RESPONSABILIDADE CIVIL. VEÍCULO SOB A GUARDA DO EMPREGADOR EM SEU ESTACIONAMENTO.

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1 RESPONSABILIDADE CIVIL. VEÍCULO SOB A GUARDA DO EMPREGADOR EM SEU ESTACIONAMENTO. Primeiramente, vale ressaltar, que muito tem se discutido acerca da responsabilidade civil de quem mantém estacionamento de veículos em seu ramo de atividade, seja este utilizado por clientes ou empregados. O sistema constitucional brasileiro consagra o direito de propriedade como um dos vetores que definem a forma de vida em sociedade, dispondo que: Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes: XXI - (...) XXII - é garantido o direito de propriedade; Art A ordem econômica, fundada na valorização do trabalho humano e na livre iniciativa, tem por fim assegurar a todos existência digna, conforme os ditames da justiça social, observados os seguintes princípios: I (...) II - propriedade privada; determinam que: Por sua vez, os artigos 627 e 629 do Código Civil Art.627. Pelo contrato de depósito recebe o depositário um objeto móvel, para guardar, até que o depositante o reclame. Art.629. O depositário é obrigado a ter na guarda e conservação da coisa depositada o cuidado e diligência que costuma com o que lhe pertence, bem como restituí-la, com todos os frutos acrescidos, quando o exija o depositante.

2 E mais, prevê o artigo 186 do Código Civil, que trata da responsabilidade civil é claro ao determinar que: Art.186. Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito. Com efeito, o que se observa diante do ordenamento jurídico vigente é que o empregador poderá ser responsabilizado civilmente por eventual furto, roubo ou dano causado aos veículos dos seus empregados estacionados dentro das suas dependências. Ainda assim, o que se constata atualmente é que o Poder Judiciário, em inúmeros julgados, tem estabelecido o direito à indenização às vítimas de furto ou roubo de automóveis estacionados nesses locais, embora os proprietários desses estabelecimentos tenham sempre relutado contra tal posição. Diante disso, em relação a responsabilidade dos supermercados, restaurantes, farmácias, shoppings, oficinas mecânica, padarias, lojas de departamento etc, em relação aos veículos deixados por seus clientes pode-se dizer que há uniformização na jurisprudência no sentido de atribuir a tais estabelecimentos o dever de indenizar seus clientes por eventual furto, roubou ou danos eventualmente causados. Contudo, pouco se debateu sobre a responsabilidade do empregador em relação ao veículo do funcionário estacionado no local de trabalho. A questão que se coloca é que os demais empreendimentos comerciais são obrigados a indenizar a vítima de furto ou roubo, ainda que o estacionamento seja gratuito, em razão do entendimento de que o estacionamento é um diferencial oferecido pelo empresário aos seus clientes que levam isso em consideração na hora de adquirir produtos ou serviços. Cumpre ressaltar, que o empresário, embora possa não receber diretamente pelo serviço de estacionamento oferecido aos seus cientes, pois, muitas vezes esse serviço é gratuito, auferi lucro em razão do diferencial oferecido, vez que entre dois estabelecimentos - um que possibilita que o automóvel seja guardado em local seguro e mais próximo ao seu negócio e outro que não disponibiliza tal serviço os clientes normalmente escolhem o local com estacionamento. Nos Estados Unidos existe um ditado muito utilizado no ramo empresarial, qual seja, No parking, no business, que significa sem estacionamento não há negócios, vez que o estacionamento atualmente passou a ser fator determinante para a valorização predial e influencia a comercialização de produtos e serviços.

3 Neste sentido vem sendo o posicionamento dos nossos Tribunais Superiores que entendem que da mesma forma a empresa que oferece estacionamento ao funcionário, o faz por interesse próprio, conforme se verifica nos seguintes julgados: APELAÇÃO CÍVEL - AÇÃO INDENIZATÓRIA - RESPONSABILIDADE CIVIL - FURTO EM ESTACIONAMENTO - VEÍCULO PERTENCENTE A EMPREGADO - EVENTO OCORRIDO DURANTE A JORNADA DE TRABALHO - SÚMULA 130 DO STJ - APLICAÇÃO - DEVER DE INDENIZAR - EXISTÊNCIA DE VIGILÂNCIA NO LOCAL - OBRIGAÇÃO DE GUARDA -INDENIZAÇÃO DEVIDA - SENTENÇA ESCORREITA - APELO DESPROVIDO. 1 A empresa que permite aos seus empregados utilizarem-se do seu parqueamento, aparentemente seguro e dotado de vigilância, assume dever de guarda, tornando-se civilmente responsável por furtos de veículos a eles pertencentes ali ocorridos. De contrapartida, a empresa que presta o serviço de vigilância assume obrigação na reparabilidade do dano, expressamente compreendido com a pactuação referenciada. 2 Conclusão que se impõe diante da evidência de que a empresa, ao assim proceder, aufere, como contrapartida ao comodismo e segurança proporcionados, maior e melhor produtividade dos funcionários, notadamente por lhes retirar, na hora do trabalho, qualquer preocupação quanto à incolumidade de seus veículos. (STJ - REsp /SP - 4ª T. - Rel. Min. Sálvio de Figueiredo Teixeira - j public. DJ p. 120). (Apelação Cível , Desembargador Edvino Bochnia, 9ª Câmara Cível, julgado em ). DIREITO CIVIL. RESPONSABILIDADE CIVIL. FURTO EM ESTACIONAMENTO DE SUPERMERCADO. VEÍCULO PERTENCENTE A EMPREGADO DO ESTABELECIMENTO. EVENTO OCORRIDO DURANTE À JORNADA DE TRABALHO. EXISTÊNCIA DE VIGILÂNCIA NO LOCAL. OBRIGAÇÃO DE GUARDA. INDENIZAÇÃO DEVIDA. RECURSO DESPROVIDO.

4 I - a empresa que permite aos seus empregados utilizarem-se do seu parqueamento, aparentemente seguro e dotado de vigilancia, assume dever de guarda, tornando-se civilmente responsável por furtos de automóveis a eles pertencentes ocorridos durante o período em que estacionados no referido local. II - conclusão que se impõe diante da evidência de que o empresário, ao assim proceder, aufere, como contrapartida ao comodismo e segurança proporcionados, maior e melhor produtividade dos funcionários, notadamente por lhes retirar, na hora do trabalho, qualquer preocupação quanto à incolumidade de seus veículos. (Recurso Especial 1995/ , Ministro Sálvio de Figueiredo Teixeira, 4ª Turma, julgado em 04/04/1995, DJ ). Em relação à responsabilidade de reparação do dano ocorrido em estacionamento é pacífico o entendimento do Superior Tribunal de Justiça que editou a Súmula 130 que diz: "Súmula 130. A empresa responde, perante o cliente, pela reparação de dano ou furto de veículo ocorrido em seu estacionamento." Embora a súmula acima mencionada trate da relação tida entre consumidor e fornecedor, a responsabilidade do empregador poderá ser caracterizada, porém, será necessário prova de que este tenha disponibilizado o estacionamento para seu funcionário, para poder atribuir-lhe a culpa e consequentemente o dever de indenizar. Necessário se faz ponderar, que tal discussão será objeto de análise pela Justiça do Trabalho, haja vista o disposto na Emenda Constitucional nº. 45 que ampliou a sua competência para processar e julgar todas as ações oriundas da relação de trabalho, conforme disposto no artigo 114, inciso I da Constituição Federal. Sendo assim, o empregado terá a seu favor inúmeros princípios e normas que lhe favorecem no âmbito processual, tais como o Princípio da Proteção (Art.468 da CLT), Princípio da Norma mais Favorável, Princípio da Condição mais Benéfica, Princípio da Primazia da Realidade, o Princípio do in dubio pro operario, dentre outros. III CONCLUSÃO a) ao permitir o estacionamento de veículo de funcionário em estacionamento fornecido pelo empregador, este assume o

5 dever de guardar e zelar pelo bem, respondendo pela subtração e pelos danos eventualmente ocorridos neste, conforme a legislação vigente; b) os Tribunais Superiores tem se posicionado no sentido de responsabilizar o empregador em tal situação; c) o empregado poderá se valer de Reclamação Trabalhista perante a Justiça do Trabalho para pleitear o ressarcimento dos prejuízos obtidos com o roubo, furto ou dano do veículo estacionado no estacionamento fornecido pelo empregador; Henrique Ercoli Advogado OAB/SP Edifício Barcelos Office Rua Emílio Mallet, nº º andar sala 1401 Tatuapé São Paulo, SP , Brasil Tel Fax henrique@ercoli.com.br