cndições e relações de trabalh na cnslidaçã ds direits sciassistenciais. A partir dessa deliberaçã um núcle gestr iniciu s trabalhs em agst de 2014 e cnsideru que prcess de cnstruçã dessa Cmissã deve se rientar pela: 1) Elabraçã de ações cndizentes cm as demandas e realidades da atuaçã prfissinal; 2) Capilaridade da participaçã ds prfissinais na Cmissã pr mei de mecanism de ampliaçã da representaçã, cm pr exempl, interlcuçã cm s Cnselhs Reginais; e 3) Ocupaçã ds espaçs de representaçã de frma rgânica e legítima. Para tant, fi instituíd um prcess incremental de planejament e execuçã das ações da Cmissã, materializad em um detalhament anual de tais ações, a fim de dtá-l de cndiçã peracinal e rçamentária. Send assim, a Cmissã se reúne de frma rdinária, mensalmente, para elabrar e deliberar sbre sua agenda de trabalh, pdend tais reuniões ser ampliadas cm a participaçã de utrs atres cnsiderads relevantes para cumpriment d seu prpósit e de suas estratégias. 4

5 1. Justificativa Cnfrme Cens SUAS 2013, realizad pel Ministéri de Desenvlviment Scial, sã psicólgs e psicólgas atuand na Plítica de Assistência Scial em td Brasil, cnsiderand s serviçs em unidades públicas estatais e gestã d SUAS que representa segund mair segment ds prfissinais de nível superir dessa plítica pública. A cnsiderar númer de prfissinais de psiclgia ativs n Brasil, , esse camp atuaçã mbiliza 9,11% ds psicólgs brasileirs. O númer abslut u relativ, pr si só, gera a necessidade de atençã para esse camp de atuaçã prfissinal. Camp esse cm muits desafis, que pdem ser rganizads em quatr eixs: I. Atuaçã prfissinal práticas e saberes aplicads e/u cnstruíd pels prfissinais de psiclgia, bem cm a identificaçã de lacunas de cnheciment; existência u nã de açã privativa d prfissinal de psiclgia nesse camp de atuaçã; relaçã cm as demais disciplinas que cmpõem s saberes da atuaçã ds prfissinais ds serviçs sciassistenciais - interdisciplinaridade; prcess de trabalh e metdlgia ds serviçs setriais, intersetriais, multirganizacinais e utrs arranjs necessáris para atuar nas necessidades da ppulaçã; intercâmbi de cnheciment cm a academia prduçã e frmaçã prfissinal, assim cm, capacitaçã. II. Relações e cndições d trabalh (des) precarizaçã d trabalh; cndições bjetivas e subjetivas para exercíci da prfissã; garantia ds princípis étics na atuaçã prfissinal; III. Organizaçã étic-plítica d prfissinal frtaleciment das instâncias de cmpartilhament da gestã; cmpsiçã e representaçã da categria n Fórum Nacinal ds Trabalhadres d SUAS (FNTSUAS), Cnselh Nacinal de Assistência Scial e utras instâncias de participaçã plítica d trabalhadr. api a plan de lutas ds prfissinais; IV. Defesa e frtaleciment ds direits de prteçã sciassistenciais engajament plític na defesa da plítica pública de assistência scial; disputa na sciedade sbre mdel de prteçã scial; 5

6 cntrle scial cm a participaçã direta ds usuáris, trabalhadres e gestã. Empderament/Prtagnism ds usuáris respeit as usuáris d SUAS e garantia ds seus direits sciassistenciais. Essa agenda de questões sbre a atuaçã d prfissinal de psiclgia n SUAS impinge a CFP respstas mais rbustas, d pnt de vista institucinal e d cnteúd, que cntribuem para a cnstruçã de sluções que fazem sentid e que sã aplicáveis pels prfissinais. Pr essas razões, se justifica a instituiçã da Cmissã Nacinal de Psiclgia na Assistência Scial n CFP e sua atuaçã junt às instituições da plítica pública de Assistência Scial. 6

7 2. Objetivs: 2.1. Geral: Frtalecer a atuaçã prfissinal da Psiclgia n Sistema Únic de Assistência Scial, visand a melhria da qualidade técnica e melhres cndições e relações de trabalh na cnslidaçã ds direits sciassistenciais Específics: Identificar e relacinar-se cm s psicólgs e psicólgas que atuam n SUAS; Sistematizar práticas prfissinais em diálg cm as especificidades d camp de atuaçã e realidades reginais visand estabeleciment, de frma afirmativa, d papel d prfissinal de psiclgia; Prpiciar cmpartilhament das experiências prfissinais; Mapear as cndições e relações de trabalh ds psicólgs e psicólgas n SUAS; Cnstruir históric da psiclgia n camp de atuaçã da assistência scial; Aprfundar entendiment sbre as práticas interdisciplinares da atuaçã n SUAS, prduzind (atualizand u revisand) rientações técnicas para a atuaçã prfissinal da Psiclgia e cnsiderand marc legal da plítica e as práticas prfissinais; Ampliar e cnslidar a representaçã e participaçã ds psicólgs nas diversas instâncias e rganizações que cmpartilham a gestã d SUAS, a exempl d Cnselh Nacinal de Assistência Scial - CNAS, d Fórum Nacinal ds Trabalhadres d SUAS FNTSUAS, da Mesa Nacinal de Gestã d Trabalh d SUAS/Mesa de Negciaçã, sem prejuízs d acmpanhament e mnitrament de utrs espaçs de frmulaçã e debate sbre a plítica; e Prmver debate junt as psicólgs (a) sbre a Plítica Nacinal de Assistência Scial visand a ampliaçã da participaçã e ds psicinaments da psiclgia n camp das plíticas públicas prtetivas. 7

8 3. Estratégias Instituir, n âmbit d Sistema Cnselhs, Cmissões Permanentes de Psiclgia na Assistência Scial; Ampliar a representaçã ds prfissinais na Cmissã Nacinal de Psiclgia na Assistência Scial, pr mei de representações lcais, estaduais e reginais; Aprximar a Psiclgia ds usuáris ds serviçs d SUAS ns espaçs de frmulaçã, debate e cntrle scial da Plítica de Assistência Scial; e Estabelecer parcerias cm as instituições acadêmicas e cm Ministéri de Educaçã para apiar a reflexã sbre as práticas prfissinais, elabraçã de rientaçã técnica e referências curriculares. 8

9 4. Cnstituiçã e funcinament da Cmissã Nacinal de Psiclgia na Assistência Scial 4.1. Reuniã Executiva da CONPAS Instância executiva e gestra das ações institucinais d CFP junt as prfissinais de psiclgia que atuam na plítica de assistência scial, assim cm, junt as órgãs/instâncias respnsáveis pel cmpartilhament da gestã d SUAS. Cnstituída a partir de deliberaçã d Planejament Estratégic da Gestã Cmpetências e/u atribuições: Elabrar, apreciar e deliberar assunts, de abrangência nacinal, relativs à atuaçã d prfissinal de psiclgia na assistência scial e a cmpartilhament da gestã d SUAS; Decidir sbre assunts de sua cmpetência que nã demandam apreciaçã da Diretria e/u Plenári; Submeter às instâncias pertinentes decisões que nã lhe sã cmpetentes; Apiar e subsidiar decisões superires sbre s assunts pertinentes à Cmissã; Manter Plenári e a Diretria d CFP infrmads sbre andament ds trabalhs; Definir diretrizes para apiar as atividades de representaçã da Cmissã; Articular instituições, rganizações e demais atres d camp de atuaçã e cnheciment da Assistência Scial para apiar e cmpr prcess de prduçã da Cmissã; Fmentar a criaçã, subsidiar e apiar a instituiçã e funcinament das Cmissões Reginais de Psiclgia na Assistência Scial ns Cnselhs Reginais; e Delegar cmpetência para sua representaçã, quand fr necessári Integrantes: Carla Andréa Ribeir - Crdenadra Enric Martins Braga - Crdenadr Levane Gregóri Meire Nunes Viana Cnselheira e Crdenadra Nacinal d CREPOP Rgéri de Oliveira Silva Cnselheir e membr da Diretria 9

10 Cmpete a Plenári d CFP deliberar sbre a cmpsiçã e crdenaçã da Cmissã. A vigência d mandat ds integrantes da Cmissã cincide cm a vigência da gestã d CFP Reuniã Ampliada da CONPAS Atividade da Cmissã Nacinal de Psiclgia na Assistência Scial aberta a cnvidads indicads pel Plenári e representantes ds Cnselhs Reginais Cmpete as integrantes cnvidads e representantes ds CRs: Apiar s prcesss de frmulaçã, apreciaçã e decisã sbre s assunts tratads na Cmissã; Apiar a frmulaçã da agenda de assunts pertinentes à atuaçã da Cmissã; Discutir e aprvar as rientações para funcinament da Reuniã da CONPAS Ampliada e Reuniã da CONPAS cm s CRPs; Apiar funcinament das Cmissões Reginais de Psiclgia na Assistência Scial; Apiar a articulaçã de instituições, rganizações e demais atres d camp de atuaçã e cnheciment da Assistência Scial para apiar e cmpr prcess de prduçã da Cmissã; Cntribuir para a capilaridade das ações e decisões da Cmissã; e Representar a Cmissã quand fr delegad. Participar de grups temátics de trabalh rganizads para apiar s prcesss de frmulaçã e deliberaçã da CONPAS Integrantes: Cnvidads Lívia Fntana Niltn Sants Mônica Dias Rafael Gnçalves Gevá Mrais Gardênia de Suza Furtad Lems Mariana Balduin da Csta 10

11 Representantes ds Cnselhs Reginais: CONPAS: 5 representantes ds CRs 5 integrantes d grup executiv e gestr da CONPAS Indica-se que a representaçã ds CRs seja um pr regiã d Brasil. O prcess de esclha ds representantes ds Cnselhs Reginais deve ser reuniã mbilizada cm esse prpósit e crdenada pr integrantes da Cmissã. Os custs decrrentes da participaçã ds representantes ds CRs nas reuniões da Cmissã devem ser arcads pels respectivs CRs. Os cnvidads serã indicads pel Plenári d CFP Reuniã Plena da CONPAS Atividade da Cmissã Nacinal de Psiclgia na Assistência Scial aberta as representantes ds Cnselhs Reginais Cmpete as representantes ds Cnselhs Reginais: Cntribuir n prcess de frmulaçã, planejament e acmpanhament da agenda e ações da CONPAS; Prpr assunts identificads ns prcesss de acmpanhament ds prfissinais d SUAS; Cntribuir cm a articulaçã de instituições, rganizações e demais atres d camp de atuaçã e cnheciment da Assistência Scial para apiar e cmpr prcess de prduçã da Cmissã; e Encaminhar para apreciaçã da CONPAS (Grup executiv e gestr) assunts de abrangência nacinal. Dar capilaridade às ações e deliberações da Cmissã. Participar de grups temátics de trabalh rganizads para apiar s prcesss de frmulaçã e deliberaçã da CONPAS Integrantes: Representantes ds 23 Cnselhs Reginais: 11

12 Cnvidads: CONPAS: 23 representantes, send um pr Cnselh Reginal. Cnvidads integrantes da Reuniã ampliada 5 integrantes d grup executiv e gestr da CONPAS Os custs decrrentes da participaçã ds representantes ds CRs nas reuniões da Cmissã devem ser arcads pels respectivs CRs. 12

13 5. Ações 5.1. Detalhament das ações pr Estratégia Estratégia: Instituir n âmbit d Sistema Cnselhs Cmissões Permanentes de Psiclgia na Assistência Scial Aprvar Resluçã que institui n âmbit d Cnselh Federal de Psiclgia e ds Cnselhs Reginais Cmissã Permanente de Psiclgia na Assistência Scial. Respnsável institucinal: Assessria Jurídica e Gerência Técnica Respnsável integrante da cmissã: Rgéri Oliveira e Meire Viana Praz: Abril de 2015 Nenhum 5.2. Detalhament das ações pr Objetiv Específic Objetiv Específic: Identificar e relacinar-se cm s psicólgs e psicólgas que atuam n SUAS Objetiv Específic: Mapear as cndições e relações de trabalh ds psicólgs e psicólgas n SUAS Identificar bases de dads que pssam indicar s prfissinais que atuam n SUAS. Respnsável institucinal: Gerência de Relações Institucinais Respnsável integrante da cmissã: Rgéri de Oliveira Praz: Fevereir de 2015 Nenhum Prcessar dads ds prfissinais de psiclgia identificads cmpnd perfil e identificaçã da situaçã das relações e cndições de trabalh. Respnsável institucinal: Respnsável integrante da cmissã: Carla Ribeir Praz: Mai de

14 Habilitaçã de sftware de tratament estatístic para extraçã de relatóris; Requisiçã de prfissinal habilitad a manusei de sftware estatístic para extraçã de relatóris. Objetiv Específic: Sistematizar práticas prfissinais em diálg cm as especificidades d camp de atuaçã e realidades reginais visand estabeleciment, de frma afirmativa, d papel d prfissinal de psiclgia Realizar pesquisa sbre perfil prfissinal, cndições e relações de trabalh e práticas prfissinais em 100% ds prfissinais de psiclgia n SUAS. Respnsável institucinal: Respnsável integrante da cmissã: Carla Ribeir Praz: Setembr de 2015 Us de ferramenta eletrônica para aplicaçã d instrument via internet na cmunicaçã cm s psicólgs; Habilitaçã de sftware de tratament estatístic para extraçã de relatóris; Requisiçã de prfissinal habilitad a manusei de sftware estatístic para extraçã de relatóris; Cntrataçã de cnsultria especializada para análise e tratament das infrmações qualitativas da pesquisa Analisar e sistematizar as práticas prfissinais identificadas pr mei da açã Respnsável institucinal: Respnsável integrante da cmissã: Carla Ribeir Praz: Setembr de 2015 Cntrataçã de cnsultria especializada para elabraçã de parâmetrs de rientaçã prfissinal da psiclgia n âmbit d SUAS, cnsiderand a análise e tratament qualitativ dad às práticas prfissinais sistematizadas. Objetiv Específic: Prpiciar cmpartilhament das experiências prfissinais Desenvlver ht site da Cmissã cm mecanisms dialógics de cmunicaçã cm s prfissinais Respnsável institucinal: ASCOM, Gerência de Relações Institucinais e Gerência Técnica Respnsável integrante da cmissã: Enric Braga Praz: Julh de 2015 Nenhum 14

15 Divulgar e publicar s resultads da pesquisa - Psiclgia n SUAS: perfil prfissinal e cndiçã de trabalh. Respnsável institucinal: Respnsável integrante da cmissã: Carla Ribeir e Enric Braga Praz: Nvembr de 2015 Publicaçã em frmat digital; Publicaçã em frmat impress, cm tiragem de exemplares Prmver discussões cm especialistas sbre as práticas prfissinais identificadas Respnsável institucinal: Respnsável integrante da cmissã: Meire Viana Praz: Fevereir de transmissões nline a lng d an de 2016 Discussões: Encntrs presenciais? Quants? Event para quantas pessas? Event realizad na sede d CFP? Previsã de Passagens, Hspedagem e diárias de participantes externs? Realizaçã de cbertura/transmissã nline? Publicar Psiclgia n SUAS: práticas prfissinais Respnsável institucinal: Respnsável integrante da cmissã: Meire Viana Praz: Junh de 2016 Publicaçã em frmat digital; Publicaçã em frmat impress, cm tiragem de exemplares Objetiv Específic: Aprfundar entendiment sbre as práticas interdisciplinares da atuaçã n SUAS, prduzind (atualizand u revisand) rientações técnicas para a atuaçã prfissinal da Psiclgia e cnsiderand marc legal da plítica e as práticas prfissinais Revisar as referências e rientações técnicas sbre a atuaçã prfissinal n SUAS em parceria cm CFESS Respnsável institucinal: Respnsável integrante da cmissã: Carla Ribeir e Meire Viana Praz: Setembr de 2016 Publicaçã em frmat digital; Publicaçã em frmat impress, cm tiragem de exemplares; 15

16 Obs.: Será necessári verificar junt à Diretria a dispsiçã de divisã de custs desse prjet cm CFESS Realizar III Seminári Psiclgia n SUAS para dar publicidade às prduções Respnsável institucinal: Assessria de Cmunicaçã, Gerência Técnica e Gerência de Relações Institucinais Respnsável integrante da cmissã: Meire Viana e Enric Braga Praz: Junh de 2016 Event presencial cm transmissã nline de 3 (três) dias (sexta, à nite; sábad dia td; dming até as 17 hras) a ser realizad em Brasília, na Sede d CFP, cm capacidade para 100 pessas; Previsã de Passagens, Hspedagem e diárias de 12 pessas cnvidadas às atividades da mesa; Transcriçã das apresentações d Seminári para publicaçã em frmat digital e impress (5.000 exemplares) ds anais d event. Ediçã das gravações d Seminári para publicaçã na rede. Objetiv Específic: Ampliar e cnslidar a representaçã ds psicólgs nas diversas instâncias e rganizações que cmpartilham a gestã d SUAS, a exempl d Cnselh Nacinal de Assistência Scial - CNAS, d Fórum Nacinal ds Trabalhadres d SUAS FNTSUAS, da Mesa Nacinal de Gestã d Trabalh d SUAS, sem prejuízs d acmpanhament e mnitrament de utrs espaçs de frmulaçã e debate sbre a plítica Manter representaçã n CNAS Respnsável institucinal: Gerência de Relações Institucinais Respnsável integrante da cmissã: Levane Gregóri, Enric Braga e Meire Viana Praz: açã cntinuada finalizada em dezembr de encntrs pr an, em Brasília a cnfirmar, estimads cm base n calendári de atividades de 2014 Prvidências de Passagens, Hspedagens e Diárias para Enric Braga e Meire Viana; Prvidências de Diárias para Levane Gregóri residente em Brasília Participar das Reuniões Ampliadas e de Outrs Events e Atividades relacinads à representaçã ds Trabalhadres na Plítica de Assistência Scial Respnsável institucinal: Gerência de Relações Institucinais Respnsável integrante da cmissã: Carla Ribeir e Enric Braga Praz: açã cntinuada finalizada em dezembr de

17 Prvidências de Passagens, Hspedagem e Diárias para 24 representações institucinais d CFP até final d an de Manter representaçã n FNTSUAS e na sua crdenaçã executiva Respnsável institucinal: Gerência de Relações Institucinais Respnsável integrante da cmissã: Enric Braga, Levane Gregóri e Meire Viana Praz: açã cntinuada finalizada em dezembr de encntrs pr an, em Brasília a cnfirmar, estimads cm base n calendári de atividades de 2014 Prvidências de Passagens, Hspedagens e Diárias para Enric Braga e Meire Viana; Prvidências de Diárias para Levane Gregóri residente em Brasília Participar da Mesa de Gestã d Trabalh (u Negciaçã) Respnsável institucinal: Gerência de Relações Institucinais Respnsável integrante da cmissã: a definir Praz: açã cntinuada finalizada em dezembr de 2016 Encntrs em Brasília, ainda sem calendári definid Custei de uma representaçã d CFP em passagens, hspedagem e diárias as encntrs definids Realizar mensalmente, de frma rdinária, Reuniã Executiva da CONPAS, n períd de fevereir a nvembr. Respnsável institucinal: Gerência Técnica e Gerência de Relações Institucinais Respnsável integrante da cmissã: Carla Ribeir e Enric Braga Praz: açã cntinuada finalizada em dezembr de encntrs em Brasília, na Sede d CFP, cm definiçã de calendári a serem definids a partir d agendament das reuniões d Cnselh Nacinal de Assistência Scial (CNAS) e d Fórum Nacinal ds Trabalhadres d SUAS (FNTSUAS); Passagens, Hspedagem e Diárias para participaçã: Carla Ribeir Enric Braga Meire Nunes Viana Rgéri de Oliveira Diárias para participaçã: Levane Gregóri 17

18 Realizar anualmente 3 Reuniões Ampliadas da Cmissã Respnsável institucinal: Gerência Técnica e Gerência de Relações Institucinais Respnsável integrante da cmissã: Carla Ribeir e Enric Braga Praz: açã cntinuada finalizada em dezembr de encntrs em Brasília, na Sede d CFP, cm definiçã de calendári a serem definids a partir d agendament das reuniões d Cnselh Nacinal de Assistência Scial (CNAS) e d Fórum Nacinal ds Trabalhadres d SUAS (FNTSUAS); Passagens, Hspedagem e Diárias para participaçã: Carla Ribeir Enric Braga Meire Nunes Viana Rgéri de Oliveira Gevá Mraes Lívia Fntana Mnica Dias Gardenia Furtad Niltn Sants Mariana Balduin da Csta Diárias para participaçã: Levane Gregóri Rafael Gnçalves Realizar anualmente 3 Reuniões Plenas da CONPAS, cm a participaçã ds CRPs Respnsável institucinal: Gerência Técnica e Gerência de Relações Institucinais Respnsável integrante da cmissã: Carla Ribeir e Enric Braga Praz: açã cntinuada finalizada em dezembr de 2016 Prvidências de passagens, hspedagem e diárias para s CRs que nã tenham cndiçã para arcar cm esses custs. Objetiv Específic: Prmver debate junt as psicólgs (as) sbre a Plítica Nacinal da Assistência Scial visand à ampliaçã da cmpreensã d papel da psiclgia n camp das plíticas públicas prtetivas Realizar atividades de preparaçã ds prfissinais de psiclgia para a participaçã nas Cnferências de Assistência Scial em 2015 Respnsável institucinal: Gerência de Relações Institucinais, Gerência Técnica e Assessria de Cmunicaçã 18

19 Respnsável integrante da cmissã: Levane Gregóri Praz: Dezembr de 2015 Prduçã de cartilha em frmat digital e impress (5000 exemplares) cm rientações à participaçã da categria nas etapas das cnferências de assistência scial; Reuniã telefônica cm s Reginais a tratar d desenh de estratégias de mbilizaçã da categria para as Cnferências; Realizaçã de víde institucinal cm rientações para participaçã ds prfissinais psicólgs nas cnferências; Realizaçã de Reuniã cm psicólgs delegads na Cnferência Nacinal de Assistências Scial Objetiv Específic: Cnstruir históric da psiclgia n camp de atuaçã da assistência scial Realizar pesquisa histórica Respnsável institucinal: Gerência Técnica e Gerência de Relações Institucinais Respnsável integrante da cmissã: Enric Braga e Meire Viana Praz: Outubr de 2016 Cntrataçã de pesquisa histórica sbre a Psiclgia n camp da Assistência Scial ns últims 50 ans Calendáris e Crngrama Calendári de Representações e Funcinament da Cmissã 2014 Reuniã Executiva da CONPAS Reuniã Ampliada da CONPAS Reuniã Plena da CONPAS CNAS FNTSUAS (Crd Executiva) Agst 09/08 12 a 14/08 15/08 Manhã e Tarde Setembr 20/09 09 a 11/09 12/09 Manhã Outubr 11/10 11/10 07 a 09/ 10 Nvembr IV CBP 19 a 23/11 IV CBP 19 a 23/11 04 a 06/ 11 Dezembr 09 a 11/ 12 10/10 Manhã e Tarde 07/11 Manhã 12/12 Manhã FNTSUAS FETs 12 (tarde), 13 e 14/ (tarde), 08 e 09/ (tarde) e 13/12 Mesa de Gestã d Trabalh 19

20 Reuniã Executiva da CONPAS Reuniã Ampliada da CONPAS Reuniã Plena da CONPAS CNAS FNTSUAS (Crd Executiva) FNTSUAS FETs Mesa de Gestã d Trabalh Janeir Fevereir Març Abril Mai Junh Julh Agst Setembr Outubr Nvembr Dezembr 2016 Reuniã Executiva da CONPAS Reuniã Ampliada da CONPAS Reuniã Plena da CONPAS CNAS FNTSUAS (Crd Executiva) FNTSUAS FETs Mesa de Gestã d Trabalh Janeir Fevereir Març Abril Mai Junh Julh Agst Setembr Outubr Nvembr Dezembr

21 5.2.2 Crngrama de Ações Ações Resluçã que institui Cmissã Acessar BD Prcessar dads s prfissinais Aplicar pesquisa Divulgar e publicar s dads da pesquisa Analisar e sistematizar as práticas prfissinais Ht Site da Cmissã Revisar as referências e rientações técnicas Preparaçã para as Cnferências Realizar III Seminári Psiclgia n SUAS Realizar pesquisa histórica Trim 2 Trim 3 Trim 4 Trim 1 Trim 2 Trim 3 Trim 4 Trim 21